আইনি সত্ত্বা কারো মধ্যে নগদ হিসাব শাসক বিধিনিষেধ

একটি আইনত সন্নিবেশিত সীমা যদি হিসাব মালিকানা বিভিন্ন ধরনের (জেএসসি, এলএলসি, আরএসএ) এর বিভিন্ন সংগঠনের মধ্যে নগদ সঞ্চালিত হয় বিবেচনায় নেয়া করা নেই। এই বিবৃতি সমর্থনযোগ্য এবং স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের জন্য। আপ সংকলনে - এটা সব করদাতাদের, যিনি ট্যাক্স কর্তৃপক্ষ যথাযথ প্রতিবেদন (PFR, FSS ঘোষণা) নিতে দায়ী নয়।

কোনো আইনি সত্ত্বা মধ্যে নগদ অর্থ প্রদান শাসক আইন - নিয়ম অর্ডার নিষেধাজ্ঞার এড়ানোর জন্য পালন করা হয়।

প্রথমত, একটু ইতিহাস। বিংশ জুন 2007 থেকে কেন্দ্রীয় ব্যাংকের রাশিয়ান ফেডারেশনের নির্দেশাবলী 1843 এ মতে একটি সংখ্যা যে নগদ পরিমাণ যে প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে অপারেট করতে পারে, সেইসাথে নগদ টাকা ব্যয় নিয়ন্ত্রণ করে, নগদ ব্যবসায় পেয়েছেন, অথবা IP, সীমিত নগদ অর্থ প্রদান মাপ এক লাখ বৃদ্ধি । এই বিজ্ঞপ্তি ব্যবসা বস্তু সব ধরনের যে (ব্যক্তি উদ্যোক্তাদের সহ) ট্যাক্স রিটার্ন ফাইল করতে প্রয়োজন বোধ করা হয় প্রযোজ্য। দুই কোম্পানী মধ্যে ক্যাশ বন্দোবস্ত ব্যবসা করছেন কাঠামোর মধ্যে সম্পন্ন করা উচিত নয়।

পরবর্তীতে, ডিসেম্বর 2007 বছর সংখ্যা চতুর্থ থেকে 190-টি একটি চিঠিতে কেন্দ্রীয় ব্যাংকের রাশিয়ান ফেডারেশনের এই বিষয়ে তার অবস্থান একটি শোধন জারি করেন। কারণ এটি আর্থিক কর্তৃপক্ষের অবস্থান প্রকাশ এই অক্ষর, একটি নির্দিষ্ট কর অবস্থা সত্যিই সম্ভব ব্যাখ্যা করার জন্য একটি গাইড।

আমরা পরিস্থিতিতে কিছু ছবি আঁকা এবং তাদের উপর নির্ভর করে, রাশিয়ান ফেডারেশন অর্থনৈতিক সত্তার মধ্যে নগদ অর্থ প্রদান সীমা।

এক ব্যাখ্যা

চুক্তি 27.07.2005 ফেডারেল আইন সংখ্যা 94, যা পাবলিক সেক্টর উদ্যোগের বিভিন্ন পণ্য ও সেবা সরবরাহের জন্য আদেশ বসানো নিয়ন্ত্রণ সংস্থাগুলির মধ্যে পর্যবসিত হয়, তাহলে কেন্দ্রীয় ব্যাংকের রাশিয়ান ফেডারেশনের এক লক্ষ এই ক্ষেত্রে কাজ করে সীমা - একটি শোধন প্রণীত। এটা লক্ষনীয় যে এই ক্ষেত্রে সীমা এক চুক্তি কেবল বৈধ।

দুই ব্যাখ্যা

এক দিনে অংশীদার সংস্থাগুলোর মধ্যে যদি একের অধিক চুক্তি জন্য নগদ বন্দোবস্ত অনুষ্ঠিত হবে, কিন্তু প্রতিটি পরিমাণ এক লাখ, এটি একটি লঙ্ঘন বিবেচনা করা হয় না অতিক্রম করে না। এবং সবসময় চুক্তির পূর্ণ পরিমাণ বিবেচনা করেছিলেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি এই ধরনের চুক্তির অধীনে পাঁচ লাখ, নগদ জনবসতি চুক্তি সমষ্টি নীতিগতভাবে আউট বাহিত করা যাবে না, কোন ব্যাপার, সময়ের প্রবাহে এটা কট করা হয় নি।

তিন ব্যাখ্যা

সীমা, নগদ একটি বীমা এজেন্ট পুরস্কার বীমা কোম্পানী উপার্জন যদি বিবৃতি সম্পূর্ণরূপে পরিলক্ষিত হয় ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয় (এজেন্ট একটি সংস্থা চুক্তি ভিত্তিতে অভিনয় করা হয়, ব্যবহার কঠোর জবাবদিহিতা (BSO) আকারে এবং প্রতিষ্ঠানের পক্ষে কাজ করে)।

চার ব্যাখ্যা

কোম্পানী, যাই হোক না কেন আইনি ফর্ম এটা সম্পর্কিত এক কর্মকর্তা নগদ থেকে নগদ টাকা ঋণ মঞ্জুর করার সংগঠন নিবন্ধন রাজস্ব তাদের উৎস নির্বিশেষে কোন অধিকার নেই।

পাঁচজন ব্যাখ্যা

নগদ বন্দোবস্ত উপর বিধিনিষেধ প্রযোজ্য যখন কর্মীদের বেতন, ভ্রমণ, সেইসাথে কর্মচারীদের পরিষেবার পেমেন্ট আনুষ্ঠানিকভাবে তাদের টাকা জারি প্রদানকারী। গণনার সময় কর্মচারীদের এক চুক্তি জন্য প্রতিষ্ঠান (প্রক্সি দ্বারা) পক্ষে অভিনয় করছেন তাহলে এক লাখ রুবেল চূড়ান্ত সীমা এখনো সম্মানিত করা হয়েছে।

উপসংহার

নগদ অর্থ প্রদান সীমিত থাকা সত্ত্বেও কেন্দ্রীয় ব্যাংকের রাশিয়ান ফেডারেশনের চিঠি অনুযায়ী № 190-টি, এই দস্তাবেজটি একটি আনুষ্ঠানিক আইনি কাজ নয়। কিন্তু এটা মনে রাখা দরকার যে অবস্থা নির্ধারণে ট্যাক্স কর্তৃপক্ষ চিঠির এটা টেনে আনব। এবং, উপরের হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে, সালিসি আদালত তাদের পক্ষ নেয় করার সম্ভাবনা বেশি।