পেশাগত আইনি নীতিশাস্ত্র: প্রজাতি, কোড, ধারণা

পেশাগত নৈতিকতা আধুনিক জাতের মহান সংখ্যা আইনত বরাদ্দ দিতে হবে। এই বিষয়শ্রেণীতে ঘনিষ্ঠভাবে আইনি কার্যকলাপ যা প্রক্রিয়া প্রায়ই মানুষের জীবন দ্বিধাগ্রস্ত হয় লিঙ্ক করা হয়েছে। আইনি নীতিশাস্ত্র কি? ее сегодня возрастает или угасает? তার আজ অথবা ডাইস মান বৃদ্ধির? কেন? এই এবং অন্যান্য সমানভাবে গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন প্রবন্ধের উপকরণ সঙ্গে পরিচিতকরণ প্রক্রিয়ায় উত্তর দেওয়া হবে।

আইনগত এথিক্স: ধারণা

– это особая категория, ведь соответствующую деятельность продвигают специалисты разных профессий юридической направленности. আইনগত নীতিশাস্ত্র - একটি বিশেষ বিভাগ, কারণ প্রাসঙ্গিক কার্যক্রম আলাদা বিশেষজ্ঞদের প্রচার করা হয় জীবিকা আইনি অভিযোজন। তাদের মধ্যে কৌঁসুলিরা, আইনজীবী, তদন্তকারীরা, বিচারক, অভ্যন্তরীণ বিষয়াবলি, জাতীয় নিরাপত্তা, আইনি উপদেষ্টা, কাস্টমস অফিসার, notaries, ট্যাক্স পুলিশ এবং তাই মৃতদেহ কর্মচারীদের।

এটা খেয়াল করা জরুরী প্রতিনিধিত্ব জীবিকা প্রত্যেকের জন্য যে এখন বিভিন্ন বিধি ও যন্ত্র লিপিবদ্ধ যে সম্মান পেশাগত নৈতিকতা তাদের কোডগুলি চালনা গুরুত্বপূর্ণ। , судьи, прокурора и множество других категорий. সুতরাং, আইন নীতিশাস্ত্র আইনজীবী, বিচারক, প্রসিকিউটর, এবং অনেক অন্যান্য বিভাগ দাঁড়িয়েছে। এটা লক্ষনীয় যে বহাল কোডের সংখ্যা আজ নিম্নোক্ত আইটেমগুলি নিয়ে গঠিত:

• আচার জুডিশিয়াল কোড।
• সাংবিধানিক আদালত সম্মানে বিচারকদের কোড।
• একজন আইনজীবীর সম্মান পেশাগত নৈতিকতা এর নিয়ম।
• в плане чести сотрудников органов и соответствующих подразделений внутренних дел. সম্মানের পদ এবং স্বরাষ্ট্র সংশ্লিষ্ট বিভাগের কর্মচারীদের আইনি নীতিশাস্ত্র কোড।
• প্রসিকিউটর এর অফিসে শপথ।
• অপরাধ ও ফৌজদারী কার্যবিধি কোড বিধি।

юриста невозможна без документов, перечисленных выше. সুতরাং, পেশাদারী আইনি নীতিশাস্ত্র আইনজীবী ছাড়াই উপরে তালিকাভুক্ত নথি অসম্ভব। উপরন্তু, গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা নৈতিকতার সাধারণ মান, যা কোডগুলি লিপিবদ্ধ আছে | চরিত্রে অভিনয়। যাই হোক, আপনি এই কথাটি মনে রাখবেন করা উচিত নয়।

– не что иное, как разновидность профессиональной этики, которая представляет собой организованную совокупность нормативов поведения сотрудников юридической области. এই উপসংহারে আসা উপযুক্ত হবে যে আইনি নীতিশাস্ত্র - যে অন্যান্য নেই, পেশাগত নৈতিকতা এক ধরনের, যা আইনি ক্ষেত্রের জন্য আচার মান একটা সংগঠিত সেট হিসাবে। পরেরটির, একটি উপায় বা অন্য, বিধি, কোড এবং শপথ, যা শাসন কিভাবে সেবা এবং অফ-দায়িত্ব শ্রমিকদের আচরণের ঠিক করা হয়েছে।

আইনি নীতিশাস্ত্র বিষয়বস্তুর

в силу специфики деятельности сотрудников юридической области содержит судебную, прокурорскую, следственную, адвокатскую этику, этику сотрудников органов внутренних дел, а также государственной безопасности, включая разнообразные структурные подразделения, юридические службы предприятий, акционерные общества и фирмы, а также этику преподавателей юридически направленных учебных заведений и ученых-юристов. হিসাবে পরিণত হয়, আইনী ক্ষেত্রের কর্মীদের নির্দিষ্ট কার্যকলাপ কারণে আইনি নীতিশাস্ত্র ব্যবস্থা, বিচার, prosecutorial, অনুসন্ধানী, আইনী নীতিশাস্ত্র, নীতিশাস্ত্র, আইন প্রয়োগকারী সংস্থার কর্মকর্তা, সেইসাথে পাবলিক নিরাপত্তা, কাঠামোগত ইউনিট, আইনি পরিষেবা সংস্থা, যুগ্ম স্টক কোম্পানি ও সংস্থাগুলো বিভিন্ন সহ অন্তর্ভুক্ত সেইসাথে নীতিশাস্ত্র শিক্ষক আইনত শিক্ষা প্রতিষ্ঠান ও আইনি পণ্ডিতদের পরিচালনা করেন।

এটা যে আরও ইন্টিগ্রেশন এবং আইনী কার্যকলাপের বিশেষজ্ঞতা আইনি নীতিশাস্ত্র নতুন ধরনের গঠনের হয়ে উঠতে পারে খেয়াল করা জরুরী। অদ্যাপি, উদাহরণস্বরূপ, সেখানে আইনজীবী-প্রোগ্রামার বা কম্পিউটার ব্যবহারকারীর নৈতিকতা সম্পর্কে একটি প্রশ্ন।

не сводится к одной лишь судебной этике. যাই হোক, পেশাদারী আইনি নীতিশাস্ত্র শুধুমাত্র একটি বিচার বিভাগীয় নীতিশাস্ত্র সীমাবদ্ধ নয়। উপায় দ্বারা, বিশেষ স্থান ইতিহাসে এই অবস্থান। সুতরাং, "হ্যান্ডবুক বিচারকদের", যা 1972 সালে প্রকাশিত হয় লেখক, হিসাবে "একটি বিস্তৃত জেনেরিক শব্দটি প্রাথমিক অনুসন্ধানের এবং অন্যান্য ব্যক্তিদের নির্বাহ না শুধুমাত্র বিচারকদের কার্যক্রম, কিন্তু তদন্তকারীরা, প্রসিকিউটর, সমর্থনকারীরা, ব্যক্তি জুড়ে একটি বিচার বিভাগীয় নীতিশাস্ত্র আগে যারা ন্যায় বিচারের প্রচার "(পৃষ্ঠা 33" হ্যান্ডবুক বিচারকদের ")। এই বইয়ের লেখক আইন প্রয়োগকারী প্রকৃতির রাষ্ট্র সংস্থা সাধারণ সিস্টেমের মধ্যে বিচার বিভাগের মৌলিক জায়গা থেকে প্রাথমিকভাবে এসেছিলেন। উপরন্তু, রাশিয়ান সংবিধান বিচার বিভাগের দশম নিবন্ধ - যে অন্যান্য না, সরকার একটি বিশেষ শাখা হিসেবে।

কেন আইনি নীতিশাস্ত্র বিচারের সমান ভাবে?

приравнивалась к судебной? কেন আইনি কার্যকলাপের পেশাগত নৈতিকতা বিচার বিভাগ সমান ছিল? এই ভিত্তি যে, সংবিধানের 118 অনুচ্ছেদের অনুযায়ী, রাশিয়ান ফেডারেশন বিচার আউট একচেটিয়াভাবে বিচারবিভাগীয় কর্তৃপক্ষের দ্বারা, সাংবিধানিক নাগরিক, প্রশাসনিক এবং অপরাধমূলক কার্যধারা মাধ্যমে বাহিত হয় দেখা যাবে। সুতরাং, সম্পর্ক পেশাদারী এবং আইনি প্রকৃতি, যা বিচার বিভাগের উপর মামলা কাজ পূর্বে প্রজা সব কার্যক্রম। অন্য কথায়, এটি একটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে ন্যায়বিচারের পণ্যের জন্য বাহিত হয় আউট।

были сформированы на основе судебной этики. সুতরাং, আইনি নীতিশাস্ত্র সব ধরণের বিচারিক নীতিশাস্ত্র ভিত্তিতে গঠন করা হয়েছে। একটি সাধারণ লক্ষ্য, যে একটি উপায় বা অন্য, সমস্ত আইন প্রয়োগকারী সংস্থা দ্বারা উত্পাদিত কার্যক্রম এর সাথে সম্পর্কিত প্রতিষ্ঠিত; এই কার্যকলাপের প্রজাদের জন্য নৈতিক এবং পেশাদারী প্রয়োজনীয়তা আদল, এবং একটি বড় কারণ বিচার বিভাগীয় নীতিশাস্ত্র যেমন একটি সংহত মেয়াদের উত্থান অবদান হয়ে ওঠে। উপায় দ্বারা, এটা প্রায়ই একটি হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয় "বিচারিক ও অন্যান্য, সম্পর্কিত, কার্যক্রম নৈতিক শিকড় সম্পর্কে বিজ্ঞান।"

সামগ্রিকভাবে রাষ্ট্র নিরাপত্তা ব্যবস্থা একটি গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্ক হিসাবে বিচার বিভাগ সব সম্পূর্ণরূপে প্যানেলস সম্মান, বৈধ অধিকার ও উভয় আইনি সত্ত্বা এবং প্রাকৃতিক ব্যক্তি যার কার্যক্রম তারা সব দিক আবরণ করতে পারবেন না স্বার্থ রক্ষার সংক্রান্ত, ব্যতিক্রম ছাড়া, বহুমুখী ও উচ্চাভিলাষী সংক্রান্ত দিয়ে আইনগত ব্যবস্থা বুঝতে পরিপ্রেক্ষিতে। являются лишь разделами профессиональной этики специалистов юридической сферы. সেজন্য আইনি নীতিশাস্ত্র সব ধরণের পেশাগত নৈতিকতা বিশেষজ্ঞ আইনগত গোলক মাত্র বিভাগে আছে। এটি যোগ করতে পরিস্থিতি এছাড়াও বিচারিক নীতিশাস্ত্র ক্ষেত্রে প্রযোজ্য প্রয়োজন।

অন্যান্য উপ-শাখা নীতিশাস্ত্র বিশ্লেষণ

, помимо судебной, включает и иные подотрасли. হিসাবে সুপরিচিত, আইনী কার্যকলাপের নীতিশাস্ত্র, বিচারব্যবস্থা ছাড়াও, এবং অন্যান্য সাব-সেক্টর অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। এই এথিক্স পরামর্শ (আইনজীবী, ব্যবসা পরিচালক) অন্তর্ভুক্ত থাকে; এবং আইনি নীতিশাস্ত্র, যা তাদের যোগ্যতার (আইনজীবীরা নীতিশাস্ত্র) অনুসারে সন্দেহভাজন, প্রতিবাদী, প্রতিবাদী বা শিকার, সাহায্য করার জন্য ডিজাইন করা হয়; এবং আইনি নীতিশাস্ত্র বিশেষজ্ঞ, অপরাধ এবং অপরাধমূলক তদন্ত উত্পাদক এবং তাই সমাধানের জন্য।

1901 Anatoliy Fedorovich Koni পতন ফৌজদারি মামলা সম্পর্কিত অবশ্যই পড়া শুরুতে সেট। ঘটনা সংঘটিত আলেকজান্ডার Lyceum। ». 1902 সালে আইন মন্ত্রনালয় জার্নালে প্রকাশিত তার উদ্বোধনী বক্তৃতায় এনটাইটেলমেন্টসহ "নৈতিক মূলনীতির ফৌজদারি মামলা সম্পর্কিত", যেমন উপশিরোনাম ফ্রেজ হিসেবে দায়িত্ব পালন করেন "আইনি নৈতিকতা বৈশিষ্ট্য।" পরের অধ্যায়, এটা নৈতিক আইন, যা আইনি নীতিশাস্ত্র বর্তমানে পরিচিত ধরনের প্রতিটি সংজ্ঞায়িত নিয়ে আলোচনা করার জন্য যুক্তিযুক্ত।

নৈতিক নিয়ম

, адвоката, судьи, прокурора и так далее) вместе с моральными принципами общей направленности наделен еще и специфическим набором правил нравственности. আইনি নীতিশাস্ত্র (যেমন, আইনগত নীতিশাস্ত্র অ্যাটর্নি, আইনজীবী, বিচারক, প্রসিকিউটর, ইত্যাদি) একসঙ্গে সাধারণ অভিযোজন নৈতিক মূলনীতির সঙ্গে প্রত্যেক ধরণের ও নৈতিক নিয়ম আরো নির্দিষ্ট সেট সঙ্গে অন্বিত হয়। পরেরটির, যাহাই হউক না কেন, আইনী কার্যকলাপ বৈশিষ্ট্য কারণে। অতএব, আইনত আমরা বৈজ্ঞানিক দিকনির্দেশ উপর, অনুযায়ী যা দিয়ে না শুধুমাত্র বিচারিক কিন্তু অনুসন্ধানী, আইনী নীতিশাস্ত্র অধ্যয়ন, ইত্যাদি কথা বলতে পারেন। в данном случае является базой, на которой формируются представленные разновидности. অধিকন্তু, এই ক্ষেত্রে আইনগত নীতিশাস্ত্র যার উপর একটি দৃশ্য বিভিন্ন গঠনের ভিত্তি।

যা অন্য নেই, জ্ঞানের একটি গুণগত ও পরিমাণগত উন্নতি যেমন সামগ্রিকভাবে আইনি নীতিবিষয়ক - এটি প্রতিটি ধরনের বিষয়বস্তুর সমৃদ্ধি উপসংহারে উপযুক্ত হবে। এই ক্ষেত্রে, আপনি বলেছিলেন যে প্রজাতি এবং প্রাসঙ্গিক স্টেকহোল্ডারের জন্য প্রযোজ্য অন্তর্নিহিত পেশাদারী এবং নৈতিক দাবী নৈতিক মান, আইনের দ্বারা নির্ধারিত এবং আইন প্রয়োগকারী, যা, একটি উপায় বা অন্য, বিষয় এর সাথে সম্পর্কিত পুরা হয় সংযোগ হারান না হবে।

любого из видов включает исключительно нормы нравственности и отношения, возникающие в процессе осуществления актуальной юридической деятельности конкретного специалиста юриста, будь то судья, адвокат, прокурор или представители иных профессий данной категории. কেন প্রজাতি কোনো আইনি পেশা পেশাদার নীতিশাস্ত্র শুধুমাত্র সুনীতি এবং একটি নির্দিষ্ট বিশেষজ্ঞ আইনজীবীর প্রাসঙ্গিক আইনগত কার্যক্রম বাস্তবায়নের উদ্ভূত কিনা এটা এই বিষয়শ্রেণীতে অন্তর্ভুক্ত একজন বিচারক, আইনজীবী, প্রসিকিউটর বা অন্যান্য জীবিকা সদস্য সম্পর্ক রয়েছে যে। অধ্যায় অবস্থানে উপস্থাপন যাহাই হউক না কেন, সাধারণ প্রয়োজনীয়তা যে সাধারণত তাদের বিশেষজ্ঞতা এর আইনজীবী ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নির্বিশেষে গবেষণা অবশ্যম্ভাবী।

আইনি নীতিশাস্ত্র কোড

আইনজীবীরা পেশাগত নৈতিকতা কোড অধীনে নৈতিক মূলনীতির যে তার কাজকর্ম অন্তরে মিথ্যা বলছি ও দার্শনিক ও পদ্ধতিগত স্তরের একটি নির্দেশিকা হিসেবে পরিবেশন করা একটি পদ্ধতি হিসেবে বোঝা দিতে হবে। গুরুত্বপূর্ণভাবে, একটি বিশেষজ্ঞ এটা অসম্ভব বিবেচিত নৈতিক নীতির সম্পূর্ণ তালিকা প্রদান কারণ প্রত্যেক ব্যক্তি অনন্য, তাই প্রত্যেক ব্যক্তি বিভিন্ন সমন্বয় এই নৈতিক নীতির একটি বড় বা ছোট সংখ্যা একটি ক্যারিয়ার হতে পারে।

তা সত্ত্বেও, আজ কী নৈতিক মূলনীতির যা ছাড়া একজন আইনজীবী একটি আইনি রাজ্যের জায়গা নিতে পারবেন না হাইলাইট করা হয়েছে। এটা তোলে এমন একজন পেশাদার আইনজীবীর কার্যক্রম সম্মান কোড বিষয়বস্তুর গঠন তারা ছিল। এটা তোলে বিস্তারিতভাবে প্রাসঙ্গিক অনুচ্ছেদ বিবেচনা করা বাঞ্ছনীয়।

আইন ও মানবতার নিয়ম

, как верховенство права, означает осознание профессионалом юридической области собственной миссии служения закону и праву, а также соблюдение законности. আইনি নীতিশাস্ত্র এই ধরনের একটি নিয়ম, আইনের শাসন, আইন এবং প্রবিধান, সেইসাথে আইনের শাসন করার জন্য পরিষেবার তার মিশন পেশাদার আইনগত ক্ষেত্র স্বীকৃতি মানে। উদাহরণস্বরূপ, ব্যবহারিক দৃষ্টিভঙ্গি একজন আইনজীবী আইন ও অধিকারের সংজ্ঞা চিহ্নিত করতে পারেন না, যদিও, এই পদ বিরোধিতা করা উচিত নয়। এটা লক্ষনীয় যে, একটি উপায় বা অন্য সালে তিনি নিম্নলিখিত বিবেচনা উল্লেখ করতে পরিচালনার দায়িত্বপ্রাপ্ত: কোন আইনের রাজ্যের আইন, ন্যায্য আইনি ও কঠোর মৃত্যুদন্ড সাপেক্ষে। তাছাড়া, এমনকি একটি বিশেষ আইন করে, বিশেষজ্ঞ মতামত আইনের শাসন ধারণা ভাগ করি না অনুযায়ী, এটা এই আইনি আইনের সব বিধান পালনের বজায় রাখার পরিচালনার দায়িত্বপ্রাপ্ত। কিছু উপায় এই ধরনের পরিস্থিতিতে আইন, সংযোগ আইন, যা কোনো ক্ষেত্রে খণ্ডন করা যাবে না অগ্রাধিকার নীতি প্রতিফলিত করে। সুতরাং, এটা পেশাদারী আইনজীবীরা ধ্বংসবাদ, আইনী অরাজকতা, সেইসাথে আইন হচ্ছে অভিভাবক ও অধিকার "বান্দাদের" সঙ্গে সংগ্রাম করতে বলা হয়।

содержит непременно гуманное отношение ко всем людям. আইনের শাসন ছাড়াও, আইনি নীতিশাস্ত্র অগত্যা সব মানুষের মানবিক আচরণ ধারণ করে। এই নীতির পেশাগত নৈতিকতা কোড অন্তর্ভুক্ত হয়। শুধুমাত্র এক উচ্চ যোগ্যতা (যেমন ডিপ্লোমা ও পোস্ট সার্টিফিকেশন) আইনগত কাজের একটি পেশাদারী অফিসার হয়ে যথেষ্ট নয়: এটা খেয়াল করা জরুরী যে এটা নিম্নলিখিত বিধান উপর জোর দেয় গুরুত্বপূর্ণ। অতএব, এটা মনে রাখা উচিত যে গুরুতর মান একেবারে যে ব্যক্তি, যা পেশাদার তাদের কর্তব্য পালন মুখোমুখি হতে তার যত্নশীল মনোভাব অন্বিত গুরুত্বপূর্ণ। মনে রাখা দরকার যে, সমস্ত মানুষ যে, পরিবার নিজস্ব কার্যকলাপ অনুযায়ী আইনজীবী (এই ক্ষতিগ্রস্তদের, সাক্ষী, আসামীদের সন্দেহভাজনরা ইত্যাদি অন্তর্ভুক্ত) যোগাযোগ করে, তাই না শুধুমাত্র একটি অভিনয়কারী নির্দিষ্ট পেশাদারী ভূমিকা যেমন, কিন্তু কিছু ব্যক্তি হিসেবে বিবেচনা ইতিবাচক ও নেতিবাচক দিক বৈশিষ্ট্য।

এটা খেয়াল করা জরুরী প্রতিটি ব্যক্তি কিছু বিশেষ পরিস্থিতির কারণে বিচারক, প্রসিকিউটর বা আইনজীবীর সঙ্গে যোগাযোগ যেমন একটি পেশাদারী (যোগ্যতাসম্পন্ন) কর্তব্য এবং নিজেদের এবং তাদের সমস্যার প্রতি সম্মান তাদের কাছ থেকে আশা গুরুত্বপূর্ণ। আইনি সংস্কৃতির সব একেবারে যে ব্যক্তি তার মনোভাব দ্বারা বিচারিত হবে পরে। সুতরাং, তার সকল সমস্যার সঙ্গে একটি পেশাদারী পরিচয়ের অবস্থান থেকে সম্মান আপনি মানসিক দিক থেকে একটি বিশেষ বায়ুমণ্ডল তৈরি করতে, সেইসাথে একটি আইনি ক্ষেত্রে সফলতা নিশ্চিত করতে পারবেন।

সম্মানের সঙ্গে মানুষ চিকিত্সা দ্বারা কি বোঝা উচিত? হিউম্যান চিকিত্সা - না যে অন্যান্য, একটি সম্পর্ক যেখানে, বাস্তব পদ, একটি উপায় বা অন্য (কিছু উদ্দেশ্য এবং কর্ম সাথে) এ ব্যক্তি মর্যাদা স্বীকৃত হয়। পাবলিক মনে prevailed শ্রদ্ধার ধারণা, নিম্নলিখিত বিভাগগুলির প্রস্তাব দেওয়া: মানুষের বিশ্বাস ও তাদের সমস্যা, সৌজন্য, সংবেদনশীলতা, মাধুর্য সমান অধিকার, সততা, আস্থা মানুষের মধ্যে, মানুষের স্বার্থ সন্তুষ্টি সর্বোচ্চ স্তর, মনোযোগ।

অনুশীলন ধারণা এক্সেকিউশন

দুর্ভাগ্যবশত, বাস্তব পদ, ধারণা যে একজন ব্যক্তির মর্যাদা ও সম্মানের অধিকারী - সর্বোপরি, আজ সম্পূর্ণরূপে আইনজীবীরা ক্যাপচার করা হয় না। উপায় দ্বারা, বিশেষত এই অবস্থায় আধুনিক আইন প্রয়োগকারী কর্মচারীদের জন্য আদর্শ।

এই জন্য যথেষ্ট ভিত্তিতে অস্তিত্ব সত্ত্বেও ফৌজদারি মামলা এবং অপরাধীর নিবন্ধন শুরু করার ব্যর্থতা - প্রায়শই, পুলিশ কর্মকর্তাদের স্বাভাবিক ভ্রান্তি মাধ্যমে নিজস্ব কার্যক্রম প্রক্রিয়ায় শিকারদের অধিকার লঙ্ঘন। এটা তোলে যে এই ধরনের সম্পর্ক অব্যয় ক্ষতি মনে রাখা হিসাবে "অ্যাটর্নি ক্লায়েন্ট" একটা সংখ্যা আমলাতান্ত্রিক মানসিকতা মাধ্যমে প্রয়োগ করা হয় গুরুত্বপূর্ণ "আইনের বান্দাদের।" আসলে আইনি পেশা মধ্যে যেমন একটি চিন্তাশীল ব্যক্তি ক্ষেত্রে কোনো স্থান নেই যে। উপায় দ্বারা, পৃথক আমলা জন্য - কখনও কখনও একটি দুর্দান্ত সরঞ্জাম সম্প্রদায়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় মোকাবেলার। তবে নিয়ম, তার জন্য একজন মানুষ হিসেবে - এই যেমন সমস্যা সমাধানে পথে একটি বাধা নেই। সুতরাং, একটি অবস্থা দেখা দেয় দুটো কারণে: সর্বজনীন ভাল অনুরোধে এবং একটি নির্দিষ্ট ব্যক্তির লঙ্ঘন অধিকারের আগ্রহের জন্য।

আমলাতন্ত্র সবসময় গনতন্ত্রবিরোধী আচরণে চরিত্র, কিন্তু আইন প্রয়োগকারী সালে তিনি আরো অনেক কিছু বিপজ্জনক, কারণ এই ক্ষেত্রে সেখানে একজন ব্যক্তি হিসেবে মানুষের দমন জন্য অনেক সুযোগ আছে। তাছাড়া, একটি দৃঢ় ইচ্ছা সঙ্গে তা এখানে অদৃশ্যভাবে সীমান্ত ন্যায় বিচারের স্বেচ্ছাচার পৃথক নিশ্চিহ্ন করতে পারেন। এই ধরনের পরিস্থিতিতে এড়াতে, এটির আইন প্রয়োগকারী মূলত ভাবা উদ্দেশ্য ফিরতে মানুষ সুরক্ষা গঠিত এবং তাদের ন্যায় বিচারের একটি নির্ভরযোগ্য জামিনদার হিসাবে ক্ষমতায়নে প্রয়োজন।

উপযুক্ততা

, является порядочность. এই বিষয়শ্রেণীতে অন্তর্ভুক্ত এর অন্য একটি বৈশিষ্ট্য, আইনী নীতিশাস্ত্র হিসাবে, শালীনতা নেই। এটা তোলে মৌলিক নীতি পেশাদারী নৈতিক পর্যাপ্ত উচ্চ ডিগ্রী অপারেশন সম্পাদন মধ্যে অন্যতম। এই নীতির একটি জৈব অক্ষমতা অমানবিক প্রকৃতির কাজ করতে হিসাবে গণ্য হবে। প্রথম সব, নিয়ম ব্যবহার পদ্ধতি এবং কৌশল তাদের নিজস্ব কার্যক্রম আইনগত পেশাদার ব্যবহৃত স্পষ্টরূপে প্রতিনিধিত্ব।

এটা লক্ষনীয় যে এই লক্ষ্য একেবারে যে আইনি কর্মী যেমন কৌশল এবং পদ্ধতি, যা কোনো ক্ষেত্রে আইনি ও নৈতিক নিয়ম সঙ্গে দ্বন্দ্ব নেই বেছে অর্জন করা। এটা সত্য যে আইন প্রণয়ন এটা অসম্ভব তারতম্য সমস্ত প্রকারের নিয়ন্ত্রণ যে একটি উপায় বা অন্য, আইন চর্চা এর সাথে সম্পর্কিত। যে নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে, ভাল নাম অথবা এমনকি মানুষের ভাগ্য ও তার পরিবারকে কেন অখণ্ডতা বিচারক তদন্তকারী বা দলিলপত্র সম্পাদনে কর্মচারী উপর নির্ভর করে।

সহানুভূতি, বিশ্বাস, সততা, সততা: এটা কি সহজাত আইনগত পেশাদার, নিম্নলিখিত গুণাবলী উপর ভিত্তি করে ডিসেন্সী গুরুত্বপূর্ণ। উপায় দ্বারা, উপস্থাপন বৈশিষ্ট্য একেবারে সম্পর্কের সব ধরনের প্রদর্শিত হওয়া উচিত, "অ্যাটর্নি ক্লায়েন্ট", "হেড-ক্রীতদাস", "সহকর্মী-সহকর্মী" ইত্যাদি।

আস্থা

ট্রাস্ট অধীনে কাজের এবং অন্য ব্যক্তির কর্মের মানুষের সম্পর্ক, সেইসাথে নিজেকে বুঝতে হবে। ট্রাস্ট প্রাথমিকভাবে যে ব্যক্তি, সততা, আনুগত্য ন্যায্যতা বিশ্বাস উপর ভিত্তি করে।

আজ, ব্যবস্থাপনা প্রায়ই দেখা যায় যারা তাদের নিজস্ব ইচ্ছা মেরামত করা হবে। তারা ভুলে যান যে, প্রথমত, তারা তাদের চরিত্রগত ও নেতিবাচক গুণাবলী নিয়ে মানুষ, তাদের উদ্বেগ এবং সমস্যাগুলির সাথে। উপস্থাপিত অবস্থায় অধস্তন প্রয়োজনীয় অনুভূতি অনুভব করেন না, তিনি নিজেকে সম্পূর্ণরূপে একজন ব্যক্তিকে অনুভব করতে পারেন না, বিশেষ করে যখন কর্তৃপক্ষ প্রায়ই তার প্রতি সহনশীলতা প্রদর্শন করে।

উপায় দ্বারা, যেমন একটি অসহনীয় অবস্থা, এক বা অন্য উপায়, দলের এই ধরনের অবস্থার মধ্যে ফর্ম, যা সহানুভূতি এবং সহনশীলতা সহকর্মীদের এবং অন্যান্য মানুষের সঙ্গে যোগাযোগের স্থানান্তর করা হয়। এটা বলার অপেক্ষা রাখে না যে এই এড়ানোর জন্য, ব্যবস্থাপনা অবশ্যই দলের প্রতিটি সদস্যের জন্য উদ্বেগ দেখাতে হবে। তাই, কখনও কখনও তিনি অধস্তন পরিবারের সমস্যা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করতে হবে; বিষয়গুলির উপর তার দৃষ্টিভঙ্গিকে স্পষ্ট করার জন্য যে, একতরফা বা অন্য কোনও ক্ষেত্রে, কাজের প্রক্রিয়া সংগঠন; একটি বিশেষজ্ঞ হিসাবে এটি একটি মূল মূল্যায়ন দিন। ব্যতিক্রমধর্মী, এই ধরনের একটি পদ্ধতির ক্ষেত্রে, অধস্তন আন্তরিকভাবে উপলব্ধি করে যে মামলার স্বার্থ তার নিজের স্বার্থ ছাড়া কিছুই নয়। এটি তখনই যে আইনি গোলকের যৌথ পেশাদারী কার্যকলাপের সবচেয়ে সফল ফলাফল অর্জন করা হয়। এই সবসময় মনে রাখা উচিত এবং, অবশ্যই, অনুশীলন এই নীতি দ্বারা পরিচালিত।

আমরা দেখি, পেশাদার নৈতিকতা কেবল বিশেষজ্ঞের জন্য নয়, বরং তার ব্যবসার জন্য এবং ঘনিষ্ঠ সহযোগীদের জন্যও গুরুত্বপূর্ণ।