আইন, স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা
শ্রম নিরাপত্তা ও সুরক্ষা আবেশন
ইন্ডাকশন - পেশা, শিক্ষা পরিষেবা তাদের দৈর্ঘ্য নির্বিশেষে সব কর্মীদের নিয়োগ সঙ্গে পরিচালনা ন্যূনতম নির্দেশ, এবং অবস্থানের (seconded এবং অস্থায়ী কর্মচারীদের সহ)।
শ্রম সুরক্ষা উপর একটি পরিচায়ক ব্রিফিংয়ে জন্য কোন কল?
পরিসংখ্যান নির্দেশ করে যে 90% কাজ সংক্রান্ত আঘাতে আহত অসতর্কতা এবং কর্মী অবহেলার কারণে হয়। কর্মচারী প্রধান কর্ম জ্ঞান ও মেনে হয় পেশাগত নিরাপত্তা বিধি, পেশাগত স্বাস্থ্য মান সহ। কাজের জন্য জন্য জন্য কর্মী একটি পরিচায়ক ব্রিফিংয়ে এবং তার নিয়ম এবং প্রবিধান সঙ্গে পরিচিতকরণ দরকার নিরাপদ এবং নিরীহ ছিল।
সমস্যা নির্দেশাবলীর মৌলিক তালিকা:
- সংগঠন, কোম্পানি বা শিল্প সম্পর্কে প্রয়োজনীয় তথ্য।
- এমন বৈশিষ্ট্যগুলির প্রকাশনা প্রভেদ।
- শ্রম সুরক্ষা আইন প্রধান বিধান।
- ক্ষতিপূরণ এবং বেনিফিট।
উৎপাদন ও নিয়ম এবং প্রবিধান লঙ্ঘন দায় বিতরণে শ্রমের অভ্যন্তরীণ প্রবিধান নিয়ম। - প্রয়োজনীয় সকল সংগঠন শ্রম সুরক্ষা ব্যবস্থা উৎপাদন ও (আনয়ন প্রশিক্ষণ সহ) প্রয়োজনীয় নির্দেশাবলী আচার হবে।
- রাষ্ট্র ও বিভাগীয় সংগঠনের সুপারভিশন, এবং পাবলিক মনোযোগ শ্রম সুরক্ষা রাষ্ট্র।
- অক্জিলিয়ারী সুবিধা সংগঠনের এলাকায় কর্মচারীদের আচার, সেইসাথে উত্পাদন, গুদাম এবং সাধারণ নিয়ম।
- প্রধান কাজ শপ, সেবা, গুদাম এবং অক্জিলিয়ারী সুবিধা স্থাপন।
- নির্দিষ্ট উৎপাদন দূষিত ও নিরাপত্তা বিপদ তালিকা।
- অর্থ আঘাত প্রতিরোধের পদ্ধতি কর্মক্ষেত্রে, পেশাগত দুর্ঘটনা এবং রোগ (পেশাদার)। বাধা, PPE (ব্যক্তিগত প্রতিরক্ষামূলক সরঞ্জাম), লক্ষণ, পোষ্টার, এবং এলার্ম উপস্থিতিতে।
আহত প্রতিরোধের জন্য প্রয়োজনীয় মৌলিক তালিকা। - শিল্প ও ব্যক্তিগত স্যানিটেশন জন্য প্রয়োজনীয়তা মৌলিক তালিকা। PPE, পদ্ধতি এবং সংখ্যার ফর্ম, মোজা শর্তাবলী।
- কারণ ও পেশাগত দুর্ঘটনা, বিস্ফোরণ, আকস্মিক দুর্ঘটনা ও আগুন যা নিরাপত্তা বিধি অ সম্মতির কারণে ঘটেছে পরিস্থিতিতে। ডিজাইন এবং দুর্ঘটনা যে কর্মক্ষেত্রে ঘটেছে তদন্ত পদ্ধতি।
- বেসিক পদ্ধতি ও মাধ্যম বিস্ফোরণ, আগুন ও দুর্ঘটনা প্রতিরোধ।
- শ্রমিকদের কর্ম অর্গানাইজেশন জরুরি অবস্থায়।
- উপায় ডাক্তারদের আগমনের পূর্বে শিকার ফার্স্ট এইড প্রদান।
কোয়ান্টাম ফায়ার ড্রিল অর্ডার উত্পাদনের সুযোগসুবিধা আগুন আগুন প্রতিরোধ করার জন্য, প্রতিষ্ঠানের সব কর্মীদের জন্য পরিচালিত করতে হবে।
Similar articles
Trending Now