স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় পুনর্গঠন যেমন সহজে মূলত পরিকল্পনা সফল হয়নি। বর্তমান সময় থেকে "পুলিশ" থেকে "মিলিশিয়াদের" সঙ্গে কাঠামো নামের পরিবর্তনটি সমাজের আলোচনা হচ্ছে। পরিবর্তনগুলি বিভিন্ন বিরূপ প্রভাব অনেকটা ঘটে। কেউ, অবশ্যই, মনে করি না যে সবকিছু সহজ এবং মসৃণ হবে, কোনো সংস্কার - এই সর্বোপরি,, পুরাতন ছকের পতন এবং অপারেশন নীতির পরিবর্তন করুন। কিন্তু প্রশ্ন দেখা দেয় দুটো কারণে: এই নীতির সব কটি হল এত খারাপ হয়েছে, এবং আপডেট সিস্টেম তাদের ছাড়া কাজ করতে কিনা?
সংস্কারক ও সরাসরি বর্তমান কর্মীদের। নতুন প্রয়োজনীয়তা, যা পূর্বে পুলিশের কাছে এন্ট্রি এ উপস্থাপিত হয়েছে, শুধুমাত্র আরোপিত করেননি বরং হতবুদ্ধি বিভাগের প্রধান কর্মীবৃন্দের। একটি অল্প বয়স্ক কর্মী এখনও সমস্যাটির সমাধান করা সম্ভব হয়, তাহলে, উদাহরণস্বরূপ, প্রাপ্তির আইনগত শিক্ষা, তারপর কি যারা অবসর কাজ সঙ্গে এক বা দুই বছর করতে হবে?
গন আদেশ যে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের কার্যকলাপ নির্ধারিত হয়। যা মৌলিক এবং অপারেশন নিয়ম নিশ্চিত প্রশাসনিক প্রবিধান রাশিয়ান স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়, - একটি নতুন নথি। আপনি লক্ষ্য করতে পারে যে ডকুমেন্ট আরামদায়ক পরিণত হয়েছে না শুধুমাত্র বৈধ আইনি, কিন্তু সংকীর্ণমনা দৃষ্টিকোণ সঙ্গে। স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের প্রশাসনিক প্রবিধান পাবলিক এক্সেস জন্য ইন্টারনেট পোস্ট করা হয়েছে। প্রতিটি আগ্রহী ব্যবহারকারীরা এটি পড়তে পারেন। প্রতিটি সেবার জন্য, তার প্রশাসনিক বিধি, যা পয়েন্ট কোনো কাঠামো মনোভাব সঙ্গে আঁকা হয় উন্নত - উদাহরণস্বরূপ, ট্রাফিক নিরাপত্তা ক্ষেত্রে ট্রাফিক আইন পূর্ণ রীতি এবং সর্বাঙ্গে তত্ত্বাবধান ও নিয়ন্ত্রণের রাষ্ট্র ফাংশন বাস্তবায়ন প্রশাসনিক অর্ডার। কারণ এটি দিক এবং স্থল নিয়ম, যা বরাদ্দ জমি পরিদর্শন সময় ট্রাফিক পুলিশ পরিদর্শক মেনে চলতে হবে দৃষ্টি নিবদ্ধ করা এই দস্তাবেজটি যারা চাকা পিছনে জন্য খুবই সহায়ক। উদাহরণ হিসেবে বলা যায়, অন্যান্য প্রশাসনিক প্রবিধান মিয়া তদারকি এবং বিদেশী ও দ্বারা রাশিয়ান মাইগ্রেশন আইন বিধান সুশৃঙ্খল সঞ্চালনের নিয়ন্ত্রণ করতে রাশিয়ান ফেডারেশন ফেডারেল মাইগ্রেশন সার্ভিস কার্যক্রম সংজ্ঞায়িত আড়ম্বরহীন ব্যক্তির। একই প্রবিধান রাশিয়া অন্যান্য দেশ এবং তাদের কাজের ব্যবহার থেকে পরিষেবা (কাজ করে) ও কর্মীদের নিয়োগকারীদের গ্রাহকদের আকর্ষণ বিদ্যমান নিয়ম পূর্ণ সম্মতি নিরীক্ষণের জন্য প্রদান করে।
তার গুরুত্ব সত্ত্বেও, অভ্যন্তরীণ প্রশাসনিক রেগুলেশন মন্ত্রণালয় আদেশ এবং নির্দেশাবলী, যা নির্দিষ্ট পরিস্থিতিগত ক্ষেত্রে সংশোধন করার জারি করা হয় বিপরীত হওয়া উচিত নয়। এই প্রবিধান নির্মিত বরং কর্মচারীদের আচার অভ্যন্তরীণ নিয়ম নির্ধারণ। সব প্রবিধান বিশেষ করে স্পষ্ট অভ্যর্থনা ঘণ্টা সুপারিশ নাগরিকদের হ্যান্ডলিং, সময় এটা একজন কর্মী লাগে ভিজিটর বৃহত্তম সম্ভব সংখ্যা নিতে জন্য নিয়ম বানান আউট।
প্রধান জিনিস যে প্রশাসনিক প্রবিধান মিয়া বেশ প্রবেশযোগ্য এবং সাধারণ নাগরিকদের কাছে বোধগম্য। স্পষ্টত কাঠামোগত বিভাগে যখন সঠিক তথ্য অনুসন্ধানের জন্য দলিল নেভিগেট অনুমতি দেয়।