সংবাদ ও সোসাইটিসংস্কৃতি

অপরিচিত পদ সম্পর্কে: ক্রমসঞ্চিত ভোটিং কী?

আপনি নির্বাচনে অংশগ্রহণ? আর কি? পৌর সভাপতি? তারপর "ক্রমসঞ্চিত ভোটিং", সম্ভাবনা তুমি ধারণা সম্মুখীন করেন নি। সত্য যে একটি বিশেষ ধারণা। ভোট এই ধরনের বিশেষ ক্ষেত্রে ব্যবহার করা হয়। তাদের অন্তত শিক্ষাগত বৃদ্ধি দেখি।

সংজ্ঞা

ক্রমযোজিত ভোটিং - মতামত ধরনের সভা যখন এটি একাধিক ব্যক্তি নির্বাচন করতে প্রয়োজনীয়, কিন্তু একটি পুরো গ্রুপ। সাধারণত, এই ভাবে একটি কাউন্সিল বা কোম্পানি সব ধরণের অন্যান্য প্রতিনিধি শরীর গঠন। আপনি কি বোঝাতে চেয়েছেন?

কল্পনা করা আমি কল্পনা যে নাগরিকদের কাজের একটি নির্দিষ্ট গ্রুপ সামনে: গ্রুপ তাদের স্বার্থ প্রতিনিধিত্ব হবে গুণগত ও পরিমাণগত রচনা নির্ধারণ। দিনকাল কেমন কাটছে? তাহলে সবাই "কমিটি" থেকে একটি নির্দিষ্ট ব্যক্তি ভোট দেবে, ফলে অনেক অনুসারে নেই। সত্য যে ব্যক্তিগত ভোটিং ফলাফলের পৃথক বৈশিষ্ট্য দ্বারা প্রভাবিত হয়। এটা একটা সম্মানজনক মানুষ, একটি কঠিন, untwisted, আরো আস্থা অবশ্যই, পাবেন চেয়ে অন্য কাউকে জানা যায় না। কি যে সঙ্গে ভুল? আর কার স্বার্থে এটা প্রতিনিধিত্ব করবে?

যারা তার স্বার্থ লবি হবে - ইস্যু আমাদের সামনে "তাদের" জনপ্রতিনিধিদের কমিটির বৈঠক করতে চায়। প্রত্যেক ব্যক্তি বা এই দলের লক্ষ্য। তার লবি এর "কমিটি" এ পেশ করেন। এখানে এটা ক্রমসঞ্চিত ভোটিং আবিষ্কৃত হয়। এটা আমাদের একটি নির্দিষ্ট ব্যক্তি (গ্রুপ) তার অবস্থানে হিসাবে অনেক ভোট দিতে পারেন।

উদাহরণ

কল্পনা করুন যে, আমাদের গ্রুপ সজাতি সত্ত্বা নয়। এটা তোলে যারা বিভিন্ন মাত্রায় প্রক্রিয়া প্রভাবিত করতে পারে নিয়ে গঠিত। এক - 10 শতাংশ, অন্যান্য - 15, ইত্যাদি।

ক্রমযোজিত ভোটিং আপনি তার নিজ নিজ সম্প্রদায়ের, "নির্বাহী ওজন" ভোটের সংখ্যা প্রতিটি সদস্য দিতে পারেন। পনের ভোট, এবং তাই - ওটা এক দশ, অন্যান্য হবে হয়। তারা এই সুবিধা কিভাবে ব্যবহার করবেন? এটা পরিষ্কার যে সবাই - তাদের নিজস্ব স্বার্থে। কিন্তু যে সব নয়। প্রতিটি প্রার্থীদের সম্পর্কে কথা বলতে হবে। তারপর কাউন্টিং প্রক্রিয়া করব। এমনকি স্থান সংখ্যা দ্বারা গুন প্রতিটি ভোটের সংখ্যা সাল থেকে, এটি জটিল প্রকল্প সক্রিয় আউট। তিনি অগত্যা এক যারা সবচেয়ে "ওজন" এই সম্প্রদায়ে হয়েছে ধিক্কার জানাই।

এত জটিল কেন?

কি ক্রমসঞ্চিত ভোটিং বিশ্লেষণ, আপনি এমনভাবে সব খেলোয়াড়দের প্রভাব সম্ভাবনা সামঞ্জস্য বজায় রাখা নির্মিত হচ্ছে প্রক্রিয়া বুঝতে হবে। এটা শুধুমাত্র ক্ষেত্রে গোষ্ঠীটি শরীর নির্বাচিত প্রযোজ্য হয়। সুতরাং, এটি সক্রিয় আউট ভয়েস নিজেই কিভাবে তার "প্রভাব" নিষ্পত্তি করার জন্য চয়ন করতে পারেন। সে প্রার্থী বা সমস্ত মধ্যে ডিভাইড জন্য ভোট করতে পারেন (সংজ্ঞায়িত)। এটা অনুসরণ করে যে ক্রমসঞ্চিত রেটিং প্রক্রিয়া একটি প্রক্রিয়া বহুমুখী প্রভাব। শক্তিশালী কেউ এক বা একাধিক ব্যক্তি স্প্রে: যেকোনো প্লেয়ারে তার প্রভাব ব্যবহার করতে পছন্দ করে। এটা তোলে বিশ্বাস করতেন যে এই পদ্ধতি আরো ন্যায়সঙ্গত একাউন্টে সকল অংশগ্রহণকারীর স্বার্থ ভোটিং লাগে করা হয়।

বিশেষ করে কোথায় ব্যবহৃত

এই জটিল পদ্ধতি বিশেষ অনুষ্ঠান জন্য চিন্তিত হয়েছে। যেমন, এটা বোর্ডের পরিচালনা নির্বাচনে ব্যবহার করা হয়। আইন সন্নিবেশিত করা হয়। সেখানে একটি নথি নিয়ন্ত্রণ যে কিভাবে প্রক্রিয়া কীসের ভিত্তিতে গণনা করা হয় আউট বাহিত হয় এবং তাই ব্যালট ফরম পর্যন্ত হয়। এটা তোলে ভোটিং আরও স্বচ্ছ ও সুষ্ঠু করতে শেয়ারহোল্ডারদের অধিকার সমান সম্পন্ন করা হয়। প্রতিটি ব্যালট - যে সংগঠন বিস্তারিত রয়েছে এবং ম্যানেজার দ্বারা স্বাক্ষরিত একটি নথি। বিভক্ত বা সাধারণ ভোটিং: উপরন্তু, এটা দুইভাবে তাদের পছন্দ করতে একটি সুযোগ প্রদান করে। আমি অবশ্যই বলব ভোটার সব আবেদনকারীকে প্রত্যাখ্যান করার অধিকার রয়েছে। সাধারণত, পদ্ধতি নিজেই সমাজের বিধিসমুহ নির্ধারিত হয়। প্রতিটি ভাগীদার তাদের অধিকার ও সুযোগের সচেতন। এই পদ্ধতি সামনে প্রক্রিয়া অংশগ্রহণকারীদের পরিচায়ক প্রতিরোধ না।

গণনা

গোপন ইভিএম পদ্ধতির। শেয়ার হোল্ডার তাদের ballots পূরণ করুন এবং একটি বিশেষ বাক্সে তাদের রাখা। তারপর ভোট গণনা সঞ্চালিত হয়। যদি শেয়ারহোল্ডার "বিরুদ্ধে" ভোট দিয়েছেন, এটা মানে হল যে তিনি কাউকে সমর্থন দেয়নি মনে রাখবেন। কোন অপশন আছে। আমরা বলতে পারি না "না" শুধুমাত্র একটি প্রার্থী। প্রতিটি প্রার্থী অবস্থান দ্বারা প্রদান বিন্দুর সংখ্যা বিবরণী ইতিবাচক ভোট দিয়ে। খেলোয়াড় আরো সংগ্রহ করেছে। এটা পরিনত হয় যে শব্দ "ক্রমসঞ্চিত" (ভোট) - একটি সমষ্টিগত মতামত, যে, "ওয়াইড" বৈশিষ্ট্য সঙ্গে multidirectional ভয়েস। অনেক মনোযোগ শেয়ারহোল্ডারদের যাচাই কাগজপত্র প্রক্রিয়াকরণ প্রদান করা হয়। একজন ব্যক্তি কেবল বিভ্রান্ত এবং আরো অবস্থানের চিহ্নিত চেয়ে সঠিক পারবেন না। এই নিউজলেটার, যেখানে ভাগীদার "overplayed" হয় তাদের হাত, অকার্যকর হবে। তারা হিসাব বিবেচনা করে না। বিশেষজ্ঞদের মতে, বিতরণ পদ্ধতি মতামত আপনি ঐ শেয়ারহোল্ডারদের যারা কয়েক সম্পদ আছে, সমৃদ্ধ চাপ রক্ষা করতে পারবেন। বিশেষ করে, এটি শুধুমাত্র সামগ্রিকভাবে পদত্যাগ করতে পরিচালন পর্ষদ পাঠাতে সম্ভব। এই "তাদের" জন্য রুম "কোপ আউট" "পরক" করতে বাধা দেয়।

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 bn.delachieve.com. Theme powered by WordPress.