আইন, রাজ্য এবং আইন
কতক্ষণ কাজ সপ্তাহ শেষ হয়?
কাজের বয়স প্রায় প্রত্যেক ব্যক্তি কাজ যায় অতএব, আমাদের যে কোনও সপ্তাহের কতদিন কাজ চলবে সে সম্পর্কে অবশ্যই জানতে হবে। শ্রম কোড দ্বারা প্রতিষ্ঠিত নিয়মগুলির একটি ধারণা থাকা সত্ত্বেও, এটি একটি অপরিচিত কর্তৃত্বের শিকার হওয়ার জন্য এবং এটির জন্য প্রয়োজনীয়ও নয়।
শুরু করার সাথে সাথে "কাজের সপ্তাহ" শব্দটির অর্থ কী তা নির্ধারণ করা প্রয়োজন। টিসি অনুযায়ী, এটি একটি ক্যালেন্ডার সপ্তাহের (যে, সাত দিন) সময় পুরো সময় বিতরণ করা হয়। প্রজাতি:
- স্বাভাবিক;
- হ্রাস;
- অসম্পূর্ণ।
সর্বোপরি, প্রত্যেকেরই জানা উচিত যে আদর্শটি একচেটিয়াভাবে একটি 40 ঘন্টা কাজ সপ্তাহ। এর মানে হল যে গড় কর্মী সাত দিনের জন্য তার পেশাদার দায়িত্ব পালন করবেন না (এবং কম নয়) চল্লিশ ঘন্টা। একটি নিয়ম হিসাবে, সমস্ত উদ্ভিদ, উৎপাদন এবং কোম্পানি সপ্তাহে পাঁচ দিন কাজ করে, এবং কাজের দিন 8 ঘন্টা স্থায়ী হয়।
সুপারভাইজার যদি একটি নিয়ম স্থাপন করেন যা কার্য সপ্তাহ 5 না হয়, তবে 6 দিন, তাহলে কাজের দিনের সময় সাধারণত 7 ঘন্টা হয়। এটা অনুমান করা হয় যে শনিবার মানুষ কয়েক দিনের জন্য কম দিনের জন্য কাজ করবে । কাজের সময়, এক ঘন্টা লাঞ্চ বিরতি চালু না।
অনেক লোক "সংক্ষিপ্ত" এবং "অসম্পূর্ণ" কাজের সপ্তাহের ধারণাগুলিকে বিভ্রান্ত করে। প্রকৃতপক্ষে, একটি সাধারণ মানুষের জন্য, এই বাক্যাংশগুলি একই জিনিস মানে। যাইহোক, আসলে, তাদের মধ্যে একটি উল্লেখযোগ্য পার্থক্য আছে, শ্রম কোড নির্দেশিত হিসাবে।
স্বল্প কর্ম সপ্তাহ হল নাগরিকদের কয়েকটি শ্রেণির জন্য একটি পূর্ণ কর্ম সপ্তাহ। (অর্থাৎ শ্রমটি এই পরিমাণে পূর্ণ হয়)। তারা কে? উদাহরণস্বরূপ, প্রতিবন্ধী ব্যক্তি (1, ২ টি গ্রুপ), বিপজ্জনক বা ক্ষতিকারক কাজ, নাবালক এবং অন্যান্যদের মধ্যে কর্মী।
অসম্পূর্ণ কাজ সপ্তাহ, সর্বসম্মত, কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তার মধ্যে একটি চুক্তি। যাইহোক, শ্রমের সময়কালের সংখ্যা কমে যেতে পারে এমন সংখ্যাগুলি আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয়। এই ধরনের কাজ দেওয়া হয়, অনুযায়ী, সম্পূর্ণ পরিমাপ না। এটা মনে করা হয় যে সংখ্যাগরিষ্ঠের কম বয়সী শ্রমিকরা তাদের পেশা পরিপূর্ণ করতে হবে। বিশ্রামের চেয়ে কম সময় জন্য কর্তব্য উদাহরণস্বরূপ, 15-16 বছর বয়সী যারা, তাদের জন্য 5 ঘণ্টার বেশি সময় কাজ করে না।
যাইহোক, একটি অসম্পূর্ণ কাজ সপ্তাহ ধারনা ইতিমধ্যে যারা বয়স্কা পৌঁছেছেন যারা নাগরিকদের জন্য প্রসারিত করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, তারা পেনশনভোগী যারা সম্পূর্ণ শক্তিতে কাজ করতে সক্ষম হয় না, কিন্তু এখনও এটি করতে চায়। যাইহোক, যারা নাগরিক যারা কাজ বয়স হয় অংশ সময় কাজ জন্য যোগ্য। তারা প্রধানত ছাত্র, পাশাপাশি প্রাপ্তবয়স্ক যারা দ্বিতীয় (অথবা এমনকি তৃতীয়) উচ্চ শিক্ষার সাথে একত্রিত হয়।
প্রায় প্রত্যেক ব্যক্তির জন্য কাজ জীবনের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ। কাজ, এটি শুধুমাত্র আপনার দায়িত্ব জানেন না, কিন্তু অধিকার এছাড়াও গুরুত্বপূর্ণ। আমরা আশা করি আমাদের নিবন্ধটি আপনাকে বিতর্কিত কিছু বিষয় বুঝতে সাহায্য করেছে।
Similar articles
Trending Now