কোম্পানি ধরনের

কোম্পানী ব্যবসা এবং অবাণিজ্যিক চরিত্রের অর্থনৈতিক কার্যক্রম চালায় সৃষ্টি করেছেন।

এটা তার গঠনে আইনী ও অন্যান্য আইনি সত্ত্বা মুখে অন্তর্ভুক্ত না। কোম্পানির নিজস্ব ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্ট, স্বাধীন ভারসাম্য এবং পৃথক সম্পত্তি রয়েছে। এছাড়া, এটিও দমিত তার সনাক্তকরণ কোড এবং নাম দিয়ে নিজস্ব সীল থাকতে হবে।

ব্যবসা প্রকারভেদ উপর নির্ভর করতে পারে মালিকানার ফর্ম। এই ক্ষেত্রে, পার্থক্য:

1) উপযোগিতা, যা স্থানিক সম্প্রদায় এবং পাবলিক ইউটিলিটি সম্পত্তি ভিত্তিতে কাজ করে।

2) ব্যক্তিগত, ভিত্তিতে বিদ্যমান ব্যক্তিগত মালিকানা আইনি সত্তা এর, সেইসাথে কয়েক ব্যক্তি বা (তাই গুরুত্বপূর্ণ নয়, এটি একটি বিদেশী কি না)। ব্যক্তিগত এন্টারপ্রাইজ কর্মীদের নিয়োগ।

3) যে সমস্ত সংস্থা যৌথ মালিকানার ভিত্তিতে কাজ করে। এটা হতে পারে সমবায়, বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানের (যেমন, ধর্মীয়, সামাজিক) এর উদ্যোগের।

4) যারা এক মালিকানা একাধিক ফরম মিশ্রন দ্বারা ভিত্তি করে।

5) রাজ্য, কার্যকরী যা, ভিত্তি করে যথাক্রমে রাষ্ট্রের সম্পত্তি।

প্রতিষ্ঠার পদ্ধতি, সেইসাথে চার্টার গঠনের দ্বারা ব্যবসার ধরনের অনুসরণ করছেন:

- কর্পোরেট;

- ঐকিক।

কর্পোরেট উদ্যোগের একটি নিয়ম, বিভিন্ন প্রতিষ্ঠাতাদের সিদ্ধান্ত হিসেবে গঠিত হয়। তারা তাদের সম্পদ, এক ক্রিয়ায় নিযুক্ত একত্রিত একসঙ্গে বিষয়ক পরিচালনা, ঝুঁকি ও পুরস্কার বরাদ্দ। কর্পোরেট মধ্যে ব্যবসার নিম্নলিখিত প্রকারের পার্থক্য:

- একটি ব্যবসায়ী সত্তা আকারে নির্মিত ঐ;

- দুই বা ততোধিক ব্যক্তির ব্যক্তিগত মালিকানা উপর ভিত্তি করে ছিল।

অভেদ এন্টারপ্রাইজ প্রতিষ্ঠাতা অন্যতম। তিনি ব্যবসার উন্নয়নের জন্য সম্পত্তি প্রয়োজনীয় শনাক্ত করে, ফর্ম চার্টার আইন বিরোধী নয়। প্রতিষ্ঠাতা কোম্পানী বা তার ধার পরিশোধ পুনর্বিন্যাস সিদ্ধান্তে কেহ উপর নির্ভর করে না। তিনি আয় বিতরণ করতে পারেন এবং একটি দল গঠন, এবং এই ম্যানেজার নির্ধারিত করা যেতে পারে। সেখানে ঐকিক উদ্যোগের নিম্নলিখিত প্রকারের আছেন:

1) ইউটিলিটি। তাদের উৎপাদিত উপযুক্ত রাষ্ট্র কর্তৃপক্ষের সাম্প্রদায়িক সম্পত্তির ভিত্তিতে।

2) রাজ্য। তাদের সৃষ্টি পাবলিক কর্তৃপক্ষের নিষ্পত্তি দেওয়া হয়। তারা সম্পত্তির কিছু রাষ্ট্র থেকে পৃথক করা হয় ভিত্তিতে গঠিত হয়। নিয়ন্ত্রিত প্রকাশ্য উদ্যোগ নিজেদের কর্তৃপক্ষ।

3) কোম্পানি, ধর্মীয় প্রতিষ্ঠানের ভিত্তি উপর ভিত্তি করে।

4) উদ্যোগ, তাদের প্রতিষ্ঠাতার ব্যক্তিগত মালিকানা ভিত্তিতে গঠন করে।

জড়িত শ্রমিকের সংখ্যা এবং উত্পাদন থেকে বার্ষিক আয় যে পরিমাণ বাস্তবায়ন করা হয় উপর নির্ভর করে, সেখানে ব্যবসার নিম্নলিখিত প্রকারের আছেন:

1) ছোট;

2) মাঝারি;

3 বৃহৎ)।

প্রথম দল কর্মীদের সেই সংখ্যা প্রতি পঞ্চাশ অতিক্রম না অন্তর্ভুক্ত অর্থবছরে, এবং আয় পরিমাণ সেবা, কার্যক্রম বা পণ্য থেকে উপলব্ধি ন্যাশনাল ব্যাংকের বিনিময় হারে পাঁচ লাখ ইউরোর বেশি না হয়, বছর জন্য গড় নিতে। ছোট উদ্যোগের প্রকারভেদ তাদের সৃষ্টি, না এক যারা তাদের প্রতিষ্ঠাতা, এবং শুধুমাত্র আকার ও কর্মচারী সংখ্যা দ্বারা মাধ্যমে নির্ধারিত নেই।

বড় উদ্যোগ - যা যারা বছর (অ্যাকাউন্টিং) সময় কর্মচারীদের একটি হাজার লোক তার চেয়ে অনেক বেশী, যখন পরিষেবার বিক্রয় থেকে আয় ভলিউম, কাজ করে বা উৎপাদন বছরের জন্য গড় নিতে, ন্যাশনাল ব্যাংকের বিনিময় হারে পাঁচ মিলিয়ন ইউরোর ছাড়িয়ে গেছে।

অন্যান্য সকল সাইট গড় বিবেচনা করা হয়।

আলাদাভাবে, আছে বহুজাতিক কর্পোরেশন। তারা একযোগে বিভিন্ন দেশ শাখা আছে। করপোরেশনের তাদের পণ্য করতে পারেন এবং এটি বিক্রি যেখানে এটি মুহূর্তে তাদের সবচেয়ে সুবিধাজনক, এবং এইভাবে একটি মুনাফা যে প্রাথমিক পরিপূরক তা নিশ্চিত করুন।