পেশাগত বিপদ

বিজ্ঞান, প্রযুক্তি এবং উত্পাদন প্রমিত পদ ও নিরাপত্তা এর সাথে সম্পর্কিত সংজ্ঞা প্রযোজ্য। তারা GOST 12.0.002-80 দ্বারা সেট করা হয়। যেমন 1980 সালে সংশোধিত নভেম্বর 1990 সালে 1 নম্বর পরিবর্তনের সঙ্গে পুনরায় মুক্তি স্ট্যান্ডার্ড বর্তমানে পরিচালনা করে। ক্ষতিকর এবং বিপজ্জনক: অন্যান্য শর্তাবলীর সাথে সাথে, দুধরনের আলাদা সংজ্ঞা প্রদান করে উৎপাদন কারণের। প্রথম - এই যা প্রভাব, কিছু অবস্থার অধীনে মধ্যে কারণ, কর্মী সদস্য রোগ আছে বা তার সন্তান স্বাস্থ্যের উপর নেতিবাচক প্রভাব, সেইসাথে কমে কর্মক্ষমতা হতে পারে। বিপজ্জনক - এই যে বিষয়গুলি অধীন কিছু অবস্থার তীব্র বিষক্রিয়া, মানসিক আঘাত, স্বাস্থ্যের তীক্ষ্ণ ও আকস্মিক ক্ষয় এবং কখনও কখনও মৃত্যুও হতে হয়।

শ্রম আইন, যে নিয়োগকর্তা নিরাপদ কাজের পরিবেশ তৈরি এবং সংগঠিত করতে বাধ্য উত্পাদন নিয়ন্ত্রণ শ্রম সুরক্ষা প্রয়োজনীয়তা মেনে। ক্ষতিকর উৎপাদন কাজ কর্মীদের কারণের প্রভাব নিয়ন্ত্রিত সীমা থাকা উচিত এবং নিদিষ্ট অনুমোদনযোগ্য মান অতিক্রম না। লেবার কোড প্রবন্ধ অনুযায়ী, নিয়োগকর্তা কর্ম পরিবেশ রাজ্যের একটি মূল্যায়ন করতে হবে এবং কর্মস্থলে সার্টিফিকেশন সংগঠিত, ঝুঁকি চিহ্নিত, তাদের কমানোর জন্য ব্যবস্থা বিকাশ এবং বাস্তব উন্নতির প্রবিধান অনুযায়ী সংগঠিত করার। অকুপেশনাল তালিকা বিপদ এবং GOST 12.0.003-74 শ্রেণীবদ্ধ। রাসায়নিক, জৈব শারীরিক ও psychophysiological: চার দলে বিভক্ত করা হয়।

রাশিয়ান ফেডারেশনের স্বাস্থ্য ও সমাজ উন্নয়ন মন্ত্রক ক্রম অনুযায়ী 12.04.2011 বছর (পূর্বে বল অর্ডার নম্বর 90 1996 বাতিল করা হয়েছে এ) থেকে 302 №, বিপদ আপডেট তালিকা এবং কাজ যার জন্য অগত্যা প্রাথমিক ও পর্যাবৃত্ত শিক্ষক পরীক্ষায় বা পরিদর্শন সম্পন্ন করা আবশ্যক চালু । উপরন্তু, এটা তাদের আচরণ আদেশ দ্বারা অনুমোদিত। এই দস্তাবেজগুলি লেবার কোড প্রবন্ধ অনুসারে প্রণীত হয়। পর্যায়ক্রমিক শিক্ষক পরীক্ষায় করে পরিদর্শন সবসময় শুধুমাত্র নিয়োগকর্তার খরচে এবং কাজের বিবৃতি, প্রতিটি কাঠামোগত ইউনিট জন্য বিস্তারিত অনুযায়ী আউট বাহিত হয়। এছাড়াও, নির্দিষ্ট সময় অন্তর সংগঠনে কর্মচারী এবং তালিকা প্রতিটি কর্মচারী জন্য ক্ষতিকর উৎপাদন কারণের বর্ণনা নাম তালিকা সংকলিত।

মেডিকেল প্রতিষ্ঠান পেশাগত স্বাস্থ্য পরিষেবার সঙ্গে একসঙ্গে ফ্রিকোয়েন্সি ও ভলিউম (শিক্ষক বিশেষজ্ঞ, সেইসাথে পরীক্ষাগার এবং কার্যকরী স্টাডিজ) শিক্ষক সাময়িক পরিদর্শন নির্ধারণ করিবে, এই একাউন্টে কর্মচারী জন্য কাজ পরিবেশের ক্ষতিকারক কারণের লাগে। সব কাগজপত্র প্রস্তুত করার পর সংস্থা (ফার্ম, কোম্পানী, প্রতিষ্ঠান ইত্যাদি) প্রধান সময়জ্ঞান মেডিকেল পরীক্ষা এর modalities উপর একটি করার করার জন্য সমস্যা একাউন্টে প্রতিটি কাঠামোগত ইউনিট বৈশিষ্ট্য গ্রহণ। এই দস্তাবেজটি সব কর্মচারীদের আদানপ্রদান হইবে, এবং তারা মেডিকেল পরীক্ষা ফলাফল একটি সময়োপযোগী উপসংহার পাওয়া উচিত। শুধু উপরে বৈধতা শ্রমিকের কমিশনের উপসংহার ভর্তি হন এবং কাজ শুরু করা যেতে পারে। তা না হলে (যদি আপনি নির্দিষ্ট কারণের প্রভাব বাদ দেওয়ার বিষয়ে) কর্মী কাজ এবং কর্মীদের পরিচালনার পরিষেবা, যিনি তাঁর ভবিষ্যৎ কর্মসংস্থান সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নেন থেকে সাসপেন্ড করা হয়। একজন কর্মী অর্ডার লঙ্ঘন করেছে এবং একটি বৈধ কারণ ছাড়া একটি সময়োপযোগী মেডিকেল পরীক্ষা পাস করা হয় না, যদিও এটা তার দায়িত্ব (লেবার কোড প্রবন্ধ 214) অংশ হয়, তাহলে, এটি কাজ থেকে স্থগিত করা হয়েছে এবং কর্মসংস্থান চুক্তি নিয়োগকর্তা দ্বারা বাতিল করা হতে পারে।

সব আবেদনকারীকে কাজ এবং নিয়োগকর্তার সংগঠিত প্রাথমিক মেডিকেল পরীক্ষা করার জন্য। এই ক্ষেত্রে, অ্যাকাউন্ট ক্ষতিকর উৎপাদন কারণের, যা দেওয়া প্রত্যয়িত পেশাগত নিরাপত্তা দ্বারা চিহ্নিত করা গ্রহণ করা আবশ্যক কর্মক্ষেত্রে, কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তা মধ্যে কর্মসংস্থান চুক্তিতে স্থির করেছি। ডাক্তার এই উৎপাদন অবস্থার কাজ করার বৈধতা ইতিবাচক উপসংহার অভাবে, কর্মসংস্থান একটি অস্বীকার এনটাইটেল করা হয়।