সংবাদ ও সোসাইটি, অর্থনীতি
বেতন: এটা আমাকে সমস্ত, অথবা ভাগ করা উচিত?
আজকাল, রিটার্ন ধারণা আগের চেয়ে আরো প্রাসঙ্গিক। এবং যদি তার আগে আয় বিশুদ্ধরূপে উদ্যোক্তা ধারণা ছিল, কিন্তু এখন আমরা সবাই কোন দিক এটা দিয়ে সংযুক্ত।
বস্তুত, আয় - রসিদ বা পণ্য একটি নির্দিষ্ট বিষয় এর সমষ্টি (প্রাকৃতিক ব্যক্তি, আইনি ব্যক্তি বা সামগ্রিকভাবে রাষ্ট্র) একটি নির্দিষ্ট সময়ে, যা একটি কার্যকলাপ আইন দ্বারা অনুমোদিত ফল জন্য।
বস্তুত, এই সূচক প্রায়ই আয় সঙ্গে গুলিয়ে ফেলা হয়, কিন্তু বাস্তবে দুটি ভিন্ন ধারণার হয়, এবং মুনাফা কোম্পানির মাত্র শেষ ফলাফল। এটা তোলে আয় যা থেকে খরচ এবং বাধ্যতামূলক পেমেন্ট বিয়োগ হয় গণনা করা হয়। এই ক্ষেত্রে, এটা নিট লাভ বোঝায়।
তা হলে, হয় নিট লাভ? এটা সব অর্থ বা বস্তুগত রসিদ, কিছু বাধ্যতামূলক পেমেন্ট ছাড়া এর (চালু কর মূল্য সংযোজন কর, , সেইসাথে আয় থেকে অন্য কর্তন আবগারি শুল্ক)। হিসাব যেমন একটি ক্রম দেখা যায় আর্থিক কর্মক্ষমতা বিবৃতি। আর যেখানে, যদি সেখানে না, গঠনের প্রশ্নের উত্তর সন্ধান আয় এবং লাভ?
একটি উদাহরণ সঙ্গে এই ধারণা বিবেচনা করুন।
আর্থিক হিসাব জন্য এমন একটি অ্যালগরিদম। কর সিস্টেম, সবকিছু একটু ভিন্ন মনে হচ্ছে। প্রথম ইভেন্ট - আসলে কোনো আয় অ্যাকাউন্টে এবং আর্থিক হিসাব সিস্টেমের মধ্যে পেমেন্ট পেয়েছি নেই দরুন। মানে, যদি পণ্যের জাহাজে তোলা হয়, তার বিক্রয় মান হিসাবে আয়, পেয়েছি এমনকি যদি ক্রেতা অর্ডার পরিশোধ করেনি প্রদর্শিত হয়। যদি দৃঢ় সামগ্রীর জন্য অগ্রিম পেমেন্ট চালান আউট বাহিত কিন্তু আধুনিক এখনো জাহাজে হয় নি, এটা তহবিল হস্তান্তরের তারিখ আয় জন্য দায়ী করা হবে।
Similar articles
Trending Now