গঠনইন্টারনেটের শিক্ষা

"ব্যবসায়িক যুব": অংশগ্রহণকারী এবং কর্মীদের থেকে প্রতিক্রিয়া

সাম্প্রতিক বছরগুলিতে ব্যাপকভাবে বিভিন্ন প্রশিক্ষণ সেমিনার ও এলাকায় যা তারা সত্য সম্প্রচার থেকে ঘন ঘন লোকেরা একেবারে পর্যন্ত পরিচালিত প্রশিক্ষণ ব্যবহৃত। এটা তোলে সাধারণ কেলেঙ্কারীতে যার উদ্দেশ্য শুধুমাত্র কোনো উপায়ে সর্বশ্রেষ্ঠ সম্ভব মুনাফা প্রাপ্ত শিক্ষকদের কাছ থেকে মাঝে পার্থক্যটা উল্লেখ করা খুব কঠিন, সত্যিই দরকারী জ্ঞান, যা বাস্তবে প্রয়োগ করা হবে দিতে এবং একটি ইতিবাচক ফলাফল অর্জন করতে সক্ষম হয়।

এই "শিক্ষক", দূরবর্তী প্রযুক্তির মাধ্যমে একটি আবহ বিভিন্ন প্রশিক্ষণ ও শিক্ষামূলক সেমিনার থাকা অবস্থায় ভিন্ন এক প্রকল্প "যুব ব্যবসা" হয়। নিজের সংগঠনের সাম্প্রদায়িক অভিযোজন ইশতেহার পর্যন্ত সব স্থানেই তার সত্য ঘোষণা করে - লাঠি থেকে প্রতিক্রিয়া এবং এটি সম্পর্কে প্রচলিত মতামত সম্পূর্ণভাবে বিরোধিতা করা হয়।

প্রকল্প সম্পর্কে

কোম্পানী "ব্যবসায়িক যুব", লাঠি যার ফলে এটি তরুণ উদ্যোক্তাদের বিশ্বব্যাপী আন্তর্জাতিক সম্প্রদায় হিসেবে প্রভেদ, সফলভাবে 35 রাশিয়ান এবং সিআইএস শহরগুলোর এলাকায় উন্নয়নশীল থেকে প্রতিক্রিয়া, অনন্য প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম এবং বিভিন্ন শহরে, সহ-পরিশ্রমী কেন্দ্রে অফিসের বিভিন্ন, এবং যোগ্যতাসম্পন্ন বৃহৎ কর্মী রয়েছে যেমন উচ্চ শ্রেণীর আইনজীবী ও হিসাবরক্ষক, ভিডিওগ্রাফারদের এবং ফটোগ্রাফার হিসাবে কর্মচারী,।

কর্মচারী এবং ছাত্র নিয়মিতভাবে যৌথ ভিজিট ও বিনোদন কার্যক্রম, রাশিয়া বা বিদেশে অবসর সংগঠিত জন্য। বছর ধরে কোম্পানির সরবরাহকারী, মালগুদাম, উপলব্ধি বিন্দু, আগ্রহী ব্যক্তিদের সারা পৃথিবী সহ পরিচিতি, একটি বিশাল নেটওয়ার্কের পরিণত হয়েছে।

সেই সময়ে অনেকে প্রকল্প "যুব", তার ব্যবহারিক অভিযোজন কথা আসল পান্থ রিভিউ সঙ্গে পরিচিত হন যেহেতু এটি কার্যকর প্রশিক্ষণ, সেমিনার, কর্মশালা এবং মাস্টার ক্লাস একটি সেট অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।

"ব্যবসায়িক যুব" প্রকল্পটি ইতিহাস

মাইকেল Dashkov - এডুকেশনাল প্রকল্পের "ব্যবসায়িক যুব" এর প্রতিষ্ঠাতা দুই তরুণ উদ্যোক্তাদের হয় পিটার Osipov। বিভিন্ন অভিজ্ঞতার কার্যকলাপের গোলকের (সময়ে তাদের মধ্যে একজন শিক্ষাগত প্রোগ্রাম প্রচারের নিযুক্ত থাকে, এবং অন্যান্য কোম্পানির বিপণন জড়িত ছিল, মাঝারি আকারের ব্যবসার পরিষেবা প্রদান) এবং উপযুক্ত শিক্ষা, তারা কিছু সময়ে শক্তি এবং ইচ্ছা উপর একটি প্রকল্প সংগঠিত করার অনুভূত হবে মানুষ তাদের নিজস্ব ব্যবসা সৃষ্টির একটি উদ্ভাবনী পদ্ধতির শিক্ষা দিলেন। এভাবে কোম্পানী "ব্যবসায়িক যুব", যা রিভিউ ইতিবাচক ও নেতিবাচক উভয় প্রকৃতি প্রদর্শিত পড়েছিল।

প্রাথমিকভাবে এটি একটি ছোট গ্রুপ নিজেদের "বেনামী ব্যবসায়ীদের বৃত্ত" প্রতিষ্ঠাতারা নামে পরিচিত ছিল। "ব্যবসায়িক যুব" প্রকল্প, একটি পর্যালোচনা যা প্রতিষ্ঠাতারা নিজেদের বলে যে শিক্ষণ কর্মীদের সংখ্যা আশি কোচ এবং প্রায় দুই শত সাধারণ কর্মচারীদের উত্থিত হয়েছে তিন বছরের সময়, তাদের হাত মাধ্যমে সত্তর হাজার লোক গিয়ে, তাদের পরিশোধিত প্রোগ্রাম otzanimalas এগারো হাজার (কোম্পানি অনুযায়ী)।

প্রকল্পের লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য

কোম্পানির প্রশিক্ষণ কর্মশালা প্রদানের মূল লক্ষ্য হল সহায়তা স্টার্ট-আপ করার জন্য উদ্যোক্তাদের সৃষ্টি এবং তাদের ব্যবসার প্রচারে। কোচ উচ্চ আয় ও অভিজ্ঞতা, বাস্তবিক উপদেশ, যা শিক্ষার্থীদের wildest স্বপ্ন বুঝতে, শ্রেণীকক্ষে তাদের জ্ঞান প্রয়োগ করতে সক্ষম হবে ট্রান্সমিশনে একটি সফল প্রকল্প তৈরি করতে একটি উচ্চ প্রেরণা গঠনের সেট আপ করুন।

প্রকল্প "যুব" এ প্রশিক্ষিত, বাস্তব রিভিউ যা বলে যে ব্যবহারিক কৌশল সেগুলোকে স্থল খুলতে ও একটি ছোট্ট নিজের ব্যবসা সেইসাথে গুরুত্বপূর্ণ ব্যবসার একে অপরের পাঠ সাথে ভাগ করে প্যাঁচ উপর সাহায্য করার জন্য শেখেন এবং যৌথ প্রশিক্ষণে সর্বোত্তম কার্যাভ্যাস। সমস্ত কর্ম তাদের মনোভাব সংশোধন করার অভিনয় অবস্থান মধ্যে "অলস-জড়" রাজ্য থেকে এটিকে অনুবাদ করতে, টাকা উপার্জন ব্যক্তিকে একটি সাহায্য দিতে উদ্দেশ্যে করা হয়।

কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতারা "ব্যবসায়িক যুব", যার এই প্রকল্পের ফলাফল পর্যালোচনা তাদের উচ্চাভিলাষী পরিকল্পনা কথা বলে, আমাদের দেশের বাসিন্দারা, যিনি একটি পারমাণবিক বিস্ফোরণ মত ছড়িয়ে আছে, ব্যবসা এবং পরিবেশ নিয়ে সৃষ্টিশীল ধারণা হৃদয় ও মন জয় অপরিবর্তনীয় প্রতিক্রিয়ার লঞ্চ কার্যকলাপ উদ্দেশ্য দেখুন। এটাই তাদের বিতরণ ঢোকা উচিত, হয় একটি জ্যামিতিক অগ্রগতি ব্যক্তি থেকে ব্যক্তি। এই প্রকল্পটি জনগণের সমর্থনের পেতে সাহায্য করার জন্য নির্মাতা, নির্মাতা এবং উদ্যোক্তাদের তৈরি করা হয়েছে।

শিক্ষাগত প্রোগ্রাম

তীব্রতা ও কোচিং: "ব্যবসা যুব" প্রকল্পটি দুই নির্দেশাবলী মধ্যে প্রশিক্ষণ দেওয়া হয় এর অনুগামী প্রধান লক্ষ্যের উপলব্ধি জন্য। দুই দিনের বেলায় নিবিড় উপাদানের ব্যাপক উপস্থাপনা ঘটবে। এই মৌলিক প্রশিক্ষণ "ব্যবসায়িক যুব", রিভিউ যার শক্তি এবং নতুন জ্ঞান, কার্যকর প্ররোচনা এবং শ্রেষ্ঠ ব্যবসা অস্ত্র একজন সহায় (দরকারী কৌশল, পদ্ধতি, টেমপ্লেট) সহ একটি চার্জ পেতে একটি সুযোগ হিসাবে এটি বৈশিষ্ট্য নয়। নিবিড় কি এবং কিভাবে উদ্যোক্তা কার্যকলাপ ফলাফলের পেতে কি করতে সম্পর্কে তথ্য স্থানান্তর লক্ষ্যে।

জ্ঞান কোচিং দ্বি-মাসিক কোচিং কোম্পানী "ব্যবসায়িক যুব", অনেক সফল ছাত্র এই পদ্ধতি কোম্পানির শিক্ষামূলক প্রোগ্রাম মধ্যে সবচেয়ে কার্যকর এক ঘোষণা একটি পর্যালোচনা যার মধ্যে অর্জন করে। এই প্রশিক্ষণ তিন ঘন্টা, সপ্তাহে একবার দীর্ঘস্থায়ী আট সেশন ওভার সঞ্চালিত হয়।

কোম্পানী "ব্যবসায়িক যুব", কোচিং, রিভিউ যা এই প্রকল্পের মূল পণ্য হিসাবে ঘোষণা প্রতিষ্ঠাতারা মতে, এটি একটি পুরো জটিল সর্বাধিক ফলাফলের কৃতিত্ব প্রদান করে। এটা তোলে টেমপ্লেট, নির্দেশাবলী, নথি, প্রযুক্তিগত বিবরণ এবং মেন্টরিং সিস্টেম, যেখানে আরও অভিজ্ঞ সদস্যদের পাহারা এবং নতুনদের সহজ জিনিস সুইং মধ্যে পেতে সাহায্যে প্রশিক্ষণ সম্মিলন প্রস্তাব কিভাবে একজন ব্যক্তি সমস্যা এবং তার সমাধান গঠনের সেরা। এই সেমিনার ছাড়াও, কোম্পানী উদ্যোক্তাদের এবং অন্যান্য সময়কাল ও দিক জন্য প্রশিক্ষণ কোর্স আয়োজন করেছে।

অনলাইন প্রশিক্ষণ: কার্যকর আছে কি?

নিয়মিত প্রশিক্ষণ পরিদর্শন ছাড়াও যে কেউ কোম্পানির ওয়েবসাইটে, যা ভিডিও টিউটোরিয়াল, সফল কেস স্টাডিজ এবং অন্যান্য তথ্য উপকরণ যে উচ্চাকাঙ্ক্ষী উদ্যোক্তাদের আগ্রহের হতে পারে উদাহরণ সহ বিভিন্ন বিনামূল্যে পণ্য, অনেক দেখায় প্রয়োজনীয় তথ্য পেতে পারেন। অনেক কোচ এছাড়াও প্রশিক্ষণ আর সামাজিক নেটওয়ার্ক ব্যক্তিগত গ্রুপ মাধ্যমে পরামর্শকারী সেবা করছে। শিক্ষার্থীদের বিপুল সংখ্যক ইন্টারনেট সম্প্রদায় মাধ্যমে তাদের ব্যবসা বিকাশ শুরু। যারা প্রকল্প "যুব ব্যবসা" আগ্রহী যারা, মন্তব্য বা পরামর্শ তাদের অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে রাখা যেতে পারে। একইভাবে প্রশিক্ষকের এবং ছাত্র, যা শেখার প্রক্রিয়ায় ইতিবাচক মধ্যে ঘনিষ্ঠ মিথষ্ক্রিয়া বজায় রাখার অর্জন।

কোম্পানির এমপ্লয়িজ "ব্যবসায়িক যুব", কাজের পর্যালোচনা যা বেশিরভাগ ইতিবাচক মূল্যায়ন, একটানা শিক্ষাগত পণ্য ধীরে ধীরে বিদ্যমান ব্যবসা কুলুঙ্গি পূরণ করতে সম্প্রসারণ লাইন নিযুক্ত যারা ইতিমধ্যে একটি লাভজনক ব্যবসায় নিযুক্ত করা হয় জন্য নতুন ব্যবসা কোর্স তৈরি হয়, কিন্তু চায় কার্যকরভাবে এটি প্রসারিত, এবং সমস্ত সামাজিক স্তরের মানুষ, বিশেষ শিক্ষা থাকার জন্য, কিন্তু এটা ব্যবহার করতে সাহস না, এবং অদীক্ষিত ব্যবসা আসলে আছে জন্য।

অংশগ্রহণকারীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া: কোম্পানী "ব্যবসায়িক যুব"

তার কার্যকলাপ অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে বিতর্কিত মতামত। কিছু নেতিবাচক রিভিউ সত্ত্বেও, "যুব ব্যবসা" এখনও প্রশংসা করেছেন। হিসাবে একটি ইতিবাচক দিক প্রশিক্ষণ, ব্যবসা করছেন তার উন্নয়নে একটি সাহায্য দেবার জন্য প্রেরণা গঠনে সত্যিকারের সাহায্য পার্থক্য ( "কর্মশক্তি")। অন্য প্লাস একটি কাঠামোগত এবং ঘনীভূত ফর্ম, যা, যদিও অনন্য নয়, কিন্তু সমস্ত অদীক্ষিত ব্রতী জন্য একটি আপ্তবাক্য হতে পারে তথ্য সরবরাহের বরাদ্দ করা সম্ভব হয়। বিশেষ করে এক জায়গায়, যা অস্পষ্ট অর্থনৈতিক পদ মধ্যে মূল্যবান তথ্যের জন্য দেখুন প্রয়োজন প্রতিরোধ করে দায়িত্ব পালন করেন।

অনেক কোম্পানী "ব্যবসায়িক যুব", অংশগ্রহণকারীদের যার কার্যকলাপ প্রকল্প হিসেবে এটি স্থান হয়েছে সংখ্যাগরিষ্ঠ একটি পর্যালোচনা সঙ্গে জড়িত হয় "wimps" না করার জন্য এবং যারা বিকাশ এবং ব্যবসায়িক পরিকল্পনা বাড়া চান এবং 100%, যোগাযোগ এবং প্রেরণা, পারস্পরিক সমর্থন এবং সাধারণ এ চিপা করা করার জন্য প্রস্তুত হয় জন্য উত্থাপিত বিষয় সমাধান। অল্প বয়সী ছেলেমেয়েদের জন্য আকর্ষণীয় এবং তথ্য একটি ফর্ম হিসাবে সেমিনার একটি অনানুষ্ঠানিক, এমনকি পরিচিত পরিবেশ মত রসাত্মক কি অনুমতি দেওয়া হয় শেষপ্রান্তে ঢামালি সঙ্গে প্রদর্শনী অনুষ্ঠিত হয়।

প্রকল্প "যুব ব্যবসা": নেতিবাচক রিভিউ

কোম্পানির জন্য অনলাইনে পাওয়া রিভিউ খুব বেশি নেতিবাচক হয়। দর্শকরা প্রশিক্ষণ এবং কোর্স, ছাত্র প্রায়ই যাকে অবিন্যস্ত কোচ এমন একজন বিলম্ব ইভেন্টে আসতে পারে বলে। এবং টাকা, অনন্য নয় অনেক জন্য সরবরাহকৃত কিছু তথ্য বিনামূল্যে জন্য অন্যত্র অবাধে পাওয়া যায়। কিছু বিশেষজ্ঞের বিশেষত আইন এবং প্রথাগত পদ্ধতির ক্ষেত্রে, মিথ্যা বা ভুল জ্ঞান দিতে। এছাড়া ভুল পদ্ধতি এবং কৌশল গ্রাহকদের আকর্ষণ করার জন্য ডিজাইন করা, কোম্পানি সম্প্রদায়ের অনুরূপ সুরক্ষা। মানুষ সব টাকা প্রশিক্ষণ সেশন খরচ ঋণ ঢোকা, সব তার অতিরিক্ত সময় লার্নিং নিয়োজিত করার পারেন, এমনকি যদি একটি বাস্তব ব্যবসা নয়।

পরিসংখ্যান অনুযায়ী, কর্মচারী নিজেদের, মানুষের প্রায় 40%, প্রশিক্ষণ, কাজের সঙ্গে মানিয়ে এবং প্রাথমিক পর্যায়ে ইতিমধ্যে জাতি যেতে পারবে না। অন্যরা তাদের ব্যবসা শুরু, কিন্তু তিনি বা প্রত্যাশিত রিটার্ন আনতে নেই, অথবা এক বা দুই বছরের মধ্যে উড়ে। কিছু প্রশিক্ষণ দর্শন উপর নির্ভরশীল মনে শুরু হয়, প্রতিটি পেতে, তাদের নিজস্ব ব্যবসার উন্নয়ন বিষয়ে চিন্তা না করার চেষ্টা করুন। এই ক্ষেত্রে, আমরা এই ধরনের একজন ব্যক্তি যোগাযোগের অভাব এবং সংশ্লিষ্ট পরিবেশ, যেখানে সেমিনার এবং সহকর্মীদের সাথে চ্যাট বাস্তব জীবনে প্রতিস্থাপন শুরু মানসিক সমস্যার কিছু সম্পর্কে আরো বলতে পারব না।

কর্মচারী এর পর্যালোচনা

আমাদের সম্পর্কে "ব্যবসা-যৌবন" সাধারণ মতামত কিছু - নিয়োগকর্তা সম্পর্কে মন্তব্য। মন্তব্যকারীদের জুনিয়র কর্মীদের কম বেতন, জরিমানার কঠোর সিস্টেম, যা এমনকি ছোটখাট infractions জন্য স্বেচ্ছায় কর্তৃক নিযুক্ত হয়, ভালো কাজের জন্য কোন পুরষ্কার এবং বনাস অভাবে যেমন নেতিবাচক কারণের দিকে নির্দেশ। অনেক কর্মচারী নিজেদের জন্য কর্মজীবন সুযোগ অসম্ভবতা উল্লিখিত আছে। এই সমস্ত বৃহৎ কর্মী মুড়ি বাড়ে।

কিছু অধস্তনদের সঙ্গে কাজ প্রতিষ্ঠানের সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট এবং অযোগ্য ব্যবস্থাপনা বিশ্বাস করি। কর্মীদের মধ্যে একটা উপলব্ধি যে তাদের বিশেষ নিতে অবেক্ষাধীন, তার কম মজুরি সময়কালের বরাদ্দ, এবং তারপর দ্বারা trumped আপ কারণের উপর তার মেয়াদ শেষ হওয়ার উপর বহিস্কার, অথবা তাদের জন্য কোন ব্যাখ্যা প্রদানের মাত্রা বৃদ্ধি করতে হবে না।

নতুনদের নিজেদের যেতে কিছু অন্যান্য কর্মচারীদের গল্প তাদের প্রতি ভোক্তা মনোভাব, বিপুল কর্মীদের মুড়ি সম্পর্কে শোনার পর, কাজ প্রসেস বিভ্রান্তির, কর্মজীবনের সাফল্য প্রায় সম্পূর্ণ অনুপস্থিতি এবং জরিমানা একটি সিস্টেম। যেমন বিবৃতির সমস্ত নেতিবাচক রিভিউ ফুটাইয়া কমান। "ব্যবসায়িক যুব" কার্যকলাপ এবং দর্শকদের জন্য উপযোগিতা থেকে সম্মান সঙ্গে দ্ব্যর্থক এবং অকস্মাৎ বিপথগামী মতামত নেই। প্রতিষ্ঠাতার ও সমর্থকেরা তাঁর চিন্তাচেতনা শুদ্ধি এবং শেখানো জ্ঞান কার্যকারিতা বিশ্বাস এবং আরও উন্নয়ন ও ব্যবসার সম্প্রসারণ ফোকাস।

ভবিষ্যতের জন্য পরিকল্পনা

পরিকল্পিত ব্যবসার সুযোগ চিত্তাকর্ষক। কোম্পানির সহ-প্রতিষ্ঠাতার পরিকল্পনা প্রকাশ্য জীবনের সর্বক্ষেত্রে তাদের প্রশিক্ষণ পণ্য পেতে এবং শিক্ষা হিসাবে অনেক স্তর আবরণ। উন্নয়নের প্রধান নির্দেশ তারপর হয়ে যাবে "ব্যবসায়িক পৃথিবী" - একটি বিশ্বব্যাপী সামাজিক নেটওয়ার্ক দেশের বিভিন্ন স্থানে সব কর্মকাণ্ড থেকে উদ্যোক্তাদের ঐক্যবদ্ধ করার লক্ষ্যে কাজ করে যে। এটা একটা সাধারণ জ্ঞান বেস, এমনকি ঠিকাদার ও সরবরাহকারী মধ্যে সকল অংশগ্রহণকারীর বিষয়ে তথ্য থাকবে, তৈরি অনুমিত হয়। অতএব এটা যথেষ্ট শুধু একটি কম্পিউটার মাউসের কয়েকটি ক্লিকের সুদ সব তথ্য পেতে হবে।

কি মনোযোগ ছাড়া বাকি করা হবে না, এবং মানুষ সাবালকত্ব মধ্যে এখনও প্রবেশ করানো হয় নি। "ব্যবসায়িক যৌবন" এর একটি প্রোগ্রাম, যা বয়ঃসন্ধিকালের 11-17 বছর সম্ভাব্য খোলা হবে মাধ্যমে তাদের করা। এসব সেশন তাদের পিতামাতা এবং শিক্ষকদের সঙ্গে যোগাযোগ করার জন্য তাদের সাহায্য করা উচিত।

অর্ডার শ্রোতাকে পুরোনো প্রজন্মের প্রকল্পের আকৃষ্ট করার জন্য "দ্বিতীয়ত যুব" প্রবর্তিত হবে, যা এই মানুষ তাল মেলাতে সমসাময়ীক সঙ্গে প্রিয় জিনিস জড়িত সাহায্য করবে, একটি সক্রিয় জীবনধারা নেতৃত্ব, যোগাযোগ আধুনিক পদ্ধতি জানতে।

শাখা প্রকল্প "ব্যবসা-বিজ্ঞানীরা" সব প্রাপ্ত পেটেন্ট এবং প্রবর্তিত বানিজ্যিকরণের অধীক্ষা লক্ষ্য করা হয়। এই কাঠামোর মধ্যে তাদের সবচেয়ে সাহসী ধারনা, যা তাদের সৃষ্টিশীল সম্ভাব্য উপলব্ধি অবদান এবং একটি শালীন পুরস্কার পেতে তাদের সক্রিয় হবে বুঝতে পারছি সাহায্য করার জন্য বিজ্ঞানী ও ব্যবসায়ীদের বিভিন্ন দল তৈরি করতে পরিকল্পনা নেওয়া হয়েছে। এই প্রবর্তিত চালানোর এবং জায়গা যেখানে সবচেয়ে ডেডিকেটেড স্টাফ, কাজ করবে সামাজিকতা আরাম "উদ্ভিদ, ব্যবসা" মধ্য দিয়ে বিকাশ করা হবে না।

কোম্পানির ইতিবাচক দিক

যে কেউ এই প্রকল্পে অংশগ্রহণ করতে আগ্রহী সহজে "ব্যবসায়িক যুব" এর রিভিউ পাবেন। অস্বীকৃতি আরো প্রায়ই তাদের কাছ থেকে অনুভূত হতে পারে, কিন্তু অনেক বলে যে প্রশিক্ষণের কোনো ফলাফল নিয়ে এই সত্য থেকে শস্য বিছিন্ন উপযোগী হতে পারে। অর্জিত জ্ঞান প্রয়োগের ফল গ্রেট প্রভাব কুলুঙ্গি, যা পারদর্শী নিতে করার লক্ষ্যে কাজ করে ডান পছন্দ প্রদান করে। কিছু তথ্য অ্যাপ্লিকেশন একটি একেবারে অজনপ্রিয় বিন্দু খুঁজছেন, চিন্তা যে প্রতিযোগিতার অভাব দ্রুত প্রচার এবং একটি উচ্চ আয় নিশ্চিত করে। যাইহোক, এই misperception। সেখানে কার্যকলাপ যা চাহিদা পর্যন্ত সরবরাহ ছাড়িয়ে গেছে এলাকায়, এবং প্রশিক্ষণ ঠিক এরকম কুলুঙ্গি অনুসন্ধান পদ্ধতি শিক্ষা দিলেন।

, কাজ অপারেশনের কোর্সে সব সমস্যার সমাধান, তারা উপলব্ধ করুন - কোচ শিক্ষা দেয় যে, আমরা সমস্যাটি সূত্র পরে অবিলম্বে কাজ করতে হবে, সব কাজ স্কিম "কাগজে" উদ্ভাবিত এবং tweaked হওয়ার জন্য অপেক্ষা করছে ছাড়া, যে প্রধান জিনিস।

এটি একটি মুহূর্ত যে প্রশিক্ষণ এবং কোচ ব্যক্তিগত উপস্থিতি বাড়ীতে ক্ষেত্রে এবং অন্যান্য উপকরণ দেখার চেয়ে এখন তাদের কাজ করার জন্য আরো উদ্দীপক দেয় পর্যবেক্ষণ করা হয়। এই পরিবেশের উপকারী প্রভাব মানসিক সহায়তা হিসেবে বিবেচনা করা যেতে পারে আরোপিত করা যাবে। এছাড়াও, সামাজিক যোগাযোগ অধিকার সংযোগ গিঁট, তাদের ব্যবসার জন্য সমর্থকদের এটি প্রয়োজনীয় তথ্য, না সরাসরি সেমিনার থিম এর সাথে সম্পর্কিত পেতে সাহায্য করবে।

সুতরাং, যদি কোন ব্যক্তি একটি শক্তিশালী আপনার জীবনে কিছু পরিবর্তন করতে, তাদের নিজস্ব ব্যবসা শুরু ইচ্ছা আছে, তিনি টাকা কিছু বিনামূল্যে পরিমাণ আছে, আপনি, সংগঠনের প্রশিক্ষণ দেখার জন্য যেন একটা মোটামুটি উচ্চ মূল্য তার পরামর্শ করতে পারেন, কিন্তু সত্যের শস্য তারা অবশ্যই রয়েছে। যাইহোক, যদি সেখানে একটি অন্ধবিশ্বাসী তার সব সময় আপনার নিজের ব্যবসা উন্নীত নিয়োজিত করার ইচ্ছা থাকে, তবে আপনি ধৈর্য এবং জ্ঞান অর্জন প্রয়োগ করার ক্ষেত্রে অধ্যবসায় নাও থাকতে পারে, তবে টাকা নষ্ট না হয়। কোম্পানির অন্যান্য শিক্ষা পণ্য এবং তার অনুসারীদের যারা একেবারে কিছু ব্যবহারিক পরামর্শ দিতে মুক্ত আছে, এবং যদি আপনি একটি উদ্যোক্তা কষ এবং একটি শক্তিশালী প্রতিশ্রুতি আছে, তারা এই লক্ষ্য অর্জনে যথেষ্ট হতে পারে।

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 bn.delachieve.com. Theme powered by WordPress.