ব্যাপারী - ইনি কে? কিভাবে একটি ব্যাপারী হত্তয়া? দায়িত্ব ব্যাপারী

ক্যাসিনো - হুজুগ একটি আশ্রয়স্থল, এবং ব্যাপারী - খেলা, সৌভাগ্য, আবেগ, যা কিনা জ্যাকপট একটি প্লেয়ার অকার্যকর উপর মূলত নির্ভর করে বিশ্বের একটি গাইড। যে কেউ যিনি কখনো এই বা ভার্চুয়াল ক্যাসিনো হয়েছে, ম্যানেজার দিয়ে মুখোমুখি হন। এই লোকটা খেলার নিয়ম ইরশাদ করেন, সমগ্র প্রক্রিয়ার নিয়ন্ত্রণ করে। শব্দ "ব্যাপারী" থেকে ইংরেজি (ক্রূপিয়ার) অনূদিত "মহাজন।" অর্থ এই লোকটা খেলার সময় টাকা বিতরণের পরিচালনা করে।

ক্যাসিনো এ ক্রূপিয়ার প্রভাব গোলক

দায়িত্ব ব্যাপারী গেম সংগঠিত হয়। একজন অভিজ্ঞ ব্যাপারী এছাড়াও, ব্যাপারী বলা হয় সার্বজনীন জ্ঞান তাকে ক্যাসিনো সব এলাকায় কাজ করার সাহায্য করে। প্রথম সব, এটি রুলেট, জুজু, "ব্ল্যাক জ্যাক" আছে। খেলা, যা ব্যাপারী উপর নির্ভর করে, তিনি নির্দিষ্ট কর্ম চালায় উচিত নয়। জেতার ইস্যু - রুলেট গ্রাহকদের, বা তদ্বিপরীত থেকে কয়টা বেট প্রতিসংহার লোকসান গ্রহণ, চিপস হয়ে উঠেছে। জুজু মধ্যে ক্রূপিয়ার কাছে একটু বেশি ফাংশন। এটা না শুধুমাত্র একটি খেলা সময় চিপস ট্র্যাক রাখতে, কিন্তু কোর্স অংশগ্রহণকারীদের অনুরোধ জানানো, তারতম্য এবং পরিভাষা কিছু ব্যাখ্যা করার কার্ড বিতরণ করার গুরুত্বপূর্ণ। দায়িত্ব ব্যাপারী কার্য সম্পাদন - একটি জটিল বুদ্ধিজীবী কাজ সর্বোপরি হয়। তাহলে দক্ষতা-হাত, আত্মনিয়ন্ত্রণ কিছু উপায় শিক্ষিত দ্রুত পড়তে এবং কি ঘটছে তা প্রতিক্রিয়া জানাতে পারবে সম্ভব - এটা ঈশ্বরের থেকে একটি দান।

কে পেশা ব্যাপারী পছন্দ করে?

ব্যক্তির একটি সচেতন পছন্দ - একটি ব্যাপারী হয়ে উঠুন। যেমন পদক্ষেপ সিদ্ধান্ত আগে, আমরা আগপাছ তৌল করা উচিত নয়। কোন গুণাবলি একজন ব্যক্তির একটি কাজ পেতে উচিত? একটি শুরুর জন্য এটি হয় যোগাযোগ করার ক্ষমতা মানুষের সাথে। ব্যাপারী পদের জন্য Sociability প্রতিযোগী সাক্ষাত্কারের সময় পরীক্ষা করা হয়। তিনি পর্যাপ্তরূপে, সবচেয়ে কঠিন পরিস্থিতিতে নামা কারণ যেমন কাজ মোটামুটি কঠোর অবস্থার প্রয়োজন সক্ষম হওয়া উচিত। অনিয়মিত শ্রমিক সময়সূচি, রাতের শিফ্ট, গৃহমধ্যে সূর্যালোক ছাড়া, তাজা বাতাস, সীমিত স্থান এবং শক্তিশালী মানসিক চাপ এর সাথে সম্পর্কিত শারীরবৃত্তীয় বিষয় হিসেবে এটা।

বিরক্ত প্রতিহত করার ক্ষমতা, আগ্রাসন ব্যাপারী কাজে খুবই দরকারী। এছাড়া, রাগ এবং বিরক্তিভাব অনুভূতি সঙ্গে মোকাবিলা করার জন্য অগত্যা কাজ অবশ্যই উঠা একটি প্রয়োজন নেই। এই সময়, যা একটি কর্মপ্রবাহ অংশ হিসেবে দেখা উচিত - টাকা বিরাট অঙ্কের গ্রাহকদের প্রায়ই কর্মীদের জুয়া প্রতিষ্ঠান সামনে সহজ ও অসতর্কতা সঙ্গে ক্যাসিনো মধ্যে নত হয়।

ব্যাপারী পদের জন্য সাক্ষাত্কার। কি পর্যায়ে আসবে?

নিয়োগের ম্যানেজার সময় অনেক কারণের উপর আবেদনকারীর ক্যাসিনো নির্ণয়। এদের মধ্যে প্রার্থীর চেহারা হয়। ষাঁড়ের চেহারা, নিজেদের, উপস্থাপনযোগ্য এবং ভাল আচরণ প্রয়োগ করার ক্ষমতা - খুবই গুরুত্বপূর্ণ বৈশিষ্ট্য। এইসব গুণাবলী ছাড়া পরবর্তী স্তরে যেতে সম্ভাবনা কম। চাক্ষুষ মূল্যায়ন করার পর সনাক্তকরণ ক্ষমতা পালা আসে। প্রথম সব, মানুষের, গণিত জন্য তার প্রবণতা বুদ্ধিজীবী ক্ষমতা নেই। ব্যাপারী গণনা করতে সক্ষম হতে হবে। এবং এটা দ্রুত সম্পন্ন করা উচিত, বিশেষ সরঞ্জাম এইড ছাড়া। সকল হিসাব মাথা এবং দুই অঙ্ক সংখ্যার উদ্বেগ গুণ সঙ্কলন ঘটে থাকে। এই ক্ষেত্রে, আপনি চিপ, ভাঁজ আত্মসমর্পণ, গ্রহণযোগ্যতা হারের ইস্যু জন্য সরাসরি তাদের কাজ চালায় করতে ভুলবেন না।

পেরিফেরাল দৃষ্টি ব্যাপারী কার্যধারা অনুসরণ কর এবং তার টেবিলের প্রতিটি খেলোয়াড় নিরীক্ষণ করতে বাধ্য করা হয়। প্রার্থী নির্বাচন একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান সহজে এবং সহজ খেলা গুণাবলীর সঙ্গে হ্যান্ডেল করতে তার ক্ষমতা হয়ে যায়। অবশ্যই, এই দক্ষতা বিশেষজ্ঞ সময়ের acquires। কিন্তু আবেদনকারী হাতে সরাতে একটি বিশেষ জাদু ক্ষমতা থাকতে হবে। ক্রূপিয়ার - ব্যক্তি ক্যাসিনো। অত্যন্ত প্রায়ই, তার পেশাদারি দ্বারা এটি কতদিন ক্লায়েন্ট খেলবে এবং কত টাকা ব্যাংকে ত্যাগ করার উপর নির্ভর করে। সেজন্য প্রার্থী খুব বেশী প্রয়োজনীয়তা আছে।

গঠন

কি মজার, অভিজ্ঞতা সবসময় কর্মসংস্থান একটি অগ্রাধিকার নয়। বৃহত্তর ক্যাসিনো অনেক রিক্রুটিং এবং তাদের নিজের উপর নতুন ব্যবহারকারী প্রশিক্ষণ ব্যয় করতে পছন্দ করেন। তাদের জন্য এটি একটি অতিরিক্ত সুবিধা। ব্যাপারী কাজের প্রয়োজনীয়তা অনুযায়ী প্রশিক্ষণ দেওয়া হবে, তিনি নতুন প্রকল্প, স্টাফ, ব্যবস্থাপনা এবং নিয়ম পুনর্বিন্যাস করতে হবে না। প্রশিক্ষণ ছয় মাস কয়েক মাস থেকে স্থায়ী হতে পারে। কখনও কখনও ক্যাসিনো তাদের ছাত্র একটি ছোট বৃত্তি বহন করেনা, এবং আপনি ব্যাপারী সহকারী হিসেবে অনুশীলন পাস করতে পারবেন। এই দ্রুত জিনিস সুইং মধ্যে পেতে এবং সমস্ত সুক্ষ্ণ বিষয়গুলো এবং তারতম্য বুঝতে সাহায্য করে। তার পড়াশুনা চলাকালীন, ছাত্রদের সংখ্যাগরিষ্ঠ ড্রপ আউট। দেড় ডজন লোক ভাড়া করা হয় তুলনায় দেহাবশেষ আর শত শত।

সম্ভাব্য শিক্ষার্থীদের পার্ট প্রথম টেস্ট যে গাণিতিক ক্ষমতা এবং উত্তরদাতাদের মানসিক স্থিতিশীলতার ওহী প্রেরণ করেন পর্যায়ে দূর হয়ে যায়। অনেক টেবিলে বেশ কয়েক ঘন্টা জন্য নিষ্ক্রিয় স্ট্যান্ড করতে পারবেন না। এবং যদিও কাজ ব্যাপারী নির্দিষ্ট সময় নির্ধারণের - এই না অগত্যা 10-12 ঘণ্টা দিন, ব্যতীত সংক্ষিপ্ত বিরতি প্রদান কয়েক বেশি 5 বছরের জন্য একটা চাকরি করতে ধরে রাখতে পারেন। একই সময়ে এটা যেমন একটি বিরাট অভিজ্ঞতা, যার পরে অন্য পেশা সহজ বলে মনে হচ্ছে না।

পারিশ্রমিক ব্যাপারী

কাজ ব্যাপারী প্রদান করা বিবেচনা করা হয়। কিন্তু, কোনো পেশায় যেমন, কিছু ফাঁদ হয়। উদাহরণস্বরূপ, রাজধানীতে ক্যাসিনো কর্মচারী, সবচেয়ে মর্যাদাপূর্ণ প্রতিষ্ঠানে, এক মাসের মধ্যে 1২ হাজার। ডলার এবং উপরোক্ত বেশ শ্রদ্ধেয় অঙ্কের হয় থাকতে পারে। ছোট শহর যেমন বেতন জন্য পরিচিত হয় না, এবং ব্যাপারী $ 500 পর্যন্ত আয়ের উপর নির্ভর করতে পারেন। উল্লেখ্য যে, এই পরিমাণ অফিসিয়াল অংশ খুব কমই আরো রাখা হয় রাষ্ট্র ন্যূনতম মূল্য। পার্থক্য - একটি ছায়া আয় যে taxed না, এটা পেনশন তহবিল ও স্বাস্থ্য বীমা অবদান সঙ্গে যাবেন না।

অফিস ব্যাপারী ম্যান অধ্যবসায় এবং উপার্জনের স্থায়িত্ব গর্ব করতে পারবে না। তিনি বনাস ও পরামর্শগুলি কৃতজ্ঞ ক্লায়েন্ট ছেড়ে উপর অত্যন্ত নির্ভরশীল। প্লেয়ারের ব্যাপারী প্রাপ্ত করার উদ্দেশ্যে এনটাইটেল করা হয় না সব বনাস উঠাও। সকল gratuities একসঙ্গে যোগ ও কর্মচারীদের মধ্যে বিভক্ত করা হয়।

ক্যারিয়ার বৃদ্ধি

ক্যাসিনো ক্যারিয়ার অনেক কিভাবে কিছু অভিজ্ঞতা আরও বৃদ্ধির সম্ভাবনা আগ্রহী পেশাদার হত্তন পরে একটি ব্যাপারী পরিণত, সম্পর্কে হতাশ হয় প্রারম্ভে করে। কোনো সংগঠনে হিসাবে, একটি অনুক্রমের হয়। ব্যাপারী Subordination একটি সাহায্যকারী নেই। এটা তোলে Chiper। এটা তোলে চিপ ডেক কার্ড stacks সংগ্রহ। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে এই পোস্টে ছাত্র গেমিং শিল্পে একমাত্র প্রশিক্ষণে কাজ আধিপত্য নিতে। কর্মীবৃন্দের কাজ এবং পরিদর্শক গ্রাহকদের অবিলম্বে আচরণ নজর রাখে। এটি কয়েক টেবিল দ্বারা চালানো হয়। যদি ব্যাপারী অবহেলাকারী গ্রাহকের তাদের মনোভাব প্রকাশ করতে পারে না, তর্ক বা তাকে বিপরীত, পরিদর্শক একটি দ্বন্দ্ব অবস্থা হস্তক্ষেপ করার অধিকার রয়েছে, বাহু বা উচ্চতর ব্যবস্থাপনা সংযুক্ত করুন।

পিট নেতাদের - এটা যারা পরিদর্শকগণ অনুসরণ করে। বড় ক্যাসিনো, এই অবস্থান আলাদাভাবে বরাদ্দ করা হয়, কিন্তু এই কাজের ছোট স্থাপনায় পরিচালকদের দ্বারা সম্পন্ন করা হয়। ম্যানেজিং ক্যাসিনো - সর্বোচ্চ অবস্থানে যা একটি ভাড়াটে কর্মী বৃদ্ধি করতে পারেন।

মজার বিষয় এবং পেশা সুনির্দিষ্ট

কোনো কাজের তার নিজস্ব quirks এবং বৈশিষ্ট্য আছে। উদাহরণস্বরূপ, ব্যাপারী পদের জন্য কুশ্রী হাত সঙ্গে একজন ব্যক্তির গ্রহণ, অথবা তাদের উপর উল্কি নেই। কর্মক্ষেত্রে (ক টেবিল) ছেড়ে যাওয়া, ব্যাপারী প্রদর্শনী এবং সত্য তারা কিছুই আছে হস্তান্তর করতে বাধ্য করা হয়। সম্ভব ভুল বোঝাবুঝি এড়াতে, ব্যাপারী কোন কাপড় পকেট আছে বা তারা প্রাক sutured হয়। তবুও কিভাবে আরাম সঙ্গে বিভিন্ন ব্যক্তিদের সাথে আচরণ করে গুরুত্বপূর্ণ। প্রায়শই ক্যাসিনো নিয়মিত - এটা সুপরিচিত এবং ধনী মানুষদের, তাদের সাথে যোগাযোগ স্বাভাবিকভাবেই ঘটবে হবে, অন্যথায় ব্যাপারী কেবল তাদের কাজ করতে পারে না।