স্ব-চাষ, মনোবিজ্ঞান
সংঘাত কি?
মানুষ - হচ্ছে কেবল যুক্তিসঙ্গত নয়, যেমন সাধারণভাবে বিশ্বাস করা হয়, কিন্তু দ্বন্দ্বমূলকও নয় "আমি মনে করি, তাই, সংঘাত" - যেভাবে আপনি একটি সাধারণ ফ্রেজ পরিবর্তন করতে পারেন। প্রথমত, আমরা বুঝতে পারব যে দ্বন্দ্ব কী এবং কোন ধরণের দ্বন্দ্ব বিদ্যমান।
উপায় দ্বারা, প্রায়ই অনেক মানুষ একটি কলঙ্ক সঙ্গে এই ধারণা বিভ্রান্ত, একটি ঝগড়া কিন্তু এই জিনিসগুলি ভিন্ন। কলঙ্ক এবং ঝগড়া প্রায়ই একটি ধ্বংসাত্মক প্রকৃতি এবং অবশিষ্টাংশ থেকে বেরিয়ে আসার লক্ষ্যে, অন্য ব্যক্তির "সমাপ্তি" হয় বা নিদারুণভাবে তাদের মামলা প্রমাণ করতে চান যখন তারা ঘটতে হয়। সব উপায়ে।
কিন্তু কি সংঘাত? তিনি একটি ঝগড়া অসদৃশ, সবসময় ধ্বংসাত্মক নয়। দ্বন্দ্ব একটি নতুন স্তরে সরানোর একটি উপায় মাত্র।
অনেকে ভুলক্রমে কাজ এবং পরিবার দ্বন্দ্ব দ্বন্দ্ব হিসাবে দ্বন্দ্বগুলি পড়ুন, কিন্তু আমরা মনে করি যে এই ধারণা সমতুল্য অসম্ভব।
সবচেয়ে সাধারণ পরিবার দ্বন্দ্ব, শ্রমিক এবং নিজের সাথে বিরোধ, তথাকথিত "অভ্যন্তরীণ" দ্বন্দ্ব।
পারিবারিক দ্বন্দ্ব একটি স্বাভাবিক প্রক্রিয়া এবং, সম্ভবত, পৃথিবীতে কোন একক পরিবার নেই যেখানে তারা জন্ম নেয়। আরেকটি বিষয় হল যে এটি একটি সভ্য ভাবে তাদের সমাধান করা প্রয়োজন, এবং আত্মীয়দের দোষারোপ শুরু করতে অথবা আরও খারাপভাবে শিকার করার ভান করার জন্য নয়। এটি একটি মৃত শেষ রাস্তা।
ব্যক্তিত্ব কি আপনার সাথে দ্বন্দ্ব? মানুষ সত্যিই একটি সমগ্র মহাবিশ্বের প্রতি দিন আমরা একটি পছন্দ সম্মুখীন হয় - কি করতে হবে, কি প্রত্যাখ্যান, কি চয়ন এবং কি অগ্রাধিকার দিতে। উদাহরণস্বরূপ, আমি ভাল কাপড় পরিধান করতে চাই, একটি ম্যাসেজের জন্য যান এবং উচ্চতর পোশাক পরিধান করুন। কিন্তু আমি জানি যে আমার পরিবারের একজনের সাথে একটি দুর্ঘটনা ঘটেছে এবং মানুষকে সাহায্যের প্রয়োজন হয় উদাহরণস্বরূপ, উপাদানের জন্য সামগ্রী সহ। এবং আমার ভিতরে সংঘর্ষের শুরু হয় ripen। আমি চিকিত্সার অবদান অব্যাহত না। এবং যদিও আমার কাছে সঞ্চয়ের জন্য অর্থ আছে, আমি পরিকল্পনা করেছি, মালদ্বীপে বিশ্রাম নেওয়ার পরিকল্পনা করেছি । এবং এখন কি করবেন? এক অভ্যন্তরীণ দ্বন্দ্ব আছে যা শত শত কণ্ঠে একজন ব্যক্তির মধ্যে কথা বলে। এটি এই অর্থটি আমার কাছে খুবই কঠিন বলে মনে করা হয় যে, আমাকে ছয় বছরের জন্য কাজ করতে হতো, অন্যদিকে, কারো সাহায্য দরকার এবং সম্ভবত, এই জীবনটি ব্যক্তির জীবনের উপর নির্ভর করে ... কীভাবে সংঘাত পরিস্থিতির সমাধান করতে হয়? এই ক্ষেত্রে, দ্বন্দ্ব একটি আশীর্বাদ, কারণ এটি আপনাকে অবশেষে "এবং" যথা: আমি অবশেষে সিদ্ধান্ত - কি জায়গা আমার জন্য দোয়া এবং কি জায়গা - আমার জন্য ভালবাসা। চলুন শুরু করা যাক নৈতিকতা ড্রপ , নিবন্ধটি সম্পর্কে নয়। সুতরাং, যে ক্ষেত্রে - সংঘাত কি? কিছুই নিজেকে কিন্তু নিজেকে জানার একটি উপায়। এবং এটা ভাল। এই স্পষ্টতা আনয়ন, অন্তত।
এবং কাজ এ দ্বন্দ্ব কি? এবং আবার, আমি আপনাকে স্মরণ করিয়ে দিচ্ছি, এই সম্পর্কে নিন্দা করা হয় না, গোঁফ করা, বা sidetracked হচ্ছে। কর্মক্ষেত্রে, সংঘাত দেখা দেয় যখন বলা হয়, শ্রম দায়িত্বহীনভাবে বিতরণ করা হয়, যেখানে কোনও সামাজিক ন্যায়বিচার নেই - চূড়ান্ত বিশ্লেষণে একটি সংঘাত দেখা দেয়। এই প্রক্রিয়ার বেদনাদায়ক যে সত্ত্বেও, কিন্তু অন্তত এটি দল, কর্তৃপক্ষ সহ আপনার আশা করা হয়, এবং আপনি কি আশা স্পষ্ট হয়ে ওঠে। এবং এছাড়াও, আপনি সাধারণ স্থল সাধারণ প্রত্যাশা আছে।
আরেকটি প্রশ্ন হল যে দ্বন্দ্বের পরিস্থিতিতে সঠিকভাবে দরজাগুলি বন্ধ না করে অথবা কর্তৃপক্ষের ব্যক্তিকে বরখাস্তের বিবৃতি ছুঁড়ে দেওয়ার প্রয়োজন হয়।
মনস্তাত্ত্বিকতায়, এমনকি এমন জিনিসও রয়েছে - দ্বন্দ্বের সংস্কৃতি যদিও, সম্ভবত, এই আওয়াজটি কিছুটা অদ্ভুত, তবে শব্দটির অর্থ কেবল বিরোধিতা গঠনমূলক চ্যানেলের দিকে পরিচালিত হওয়া উচিত, এবং ধ্বংসাত্মক কোনও নয়।
এবং শেষ প্রশ্ন - যারা প্রায়ই দ্বন্দ্ব? যারা জীবনে তাদের জায়গা খুঁজে পেতে চেষ্টা করছেন দ্বন্দ্ব বিশেষ করে কিশোর-কিশোরীদের বৈশিষ্ট্য, অল্পবয়স্ক পরিবার, যারা সব চিন্তাশীল ব্যক্তিদের (আভ্যন্তরীণ দ্বন্দ্বের কথা বলার জন্য) ব্যবহার করতে শুরু করেছে।
দ্বন্দ্ব, শুধু দ্বন্দ্ব এবং অভিযোগে যান না। এবং সব থেকে সেরা একটি ধ্বংসাত্মক পাথ না যান।
Similar articles
Trending Now