আইন, রেগুলেটরি সম্মতি
একজন বিচারক বিরুদ্ধে অভিযোগ
বৈঠকে একজন বিচারক ভুল আচরণের অবস্থা, দুর্ভাগ্যবশত, কখনও কখনও দেখা যায়। অনেকে বিচারকদের বিরুদ্ধে অভিযোগ দায়ের করতে দ্বিধাগ্রস্ত হয়, আইন বেহুদা বা ভয় একটা ধারনা এর বিবেচনা। সব পরে, একজন বিচারক সিদ্ধান্ত থেকে খুব নির্ভর করে হতে পারে এবং কেউ সরকারী সঙ্গে খোলাখুলি দ্বন্দ্বের সৃষ্টি মধ্যে আসা করতে চায়। কিন্তু কখনো কখনো এখনও এই ধরনের জিনিস মনোযোগ দিতে করতে হবে, এবং বিচারকের কাজের অভিযোগ যত তাড়াতাড়ি সম্ভব চালানো উচিত।
আপনি যদি অনুরূপ অবস্থায় হন, বিচারকদের অসদাচরণ সঙ্গে বোঝাপড়া চেষ্টা করবেন না। একজন বিচারক বিরুদ্ধে অভিযোগ, একটি নিয়ম হিসাবে, তার খ্যাতি একটি ক্ষয় এবং বিভিন্ন শাস্তিমূলক পরিণতি বাড়ে, এবং এই, ঘুরে, তাকে উপসংহার টানা প্রয়োজন এবং তাদের আচরণ পুনর্বিবেচনা করতে বাধ্য করা হবে। এ বিষয়ে লেখা এবং প্রাসঙ্গিক অভিযোগ জমা সংক্রান্ত নির্দিষ্ট নীতিগুলি একটি নম্বর দৃষ্টি আকর্ষণ করতে শুধুমাত্র প্রয়োজন।
তাদের সরকারী দায়িত্ব বিচারকদের দ্বারা কয়েকটি বিকল্প লঙ্ঘনের কথা বিবেচনা করুন। এগুলোর মধ্যে প্রথম - একটি বৈঠকে, অথবা অংশগ্রহণকারীদের সম্পর্কিত বিচারকদের ভুল আচরণ কার্যধারা। এই বিবৃতি, ভঙ্গি, মুখের এক্সপ্রেশন এবং এমনকি বিচারক প্রকাশ করা যেতে পারে, কিন্তু প্রমাণ করতে ঘটনা খুব কঠিন হতে পারে। যাইহোক, একটি অভিযোগ দায়ের করতে ভয় পাবেন না। একই মামলায় বিচারকদের যোগ্যতা বোর্ড ও জুডিশিয়াল কাউন্সিল জড়িত। এবং আমার বিশ্বাস, এমনকি যদি আপনি একজন বিচারক একটি সামান্য ভয় পায়, তাদের প্রতিটি এই অঙ্গ বিচারকার্য ভয় পায়।
দ্বিতীয় সম্ভব অবস্থা - তাদের পদ্ধতিগত দায়িত্ব সরাসরি বিচারক লঙ্ঘন। এই ক্ষেত্রে উদাহরণ বিচারের তারিখ unnotified পক্ষই লঙ্ঘন হয় বিচারের প্রক্রিয়া, কেস এবং অন্যান্য অনুরূপ মুহূর্তের সময়জ্ঞান মধ্যে আপাত বিলম্ব। এ ধরনের পরিস্থিতি ঘটনা একজন বিচারক বিরুদ্ধে অভিযোগ আদালত চেয়ারম্যান খাওয়ানো হয়। স্বাভাবিকভাবেই, এটা বিচারক উপর একটা প্রভাব, যদিও সব সময় নয় জরিমানা তাই গুরুতর, have হিসাবে এটি হওয়া উচিত হবে না। এটা মনে রাখা উচিত যে এই ক্ষেত্রে একজন বিচারক বিরুদ্ধে অভিযোগ, বিচারালয় সরাসরি জারি করা হয়।
তৃতীয় বিকল্প কার্যধারা বিভিন্ন অংশগ্রহণকারীদের নিছক দয়াশীলতা বিচারকদের একটি অভিব্যক্তি হতে পারে। এই পরিস্থিতিতে, আপনি এটি টোকা করার সম্ভাবনা আছে। তবে এটা সত্য যে এই শাখা সন্তুষ্ট হয়, তাই ধৈর্য্য ধারণ করুন এবং তার দৃষ্টিভঙ্গি অনুযায়ী কাজ করে।
এছাড়া উল্লেখ করা উচিত, এবং যারা যেখানে উপর আপনার অভিযোগ আদালতের সিদ্ধান্ত বা আচরণ বিচার অনুত্তরিত রয়ে গেছে। আমরা বলছি ইউরোপিয়ান কোর্ট , এবং প্রসিকিউটর কার্যালয় হিসাবে এই সংস্থাগুলির অন্যান্য দায়িত্ব পালন এবং এই ধরনের পরিস্থিতিতে সাথে মোকাবিলা করে না। কিছু খুব গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্ট, যা ছাড়া আপনার অভিযোগ কেবল মেনে নিতে পারেনি মনোযোগ দিতে নিশ্চিত করা যখন একটি অভিযোগ টেক্সট লেখা। যতটা সম্ভব এবং স্পষ্ট বিস্তারিত, অপ্রয়োজনীয় আবেগ ছাড়া আপনার দাবির মূল ব্যাখ্যা করার চেষ্টা করুন। যদি প্রয়োজন দেখা দেয় দুটো কারণে, কেস বা আপনার অভিযোগের অন্যান্য প্রমান শীটের নম্বর লিখুন। অত্যন্ত দরকারী প্রবন্ধ একটি লক্ষণ আইনি কাজ, যা আপনার অধিকার ভঙ্গ আইনগত বিবরণ ধারণ করে।
লেখার অভিযোগের একজন উদাহরণযোগ্য প্রবাহ সাহায্য করবে আপনি আপনার চিকিত্সা সারাংশ ব্যাখ্যা করার জন্য। ফর্মের উপরের ডান কোণে নির্দেশিত করা আবশ্যক তথ্য কর্মকর্তা ও কর্তৃত্ব যা আপনি ফাইলিং করা হয়। পাঠ্যের শুরুতে উল্লেখ নিশ্চিত করা জাহাজ উৎপাদনের আপনার ব্যবসা। এই ক্ষেত্রে, যদি সংখ্যা উল্লেখ করুন। আরও বিশদ আইন রেফারেন্স সর্বোচ্চ সংখ্যক সঙ্গে আপনার চিকিত্সার সারাংশ তুলে ধরেছিলেন। পাঠ্যের শেষে আপনার প্রয়োজনীয়তা আলোচনা করা হয়েছে। একজন বিচারক বিরুদ্ধে অভিযোগ আপনার ব্যক্তিগত স্বাক্ষর দ্বারা প্রত্যয়িত করা আবশ্যক।
Similar articles
Trending Now