আইনফৌজদারি আইন

কর্মক্ষমতা একটি পুলিশ অফিসার অপমানজনক: ফৌজদারী কোড একটি নিবন্ধ

কোন দেশে আইন প্রয়োগকারী কর্তৃপক্ষ শৃঙ্খলা বজায় রাখার এবং সাধারণ বেসামরিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করা প্রয়োজন। তাদের কার্যক্রম নিয়ন্ত্রিত এবং বিধি-সুরক্ষিত হয়। পুলিশ আইন বিধি ও আইন প্রয়োগকারী কর্মকর্তাদের আচরণের মান নির্দিষ্ট করে। তারা কঠোরভাবে লঙ্ঘন ক্ষেত্রে নির্দেশাবলী অনুসরণ করতে হবে, তারা কর্তৃপক্ষ এবং আইন অংশ দায়ী হতে পারে। কিন্তু, ঘুরে, নাগরিকদের নির্দিষ্ট নিয়ম এবং পরিচালনা নিয়ম মেনে চলা আবশ্যক।

সম্মান ও পুলিশ মর্যাদা অপমানজনক

নাগরিক সর্বজনীনভাবে বা ব্যক্তিগতভাবে আইন প্রয়োগকারী সিস্টেমের একটি প্রতিনিধি, পাশাপাশি অপমানিত হিসাবে তাঁর প্রতি সম্মান এবং মর্যাদা, প্রতিহত করতে ও তাদের শারীরিক ক্ষতি প্রয়োগ করতে অপমান করার অনুমতি দেওয়া হয়নি। একজন পুলিশ অফিসার তাদের কর্তব্য কর্মক্ষমতা হয়, তাহলে এটি শান্তিপূর্ণভাবে তার সাড়া এবং কার্যক্রম যে একজন পুলিশ অফিসার বা অন্য নাগরিকদের ক্ষতি করতে পারে প্রদান না করার, যেহেতু এই ক্রিয়াগুলি কর্মক্ষমতা একটি পুলিশ অফিসার অপমান হিসাবে যোগ্যতা যাবে প্রয়োজনীয় (ধারা 318), যা ফৌজদারি প্রস্তাব দায়িত্ব।

ধারা লঙ্ঘনের জন্য

ফৌজদারী কোড সুরক্ষা আদেশ প্রতিনিধি সম্পর্ক অবৈধ কর্মের জন্য শাস্তি জন্য, এটি হয় একটি জরিমানা অথবা অপরাধমূলক দায় হতে পারে প্রদান করে। এবং দ্বিতীয় অপশন যাবজ্জীবন পর্যন্ত প্রকাশ করা যায়। এটা সব কিভাবে গুরুতর ক্ষতি কর্মচারী থেকে সৃষ্টি হয়েছিল উপর নির্ভর করে আইন প্রয়োগকারী সংস্থা। প্রথম বিকল্প হিসাবে, আপনি 2.5 থেকে 10 হাজার রাশিয়ান রুবেল জরিমানা দিতে হবে। আবার, এটি সব পরিস্থিতিতে এবং অপরাধ তীব্রতার উপর নির্ভর করে।

ফৌজদারী কোড শাস্তি অনুযায়ী ধারা 317, 318 বা 319. অধীন আরোপিত হইবে এই আদেশের লঙ্ঘন এবং একটি পুলিশের মুখপাত্র সম্পর্কিত বেআইনি কাজকর্ম বিধান প্রধান নিবন্ধ। ধারা প্রয়াস বা শাস্তি স্বাস্থ্যের ক্ষতি বা একজন পুলিশ অফিসারের জীবন, শিকার বা, ধারা 318 সেই ক্ষেত্রে যেখানে আঘাত সৃষ্ট হয় নি প্রযোজ্য কর্মক্ষমতা একটি পুলিশ অফিসার অপমান নির্যাতনের ব্যবহারের জন্য। কেস আদালতে বিবেচনা করা হবে, এবং একই সময়ে অ্যাকাউন্টে সব পরিস্থিতিতে এই অবৈধ কাজ সংঘটিত হয়েছে লাগবে।

একজন পুলিশ অফিসার বা অন্যান্য মানবাধিকার সিস্টেম তাদের কর্তব্য কর্মক্ষমতা প্রথমে ভাল আনুগত্য কর ও পদ্ধতি যে, তিনি আইনত সঞ্চালিত অনুসরণ করতে হয়।

ধারা 318 ফৌজদারী কোড

যদি এর, নিবন্ধ ফৌজদারী কোড 318 জন্য উপলব্ধ করা হয় কর্মক্ষমতা একটি পুলিশ অফিসার অপমান করা হয়, সম্ভবত, শাস্তি জরিমানা আকারে প্রকাশ পাবে। সর্বোচ্চ আকার 200 হাজার রুবেল হতে পারে। এই মোটামুটি বৃহৎ পরিমাণ জরিমানা এছাড়াও মজুরি অপরাধী স্তরের উপর নির্ভর করে নিয়োগ করা হতে পারে হয়। পে 12 থেকে 18 মাসিক মজুরি প্রবেশকারী অর্ডার থেকে হতে হবে। তিনি তা করতে রাজি থাকেন, তাহলে আদালত 3 থেকে 6 মাসের মেয়াদে তার স্বাধীনতা সীমিত হতে পারে।

নাগরিকদের অবৈধ কর্মের যারা কর্মক্ষমতা (ফৌজদারী কোড ধারা 318) একটি পুলিশ অফিসার অপমান হিসাবে যোগ্যতা হয় স্বাস্থ্য এবং একজন পুলিশ অফিসারের জীবন ক্ষুণ্ণ করবে না যখন। শুধু জরিমানা যেমন অবস্থার অধীনে ঝাঁকান পারবেন না। অন্যথায়, অপরাধী জন্য একটি নির্দিষ্ট সময়ের আদালত কর্তৃক নির্ধারিত করা কারারুদ্ধ করা হবে না।

কি অবস্থার জন্য অপরাধ লঘু হতে পারে?

যখন একটি অপমানজনক একজন পুলিশ অফিসার আদালত দেখা, আদালত অ্যাকাউন্টে সব পরিস্থিতিতে যা ঘটনা ঘটেছে নিতে হবে। অতএব, আপনি যদি নিশ্চিত তারা সঠিক হয়, এটা প্রয়োজনীয় নিশ্চিত যতটা সম্ভব প্রমাণ, যে অস্বীকার বা কাজ সংঘটিত, যার জন্য শাস্তি ধার্মিক প্রতিপন্ন করবেন নেই করা হয়।

আপনি কর্মচারী কর্মক্ষমতা অপরাধ করিয়াছেন পারেন, ফৌজদারী কোড ধারা 318 জরিমানা আকারে একটি পেনাল্টি জন্য প্রদান করে। এছাড়া যে কিছু পরিস্থিতিতে যেখানে জরিমানা বা এড়ানো যায় আরো smyagchitv আছে উল্লেখ মূল্য পরিস্থিতি বলতে চাচ্ছি, যা নির্বাপক যেমন একটি আদালত গঠন করতে পারে।

প্রধান পরিস্থিতিতে extenuating

প্রশমনের পরিস্থিতি:

  1. অপরাধী অর্ডার প্রথমবার জন্য দায়ী হতে হবে।
  2. তার কর্মচারী অসদাচরণ প্রতিক্রিয়ায় সংঘটিত ছিল - তিনি ছিল না, ইত্যাদি।
  3. কিছু ক্রিয়া আত্মরক্ষা একটি বাড়তি হিসাবে যোগ্যতা করা যেতে পারে।
  4. এটা সংক্ষুব্ধ পক্ষের সঙ্গে পুনর্মিলন নেই - এছাড়াও একটি বিকল্প সম্পূর্ণভাবে সাহায্য করতে পারেন দায় এড়াতে হয়। আমরা যদি শিকার সাথে কোনো চুক্তিতে পৌঁছাতে পরিচালনায়, ফৌজদারি মামলা দলগুলোর চুক্তি দ্বারা বন্ধ করা যেতে পারে।

নাগরিকদের কাছে পুলিশ সেখানে নিরাপদ ছিল এবং তাদের জীবন ও প্রিয়জনদের জীবনের জন্য ভয় পেলেন না। কিন্তু ভুলবেন না যে তাদের কর্তব্য বাস্তবায়ন তারা কাজের জন্য স্বাভাবিক অবস্থায় প্রদান করতে হবে।

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 bn.delachieve.com. Theme powered by WordPress.