জনসংখ্যার রাষ্ট্র সমর্থন একটি উপাদান হিসাবে আবশ্যিক সামাজিক বীমা

লাইফ না শুধুমাত্র মনোরম মুহূর্ত, কিন্তু হতাশাজনক। হ্যাঁ, সেই বা অন্যান্য সমস্যা, আমরা নিজেদের রক্ষা করতে পারবে না, কিন্তু স্বেচ্ছায় কোন ব্যক্তি জরুরী ক্ষেত্রে বীমা করা হবে। রাষ্ট্র, যারা নাগরিক, বিভিন্ন পরিস্থিতির কারণে, কর্মসংস্থান নিয়োজিত করতে পারবে না জীবনে উন্নতি করার জন্য, বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা চালু। ফেডারেল আইন "বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা ভিত্তিতে অন" জুলাই 1999 16 বল চলে আসে। তার কিছু অন্যান্য যুক্তরাষ্ট্রীয় আইন এবং নিয়মকানুন শক্তিশালী করুন। সেই সময় থেকে প্রত্যেক নাগরিকের যারা করতে চায় একটি চাকরি পেতে অনুযায়ী যা তিনি মাসিক পরিশোধ করতে বাধ্য হয় একটি চুক্তি স্বাক্ষর করতে হবে প্রিমিয়াম। আসলে এই একটা সামাজিক নিরাপত্তা ট্যাক্স কিছুই নয়।

সামাজিক বীমা বাধ্যতামূলক সাধারণ প্রয়োজন কিনা সম্পর্কে মতামত, অবশ্যই, ভাগ করে দিলেন। কিছু মানুষ দরকারী কিছু হিসাবে এই দেখতে না, অন্যেরা, পূর্ণ ভাল জেনে জীবনে কিছু তার অস্তিত্ব প্রয়োজনীয়তার সঙ্গে পূর্ণ চুক্তিতে ঘটতে পারে। কোথা থেকে এই সরকারী সহায়তা সুস্পষ্ট নিজেই যাবে? আবশ্যিক সামাজিক বীমা ঘটনা যে নিম্নলিখিত থেকে আসবে নিজেই টেপা বীমা ঝুঁকি :

· স্বাস্থ্যের জন্য ওয়ার্কিং নাগরিক চিকিৎসা প্রয়োজন;

· শ্রম প্রক্রিয়া চলাকালীন কর্মী একটি শিল্প আঘাত সহ্য বা উন্নত ছিল একটি পেশাগত রোগ ;

· একটি অস্থায়ী অক্ষমতা হয়েছে;

· অশোভন প্রসূতি, শিশু 1.5 বছর পর্যন্ত পরোয়া;

· উপার্জনক্ষম ব্যক্তি হারানোর;

· কর্মচারী আনুষ্ঠানিকভাবে বেকার হিসাবে স্বীকৃত হয়েছে;

· অক্ষমতা;

· বিমাকৃত ব্যক্তির মৃত্যু বা অন্যান্য, নিষ্ক্রিয়, পরিবারের সদস্যদের তার নির্ভরশীলদের হয় অধিকাংশ।

এই সব থেকে আমরা নিম্নলিখিত উপসংহার আহরণ করতে পারে: যদি শ্রমিক প্রিমিয়াম পরিশোধ করতে যাচ্ছে না, তারপর উপরে পরিস্থিতিতে এক পেয়েছিলাম, এটা সহজে দারিদ্র্যসীমার নিচে হতে পারে। অন্য কথায়, তিনি রাষ্ট্র সমর্থন, যা তাকে জীবনের প্রতিকূলতার সাথে মোকাবিলা সাহায্য করতে পারে থেকে বঞ্চিত করা হয়।

সমাজকর্মী বীমা - এটা একটি গ্যারান্টি যে ব্যক্তি তাদের সমস্যার সঙ্গে একা বাকি নয়। প্রতিটি বীমা ঝুঁকি নির্দিষ্ট নগদ অর্থ প্রদান দ্বারা চাঙ্গা হয়, যা পরিমাণ বীমা কোম্পানী নথি যে তাদের নিযুক্ত করার ভিত্তি হিসেবে কাজ প্রদানের পর সেট করা হয়। বীমা পেমেন্ট প্রকার আছে:

· একটি স্বাস্থ্য সুবিধা কর্মচারী চিকিৎসার জন্য সব ব্যয়ের পেমেন্ট;

· বার্ধক্যজনিত পেনশন, অক্ষমতা এবং বেঁচে;

· সাময়িক অক্ষমতা জন্য ম্যানুয়াল;

· পেশাগত আঘাত বা রোগ প্রাপ্তির সাথে উপকারিতা;

· গর্ভাবস্থা, প্রসব এবং দেড় বছর বয়সে পর্যন্ত একটি সন্তানের জন্য যত্ন জন্য ভাতা;

· যখন প্রথম দিকে গর্ভাবস্থায় এবং জন্মের সময় নিবন্ধনের ্র্ব।

· স্পা চিকিৎসার জন্য ভাউচার পরিশোধ;

· ফিউনারেল সুবিধা।

বিমাকৃত ব্যক্তির, বীমা পেমেন্ট পাবেন সেইসাথে যদি তারা লঙ্ঘিত হয় তাদের অধিকার রক্ষায় অধিকার আছে। এছাড়াও, বীমাকৃত ব্যক্তির যদি না অন্যথায় রাষ্ট্র দ্বারা প্রদান করা, মাসিক অবদান প্রয়োজন বোধ করা হয়, এবং যথা সময়ে সব কাগজপত্র যে বীমা কোম্পানী বা বিমা প্রয়োজন হতে পারে প্রদান। ক্রমে, বীমা নির্বাহ ব্যক্তি, বিমাকৃত ব্যক্তির প্রয়োজনীয় কাগজপত্র বীমা করা ঝুঁকি প্রতিষ্ঠার জন্য অতিরিক্ত দক্ষতা চালায় প্রয়োজনে অসামান্য অবদান সংগ্রহ করতে প্রয়োজন অধিকার আছে। বিমা সব প্রয়োজনীয়তা মেনে পেমেন্ট প্রত্যাখ্যান করার (যদি বীমা ঝুঁকি নিশ্চিত করা হয়েছে), নয়তো assign বীমা ঝুঁকি প্রকারের ভিত্তিতে পেমেন্ট পারেন প্রয়োজন।

এটা লক্ষনীয় যে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা ঐ আনুষ্ঠানিকভাবে কাজ করতে ব্যবস্থা না থাকলে কে ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। আগে কিভাবে সঠিক সিদ্ধান্ত নিতে, কর প্রদান এবং জীবন কঠিন মুহূর্তের মধ্যে রাষ্ট্র সমর্থন বা লোভ, দারিদ্র্য ও হতাশা গ্রহণ: আপনি ভাল মনে করতে কি উত্তম প্রয়োজন।