পেনশন তহবিলে অবদান এবং কিভাবে সঞ্চয়ী পরিচালনা করতে

রাশিয়ান ফেডারেশন প্রতিটি নাগরিক জন্য ভবিষ্যতে পেনশন ভিত্তিতে করা পেনশন তহবিলে অবদান, যা কর্মচারী ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টে নিয়োগকারীদের তার তালিকা দেখাবে। এই পেমেন্ট "বীমা বাধ্যতামূলক অবদান" বলা হয়। প্রত্যেক কর্মী ব্যক্তি ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টের একজন 11-সংখ্যার নম্বর দিয়ে বীমা করা একটি শংসাপত্র রয়েছে বীমাকৃত করা হয়। এটা তোলে মাসিক অবদানসমূহ, যা 2012 সালে কর্মচারী বেতন বার্ষিক তহবিলের 22% জন্য দায়ী করে তোলে।

পেনশন তহবিলে অবদানসমূহ, তৈরি করা হয় যদি রাশিয়ান নাগরিক এবং বিদেশীদের রাশিয়া বসবাসকারী:

• তারা নিজেকে চাকরির চুক্তির শর্তাবলীর অধীনে কাজ করে;
• তারা দেশের বাইরে কাজ করে, কিন্তু নিয়মিতভাবে পেনশন প্রধানমন্ত্রীর ত্রাণ তহবিলে অনুদান দিতে থাক?
• পাদরি হয়;
• এটা তোলে ছোট সম্প্রদায় এবং উত্তর মানুষদের ঐতিহ্যগত অর্থনৈতিক শাখায় নিযুক্ত মধ্যে রয়েছে।

আইন স্বাধীনভাবে কাজ, স্বনিযুক্ত বা ব্যক্তিগত অনুশীলন নিযুক্ত একটি জায়গা প্রদান অনুমোদিত। এই ক্ষেত্রে, পেনশন প্রধানমন্ত্রীর ত্রাণ তহবিলে অনুদান, পুলিশ সুপার নিজস্ব উত্পাদন করে এবং একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ, যা 2012 সালে দুই রসিদ জন্য অর্থ প্রদান বহন করেনা: প্রতি মাসে 922,2 রুবেল বীমা পরিশোধ ও 276,66 রুবেল অংশ ছিল - স্তূপীকৃত অংশ। একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা একটি ত্রৈমাসিক বা বছরে একবার অবদান পরিশোধ করতে পারেন, ফর্ম পিএফ "পি ডি-4SB কর" পূরণ করে।

থেকে বরাে পেনশন তহবিল পেশাদারী কার্যকলাপের স্থানে কর্মচারী পেমেন্ট পরিমাণ সহ মজুরি বৃদ্ধি থেকে। অত: পর ভবিষ্যতে পেনশন এর মান বৃদ্ধি করা যেতে পারে। শ্রমিক বিভিন্ন জায়গায় কর্মরত করা হয়, তাহলে পেনশন প্রধানমন্ত্রীর ত্রাণ তহবিলে অনুদান তাদের প্রতিটি দিয়ে তৈরি করা হয় ও একটি একক ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্ট নির্দেশ করা হয়। নির্দিষ্ট পরিমাণ অ্যাকাউন্টে ফিক্সড, কিন্তু না বাস্তব অর্থ করা হয়। এই পরিমাণ - ভবিষ্যত পেনশন একটি গ্যারান্টি। এই তহবিল ঐ পেনশনভোগীরা যারা ইতিমধ্যে অবসর বয়স পৌঁছেছেন পেনশন পরিশোধ করতে ব্যবহার করা হয়। রাষ্ট্র পেনশন, যা বীমা বলা হয় অংশ বার্ষিক indexation ঝুলিতে।

পেনশন তহবিলে অবদান কর্মচারী লিখিত অনুরোধের ভিত্তিতে, বিমা ও ছাড়াও করা যেতে পারে। তাই পেনশন স্তূপীকৃত অংশ বৃদ্ধি হবে। এই ধরনের একটি সুযোগ যা তরুণ প্রজন্মের তাদের পেনশন বৃদ্ধি তাদের নিজের উপর যত্ন নিতে পারবেন 1967 পর জন্মগ্রহণ যারা জন্য প্রদান করা হয়। এই পরিমাণ বর্তমান অবসরপ্রাপ্ত পেনশন পরিশোধের যেতে না, কিন্তু শেয়ার, জামানত, অর্থাত বিনিয়োগ করা হবে তাদের বিনিয়োগ গুন জন্য বিনিয়োগ করা।

পেনশন কর্তন এর ম্যানেজমেন্ট:

• প্রতিষ্ঠানে কাজ করে, রাশিয়া এর পেনশন ফান্ড অবদান কেটে নেওয়া;
• নিয়োগকর্তা তাদের নিজস্ব পেনশন প্রধানমন্ত্রীর ত্রাণ তহবিলে অনুদান করতে এই ধরনের পেমেন্ট অভাবে;
• আপনার নিয়ন্ত্রণ ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্ট অনলাইন পোর্টাল মাধ্যমে বা মাধ্যমে বিজ্ঞপ্তি সিস্টেম বর্ণের, যা বার্ষিক পিএফ বীমাকৃত ব্যক্তি প্রেরণ করে;
• আহরণ, যা নিয়ন্ত্রণ গ্রুপ স্থাপিত হয় নিয়ন্ত্রণ। যদি সন্তোষজনক না হয়, পেনশন স্তূপীকৃত অংশ ব্যবহার করেন, আপনি পরিচালন সংস্থা পরিবর্তন করতে পারেন;
• তাদের জ্যেষ্ঠতা বৃদ্ধি কারণ ব্যক্তি যিনি 30-40 বছর কাজ করেছি জন্য, পেনশন যারা 5-10 বছর বয়সী পাহারা কমপক্ষে আছে তাদের জন্য অনেক বেশী হয়;
• রাষ্ট্রের একটি প্রোগ্রাম অংশগ্রহণের সুযোগ ব্যবহার পেনশন সহ-অর্থায়ন আপনার বিনিয়োগের উপর 100% প্রত্যাবর্তন গ্যারান্টি: 12 হাজার রুবেল পরিশোধের রাষ্ট্রীয় একই পরিমাণ, যা পরিণামে 24 হাজার বছরে পরিমাণ যোগ করে;
• ব্যক্তিগত পেনশন স্কিম অংশগ্রহণের - এমনকি যদি তিনি রাশিয়া এর পেনশন ফান্ড করার জন্য একটি তহবিল পেনশন অংশ গঠিত হয়নি, নিজের একটি সম্পূরক পেনশন, যা একটি নাগরিক পাওয়া যেতে পারে তৈরি করা।

পেনশন তহবিলে অবদানসমূহ - ভবিষ্যতে পেনশন চাবিকাঠি। এটা কোনো যুবক, প্রথম কাজ করতে গিয়ে আমার প্রথম paycheck পেয়েছিলাম যারা গঠন শুরু করতে পারেন।