পেশাগত ঝুঁকি: সংজ্ঞা, বিষয়গুলি মাত্রা এবং পেশাগত বিপদ ক্লাসিফিকেশন, পেশাগত ঝুঁকি মূল্যায়ন পদ্ধতি

এক্সএক্স শতাব্দীর ঝুঁকি বিভিন্ন দিক নিয়ে গবেষণা প্রশ্নে খুব সাময়িক পরিণত হয়েছে। এই সময়ে মানবতার কার্যকলাপের স্থিতিশীল প্রক্রিয়ার মধ্যে বিরাট সাফল্য অর্জন করেছে। নাটকীয়ভাবে মানুষের সাধারণভাবে মঙ্গল উন্নত; সবচেয়ে ইউরোপীয় দেশগুলিতে আয়ু বৃদ্ধি পেয়েছে। যাইহোক, মানবতা ঝুঁকি না শুধুমাত্র কমে, বরং বৃদ্ধি তাদের ফ্রিকোয়েন্সি পরিণতি তীব্রতা বৃদ্ধি পেয়েছে, এবং যথেষ্ট তাদের চেহারা প্রকৃতি আরো জটিল।

অপরিহার্য

একজন হিসাবে ঝুঁকি উপাদান অর্থনৈতিক ব্যবস্থা বিশ্বায়নের পক্ষে। এটা অন্য গ্রহের এক বিন্দু থেকে ঝামেলা "নাড়ি" আন্দোলন দ্রুত সম্পন্ন করা। একই সময়ে , অর্থনীতি বিশ্বায়নের রাজনৈতিক, সামাজিক, আর্থিক ব্যবস্থা প্রভাবিত করে, এখানে ঝুঁকি জড়িত তৈরি করা। ফলস্বরূপ, প্রায় সমগ্র আন্তর্জাতিক সম্প্রদায়ের দুর্বলতার রুঢ়ভাবে বেড়েছে। এখন রাজনৈতিক ও সামরিক বিপর্যয়, ওয়ার্মিং, সন্ত্রাস ছড়ানো, পানীয় জলের অভাব আলোচনা করা হয়েছে। "ঝুঁকি" ধারণা দৃঢ়ভাবে আধুনিক শব্দকোষ মধ্যে প্রোথিত হয়।

বিশ্বের অবস্থা

"ঝুঁকি" ধারণা বিভিন্ন উপায়ে বিভিন্ন গবেষকরা ব্যাখ্যা করা হয়। Giddens অনুযায়ী "উচ্চ আধুনিকতার" এর একটি সহজাত বৈশিষ্ট্য হিসাবে কাজ করে। এই উপাদান মৌলিক uncontrollability শৃঙ্খল প্রক্রিয়া এবং পরিস্থিতি পৃথক অভিনেতা ও ছোট সম্প্রদায়ের এবং সামগ্রিকভাবে মানবতার জন্য নয় হুমকি দ্বারা চিহ্নিত করা হয়। ইউ অঙ্গুলিনির্দেশ বিশ্বাস করে যে ঝুঁকি উন্নয়ন, যা, উন্নয়নের একটি শিল্প এবং পোস্ট-শিল্প পর্যায় ক্ষণস্থায়ী, একটি "ঝুঁকি সমাজ" হওয়ার পর একটি নির্দিষ্ট পর্যায়ে সমাজের একটি ব্যাপক বৈশিষ্ট্য। তার সারাংশ সত্য যে আহরণ এবং সম্পদের বণ্টনের শিল্প যুক্তিবিজ্ঞান বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত ব্যবস্থা দ্বারা উত্পন্ন হুমকি বিভিন্ন ধরনের ভর বন্টন ধারণা রূপান্তরিত হয় ব্যবস্থার সবচেয়ে গুরত্বপূর্ণ। বিতরণ এবং ঝুঁকি স্কেল ক্রমবর্ধমান ক্ষেত্র সমাজ দ্বারা নির্মিত সম্পদের অবচয় হতে পারে। ফলে, একটি বিশ্বব্যাপী অস্থিরতা নেই বটে বাজার অর্থনীতির নীতি বিরতি।

নিরাপত্তা

বিভিন্ন ঝুঁকি সংঘটন প্রকৃতি সুদের জ্ঞানের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিশেষজ্ঞদের কার্যকলাপ বিষয় হয়েছে। এখন হুমকি বিজ্ঞানীদের বিশেষ মনোযোগ পরিশোধ করা হয় বিভিন্ন বরাদ্দ। ঝুঁকি ধরনের, উদাহরণস্বরূপ, আধুনিকীকরণ, রাজনৈতিক, প্রযুক্তিগত, সভ্যতার অন্তর্ভুক্ত। হুমকি বিভিন্ন বস্তুর এবং সত্ত্বা বিভিন্ন অবস্থায় অবস্থিত সম্মান সঙ্গে তদন্ত করছে। একটি কী ধারণা, যা ঝুঁকি, নিরাপত্তা সমর্থনকারীরা বিরুদ্ধে সুরক্ষা মাত্রা চরিত্রকে হিসাবে। এই বিষয়শ্রেণীতে উদ্দেশ্যময় মান হুমকি ব্যবস্থাপনা হয়েছে। সিকিউরিটি প্রযুক্তিগত ও রাজনৈতিক প্রভাব দ্বারা সামাজিক স্ট্রাকচার সুরক্ষা সম্ভাব্য সর্বোচ্চ স্তর প্রয়োজন। এই পদ্ধতির ফেডারেল আইন সন্নিবেশিত হয় № 2446-1 1992 থেকে এটা মানুষ, সমাজ ও বিষয় এবং চাহিদার একটি সেট হিসাবে স্পীকারে অত্যাবশ্যক গুরুত্ব রাজ্যের সুরক্ষা একটি নিরাপদ রাষ্ট্র হিসেবে বিবেচনা করা হয়, সন্তুষ্টি যার অগ্রগতির সম্ভাবনা নিশ্চিত করে। এই সংজ্ঞা দুই কোণ থেকে বিভাগ ব্যাখ্যা করে:

1. স্বাস্থ্য এবং জীবন অবস্থার সামগ্রিকভাবে ব্যক্তি, তাদের সম্প্রদায়ের এবং সমাজের স্বাভাবিক কাজের কার্যক্রম বাস্তব হুমকি একটি প্রতিফলন। এই পদ্ধতির কর্মকর্তা সেটিংস আছে যা লোকেদের হৃদয় ও মন জয় অপেক্ষাকৃত সাম্প্রতিক অস্তিত্ব থেকে আলাদা, কোনো ঝুঁকি মোট অনুপস্থিতি যেমন নিরাপত্তা অনুভূত।
2. এই কৃতিত্বের বা যে শুধুমাত্র ঘনিষ্ঠ এক পুরাপুরি আসতে পারে নিরাপত্তার যে স্তর। এটা অনেক কারণের উপর নির্ভর করে, এবং সমাজের অর্থনৈতিক সম্পদের প্রাপ্যতা।

পেশাগত ঝুঁকি: সংজ্ঞা

এই হুমকি মনুষ্যসৃষ্ট হয়। শব্দ "পেশাগত বিপত্তি" বিশেষ গভীরভাবে উৎপাদনে দুর্ঘটনা ও পেশাগত রোগ, বাধ্যতামূলক পেনশন সিস্টেম প্রতিষ্ঠার বিরুদ্ধে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা মেকানিজম গঠনের অংশ হিসেবে পড়াশোনা করেন। পেশাগত ঝুঁকি এমপ্লয়মেন্ট চুক্তির অধীন এবং অন্যান্য আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত ক্ষেত্রেই দায়িত্ব কর্মক্ষমতা সঙ্গে যুক্ত স্বাস্থ্য বা মৃত্যুর ক্ষতি (ক্ষতি) সম্ভাব্যতা হয়।

কী বিভাগ

আদর্শ নথি পেশাগত ঝুঁকি বাড়ার সম্পর্ক বিভিন্ন ধারণা সেট। বিশেষ করে, আঘাত, অসুস্থতা ডিগ্রী হিসেবে উপস্থিত আইনি বিধান যেমন বিভাগ, এবং বীমা খরচ, বীমা কার্যক্রমের ধরনের প্রতিষ্ঠা প্রদান। এই সমস্ত উপাদান পেশাদারী গোলক ঝুঁকি শ্রেণী গঠন। অর্ডার সম্ভাব্য বিপদ এবং একটি নিয়মানুগ বিশ্লেষণ আউট বাহিত হুমকি পরিমাণগত চরিত্রায়ন চিহ্নিত করতে হবে। পেশাগত ঝুঁকি মূল্যায়ন ঝুঁকি বিশ্লেষণ ফলাফলের ভিত্তিতে একটি পরীক্ষা পদ্ধতি। এটা তোলে অনুমোদিত সীমা বিপদ অতিক্রম করেছে কিনা সনাক্তকরণ জন্য প্রয়োজনীয়। ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা অনুকূল মূল্যবোধের কাঠামোর মধ্যে বিপদ ডিগ্রী হ্রাস উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা একটা সংগঠিত কার্যকলাপ। এই প্রক্রিয়া বিশ্লেষণ ও হুমকি, উন্নয়ন এবং প্রতিরক্ষামূলক ব্যবস্থা বাস্তবায়ন যাচাই, সেইসাথে তাদের কার্যকারিতা এর চরিত্রায়ন জড়িত। বৈধ কল ঝুঁকি, যার ফলে সামাজিক মূল্যবোধ একটি গুরুতর হুমকি যখন উপলব্ধ জাহির করে না।

বিদ্যমান সমস্যা

প্রতিষ্ঠার এবং বীমা প্রতিষ্ঠানগুলোর কার্যকর অপারেশন জন্য অপরিহার্য গঠন জরুরী কাজগুলো একটি সংখ্যা সিদ্ধান্ত দ্বারা সম্ভব না। প্রথম পদক্ষেপ দেশ বিশ্লেষণের জন্য একটি সম্পূর্ণ নতুন সিস্টেম বিকাশ হয়। দ্বিতীয়ত, আপনি পারস্পরিক সম্পর্কযুক্ত শিক্ষক-সামাজিক, সাংগঠনিক, আইনি ও আর্থিক উৎপাদন নিরাপত্তা নিয়ন্ত্রণ প্রক্রিয়া একটি সেট তৈরি করতে হবে। আমরা যদি প্রথম সমস্যা, হুমকি, তাদের যথেষ্ট বিভিন্ন লম্বা এবং কঠিন পরিণতি ভবিষ্যদ্বাণী করা জটিল প্রকৃতি দ্বারা চালিত সমাধান প্রয়োজন বিষয় ভলিউম বিবেচনা। বিভাগ পেশাগত ঝুঁকি অধিক 150 বিভিন্ন গ্রুপের অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। ইনসাইড এটা দাঁড়িয়েছে আউট হুমকি সম্পর্কে 1000 ধরনের 2 হাজার একটি সত্যিকারের বিপদ জাহির করা। বিভিন্ন বিশেষত্ব। এদিকে, বিদ্যমান তালিকা অসম্পূর্ণ। পেশাগত ঝুঁকি এটা ধরণের বর্তমান পেশাগত স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা নির্দিষ্ট রূপ একমাত্র কহা।

নির্দিষ্টতা

মোটামুটি পেশাদারী ক্ষেত্র ব্যাপক ঝুঁকি শিল্প ক্রিয়াকলাপের একটি উচ্চ ডিগ্রী দ্বারা ঘটিত হয়। প্রযোজনার অংশ সক্রিয়ভাবে প্রযুক্তি এবং সরঞ্জাম, জৈব ও রাসায়নিক পদার্থ, শক্তি এবং তীক্ষ্ন বিকিরণ প্রয়োগ করা হয় হিসাবে। এই সমস্ত - পেশাগত ঝুঁকি উপাদান। বিভিন্ন শিল্প এলাকায় উন্নয়ন বাচাঁতে অ উৎপাদন সহ মানব জীবন,, হুমকি সমস্ত প্রকারের সঙ্গে imbued সর্বক্ষেত্রে বাড়ে। অনেক বিশেষজ্ঞ বলে সম্পূর্ণরূপে নিষ্কাশন যে সম্ভাবনা বিপজ্জনক পরিস্থিতিতে উপাদান উৎপাদন ক্ষেত্রে শ্রম শক্তি বর্তমানে সম্ভব নয়। অতএব, আধুনিক বিশ্বের এটা পেশাগত ঝুঁকি ক্রমেই গুরুত্বপূর্ণ ব্যাপক মূল্যায়ন হচ্ছে।

বিশ্লেষণ নীতিগুলো

আধুনিক কন্ট্রোল সিস্টেম থেকে পেশাগত মূল্যায়নের নির্দিষ্ট মানদণ্ডের উন্নত ঝুঁকি। বিশ্লেষণ হওয়া উচিত:

1. স্বতঃস্ফূর্ত না, কিন্তু সচেতন প্রক্রিয়া, উদ্দেশ্যপূর্ণ কার্যকলাপের ফলাফল। এটা সুদ এবং কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তা দেখানো উচিত।
2. পরিমাণগত। বাস্তবে দেখা যায় যে পেশাগত ঝুঁকি মাত্রা সরাসরি বেতন মাপ এর সাথে সম্পর্কিত করা হয়েছে। অধীনে নির্দিষ্ট উত্পাদন অবস্থার ভাতা কর্মী প্রদান করা হয়। এই কার্যকলাপ, পেশাগত ঝুঁকি হ্রাস লক্ষ্যে, এটা এছাড়াও, সংখ্যায় হবে যেমন খরচ এর সাথে সম্পর্কিত।
3. উদ্দেশ্য, নীতি, পন্থা প্রসেস এবং তাই ঘোষণা ভিত্তি করে। স্বীকৃত এবং নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী। এর অর্থ এই যে বিশ্লেষণ শ্রম সম্পর্কের সকল অংশগ্রহণকারীর কাছে স্পষ্ট হতে হবে।

এটা তোলে পূর্বোল্লিখিত যে পেশাগত ঝুঁকি মূল্যায়ন পদ্ধতি হওয়া উচিত থেকে অনুসরণ করে:

1. পরিমাণ নির্ণয় করার তথ্য প্রদান করা। র্যাঙ্কিং, ব্যবধান এবং তাই ঘোষণা: এটা একটি ভিন্ন স্কেল ব্যবহার করার অনুমতি দেওয়া হয়।
2. সহজ এবং স্বজ্ঞাত হতে। পেশাদারী ঝুঁকি মূল্যায়ন পদ্ধতি foremen, বিভাগ বাহিনীর প্রধানগণ, foremen কারিগরদের সহ প্রশাসনিক ব্যবস্থার বিভিন্ন অংশ, এর দেখা মেলেনা সম্ভাবনা প্রদান করা উচিত।
3. পূর্ব নির্ধারিত সঠিকতা সঙ্গে প্রাপ্ত ফলাফল reproducibility অনুমান। উদাহরণস্বরূপ, একটি শ্রম বিরোধ, ঘটনা সাদৃশ্য মূল্যায়ন, প্রতিরোধমূলক ব্যবস্থা এবং তাই ঘোষণা কার্যকারিতা বিশ্লেষণ।

ম্যাট্রিক্স "সম্ভাব্যতা - ক্ষতি"

পেশাগত ঝুঁকি পূর্বাভাস ঘটনা প্রত্যক্ষ হিসাব ছাড়া পরিমাণগত দিক থেকে নির্ধারণ করা যাবে। এটা তোলে ম্যাট্রিক্স "সম্ভাব্যতা ক্ষতি সাধন করা" ব্যবহার করে। কম, মাঝারি, হাই: এই পদ্ধতির মূল সত্য যে প্রতিটি ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞ তার সংঘটন পদে সম্ভাবনা স্থাপন ব্যবস্থার সবচেয়ে গুরত্বপূর্ণ। বড়, মাঝারি, ছোট: এই অনুযায়ী সম্ভাব্য ক্ষতি সনাক্ত হয়েছে। এই পদ্ধতি সরলতা কারণে উন্নত দেশে খুব সাধারণ বলে মনে করা হয়। যাইহোক, এই পদ্ধতির খুব ইতিবাচক। ঝুঁকি হিসাবে সেট করলে, পেশাগত দক্ষতা তাদের নিজস্ব জ্ঞান ও অভিজ্ঞতা, উপর সেইসাথে ব্যক্তিগত অনুভূতি উপর ভিত্তি করে করা যেতে পারে। এর অর্থ এই যে পরে তিনি একই ইনপুট অবস্থার জন্য সম্পূর্ণ ভিন্ন ফলাফলের তুলতে পারেন।

মৌখিক ফাংশন

সম্ভাব্যতা যা দিয়ে একটি ঝুঁকি দেখা দিতে পারে প্রতিষ্ঠার আত্মনিষ্ঠা অগ্রাহ্য করতে, একটি পেশাদারী বিশেষজ্ঞ পরিস্থিতিতে বিভিন্ন একটি বিবরণ। পদ্ধতি সারাংশ ঘটনার সংঘটন সম্ভাবনা প্রতিটি পরিমাণগত মান একটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে চারিত্রিক অনুরূপ হয়। প্রতিটি বিশেষজ্ঞ সম্ভাবনা বর্ণনা নিয়ম একটি সেট দ্বারা পরিচালিত হয়:

1. কোন অবস্থা পারবেন যে এই ধরণের মাপসই করা হবে না অন্যান্য বোঝায়।
2. কোনটি ভার্চুয়াল অথবা বাস্তব ক্ষেত্রে 2nd বা একাধিক একযোগে বিবরণ মিলতে পারে।
3. পরিস্থিতির সম্ভাবনা নির্দিষ্ট অবস্থার বাক্যে কথন নির্দিষ্ট প্রতিরক্ষামূলক ব্যবস্থা, যা এই আসলে সম্পূর্ণ বর্জন জন্য প্রদান করা প্রয়োজন সঙ্গে যোগাযোগ করতে হবে।
4. সুরক্ষা, যা আইটেমটি বিবরণ উদ্বেগ ব্যবস্থা বাস্তবায়নে, ঘটনা পরের, উচ্চ স্তরের যা ঝুঁকি কমে যাবে চলে আসে।

নিরাপত্তা সম্পন্নকরণ ডিগ্রী

পেশাগত ঝুঁকি সকল বা বিপদ প্রবিধান (স্থানীয়, রাজ্য, শিল্প) রিটুইট, অগ্নি ও শিল্প নিরাপত্তা এ উল্লেখিত অধিকাংশ জন্য অ্যাকাউন্টিং সম্ভাবনা সম্পর্কে অনুমানের ভিত্তিতে বিশ্লেষণ করা যেতে পারে। ধারণা করা হয় পূর্ণ নিশ্চিত মধ্যে মেনে যে কর্মক্ষেত্রে কোন ঝুঁকি। শেষ কথাটা অবশ্য ভ্রান্ত হয়। বাস্তবে দেখা যায় যে কার্যকলাপ বা বস্তুর সঙ্গে যুক্ত ঝুঁকি, সম্পূর্ণ সংশ্লিষ্ট কার্যকলাপ বিঘ্নিত বা উৎস নির্মূল করার ছাড়া কাটানো যাবে না জন্য হয়েছে। তা সত্ত্বেও, এই বিবৃতির শ্রম পরিবেশ উন্নত করার জন্য ব্যবস্থা বাস্তবায়ন প্রাথমিক পর্যায়ে বৈধ বিবেচনা করা যেতে পারে।

এলমার সিস্টেম

এটা তোলে পরোক্ষ পেশাদারী ঝুঁকি মূল্যায়ন কৌশল এক বিবেচনা করা হয়। এলমার সিস্টেম নিরাপত্তার সূচক বিভাজক জড়িত। এর মানে শতাংশ 100 উদাহরণস্বরূপ 0 থেকে একটি মান হচ্ছে 60% হারে অর্থ এক থেকে বের 60 শত পয়েন্ট প্রয়োজনীয়তা পূরণ হয়। এই সিস্টেমে অসুবিধা বলা হয় বিশেষজ্ঞদের অপারেশনের নিরাপত্তা প্রভাবিত কারণের সমানতা। উদাহরণস্বরূপ, স্কোর বায়বীয় কাজের সময় নির্ধারিত হয় এবং অসঙ্গতি বাধা অভাবে, এবং যখন সেখানে যথেষ্ট নয় প্রস্থ অ্যাকাউন্টিং ডিপার্টমেন্টে সারণির মধ্যে প্রেরণ করা হয়। এই করতে কতক বিপদ যে কোম্পানির, যা, ঘুরে, সঠিকভাবে হুমকি ও অগ্রাধিকার ব্যবস্থা তাত্পর্য উপর নির্ভর করে থেকে কার্যক্রম পরিকল্পনা করার অনুমতি দেয় না দেখা দিতে পারে প্রকৃত ছবি বিকৃত হয়। তা সত্ত্বেও, ব্যবহার এলমার এর কৌশল এটা সম্ভব অকারণে নয় নিরাপত্তা ব্যবস্থা গড়ে তোলার করে তোলে, এবং বিশেষ করে সনাক্ত করা বিচ্যুতি বাছা।

সূচক OVR

আরো পর্যাপ্ত ঝুঁকি মূল্যায়ন একটি উন্নত পদ্ধতি এলমার ব্যবহার বাহিত হয় আউট। একইভাবে পূর্ববর্তী সিস্টেমে, নির্দেশক আকারে প্রকাশ করা হয় "দেখা - পূরণ করতে পারছে না"। যাইহোক, এই ক্ষেত্রে, বিচ্ছেদ আউট 3rd পদমর্যাদার উপর বাহিত হয়। সুতরাং, একটি "হে" সঙ্গে অনুচ্ছেদের বাধ্যতামূলক নিরাপত্তা প্রয়োজনীয়তা রয়েছে। আঘাত বা অসুস্থতার সম্ভাবনা - মেনে চলতে ব্যর্থ ঝুঁকি সর্বোচ্চ পেশাদারী স্তর দেখা দেয় দুটো কারণে। এই প্রয়োজনীয়তা, উদাহরণস্বরূপ, serviceability সরঞ্জাম, PPE ব্যবহার, interlocks উপস্থিতি, ঢাল ইত্যাদি। সূচক "বি" সঙ্গে অনুচ্ছেদের অ সম্মতি কোনো আঘাত বা রোগ আছে জন্য গুরুত্বপূর্ণ বিধান রয়েছে রয়েছে, তবে কাজের সংগঠনের অপর্যাপ্ত স্তর আছে যেকোনো ধরনের লঙ্ঘন থেকে সফ্টওয়্যার কি ঘটেছে পরিণতি প্রকোপ বৃদ্ধি হতে পারে। এই প্রয়োজনীয়তা, উদাহরণস্বরূপ, অবস্থা, পাসের স্টাফ বা কর্মী খেলনা ইত্যাদি অন্তর্ভুক্ত। কর্মসংস্থানের সংগঠন ও শ্রমিক প্রক্রিয়া সংক্রান্ত "R" বর্তমান সুপারিশগুলি অনুচ্ছেদ হবে। নিজেরাই, তারা বাধ্যতামূলক, কিন্তু, শো বিজনেসের সংস্কৃতি ও শৃঙ্খলা থেকে একটি প্রশ্ন কর্মচারীদের এবং পরিচালকদের দৃষ্টি আকর্ষণ বিন্দু হিসেবে বিবেচনা করা হয় না। পয়েন্ট প্রতিটি এক্সেকিউশন 3, 2 এবং 1 পয়েন্ট আনুমানিক প্রতিনিধিত্ব। যতটা সম্ভব বিপদ প্রকৃত ডিগ্রী নির্ধারণ এবং কার্যক্রম প্রথম স্থানে পরিচালনা করা নির্দিষ্ট করতে আপনাকে ফলে সঠিক হতে পারে না। নিয়মিত জরিপ সূচকের সাথে আইএসআই পেশাগত নিরাপত্তা পরিবর্তনের আঁকা করা যাবে। আইএসআই সূচক ঝুঁকি কমানো ও কাজের পরিবেশ উন্নত করার ব্যবস্থা বাস্তবায়ন থেকে প্রতিক্রিয়া একটি কংক্রিট এবং উদ্দেশ্য ফর্ম হিসেবে ব্যবহৃত হয়।

সামাজিক বীমা

এই এলাকায়, একটি পেশাদারী ঝুঁকি শ্রমিকদের মজুরি হ্রাস জড়িত এবং চিকিৎসার এবং পরবর্তী পুনর্বাসন খরচ খরচ জন্য ক্ষতিপূরণ দাবিতে দুর্ঘটনার একটি নির্দিষ্ট গোষ্ঠীর জন্য সংঘটন সম্ভাবনা হিসেবে বিবেচিত হয়। অবস্থান যে, তার কার্যক্রম বিষয় দখল নেতিবাচক সামাজিক ফলাফল বিষয়ে আইনি ও অর্থনৈতিক সম্পর্ক অন্তর্ভুক্ত পক্ষে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা ইনস্টিটিউট কী বৈশিষ্ট্য হিসাবে। এ বিষয়ে বিশ্লেষণ এবং বিপদ ডিগ্রী প্রতিষ্ঠায় পন্থা ব্যবহার করা হয়, খরচ বিভাগ, যা প্রয়োজনীয় ক্ষতিপূরণ অর্থপ্রদানের পরিমাণ দ্বারা গণনা করা হয় সহ।