পেশা, কর্মজীবন ব্যবস্থাপনা
পেশাদারী উন্নয়ন এর শংসাপত্র: একটি নমুনা ফর্ম এবং ভরাট নিয়ম
পেশাদারী কার্যক্রমের প্রক্রিয়ায় পর্যায়ক্রমে প্রশিক্ষণ স্তর বাড়ানো উচিত নয়। সময় যায় হিসাবে - বিশেষজ্ঞদের কাজের জন্য প্রযুক্তি, মান, এবং প্রয়োজনীয়তা ক্রমাগত পরিবর্তন করা হয়। পেশাদারী উন্নয়ন শংসাপত্র - কর্মীদের উচ্চ পেশাদারি একটি গ্যারান্টি। এখানে ভর্তি তার নিয়ম পেশাদারী উন্নয়ন সার্টিফিকেট একটি নমুনা, সেইসাথে পরিচিত হয়।
প্রশিক্ষণ
পেশাগত পুনরায়োজন - কর্মচারীদের একটি শিক্ষামূলক কার্যকলাপ, বা প্রশিক্ষণের উদ্দেশ্যে একটি নতুন পেশাদারী এলাকায় কাজের জন্য উপযুক্ত যোগ্যতা প্রাপ্তির লক্ষ্য করা হয়। এটা তোলে কর্মচারী যারা ইতিমধ্যে শিক্ষা এর সেকেন্ডারি বা উচ্চতর পর্যায়ের জন্য উপলব্ধ। আর 2013 সালে, সুযোগ বিশ্ববিদ্যালয় ও কলেজের ছাত্র-ছাত্রীদের জন্য উপলব্ধ হয়ে ওঠে।
পেশাগত পুনরায়োজন দ্বিতীয় এবং পরবর্তী উচ্চতর গঠন একটি বিকল্প প্রস্তুতি হয়। এর সুবিধাগুলো:
- কনভেনিয়েন্স। শিক্ষা প্রধান কাজ সঙ্গে মিলিত হতে পারে।
- কম খরচে। উন্নত প্রশিক্ষণ কোর্স অনেক একটি দ্বিতীয় উচ্চশিক্ষা পেয়ে তুলনায় সস্তা।
- সময় বাঁচান। উন্নত প্রশিক্ষণ কোর্স শুধুমাত্র অধ্যয়ন পেশাদারী নিয়মানুবর্তিতা অন্তর্ভুক্ত।
ফুল টাইম, সন্ধ্যায় বা দূরবর্তী অবস্থান থেকে চিঠিপত্রের: যখন একটি পেশাদারী কোর্স বেছে একজন কর্মী শিক্ষা তিন ধরনের এক চয়ন করার অধিকার আছে।
ডকুমেন্ট বর্ণনা
পেশাদারী উন্নয়ন শংসাপত্র - এমন একটি দস্তাবেজ জালিয়াতি বিরুদ্ধে আরো বেশি সুরক্ষিত ও বিশেষ শিক্ষা প্রতিষ্ঠান ফরমাশী হয়। এ থেকে পাওয়া শক্ত আবরণ করে একটি প্রয়োজন, এবং শিরোনাম হয় না হয়েছে। একটি নিয়ম হিসাবে, প্রচ্ছদে একটি শিলালিপি সুবর্ণ রঙ "পেশাদারী উন্নয়ন শংসাপত্র", গরম পছন্দসই দ্বারা প্রয়োগ করা হয়। এছাড়াও প্রচ্ছদে একটি লোগো বা প্রতিষ্ঠান দস্তাবেজটি জারি এর প্রতীক স্থাপন করতে অনুমোদিত হয়।
শিরোনাম পৃষ্ঠায় প্রতিষ্ঠিত নমুনা পেশাদারী উন্নয়ন শংসাপত্র শিক্ষা প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে তথ্য ধারণ করতে হবে। এছাড়াও, একটি রেজিস্ট্রেশন নম্বর, শহর যেখানে পেয়েছি ডকুমেন্ট, তারিখ, কর্মকর্তাদের স্বাক্ষর, ইত্যাদি নামে হওয়া উচিত। ডি কাগজ, যার মধ্যে পেশাদারী উন্নয়ন সার্টিফিকেট, একটি দৃশ্যমান ভাস থাকা উচিত নয়, এবং এটি কোন ব্যবহারের সঙ্গে তৈরি করা আবশ্যক অন্তত তিনটি নিরাপত্তা তন্তু।
সার্টিফিকেট পাওয়ার জন্য প্রসপেক্টস
অর্ডার তা নিশ্চিত করার জন্য এই দস্তাবেজের জন্য প্রয়োজন নেই, আপনি বেনিফিট এটি তার মালিকের আনতে পারেন সম্পর্কে জানা প্রয়োজন হবে। এই দস্তাবেজটি সুবিধার মধ্যে রয়েছে:
- যখন কাজ পরিবর্তন, তিনি আপনার সারসংকলন থেকে ভাল উপরন্তুআপনি হবে। নিয়োগকর্তা অবশ্যই পাওয়া পদের জন্য অন্য প্রার্থীদের উপর আপনার সুবিধা পারমিট একাউন্টে গ্রহণ করা হবে।
- কোম্পানী, যার কর্মচারীরা নিয়মিত সতেজকারক কোর্স পরিচর্যা, সবচেয়ে সফলভাবে তার প্রতিযোগীদের মধ্যে কাজ করবে।
- উন্নত প্রশিক্ষণের একটি শংসাপত্র হচ্ছে, কর্মচারী তাঁদের পেশাজীবনের প্রচারের জন্য আবেদন করতে পারেন, অথবা অন্তত তাদের মজুরি মধ্যে সারগর্ভ বৃদ্ধি।
এই ডকুমেন্টের সব সুস্পষ্ট সুবিধার বিবেচনা করার পর, এটি একেবারে সময় ও শ্রম নষ্ট হিসাবে যোগ্যতা করতে পারবে না।
পারদর্শিতা সার্টিফিকেট ফরম
কর্মচারীদের প্রশিক্ষণের জন্য পরিকল্পিত শিক্ষা কোর্স উপর নির্ভর করে, সেখানে দুটি প্রধান ধরণের, যা উন্নত প্রশিক্ষণের একটি শংসাপত্র বিভক্ত করা হয়। এই দস্তাবেজগুলি একটি নমুনা এছাড়াও অপরের থেকে পৃথক হবে না।
এমপ্লয়িজ যারা 100 টিরও বেশি ঘন্টা, উন্নত প্রশিক্ষণ একটি সার্টিফিকেট মোট প্রশিক্ষণ কোর্স অতিক্রান্ত হয়েছে। আর যারা একটি অনুরূপ কোর্স পাস করেছেন, কিন্তু 100 ঘন্টার মোট সময়কাল উন্নত প্রশিক্ষণ একটি সার্টিফিকেট পাবেন।
যেমন একটি নথির ফর্ম এমনভাবে এটি টেক্সট লিখিত সুন্দর এবং ঝরঝরে হস্তাক্ষর পূরণ করা সহজ হতে পারে আপ আকৃষ্ট করা। সংখ্যাসূচক মান ছাড়াও আনুমানিক এছাড়াও সংশোধন করা প্রয়োজন এবং কথায়, বর্ণমালা এবং আদ্যক্ষরসমস্টি উপস্থিতি ব্যতিরেকে প্রয়োজন। ভুলে যাবেন না যে সব ধরনের সুরক্ষা একজন যথাযথ স্তরের সঙ্গে দেখা করতে হবে না।
নথি প্রকার:
- স্বল্পমেয়াদী পেশাদারী উন্নয়ন সার্টিফিকেট স্ট্যাম্পকৃত এদেশে কাগজ ব্যবহার সঙ্গে তৈরি করা উচিত। এ থেকে পাওয়া শক্ত আবরণ ছাড়া পুরু একটি ভাঁজ করা কাগজ শীট হয়।
- উন্নত প্রশিক্ষণ প্রমাণ lederinovuyu আবরণ যা ভিতরে সাধারণত ফেনা রাবার স্তর থাকা আবশ্যক।
দুই নথি মাত্রা গঠন 21h15 দেখুন।, সব ধরনের প্রশিক্ষণ স্তর নিশ্চিত মান ফর্ম শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের অনুক্রমে নির্ধারিত অনুযায়ী সম্পন্ন করা উচিত নয়।
বৈধতা
সার্টিফিকেট এবং উন্নত প্রশিক্ষণ সার্টিফিকেট বিশেষ ফর্ম, যা, ঘুরে, নিরাপত্তা মুদ্রণ পণ্য উপর তৈরি করা হয়। কেনাকাটা ও এসব দলিল সরবরাহের শিক্ষা প্রতিষ্ঠান যে সংগঠন এই ফর্ম প্রিন্ট বেছে নিতে করার অধিকার আছে তৈরি করা হয় না।
পেশাদারী উন্নয়ন সার্টিফিকেট পাঁচ বছর অতিক্রম করে না। মেয়াদ সাধারণত শংসাপত্রে নির্ধারিত হয় প্রদানের সময় থেকে বিবেচনা করা হয়। কর্মচারী প্রতি বছর যোগ্যতা কোর্স পাস শেষ যার তিনি প্রাসঙ্গিক নথি প্রদান করা হবে এ অধিকার আছে। আর পুরাতন শংসাপত্র অথবা শ্রমিকের পেশাগত যোগ্যতা সার্টিফিকেট প্রত্যাহার নয়, এবং তার বৈধতা থেমে নেই।
উপসংহার
আজকের পৃথিবীতে, যেখানে প্রযুক্তি ক্রমাগত উন্নত করা হচ্ছে, মান ও কাজের নীতি সমস্ত প্রকারের পরিবর্তন, আপনি ক্রমাগত বাড়াতে এবং তাদের দক্ষতা বৃদ্ধি করতে হবে। প্রি-কর্মসংস্থান প্রার্থীদের কঠোর নির্বাচন পাস এবং প্রয়োজনীয়তা প্রতিটি সময় আরো এবং আরো হয়ে উঠছে। আত্ম উন্নয়ন এবং শিক্ষা অনুগমন, কর্মচারী সবসময় নিয়োগকারীদের দ্বারা চাহিদা হতে পারে এবং তাদের কাজ হারাবেন না। উন্নত প্রশিক্ষণের একটি শংসাপত্র অকাট্য প্রমাণ হতে থাকে।
Similar articles
Trending Now