সহচরী সময়তালিকা: সুবিধা এবং অসুবিধা

পরিকল্পনাতে কাজ সবসময় একটি বিশাল সুবিধা হতে যাচ্ছিলেন। একই জায়গায় বসে সন্ধ্যা পর্যন্ত সকাল থেকে প্রতিদিন ব্যবহার করা হয় না - বিশেষ করে যারা সময় আত্মীয় এবং বন্ধুদের দেওয়া অধিকাংশ ব্যবহার করা হয়, এবং সাধারণভাবে জন্য। কিন্তু আশ্চর্যের ব্যাপার যে, অনেক কি কোন ধারণা সময় কাজ করার বিতরণের জন্য অপশন আছে। এটি পুরোপুরি প্রায়ই হয় সময় কাজ করার অনুপযুক্ত বিতরণের অপ্রীতিকর পরিস্থিতিতে বাড়ে। তাই, উপায় দ্বারা, এবং কর্মক্ষেত্রে, ক্লান্তি এবং অন্যদের রাগ সঙ্গে অসন্তোষ নেই। আমি এখনও কতটা গুরুত্বপূর্ণ নিয়োগকারীদের 'প্রস্তাব বুঝতে সম্পর্কে কথা বলতে হবে?

প্রতিস্থাপন অপারেশন

প্রথম এক ব্রিগেড কাজ কয়েক দিনের, তারপর - অন্য, এবং প্রথম শিফট দ্বিতীয় অপারেটিং - ছুটির হল: বদল আনতে যে ঘুরে কাজ - এটি সত্য যে কাজ বিভিন্ন দল বাহিত হয় ব্যবস্থার সবচেয়ে গুরত্বপূর্ণ। যেমন কাজের জন্য অর্থ প্রদান সাধারণত বেতন ঘটবে। বেতন - একটি নির্দিষ্ট একদর, যা জটিল গণনার দ্বারা নির্ধারিত হয়। তার আকার অনুরূপ ঘণ্টা সংখ্যা কাজ ও যোগ্যতার।

সত্য যে সপ্তাহের দিন নির্দিষ্ট দল বা কর্মচারী নির্ধারিত করা যেতে পারে সত্ত্বেও, হিসাবে "দুই একদিন পর", "তিন তিন এ" দুজন দুজন করে "এবং মত সবচেয়ে সাধারণ ধরনের মোড। এই বন্টন একই ঘূর্ণায়মান সৃষ্টি সময়তালিকা কাজ, এই ক্ষেত্রে হিসাবে, কার্যদিবসের সময়ের স্থানান্তরিত হয়।

বিনামূল্যে সময়তালিকা

ফ্রি কাজ সময়সূচী - staggered, যা কাজের সময় কর্মচারী নিজে বিতরণ করা হয়। এই মোডে, এটা সময় কোন সময়ের জন্য একটি নির্দিষ্ট পরিকল্পনা সম্পাদন করার জন্য একটা প্রয়োজন থাকতে পারে। তদনুসারে, যেমন শ্রম জন্য পেমেন্ট অপারেটিং সময় জন্য মূল্যায়ন করা হয়। কর্মচারী কর্মপরিকল্পনা ও তাদের মজুরি তফসিল একসাথে - আসলে। পরিমাণ শুধুমাত্র সময় কর্মক্ষেত্রে অতিবাহিত উপর নির্ভর করে। এই সময়সূচী প্রধানত বিজ্ঞাপন এবং দ্বারা ব্যবহৃত হয় বিক্রয় এজেন্ট, শিক্ষক ও ফ্রিলান্সারের। এছাড়া শিক্ষার্থীদের জন্য কার্যত আদর্শ কারণ তারা যখন অবসর সময় দেওয়া জানি না, কিন্তু আমি হঠাৎ একটি দম্পতি আসতে করতে হবে অথবা একটি গুরুত্বপূর্ণ অফসেট।

Flexitime: উপকারিতা

এই গ্রাফ অধিকাংশ সুস্পষ্ট সুবিধা নিজেদের স্বার্থ (বিনামূল্যে পূর্বপরিকল্পনা) অনুযায়ী অবসর সময় একটি বৃহৎ পরিমাণ, যা বেশ কয়েকবার জারি করা হয় এক সপ্তাহ (বদল আনতে কাজ) অথবা কর্মচারী তার নিজের উপর সম্পূর্ণরূপে এবং তাদের নিজস্ব একটি কাজ দিন পরিকল্পনা করছে নামে উচিত। এ ছাড়াও সবসময় নিজেদের কর্মক্ষেত্রে পরিবর্তে নিজেদের অসাধারণ আউটপুট ব্যবস্থা জিজ্ঞাসা করতে সুযোগ। সত্য তারপর এখনও বরাদ্দ সময়, যখন কাজের দিন যা সবসময় সুবিধাজনক কাজ করতে হবে। যাই হোক, সবসময় সম্ভব ঝরঝরে এবং ভাল প্রফুল্লতা কাজ ফিরে যাওয়ার পরের কাজ দিন আগে একটি ভাল বিশ্রাম আছে। এটা সবসময় কাজ এবং মজুরি মান ইতিবাচক প্রভাব রয়েছে।

Flexitime: ভুলত্রুটি

যেমন একটি তফসিল সুস্পষ্ট সুফল সত্ত্বেও অপূর্ণতা, যার অনেকগুলোই বিশেষ পরিস্থিতিতে, যথেষ্ট হয় ছাড়া হয় না। Flexitime সম্পূর্ণরূপে সাধারণ আট ঘন্টা প্রতিদিন স্থায়িত্ব অভাব আছে, যা বাকি অভ্যাস প্রভাবিত করে। সব পরে, আপনি যদি পৌঁছা এবং একটি নির্দিষ্ট সময়ে কাজ ছেড়ে, এটা স্নিগ্ধতা ও আস্থা একটি নির্দিষ্ট বায়ুমণ্ডল, সৃষ্টি কারণ প্রতিদিন পরিষ্কারভাবে পরিপূর্ণ হয়।

উপরন্তু, দিন বা রাতের বদল আনতে কাজ, একটি ঝুঁকি ধ্রুবক গলাকাটা লোড হৃদয় চরিত্রের ক্রনিক রোগ অনেকটা উপার্জন। বিরূপ স্বাস্থ্য প্রভাবিত এবং কি জীবন প্রয়োজনীয় তাল থেকে বঞ্চিত এবং একটি "অননুমানযোগ্যতা" ছিল, এবং শরীর স্বাভাবিক গতি জন্য আসলে সবসময় দলবদ্ধতা মাপা হয়।