বন্ধ ডান দেখান: নিজেকে প্রচার করা শিখতে কিভাবে

বস্তুত, গর্ব কখনো কখনো খুবই উপযোগী হতে পারে। যে সকল ব্যক্তি সঠিকভাবে তাদের সাফল্য ব্যাখ্যা শুধুমাত্র তাদের নিজস্ব আত্মসম্মান বৃদ্ধি, কিন্তু প্রদর্শিত অন্যদের চোখের আরও উপযুক্ত যাবে। এই নিবন্ধে আমরা কেন দেখাতে লজ্জাজনক নয় সম্পর্কে কথা বলতে হবে।

ফাইন লাইন

অকপট বাউন্সার না মানুষ স্বাগত জানিয়েছে। উপরন্তু, অনেক সংস্কৃতির মধ্যে, মানুষ রাজস্ব বিনয় দিতে। উপহাস করা এবং মজা করা, কিন্তু যদি তারা প্রশংসা করা অভ্যস্ত হয় নিজেকে অত্যধিক ও ইচ্ছাকৃত আত্ম-সম্মান মধ্যে সক্রিয় করা অহংকারীকে ধরে, এটি অন্যদের বিরক্ত করা শুরু করছে চারপাশ। যেহেতু আপনি জানেন, উন্মুক্তভাবে লোক দেখানো, আপনি একটি উপযুক্ত ব্যক্তির জন্য পাস করবে না। মনোবৈজ্ঞানিকরা দীর্ঘ এই সমস্যা চর্চিত এবং কর্মের জন্য একটি নির্দিষ্ট কৌশল উদ্ভাবন হয়েছে। আপনার টাস্ক - আলতো করে, বার মধ্যে, অন্যদের তাদের নিজস্ব সাফল্য সাথে শেয়ার করতে হয়। শুধু কারণ আপনার পরিষেবার প্রশংসা করা হয়। এখন আপনি কিছু সংকেত সনাক্ত করুন দেখতে পারেন।

অনধিকারমূলক না

এটা তোলে যদি তোমাদের মধ্যে কেউ জিজ্ঞাসা করা হয়নি নিজেকে প্রশংসা করা নির্বোধ হয়। লোকেরা সহজেই বুঝতে পারছি না। আপনাকে একটি কথোপকথনে, যা সময় আপনি আপনার যোগ্যতা সম্পর্কে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হবে আরম্ভ করেন তাহলে আপনি তার শেখ ঘন্টা বিবেচনা করতে পারেন। আপনার আস্ফালন সংলাপ প্রসঙ্গকে harmoniously মিলে, তাহলে এটি মৌলিকভাবে ব্যবসা পরিবর্তন করা হয়। মনোবৈজ্ঞানিকরা আকর্ষণীয় উদাহরণ নেতৃত্ব। একটি বিজ্ঞান পরীক্ষা মূল নায়ক একটি কাল্পনিক চরিত্র যারা পরীক্ষায় তাদের সাফল্য সম্পর্কে বড়াই ব্যবহার করা হয়েছে। যখন একজন ব্যক্তি এটা ইচ্ছাকৃতভাবে করেনি, এটা নেতিবাচকভাবে অন্যান্য সদস্যদের দ্বারা হৃদয়ঙ্গম। কিন্তু এটা থিম প্রতিক্রিয়ায় চরিত্র নিজেই প্রশংসা করা যথেষ্ট ছিল তা ধারণা মত আক্রান্ত সহচর অবিলম্বে পরিবর্তন করেছেন। এখন অংশগ্রহণকারীদের অবশ্যই চিন্তা করতে হবে সে একটা চমৎকার লোক ছিল। আর এই সত্য সত্ত্বেও প্রধান পরীক্ষামূলক নায়ক ছদ্মাবরণে বড়াই ও তাঁর অন্যান্য সাফল্য পারে।

যেখানে যথাযথ?

তুমি কোথা থেকে এই সত্যিই জন্য, এই ধরনের নিয়োগের সংস্থায় একটি পেশা ইন্টারভিউ হিসাবে অপেক্ষা স্থানে নিজেকে প্রশংসা করতে ভয় পাবেন না। এছাড়াও, আপনি সুপারভাইজার সাথে একটি কথোপকথন আপনার দক্ষতা, ক্ষমতা এবং শিক্ষাদীক্ষা একটি সম্পূর্ণ তালিকা তালিকাবদ্ধ করতে পারেন। আপনার নিজের উপস্থাপনা যেমন চিন্তা করুন।

আলোচকদের অতিক্রম করার চেষ্টা করো না

আপনি সাধারণ মানুষের সঙ্গে কথোপকথন তাদের সাফল্য জোর দেওয়া পারেন, অভ্যাস অন্যদের সাফল্য সঙ্গে তুলনা নিজেকে প্রশংসা করা হবে না। এই সত্যটি কেউ ভালো লাগে। আপনি যাদের ইচ্ছাকৃতভাবে তাদের মর্যাদা নিচে নির্বাণ মনে হবে। অতএব, বলার অপেক্ষা রাখে না যে আপনার মাসের সেরা কর্মচারী, অবশ্যই বা স্কুল গর্ব সেরা ছাত্র samovozvyshayuschie আপনার শব্দভান্ডার থেকে নিষ্কাশন। এই সব বাক্যাংশ শুধুমাত্র নেতিবাচক আবেগের হতে পারে। বরং অন্যদের কৃতিত্বের সহকারে আপনার প্রগতি তুলনা, নিম্নলিখিত অবিরাম অভ্যর্থনা চেষ্টা করুন।

তাদের নিজস্ব অতীতের ফলাফল সঙ্গে তাদের স্তর তুলনা

আপনার অতীতের সঙ্গে আপনার বর্তমান সাফল্য তুলনা করুন। সুতরাং, আপনি দেখান যে আপনি হতে জাহির না "গ্রামে প্রথম লোক।" আমাদের সম্পর্কে কিভাবে আপনি দীর্ঘ ও কঠোর প্রশিক্ষণের মাধ্যমে এই দক্ষতা শিখেছি বলুন। কারও সাথে একটি কথোপকথনের উল্লেখ করো আপনাকে জানাতে চাই যে কিভাবে (superlatives কোনো উল্লেখ সহ) বন্ধু তৈরি করতে। এবং, অবশ্যই, বিরোধীদের বিরুদ্ধে witticisms কামড়ে এড়ানো। আপনার কৃতিত্বসমূহের গল্প দ্বেষ এবং আক্রোশ, এবং শুধুমাত্র ইতিবাচক আবেগ ও সম্মান না কারণ উচিত।

একটি মিত্র খুঁজে

আপনি "বিক্রি" করতে পারেন নিজেকে এই বাণিজ্য মধ্যবর্তী বিশ্বাস। লজ্জিত হতে কিছুই নেই। তৃতীয় পক্ষের মুখ থেকে আপনার কৃতিত্বসমূহের আরও বেশি বিশ্বাসী। শুধু তোমার বন্ধু, সম্মানিত ব্যক্তি জিজ্ঞাসা, আপনি সাদামাটা বলুন। আসলে, মানুষ, ক্ষেত্রে তৃতীয় পক্ষের মতামত বিশ্বাস করতে যদি তারা নিজেদের একটা মতামত গঠন করতে পারবে না করতেন।

ডেনিশ বিজ্ঞানী দ্বারা পরিচালিত একটি সমীক্ষায় দেখা গেছে, লোকেরা কর্মদক্ষতা এবং sociability বৈশিষ্ট্য নিজে পুরুষ অথবা তার সহকর্মীরা কর্তৃক প্রদত্ত মূল্যায়ন করেন। ঘটনা যে স্বেচ্ছাসেবকদের প্রতীত হয় যে ঘোষণা লেখকের জমা ছিল ছিল, অধিকাংশ প্রায়ই তারা বলে মনে করা হয় তাঁকে উপযুক্ত ইচ্ছাকৃতভাবে স্ফীত। একজন ব্যক্তির বৈশিষ্ট্য কোনো তৃতীয় পক্ষ দ্বারা দায়ের হয়ে থাকে, অংশগ্রহণকারীদের আরো লিখিত বিশ্বাস সেদিকেই ঝুঁকেছে। এই আবার সত্য যে আমরা অন্যদের মতামত বিশ্বাস করতে, এমনকি যদি আমরা জানি বলে যে একটি পক্ষপাতদুষ্ট ব্যক্তি (যেমন, একটি ঘনিষ্ঠ বন্ধু) এর মুখ থেকে আসে ঝোঁক নিশ্চিত।

দর্শকদের সাথে কাজ

এটা পরিনত হয় যে আস্ফালন একটি সফল কৌশল হতে পারে, পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে। শ্রোতা একজন মানুষ মনোযোগ দিয়ে শোনে, তবে তার নিজস্ব যথার্থতা বন্দক, এটা প্রতিটি বিস্তারিত শুনতে নিশ্চিত। কতক করার জন্য, এটা হাতে না। মানুষ স্পষ্টভাবে আপনি অভদ্র চাষা বিবেচনা। বিপরীতভাবে, গর্ব অলক্ষিত যেতে পারে দর্শকদের অনেক, এবং অংশগ্রহণকারীদের ক্রমাগত বিভ্রান্ত করছে।

উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি সদম্ভে সভায় বা গোষ্ঠী সাক্ষাত্কারে তাদের যোগ্যতা প্রতিবেদন করতে পারেন। কিন্তু প্রথম, এখনও পরিস্থিতি মূল্যায়ন। সংকুচিত ফর্ম্যাট, এবং আপনার গর্ব আরো অলক্ষিত থাকা সম্ভবত উচ্চ প্রবাহ বিবৃতি অবস্থায়। দীর্ঘায়িত সভায়, তাহলে, অনেকগুলি কাল বিরতি হয় আত্ম-উপস্থাপনা বন্ধ রাখার। শুধু ক্ষেত্রে যেখানে অংশগ্রহণকারীরা আপনাকে কথা শুনতে হিসেবে যদি আকস্মিকভাবে, আপনার চেষ্টা সফল হবে। তাদের প্রতিপক্ষ খুব বিক্ষেপী multitasking এবং আপনি একটি নেতিবাচক ইমেজ গঠন করা হবে না।

অত্যধিক বিনয় জাহির করবেন না

অদম্য, অত্যধিক বিনয় ফরকান ছাড়াও, খুব, সাক্ষাৎকার উপর নেতিবাচক ছাপ তৈরী করতে পারে। যে সকল ব্যক্তি নিজেদের খুব সমালোচনামূলক এবং তাদের নিজস্ব যথার্থতা মর্যাদাহানি, ফ্রাঙ্ক বাউন্সার তার থেকেও কম মত। অতএব, নিজের সম্বন্ধে স্ব-deprecatingly কথা একটা অভ্যাস হবে না। কিছুটা হলেও আপনি ইনস্টলেশন আলোচকদের দেব। পরবর্তীকালে তারা শুধুমাত্র আপনার শব্দ পুনরাবৃত্তি করবে না, কিন্তু গম্ভীরভাবে আপনি সম্পর্কে চিন্তা তাই। এক বৈশিষ্ট্য মনে রাখবেন: আপনার চারপাশে যারা উপলব্ধি সুষম যাবে। অতএব, যদি আপনি তার সংক্রান্ত ত্রুটিগুলি কিছু বিষয়ে কথা হয়, এই সুবিধা জন্য ক্ষতিপূরণ নিশ্চিত করা, এবং তদ্বিপরীত। কিন্তু আসক্ত পেতে না। শুধু তাদের শক্তি এবং দুর্বলতা স্বীকার করেন।

দু: খের বিষয় উপর চাপ প্রয়োগ করবেন না

যাইহোক, বিনয় কভার ধাক্কা বা দৃঢ়ভাবে দু: খের বিষয় জন্য সুপারিশ করা। সুতরাং আপনি অনেক নেতিবাচক মূল্যায়ন দ্বিগুন পাবেন। মানুষ এখনও তোমাকে দাম্ভিক, যখন একই সময়ে তারা কপটতা ulichat আছে স্পষ্ট।

প্রশংসা আলোচকদের

সমস্ত প্রশংসা, যা স্পিকার থেকে উদ্ভূত, সবচেয়ে কার্যকর বিবেচনা করা হয়। অন্য কথায়, আপনার সঙ্গী, বন্ধু বা সহকর্মীদের এছাড়াও ইতিবাচক মন্তব্য তার ভাগ পাওয়া উচিত। নিশ্চিত করুন যে এই বিবৃতি পদানত বা স্তাবকতা মতো লাগছিল না হয়ে নিন। উদাহরণস্বরূপ, প্রকল্পের সফল মৃত্যুদণ্ড উল্লেখ ভুলবেন যারা আপনাকে কাজে সাহায্য করেছে ভাল শব্দ উল্লেখ করতে হবে না। গুরুত্বারোপ যে আপনি কখনই তাদের সাহায্য ছাড়া এই ধরনের ভালো ফলাফল অর্জন করতে সক্ষম হত। তাহলে সব সন্তুষ্ট হতে হবে।

আপনার কৃতিত্বসমূহের রেকর্ড রাখুন

প্রতিবার আপনি উপযুক্ত কিছু অর্জন, এটা লিখে কাগজে। এই কর্মজীবন মই প্রচারে উপকারে আসবে। প্রতিটি নিশ্চিত সত্য আপনার খ্যাতি উপকৃত হয়। তোমার মনিব সত্যিই এন্টারপ্রাইজ সাফল্যের অবদান প্রশংসা করি।

উপসংহার

কর্মজীবন মই প্রচার করা ছাড়াও, আপনার আস্ফালন আপনি এবং অন্যান্য অনাবিষ্কৃত দিগন্ত কাছে প্রকাশ করব। খুব নিচু ব্যক্তি হচ্ছে, আপনি জীবনে সুযোগ অনুপস্থিত ঝুঁকি।

এমন কার্যকলাপ খুবই উপভোগ্য হতে পারে। আপনি কি জানেন নিজেদের প্রশংসা করা কিভাবে এবং একটি ইতিবাচক আলো অন্যদের সামনে উপস্থাপন করেন, তাহলে আপনার মস্তিষ্ক পরিতোষ আরেকটি অংশ, একটি সুস্বাদু খাবার খাওয়া বা প্রাপ্ত তুলনীয় পায়।

আপনার পরিবেশগত মূল্যায়ন যথাযথ গঠনের দৃষ্টিকোণ থেকে খুব দরকারী বিচক্ষণ গর্ব ব্যবহার আস্থা উন্নত। এবং পরিশেষে, তাদের যথার্থতা ভাগ থাকে, তাহলে ভবিষ্যতে সাফল্য তার সীমাবদ্ধতা দূর করতে সাহায্য করতে পারবে না। আপনি নিজেকে নতুন উল্লেখযোগ্য সাফল্য ইনস্টলেশন দেব।