কিভাবে মানুষ করার অধিকার প্রশ্ন করা যায়? কিভাবে সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার শিখতে চান?

যোগাযোগ করার ক্ষমতা আজকের বিশ্বের খুব প্রয়োজনীয়। "কি কঠিন?" - তুমি জিজ্ঞেস কর। আমরা কিন্ডার গার্টেন বয়সের সঙ্গে কথা বলতে পারেন। নিশ্চয় সমস্ত লোক কথা বলা হয়, কিন্তু এক তাদের প্রতিটি শব্দ, এবং অন্যান্য পশ্চাদ্ধাবন মানুষ একটি ভিড় কাছাকাছি সর্বদা, শব্দের একটি গঠন, সহজ ফ্রেজ যে একটি দীর্ঘ এবং ফলপ্রসূ যোগাযোগের জন্য আলোচকদের সমন্বয় নেই দ্বারা বিভ্রান্ত গড়ে তোলার চেষ্টা।

আজ আমরা কিভাবে সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা সম্পর্কে কথা বলতে চাই। এই দক্ষতা কোন অবস্থায়, সভায় আপনাকে উপযোগী হতে সাক্ষাতকারের উত্তরণ এবং লেনদেনের উপসংহার এবং একটি কিশোর সঙ্গে কোনো গার্হস্থ্য সংঘাত এবং কঠিন আলাপচারিতায় একটি উপস্থাপনা করতে, পারবেন না। আরো পড়ার, আপনি বোঝেন কি মাঝে মাঝে জিজ্ঞাসা করতে অনেক কঠিন উত্তর দিতে হয়। অধিকন্তু, আপনি যদি জানেন কিভাবে সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে হয়, তাহলে আপনি ইতিমধ্যে এটি উত্তর জানতে, এবং আপনি চিন্তা করতে পারেন কিভাবে সংলাপ আরো বিকশিত হবে। এক যে যারা, প্রশ্ন জিজ্ঞেস কথোপকথন, স্ট্রাকচার দিক সংজ্ঞায়িত এবং ট্র্যাক তা পাঠায়।

কেন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা

এমনকি প্রশ্ন চিহ্ন আমাদের বড়শি মনে করিয়ে দেয়। এবং, প্রকৃতপক্ষে, কোন সংলাপ বিষয়টি baited আঙ্গুলসমূহ, যা সংলোপ বা কথাপকথনে অংশগ্রহনকারী ধরতে পারে না। আপনি কি জানেন কিভাবে ডান প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে, তাহলে আপনি খুব সহজেই কথোপকথন কোন দিক চালু করতে পারেন। যাইহোক, এই অর্থ এই নয় যে সমস্যা ধান্দাবাজি উদ্দেশ্যে একচেটিয়াভাবে ব্যবহার করা হয়। একেবারেই না, আসলে, ভালভাবে আর্টিকুলেটেড, এটা খুবই সম্ভব বিকল্প একটি নম্বর জড়িত থাকে। প্রশ্ন হলো, নতুন তথ্য সংলাপের সংলোপ বা কথাপকথনে অংশগ্রহনকারী প্রর্দশিত পেতে সাহায্য করে কথোপকথন নির্দেশ এবং নির্দিষ্ট পয়েন্ট নির্মল করতে সাহায্য করে।

কিন্তু যে সব নয়। সুতরাং কিভাবে জিজ্ঞাসা করার অধিকার প্রশ্ন হিসাবে এটি প্রথম নজরে মনে হয় সহজ নয়, এটি একটি সংখ্যালঘু দক্ষতা রয়ে যায়। এই ব্যক্তিরা সহজে অন্য বিষয়, দ্রুত সাড়া কথোপকথন স্থানান্তর করতে পারেন। সংখ্যার ফাংশন, তার মূল্যায়ন এবং মতামত একটি বিক্ষোভ একটি নির্দিষ্ট উপায় আবেগ সেটিং সংলোপ বা কথাপকথনে অংশগ্রহনকারী।

আমরা যদি নতুন জ্ঞান শেখার প্রক্রিয়া বিবেচনা, সেখানে একটা প্রশ্ন প্রণয়ন করার ক্ষমতা ফলে উপাদান সচেতনতা এর গভীরতা পরিমাপ এক ধরনের হয়। আশ্চর্যের কিছু নেই তারা বলে শুধু জানি যে কিভাবে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা মনে। অর্থাৎ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার, আপনি খুব ভাল একটি নির্দিষ্ট বিষয় ভিত্তিক করছে।

প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার ক্ষমতা ডেভেলপিং

কিভাবে সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার, তার উচ্চ বিদ্যালয় বছর প্রত্যাহার সাহায্য করতে পারবেন না শিখতে বিষয়ে কথা বলছি। প্রথম দক্ষতা সেখান থেকে যান, এবং প্রায়ই তারা সঠিকভাবে গঠিত হয়। শিশুদের মধ্যে প্রশিক্ষণ ধরনের মান আকারে ধারণা যে কোন প্রশ্ন শুধুমাত্র সঠিক উত্তর। অর্থাৎ, এটি শুধুমাত্র ব্যবহার করা কবিতাগুলি মুখস্ত ভাবতে ইচ্ছা হত্যা করে। এই পরিস্থিতিতে, যখন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয়, কোন প্রস্তুত উত্তর নেই যা, এটা অপ্রীতিকর হিসাবে অনুভূত হয়। যদিও এই অবস্থা একেবারে স্বাভাবিক। বুঝতে পেরে যে আপনার প্রশ্নের উত্তর জানি না, এবং এটি একটি উত্তর খুঁজে বের করার চেষ্টা, আমরা এক ধাপ কিভাবে সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার শেখার কাছাকাছি হয়। পুরোনো ব্যক্তি, আরো অনমনীয় এটা চিন্তা তার উপায়, এবং আরও কঠিন, নতুন দক্ষতার উপর পুনর্নির্মিত হবে যাতে আপনি ছোটবেলা থেকে শিখতে জিজ্ঞাসা করতে হবে হয়ে যায়। আর প্রশ্ন হল, আসলে, আমরা উন্নততর বিশ্ব নেভিগেট করতে প্রয়োজন হয়। তাই আপনি যদি তাদেরকে জিজ্ঞেস করা শিখতে, আপনি যারা চেয়ে বেশি সফল হবে এই দক্ষতা জানা গেছে।

কোথায় ভাল প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার

বস্তুত, কঠিন জীবন কোন গোলক, যা এই দক্ষতা উন্নয়নে প্রয়োজন বর্ণনা করতে। এক দিকে, তাকে ছাড়া কি সম্ভব, কিন্তু অন্য দিকে, আপনি যদি জানেন কিভাবে সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার কোনো ক্ষেত্রে আরো সফল হতে হবে। যেকোনো কথোপকথনকে, এমনকি ব্যক্তিগত, সঠিক প্রশ্ন বাদন সহায়তা করবে:

• অন্য পক্ষকে Wink, এটা তার ব্যক্তিত্ব বা ব্যক্তিগত গুণাবলির পেশাদারী পাশ থেকে কোন ব্যাপার না।
• সংলোপ বা কথাপকথনে অংশগ্রহনকারী মান তাদের বোঝার প্রাপ্যতা নিশ্চিত এবং এর নীতিগুলি আবিষ্কার।
• একটি কথোপকথন পরিচালনায় উদ্যোগ বাজেয়াপ্ত করা। এটা হল সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতা একটি ব্রতী স্পিকার বা কোনো সার্বজনিক ব্যক্তিত্ব নেই। প্রশ্নাবলি সাহায্য করবে বিষয় পরিবর্তন সময় কথোপকথন সঠিক পরিমাণে রাখতে সংলোপ বা কথাপকথনে অংশগ্রহনকারী নাটকাদি সাময়িক বিরতি।
• আপনার লক্ষ্য প্রশ্ন উপর নির্ভর করে সাহায্য করবে প্রয়োজনীয় তথ্য অর্জন, একটি ব্যক্তিগত অবস্থানে প্রজ্ঞান, বিশ্বাস বা কথোপকথনের জন্য সময় ঠিক পরিমাণ টাকা দিতে সম্মতি দেখানোর জন্য।

অর্ডার এই দক্ষতা কাজ করার জন্য, আপনাকে জানতে হবে কিভাবে অভ্যন্তরীণ সংলাপ আচার, সেইসাথে বাহ্যিক সংলাপ সঙ্গে অনুশীলন করতে।

অভ্যন্তরীণ সংলাপ কী

এই প্রথম ধাপ আপনি যদি জানেন কিভাবে মানুষের অধিকার প্রশ্ন করতে চাই যেতে প্রয়োজন। যে অভ্যন্তরীণ সংলাপ আপনি ধারনা প্রণয়ন করা শিখতে করার অনুমতি দেবে। এবং আমরা দিতে পারি না এই প্রক্রিয়া বিশৃঙ্খল ছিল। একটি নির্দিষ্ট অবস্থা বা সমস্যার একটি বিস্তারিত বিশ্লেষণ - সে একটি নির্দিষ্ট লক্ষ্য আছে। তাছাড়া সেখানে বিষয় এই ক্ষেত্রে প্রযোজ্য একটি তালিকা রয়েছে। প্রথম বিকল্প সর্বোত্তম প্রশ্ন "কি?", "কে?", "কোথায়?", "কখন?", পরিস্থিতি সাধারণভাবে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। প্রশ্ন দ্বিতীয় গ্রুপ আমাদের আরো বিস্তারিতভাবে এই প্রতিটি বিবেচনা করতে পারেন। তারা তথ্য ও ইচ্ছা, অনুভূতি, সময় সীমাবদ্ধতার এবং সম্পদের দিক সাথে সম্পর্কিত হয়। অর্থাত প্রশ্ন দেওয়া বিষয়ের কাঠামোর মধ্যে এই দিক নির্মল করা উচিত নয়। তারা সচেতনতা এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের সাহায্য তাদের চাহিদা, পছন্দ উপর ভিত্তি করে এবং পরিস্থিতির উপর অন্য ব্যক্তির প্রভাব নির্ধারণ করে। এত সহজ তাদের ভেতরের বিশ্বের বুঝতে, অভ্যন্তরীণ সংলাপ সংগঠিত করা এবং অর্থপূর্ণ উত্তর প্রাপ্ত সদস্যতা।

প্রশ্ন শব্দ

এই দক্ষতা বাড়াতে এবং একটি বহিস্থিত সংলাপ স্থানান্তর করতে, নিম্নলিখিত ব্যায়াম। সুতরাং কিভাবে জিজ্ঞাসা করতে সঠিক প্রশ্ন সাথে কথা বলতে সহজ হয় না। আমাদের খুব শুরুতে থেকে শিক্ষা গ্রহণ করুক। আপনি যেমন নিজেদের জন্য একটি নির্দিষ্ট থিম আসা পর্যন্ত প্রয়োজন 'কনফ্লিক্ট। " এখন এই বিষয়ের সাথে সম্পর্কিত বিভিন্ন ধারণা মনে রাখবেন, এবং তাদের টেবিলের ডান মার্জিন লিখতে (শীট আধলা)। এটা তোলে রাগ এবং অহেতুক প্রত্যাশা, ভুল বোঝাবুঝি ও সম্পর্ক ফেটে চাপ ত্রাণ এবং পুনর্মিলন হতে পারে। বাম দিকের সাইড প্রশ্ন শব্দ (অন্তত 10) appends। এখন আপনি যা উভয় ভাষাভাষী উপাদান একত্রিত হবে যতটা সম্ভব প্রশ্ন, প্রণয়ন করতে হবে। সংঘাতের অবস্থায় চিন্তা করুন, কারণ যার জন্য আপনি স্পষ্ট ছিল। পরে এই কাজ তালিকা বিশ্লেষণ করা প্রয়োজন, প্রশ্ন, সবচেয়ে অন্তর্দৃষ্টিপূর্ণ, উৎপাদনশীল দুয়েক নির্বাচন করুন, এবং নিজেদের জন্য তর্ক মানদন্ড কি এই পছন্দের তৈরি করা হয় ছিল ভিত্তিতে চেষ্টা করুন।

প্রশ্ন এই ধরণের

এখানে আপনি উৎস যেখানে এটি এই অবস্থায় সবচেয়ে উপযুক্ত প্রশ্ন খুঁজে পেতে ক্ষমতা অনুশীলন করা সম্ভব হবে প্রয়োজন হবে। পদ্ধতি খুবই সহজ। আপনাকে একটা বিষয় ব্যক্তিগতভাবে আপনার আগ্রহের হবে সিদ্ধান্ত নেওয়ার প্রয়োজন। এখন যেহেতু এক শব্দে কবূল হতে পারে এটা নিজেকে কিছু প্রশ্ন, জন্য লিখে "হ্যাঁ" অথবা "না", সেইসাথে অন্যদেরও করে একটি বিস্তারিত উত্তর জড়িত। উদাহরণ হিসেবে বলা যায়: "আপনি কি আমাদের কোম্পানী সম্পর্কে আগেই শুনেছেন"; "আপনি যদি আমাদের কোম্পানী সম্পর্কে আপনি কি জানেন।" প্রশ্ন অন্যান্য অপশন ব্যবহার করে, সংলাপের আছে করার চেষ্টা করুন এবং ফলাফল তুলনা করুন।

প্রশ্ন উত্তর না হয়

এটি অন্য মহান খেলা যে পুরোপুরি সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার ক্ষমতা কোচ নেই। শিশুদের খেলা মনে রেখো "শব্দ কিনুন": নিদারুণভাবে, সঠিক উত্তর খুঁজছেন জন্য প্রতিবার bumping "সবাই বলে, এবং আপনি একটি হাতির কিনতে।" সহনশীলতা ও ধৈর্যের ছাড়াও, এটি একটি মৌখিক নির্মাণ অনুমতি দেয় সফলভাবে একটি কঠিন পরিস্থিতির নামা এটি ক্ষমতা বিকাশ। সংলাপ আমরা সবসময় প্রশ্ন জিজ্ঞাসা না এবং উত্তর দিতে আছে। অতএব, রিটার্ন দক্ষতা এছাড়াও খুবই সহায়ক।

"ডেজি বিষয়"

যতটা সম্ভব প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে এবং এই সহজ কৌশল ব্যবহার প্র্যাকটিস তত্ত্ব। আপনি আবার সুদ একটি বিষয় নির্বাচন করতে হবে, এটা পরিবার, অথবা আপনার পছন্দের অন্য কিছু এ, দলে সম্পর্ক সম্পর্কযুক্ত হতে পারে। এখন, আপনি সামনে - ছয় পাপড়ি, প্রতিটি যা শুধুমাত্র বিষয় একটি একক সংস্করণ উপস্থিত থাকবে:

• প্রাকটিক্যাল বিষয়। অর্থাৎ তত্ত্ব ও অনুশীলন মধ্যে সম্পর্ক হয় ( "অবস্থা বিশ্লেষণ, আপনি কি এই জায়গায় করতে হবে?")
• সহজ প্রশ্নের। এই ঘটনা, ঘটনা, নির্দিষ্ট তথ্য একটি সাধারণ স্পেসিফিকেশন হয়।
• Evaluative প্রশ্ন। এটা এটি সক্রিয় আউট, পার্থক্য কি, কেন এটা ভালো এবং এটা খারাপ সহজ।
• প্রশ্ন ব্যাখ্যা ( "অর্থাৎ," "আমি যদি আপনি সঠিকভাবে বুঝতে ...")
• Interpretational বিষয়।
• ক্রিয়েটিভ প্রশ্ন ( "এই যদি হয় অবস্থা 2,000 বছর পূর্বে উদ্ঘাটিত কি হবে?")

এই শ্রেণীর আপনি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা দক্ষতার বিকাশ করার অনুমতি দেয়, কিন্তু ব্যবহারিক প্রয়োগ ছাড়াই সংলাপে, দক্ষতা না বিকাশ সক্ষম হবে।

নিজেকে দিয়ে শুরু করুন, অথবা সংলাপ জন্য প্রস্তুতি

আশ্চর্যের কিছু নেই পেশাদার বলে, সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা, ডান উত্তর পেতে। কিন্তু এটা স্বাভাবিক বন্ধুত্বপূর্ণ আলাপচারিতায় একটি প্রতিভা হতে সহজ। অন্য কোন অবস্থায় অগ্রহণযোগ্য পূরণের অপ্রস্তুত প্রদর্শিত হবে। আপনি আগাম প্রশ্ন অঙ্কিত হবে। অধিকন্তু, একটি কথোপকথন শুরু, পুরুষের সঙ্গে ভাল সম্পর্ক স্থাপনের চেষ্টা করতে ভুলবেন না। যে আপনি রুচি তার সংলোপ বা কথাপকথনে অংশগ্রহনকারী জিজ্ঞাসা করার আগে, তাকে দেখানোর জন্য কিভাবে এটি আপনার আকর্ষণীয় প্রয়োজন। এই কাজের জন্য, পুরোপুরি উপযুক্ত সবিস্তার, যে প্রশ্ন আপনি ব্যক্তি আপনাকে বলব নিজেকে সম্পর্কে একটি বিট বলতে, কিভাবে তিনি দিন টাকা পয়সা খরচ হয়ে কিভাবে একটি সভা পেতে কিনা এটা এখন সুবিধাজনক সম্পর্কে। যত তাড়াতাড়ি কথোপকথন ব্যবসার মূলধারার যায়, এটা প্রাক চাষ সমস্যার সরানো সম্ভব হবে। তাই আপনি যদি নিজেকে একটি মানসিক সুবিধা নিশ্চিত করা।

সবিস্তার প্রশ্ন জিজ্ঞাসা

কিভাবে মানুষের কাছে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার কথা বলছি, এর এটা উল্লেখ করা উচিত যে এটি সাধারণত সবিস্তার প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে (এটি একটি বিস্তারিত উত্তর জড়িত থাকে) ক্ষমতা নেমে আসে। অর্থাৎ সাক্ষাত্কার চাষ উত্তরটি আপনাকে একটি প্রদত্ত বিষয়ে ব্যক্তির মতামত শুনতে চাই আশা করবেন না। ইতিমধ্যে এটি আপনার সাথে কথোপকথনে যায়, তাই আপনি প্রতি সম্মান দেখাই। আপনি অবস্থা সম্পর্কে আরো তথ্য জানতে হবে, তাহলে আপনি প্রশ্ন সে বিষয়ে পরিষ্কারভাবে বর্ণনা অনুরোধ করতে পারেন: "কে কি আছে" এটা কিভাবে উৎস অবস্থা বোঝায় খুবই গুরুত্বপূর্ণ। এই কাজের জন্য, জিজ্ঞাসা করতে নিশ্চিত করা: "আমি আপনার কী ক্ষতি"

এটা খুবই গুরুত্বপূর্ণ একটি ভাল সাক্ষাত্কার একটি নিরপেক্ষ অবস্থান রাখা পাবে জন্য। আপনার মতামত চাপিয়ে না যদিও এটা জিজ্ঞাসা করা সম্ভব: "আপনি যে বিকল্প ভেবে দেখেছ কি" তার প্রতিপক্ষের আগ্রহী হতে নিশ্চিত করুন, কারণ এই ধরনের একটি সিদ্ধান্ত, কেমন করে ঐ সিদ্ধান্তে উপনীত কি। এটা একটা খোলা প্রশ্ন - এটা, সংলাপে সংলোপ বা কথাপকথনে অংশগ্রহনকারী জড়িত তাকে বদ্ধ থেকে বের করে এবং সংলাপ সেট একটি উপায়।

বন্ধ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা

আপাতদৃষ্টিতে সবিস্তার প্রশ্নাবলীতে কথোপকথন এবং সাক্ষাৎকার সব ধরণের জন্য আদর্শ। যাইহোক, বার যখন তারা ব্যবহার করতে পারবেন না হয়। উদাহরণস্বরূপ, আলোচনা পুরুষদের করার অধিকার প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে, এটা প্রণয়ন যেমন স্পষ্ট এবং concisely, একই উত্তর পেতে প্রয়োজনীয়। ব্যবসায়িক পুরুষ, একটি নিয়ম হিসাবে, লম্বা কথোপকথন পছন্দ করি না, তারা একটি ভাল কাঠামোগত সংলাপ প্রয়োজন। ভাল আপনি এটি জন্য প্রস্তুত পেতে, আরো সফল হতে হবে। উপরন্তু, সবিস্তার প্রশ্ন সবসময় বিপদ যে, অন্য ব্যক্তি প্রতি সংলাপ হতে হবে সঙ্গে পরিপূর্ণ হয়। অতএব, আমরা সতর্ক থাকতে এবং বন্ধ প্রশ্ন (যা একটি নির্দিষ্ট উত্তর সুপারিশ ঐ বা উত্তর অর্থাত "হ্যাঁ" / "না" হয়) সংলোপ বা কথাপকথনে অংশগ্রহনকারী সারাংশ ফিরে যাওয়ার নয়। আপনার সহায় এই কাজের জন্য প্রশ্নগুলির একটি সিরিজ "কিভাবে?", "কি", "কে?", "কোথায়?" কথা বলা ইত্যাদি।

অনুশীলন ছাড়া তত্ত্ব অতএব, সত্যিই কীভাবে সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে, আপনি দৈনন্দিন সংলাপ প্রয়োজন, তাদের দক্ষতা বাড়াতে কথোপকথন অবশ্যই বিশ্লেষণ, এবং ফলাফলের অর্জন অনর্থক। ব্যর্থ ভয় পাবেন না, এটি একটি অমূল্য অভিজ্ঞতা, তাই আপনি বুঝতে পারবেন কি পদ্ধতি এটি ব্যবহার করতে না করাই ভাল।