গঠনবিজ্ঞান

বেকারত্ব এবং তার ধরনের, ধরনের ও ফরম

বেকারত্ব - একটি প্রপঞ্চ যে রাজনীতিবিদ, অর্থনীতিবিদ ও সমাজবিজ্ঞানীরা মনোযোগ আকৃষ্ট করেছে। এটা - একটি খুব গুরুত্বপূর্ণ কোম্পানিতে বিনিয়োগ সূচকটি, এবং উচ্চ বেকারত্বের হার, খারাপ দেশের অর্থনৈতিক ও সামাজিক অবস্থা। যে সকল ব্যক্তি চাকরি খুঁজে পেতে অসমর্থ হন, বেকার নামক এবং সমাজের সদস্যদের পরিসংখ্যানগত সারাংশ সংখ্যা তার স্তর, নীরোগ মানুষের সংখ্যা থেকে গণনা করা হয় যা নির্ধারণ করে।

বেকারত্ব ও তার প্রকারসমূহ: স্বেচ্ছাসেবী এবং অনৈচ্ছিক

অনেক ধরণের, ধরন এবং পার্থক্য বেকারত্বের ফর্ম, এবং প্রথম দুটি মৌলিক ধরনের - স্বেচ্ছায় এবং অনৈচ্ছিক।

প্রথম ক্ষেত্রে, মানুষ নিজেকে কাজ করতে রাজি। কম বেতন, কাজ করতে প্রেরণা বা দক্ষতা অভাব এই বিভিন্ন কারণে দ্বারা সুগম করা হয়। অর্থনৈতিক অস্থিরতা সময় স্বেচ্ছাসেবী বেকারত্ব বৃদ্ধি ফ্রিকোয়েন্সি।

প্রত্যাশা বেকারত্ব হয় যখন কারো কাজ করতে, তার মামলা বেতন স্তর চায় কিন্তু সে খালি আসন খুঁজে পাচ্ছি না।

বেকারত্ব ও তার প্রকারসমূহ: নিবন্ধিত ও প্রান্তিক

নিবন্ধিত বেকারত্বের হার - যারা কাজ করে না সংখ্যা, কিন্তু একটি আনুষ্ঠানিক প্রতিষ্ঠানে এবং অপেক্ষার কিউ কর্মখালি অ্যাকাউন্ট উপর করা।

প্রান্তিক - বেকার মানুষ যারা প্রবন মানুষ বিষয়শ্রেণীতে অন্তর্ভুক্ত সংখ্যা। এই নারী, যুব ও মানুষ প্রতিবন্ধী, সেইসাথে সর্বনিম্ন সামাজিক স্তরের প্রতিনিধিরা অন্তর্ভুক্ত।

বেকারত্ব ও তার প্রকারসমূহ: অস্থির এবং স্ট্রাকচারাল

প্রথম বেকারত্ব ধরণ উদাহরণস্বরূপ: বরখাস্ত, যা অস্থায়ী কারণের দ্বারা ঘটিত হয় মানে মৌসুমি কাজ অথবা অন্য কোন পরিষেবায় স্বেচ্ছাসেবী স্থানান্তর।

কাঠামোগত বেকারত্ব ঘটে সম্ভাব্য কর্মীদের যোগ্যতা নতুন প্রয়োজনীয়তা ও মান পূরণ না করে। এই ঘটনা যখন একটি দেশের অর্থনৈতিক পুনর্নির্মাণ ক্ষয়ের, যেমন 90s মধ্যে রাশিয়া ছিল: বাজার কাজে রুঢ়ভাবে বিশেষত্ব পর্যন্ত অজানা আপডেট করা শুরু করেছিলাম, কিন্তু সমাজ একটি নাটকীয় শিক্ষাগত শিফট যে ভর বেকারত্ব নেতৃত্বাধীন হয়েছে করতে এবং বিদেশী আকৃষ্ট করতে প্রস্তুত ছিলাম না রাশিয়ান শ্রমবাজার বিশেষজ্ঞদের।

বেকারত্ব ও তার প্রকারসমূহ: প্রাতিষ্ঠানিক, ঘর্ষণ এবং গোপন

প্রাতিষ্ঠানিক বেকারত্ব দেখা দেয় যখন রাষ্ট্র একটি সময়ে হারের মাপ সীমিত যখন তারা স্বাভাবিকভাবেই গঠিত হতে পারে।

ঘর্ষণজনিত বেকারত্ব - অর্থনৈতিক স্থিতিশীলতার সঙ্গে একটি দেশে একটি স্বাভাবিক প্রপঞ্চ: যেমন, এটি সার্চ তার কর্মস্থলে আরো আকর্ষণীয় কর্মচারী মানে।

লুকানো বেকারত্ব - একটি দৃশ্য কোন সমাজে দ্বারা তাদের বেকারত্ব পরিস্থিতি গোপন বোঝা।

বেকারত্ব এবং তার ধরনের

বেকারত্ব কিছু ধরনের ধরনের বিভক্ত করা হয়। অনৈচ্ছিক বেকারত্ব তিন ধরনের বিভক্ত করা হয়:

  • সাইক্লিক। একটি দেশ ধারাক্রমে অর্থনৈতিক মন্দা এবং কিছু শিল্পে পুনরারম্ভ যাচ্ছে হয়ে থাকে, তাহলে চক্রাকার বেকারত্ব বিকশিত হবে।
  • মৌসুমি। কিছু অর্থনীতির খাতে মৌসুমি সক্রিয়: যেমন, কৃষি এলাকায় অনেক শাখা আছে, এবং এটি প্রয়োজন কাজ এক - শুধুমাত্র উষ্ণ মৌসুমে (বসন্ত, গ্রীষ্ম, শরৎ) এ, মাটি চাষের।
  • প্রযুক্তি। এটা সত্য যে কিছু কাজ অবশেষে মানুষের শ্রমের সরঞ্জাম প্রতিস্থাপন কারণে অপ্রাসঙ্গিক হয়ে যাবে সাথে সম্পর্কিত হয়।

লুকানো বেকারত্ব দুই ধরনের হয়:

  • অকারন সারাক্ষন। ঘটে যখন আংশিকভাবে উৎপাদনের সমাপ্ত: কোম্পানির রাজ্যের মানুষের আনুষ্ঠানিক সংখ্যা, কিন্তু আসলে কাজ করে না।
  • অনানুষ্ঠানিক। ব্যক্তি যিনি তাদের বেকার অবস্থা নিবন্ধিত না এই বিষয়শ্রেণীতে হবে।

বেকারত্ব এবং তার ফর্ম

বেকারত্বের দুই ফর্ম, মানুষ সংখ্যার উপর নির্ভর করে পার্থক্য:

  • ভর। এটা তোলে ঘটে যখন দেশের অর্থনৈতিক মন্দা সম্মুখীন হয়: বড় উদ্যোগের ভর অবসান, বাজেট বেতন ও অন্যান্য ভর বেকারত্ব ছোট শহরে বিশেষ করে স্পষ্ট অর্থপ্রদান করতে অর্থের অভাবে, যেখানে একটি বৃহৎ এন্টারপ্রাইজ, যা বন্দোবস্ত বাসিন্দাদের সংখ্যাগরিষ্ঠ কর্মসংস্থান অবদান বন্ধ ..
  • আংশিক। এটা তোলে ঘটে যখন কোন কারণে এন্টারপ্রাইজ উৎপাদনের জন্য চাহিদা পড়ে।

সুতরাং, বেকারত্বের হার - এটা দেশের সামাজিক ও অর্থনৈতিক অবস্থার একটি স্পষ্ট সূচকটি, এটা অনেক কারণে ঘটে, এবং আকার এবং ধরনের বিভিন্ন থাকতে পারে।

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 bn.delachieve.com. Theme powered by WordPress.