মা নেতা 5 ধাপ

শিক্ষার্থীর বছর আগেই চলে গেছে, এবং আপনি অনেক বছর ধরে রুটিন কাজের জগতে নিমগ্ন হয়। , একটি অনভিজ্ঞ হিসাবে শুরু হচ্ছে খুব নিচ থেকে, আপনি এই ভূমিকা আটকে করছি এবং এগিয়ে সরাতে পারবেন না। আপনি সবকিছু আপনি প্রয়োজন এবং সহকর্মীদের শ্রদ্ধা আছে, কিন্তু কোন এক লক্ষ আপনি ব্যবস্থাপনার সক্ষমতা আছে। আপনি শুধু আপ কর্মজীবন মই একটি পদক্ষেপ নিতে একটি উপায় প্রয়োজন, এবং অনেক যে মানে। পরবর্তী কয়েক ধাপ আপনি লক্ষ্য কাছাকাছি পেতে সাহায্য করবে।

ধাপ №1। ইতিবাচক চিন্তা - একটি ভাল মেজাজ তৈরি করতে প্রথম পদক্ষেপ। নেতিবাচক মনোভাব ভাল স্পষ্ট বডি ল্যাঙ্গুয়েজ এবং বাক তাই নিরুৎসাহিত হবেন না, আপনি ক্ষমতা এটি পরিবর্তন করতে হবে। ইতিবাচক ও সঠিক বিবৃতি (পরামর্শ ভাল ক্ষমতা সঙ্গে ইতিবাচক সংক্ষিপ্ত স্লোগান) ফোকাস বাধ্যতামূলক। ভালো যোগাযোগ, Empathy, স্ব-সংগঠন গুণাবলী যে মানুষ গর্বিত হতে পারে।

ধাপ №2। কাজ যোগাযোগ দক্ষতা। অন্যান্যের সঙ্গে কাজ একটি দল পরিচালনার, আপনি অসংশয়ে এবং concisely যোগাযোগ করতে হবে। ভুলে যাবেন না যে শুনতে করার ক্ষমতা এবং সহকর্মীদের সমস্যার মধ্যে উপত্যকা করবেন না - একটি ভাল ম্যানেজারের দক্ষতা। তার বস থেকে শিখুন, তিনি যেভাবে আলোচনা এবং শোনেন।

ধাপ №3। কর্মক্ষেত্রে আপনার উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি। এই কি আপনি চান পেতে এবং প্রমোশন পেতে একটি surefire উপায়। বক্সের বাইরে চিন্তা করুন, আপনার মস্তিষ্ক প্রসারিত এবং সবাই দেখানোর জন্য কি মূল্য আছে আরো কর্ম নিয়ে যান। কাজ করার জন্য আপনার সম্মতি তোমার জন্য কথা বলতে হবে।

ধাপ №4। প্রতিক্রিয়া ও কোচিং (http://coachingmaximum.com)। একজন পরিচালক হয়ে উঠছে, আপনি উপলব্ধি করতে পারবে যে ব্যবস্থাপনা শুধু কাজ করা হয় না। ম্যানেজমেন্ট রাজনীতি, ব্যক্তিগত জীবনের এবং স্বরাষ্ট্র নীতি উপস্থিতি রয়েছে। আপনার কর্মীদের তাদের আত্মসম্মান উন্নত করতে এবং ব্যক্তির বিশ্বাসযোগ্যতা কাজ করতে সাহায্য করুন। স্ব-ব্যবস্থাপনা প্রশিক্ষণ মাধ্যমে অর্জিত দক্ষতা, আপনি বিশ্বাসযোগ্যতা লাভ করতে সাহায্য করবে।

ধাপ №5। আপনার দলের তৈরি করুন। পৃথক কর্মচারী শক্তির উপেক্ষা করার এবং সহযোগীতা প্রকল্প জন্য একে অপরের সাথে তাদের তুল্য সম্পর্কে জানুন। কর্তৃপক্ষের প্রতিনিধি দল পুরো দল brainstorming দ্বারা একটি সন্তোষজনক সমাধান আসতে সম্ভব হবে। বার এ, ডিনার বা একটি কর্পোরেট অনুষ্ঠানে - একটি ভাল দলের সিমেন্ট মধ্যে একটি গুরুত্বপূর্ণ দিক সময় একসঙ্গে ব্যয় করা হয়।

উপরোক্ত ধাপগুলি নিতান্ত বুঝুন একজন কর্মী এবং একজন পরিচালক হিসেবে নিজেকে আপনার আস্থা বৃদ্ধি হবে। ইতিবাচক যাদের জন্য আপনাকে ছাপ চান একটি জ্বলজ্বলে বাতিঘর হয়ে যাবে। তারপর আপনি অন্য ব্যক্তিদের সাথে একসাথে মই আরোহণ করতে সক্ষম হবে।