গঠন, টিউটরিং
কোচিং কি?
সঠিক পথে, এবং আজ জীবনে সঠিক অবস্থানে নির্বাচন তার দিকে মানুষের ক্ষমতা আদায় ফ্যাশন ট্রেন্ড হিসেবে যেমন একটি জিনিস পরিণত হয়েছে "কোচিং।" জীবন প্রক্রিয়ার নশ্বরতা, দৃশ্যাবলী পরিবর্তনের জন্য তৃষ্ণা, একটি বলিভিয়া আপ তার নিজের জীবন বল সঙ্গে চরমে গিয়ে চাইতে করা। কোচিং কি?
কোচিং থেরাপি নয় এবং এই ধারণার গুলিয়ে ফেলা উচিত নয়। পরামর্শ দান ও প্রশিক্ষণ এই পদ্ধতি, যা কঠিন উপদেশ দিতে না, এবং চূড়ান্ত লক্ষ্য এবং সমস্যা সমাধান বাস্তবায়ন যৌথ উপায়ে জন্য খুঁজছেন হয়। কোচ থেরাপিস্ট নয় এবং তিনি দ্রুত করতে "ড্র্যাগ" আপনার মানসিক ক্ষত চেষ্টা করবে না, আপনি প্রশমিত করা এবং কি করতে হবে তা বলে,। তিনি প্রাথমিকভাবে পেশাদারি সঙ্গে অংশীদার, মানুষ বিশ্বাস, এবং কোন সন্দেহ নিজস্ব ব্যক্তিত্ব গঠন করা হয়েছে।
কে কোচিং প্রয়োজন? কোচিং ম্যানেজার, থেরাপিস্ট, মনোবিজ্ঞানী, কাউন্সিলারস প্রয়োজন। সমস্ত যারা যাদের কিছু উপায় ছিল চিন্তার উপর একটি প্রভাব থাকে। কোচিং শিক্ষা - এটা খুব সূক্ষ্ম এবং এটি বই বা নতুনদের জন্য ইলেকট্রনিক ম্যানুয়াল শিখেছি করা যাবে না। কোচিং অভিজ্ঞতা ব্যক্তি থেকে ব্যক্তিকে পাস করা হয়েছে। এই প্রবণতা প্রধান নীতিবাক্য হবে: চলিত পরামর্শ আমাদের সকলের, এর বিপরীতে "হিসাবে আপনি কি" "হিসাবে আমি কি না।"
অতীত যুগের লোকদের অভিজ্ঞতা, তার তিক্ত উদাহরণ এবং ত্রুটি অবশ্যই ভাল সঙ্গে, কিন্তু জীবন কোচিং প্রধান টাস্ক - একটি উপায় খুঁজে বের করতে ডান সমাধান খুঁজে বের করার ব্যক্তি বলপূর্বক। এটা তোলে টাস্ক মধ্যে দৃঢ়তা অর্জনের লক্ষ্য করে দেয়া হয়, অর্থাৎ প্রত্যেক ক্রমানুযায়ী পুনরাবৃত্তির ত্রুটি হ্রাস হতে। এটা কেন কোচিং প্রশিক্ষণ সবসময় এই যৌথ ভবন মডেল আসে নিচে দেওয়া হল:
- শিক্ষার্থীর জন্য একটি স্পষ্ট লক্ষ্য সেটিং শিক্ষিত;
- এই মডেলের একটি বিস্তারিত বিশ্লেষণ ও একটি বিদ্যমান আলগোরিদিম সঙ্গে ক্রিয়া প্রশিক্ষণার্থী এর পরিশোধন আলগোরিদিম সঙ্গে আচরণের একটি সফল মডেল খোঁজার এই লক্ষ্য অর্জন করা।
কেন আমি কোচিং প্রয়োজন? এই প্রবণতা ক্রমবর্ধমান জনপ্রিয়তা সত্ত্বেও, এটা তাদের ক্ষমতার মূল্যায়ন এবং বুঝতে পারি যে এই ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট নেই এবং মেজাজ এবং পূর্ববর্তী পেশাগত অভিজ্ঞতা ভিত্তিতে সবাইকে দেওয়া হয় না, করা প্রয়োজন। হয়ে উঠুন একজন কোচ, এমনকি কোনো স্বার্থপর সারাংশ ম্যানেজার (না আত্ম-শোষণ সঙ্গে বিভ্রান্ত করা যাবে) জন্য কখনও কখনও কঠিন তার জটিল আলগোরিদিম ও স্কিম সঙ্গে "শীর্ষ" অবস্থানে নিজেকে গ্রহণের অভ্যাস অর্থাত। কিন্তু এই আমরা কি প্রয়োজন, কারণ কোচিং দক্ষ নির্মাণ স্বাভাবিকের চেয়ে স্বতন্ত্রভাবে বরং বিবেচনা করা উচিত নয়।
বিশ্বের মৌলিক কোচ ডান প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন এবং সেই উত্তর যে আমরা করে প্রস্থান করার সঙ্গে কাজ করার ক্ষমতা আছে। তাদের নিজস্ব মতামত এবং কিভাবে যেকোনো দেওয়া অবস্থায় কাজ করতে, এবং জীবন যা তাকে আপনাকে অনুপ্রাণিত না বেঁচে থাকার ব্যক্তি সাহায্য করার জন্য সম্পর্কে ধারণা আরোপ করার নেই।
বাস্তব জীবন প্রশিক্ষক ইন - জীবনে তার অবস্থান, যা জীবনের প্রশ্ন সমাধানে সক্ষম ছিলেন এবং জীবনের অর্থ খুঁজে পাওয়া যায় নি এবং এখন অন্যদের সাথে আপনার জীবন অভিজ্ঞতা শেয়ার করতে, তাদের সমস্যার এ গ্রাহক হাসা করতে, তাদের তুচ্ছতা বিশ্বাস করার জন্য প্রস্তুত সঙ্গে ব্যক্তিত্ব গঠিত হয়, তাহলে, তিনি আরো অনেক কিছু করতে পারেন, এবং অত: পর হালকা পরাস্ত সম্ভাবনা যে।
কোচ - যে আগ্রহী নয় শুধুমাত্র ঐ সকল মানবিক গুণাবলী যে অপরিহার্য করার শিক্ষার্থী আস্থা বোধ এবং সুড়ঙ্গ শেষে সরাসরি আলো দেখতে সক্ষম ছিল রয়েছে একটি পেশাদারী নিবেদিত, কিন্তু একজন মানুষ উপরে হয়, তাই বিশ্বের উন্নত দিকে একটি সহিংস কার্যক্রম embarking আগে নিজেদের কাজ এই, এবং প্রয়োজনে, তাদের নিজস্ব কি, তাই কথা বলতে, মনোবিশ্লেষণ। সুতরাং মনে রাখবেন আপনি কিভাবে মানুষ আপনার সাথে একটি কথোপকথন (সময়) পর বোধ এবং করা হবে না জন্য দায়ী তাকে ক্ষতি করতে হয়, অন্তত তার homilies।
Similar articles
Trending Now