মিলনাত্মক: শ্রেণীবিভাগ এবং উদ্দেশ্য

অধিগ্রহন ও একত্রীকরণ - রাজধানী ও ব্যবসা, যার পর্যায়ে সঞ্চালিত একত্রীকরণের হয় ম্যাক্রো এবং মাইক্রোইকোনমিকস। ফলস্বরূপ, বাজারের তথ্য প্রসেস অদৃশ্য খুব বড় সংস্থাগুলো নয়, কিন্তু এর পরিবর্তে বৃহত্তর প্রদর্শিত হবে।

সমবায় - অর্থনীতিতে একটি নতুন ইউনিট গঠন করার বিভিন্ন সত্ত্বা একটি সংমিশ্রণ। এটি তিনটি ফর্ম ঘটে:

1) সম্পদ মার্জ। একটি ব্যবসা একযোগে জড়িত মালিক তাদের প্রতিষ্ঠানের নিয়ন্ত্রণ করতে অধিকার (একটি অবদান হিসেবে) প্রেরিত হয়। কিন্তু কোম্পানি কাজ এবং সব অধিকার ধরে রাখা কথা শোনা যায়।

2) ফর্ম মার্জ। কোম্পানি এক মধ্যে মিশে গিয়ে তৈরি, ইতিমধ্যে আইনি সত্ত্বা এবং করদাতাদের নয়। সম্পদ ও দায় ক্লায়েন্ট আগে নতুন এবং মাত্র গঠিত সংগঠন পরিচালনা করতে শুরু।

3) যোগদানের। এই ক্ষেত্রে, মিলিত কোম্পানি কিছু আগের মত কাজ, এবং অন্যদের অস্তিত্ব শেষ, তাদের কর্তব্য এবং এর সকল অধিকারের সংগঠন বাকি স্থানান্তরিত করা হয়।

শোষণ - এটা যেমন একটি লেনদেন কোনো ব্যবসার সত্তা নিয়ন্ত্রণ প্রতিষ্ঠা করতে উদ্দেশ্যে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হয় না। এটা বিবেচনা করা হয় যখন কোম্পানী যা শোষিত একটি 30% পণ কিনতে পর্যবসিত।

মিলনাত্মক: শ্রেণীবিন্যাস

কোম্পানি একীকরণ প্রকৃতি দ্বারা বিজ্ঞপ্তিঃ

1) উল্লম্ব একত্রিত করে। এটি বেশ কয়েক কোম্পানি যা তাদের মধ্যে একজন অন্যের জন্য সরবরাহ কাঁচা মাল একটি ইউনিয়নের। উৎপাদন খরচ, অবশ্যই, এই ক্ষেত্রে রুঢ়ভাবে বৃদ্ধি পড়ে, এবং মুনাফা যথাক্রমে।

2) অনুভূমিক লয়। এ ধরনের কোম্পানি যে একই পণ্য উত্পাদন একত্রিত করুন। একসাথে, তারা ভাল, বিকশিত করতে সক্ষম যথেষ্ট প্রতিযোগিতা হ্রাস করা হয়।

3) সমান্তরাল মার্জ। একসাথে এনেছে কোম্পানি আবদ্ধ পণ্য উত্পাদন। তাদের আঁকা - উদাহরণস্বরূপ, একটি সংস্থার প্রিন্টার, এবং দ্বিতীয় উৎপন্ন হয়।

4) একটি বৃত্তাকার লয়। মার্জ করা হয়েছে কোম্পানী, যা এর সাথে সম্পর্কিত করা হয় না উৎপাদন ও বিপণন সম্পর্ক।

5) পুনর্গঠন - কোম্পানি ব্যবসার অসম অঞ্চলে জড়িত হয় মিলনাত্মক।

কিভাবে ফার্ম এর ব্যবস্থাপনা লেনদেন বোঝায় উপর নির্ভর করে আছেন:

1) প্রতিকূল লয়।

2) একটি বন্ধুত্বপূর্ণ।

মিলনাত্মক: উদ্দেশ্য পুলিশ

তারা ম্যানেজার, এবং মালিকের স্বার্থ দ্বন্দ্বের ভিত্তিতে আগে থেকেই রয়েছে। আর সব সময় নয় একই সময়ে একাউন্টে অর্থনৈতিক সম্ভাব্যতা নিতে। সুতরাং, সেখানে নিম্নলিখিত কারণের আছেন:

1) একটানা বৃদ্ধির প্রতিশ্রুতি।

2) স্বতন্ত্র পরিচালক উদ্দেশ্য।

3) উৎপাদন স্কেল মধ্যে বাড়ান।

4) অল্প সময়ের জন্য ইতিবাচক সূচক প্রদান ইচ্ছা।

অর্থনীতি ইমপ্যাক্ট

সর্বাধিক অর্থনীতিবিদ যুক্তি দেন যে সংযোগ টেকওভারের - এটা না অস্বাভাবিক একটি বাজার সিস্টেমের জন্য নয়। অধিকন্তু, এই ধরনের একটি বিন্যাস অচলবস্থা প্রতিরোধ ও ব্যবসা আরো কার্যকর করা এমনকি দরকারী। কিন্তু সব তাই মনে করি না। সংস্থাগুলো কিছু মাথা যে শোষণ ও সমবায় একেবারে জাতির অর্থনীতির উন্নয়নে সহায়ক নয় দাবি করে। তারা বিপরীত, প্রতিযোগিতা অন্যায্য উপায়ে করতে এবং উন্নতি, এবং রিয়েল-টাইম সুরক্ষা এবং নিয়ন্ত্রণ বিভ্রান্ত না।