সংবাদ ও সোসাইটি, সংস্কৃতি
সামাজিক গোষ্ঠী শ্রেণীবিভাগ
একটি সামাজিক দলের কোনো অর্থপূর্ণ সামাজিক ভিত্তি মানুষের একটি ইউনিয়নের। যেমন সমিতির সদস্যরা সাধারণ কার্যক্রম নিয়োজিত পারে, সম্পর্ক একটি নির্দিষ্ট কাঠামো আছে, অথবা একই অবস্থায় যাবে। গ্রুপ, একটি উপায় বা অন্য সদস্যদের গঠনে তাদের জড়িত থাকার সচেতন।
গবেষণা সামাজিক গোষ্ঠী সমাজবিজ্ঞান ও সামাজিক মনোবিজ্ঞান জড়িত।
সামাজিক গোষ্ঠী শ্রেণীবিভাগ খুব বিচিত্র। প্রথম সব,, ছোট বড় এবং মাঝারী মাপের দলের মধ্যে পার্থক্য।
একটা বড় গ্রুপ - একটি সামাজিক স্তর, জাতিগত সম্প্রদায়, বয়সের ইত্যাদি।
গবেষণায় অংশ উদ্যোগের কর্মরত, এক শহর বা এলাকার বাসিন্দারা গড় দল পরীক্ষা করে থাকে।
পরিবার এবং বন্ধুদের ছোট ছোট দলের, ইত্যাদি দায়ী করা যেতে পারে হলমার্ক পরিচিতি এবং একে অপরের সাথে অংশগ্রহণকারীদের আন্তঃব্যক্তিগত ও মানসিক সম্পর্ক উপস্থিতি। সামাজিক মনোবিজ্ঞান গবেষণা অনেক ছোট ছোট দলের ভক্তি করা হয়।
সামাজিক গোষ্ঠী শ্রেণীবিভাগ বিভিন্ন লক্ষণ উপর ভিত্তি করে করা যেতে পারে।
উদাহরণ হিসেবে বলা যায়, প্রাথমিক ও মাধ্যমিক বরাদ্দ ছোট ছোট দলের। প্রাথমিক পক্ষের মধ্যে সরাসরি পরিচিতির উপস্থিতি দ্বারা চিহ্নিত। মাধ্যমিক বিশেষ এজেন্ট বার্তা সমস্ত প্রকারের ব্যবহার করে, উদাহরণস্বরূপ, যোগাযোগ হয়। মাধ্যমিক গোষ্ঠীর সদস্যদের আরো একে অপরের থেকে পৃথক করা হয়।
এছাড়া সামাজিক গোষ্ঠী, কত ভাল প্রতিটি সমিতি সদস্য অবস্থা সংজ্ঞায়িত উপর ভিত্তি করে একটি শ্রেণীবিভাগ নয়। এই উপর ভিত্তি করে, ছোট ছোট দলের আনুষ্ঠানিক ও অনানুষ্ঠানিক বিভক্ত। প্রথম ধরনের জন্য ভূমিকা একটি নির্দিষ্ট সিস্টেম দ্বারা চিহ্নিত করা হয়। নেতৃত্ব এবং জমা দেওয়ার ফরম একটি কঠোরভাবে সংশোধন চরিত্র। অনানুষ্ঠানিক দল এমনি, তারা কখনো কখনো আনুষ্ঠানিক সমিতির মধ্যে দেখা দিতে পারে গঠিত হয়। সামগ্রিক কার্যকলাপ মধ্যে একটি অনানুষ্ঠানিক গ্রুপ দেখায় তাহলে, এটা যথেষ্ট ও সুস্পষ্ট কাঠামো হতে পারে।
একজন ব্যক্তির সাথে জড়িত আছেন কিনা উপর ভিত্তি করে সামাজিক গোষ্ঠী আরেকটি শ্রেণীবিন্যাস গ্রুপ, বিধি যা তাকে সাথে প্রাসঙ্গিক। দেখুন এই বিন্দু থেকে দুই ধরনের হয়।
গোষ্ঠী সদস্যতা একটি অ্যাসোসিয়েশন, যা ব্যক্তিগণকে অন্তর্ভুক্ত করা, যা এটি পার্টি হয়।
রেফারেন্স সামাজিক দলের, একটি নির্দিষ্ট মান সামাজিক নিয়ম ও মান একটি উৎস পৃথক জন্য অবশ্য এটা সবসময় একটি সদস্য নন।
দেখুন এই বিন্দু থেকে, রেফারেন্স গ্রুপ সাধারণ এবং গ্রুপ উপস্থিতি ভাগে ভাগ করা যায়।
একটি আদর্শ গ্রুপ উভয় বাস্তব এবং কাল্পনিক হতে পারে। প্রধান জিনিস যে ব্যক্তি এতে অংশ না নিতে, এবং গৃহীত মূল্যবোধের একটি সিস্টেম বিশেষ করে তাঁর কাছে আকর্ষণীয় হয়।
রেফারেন্স গ্রুপ ইতিবাচক ও নেতিবাচক বিভক্ত।
তাহলে মূল্যবোধের সিস্টেম ইতিবাচক দলের প্রতিটি সম্পূর্ণরূপে শেয়ারের ও মান নেতিবাচক গৃহীত সমর্থন করে, নেতিবাচকভাবে অনুভূত হয়। একই মূল্যবোধ ও যে সময়ে, এবং অন্যান্য গ্রুপ একজন ব্যক্তির উপর উল্লেখযোগ্য প্রভাব থাকে।
অর্ডার মনে গ্রুপ মতামতের প্রভাব প্রক্রিয়া চিত্রিত করার জন্য, সামাজিক গোষ্ঠী উদাহরণ দিই, ব্যবস্থা যা অনুভূত হয় ইতিবাচক সহকারে বিবেচনা করে।
সুতরাং, একটি কিশোর জন্য একটি ইতিবাচক রেফারেন্স গ্রুপ সিনিয়র কোম্পানির, যার মতামত তাঁকে গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে। তিনি কাউকে নকল করতে, একই জামাকাপড় পরা, সঙ্গীত এইসব উচ্চ বিদ্যালয় ছাত্র পছন্দ করতে শুনতে চায়।
এছাড়াও, ব্যক্তি একটি অল্প বয়স্ক ব্যক্তি রেফারেন্স দলের জন্য খুব ভিন্ন সমিতি এর সাথে সম্পর্কিত করা যেতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, একটি পিতা ফিল্ম এবং কোচ নায়ক।
এই ক্ষেত্রে, তাদের প্রতিটি নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্য যে একটি কিশোর দ্বারা মূল্যবান possesses। এই সাহস, স্পর্ধা এবং স্বাধীনতা হতে পারে।
সামাজিক গোষ্ঠী শ্রেণীবিভাগ আপনি মানুষ উপর সমাজের নিয়ম কর্মের মেকানিজম অন্বেষণ করতে পারবেন, তাই আপনি কারণ ও মানুষের আচরণ নিদর্শন জানতে পারেন। ফলে তথ্য, বিভিন্ন এলাকায় ব্যবহার করা যেতে পারে, উদাহরণস্বরূপ, নির্ভরশীল আচরণ গঠনের প্রক্রিয়া নির্মল, সেইসাথে দলে দলে মানুষের মিথস্ক্রিয়া নিদর্শন স্থাপন করা।
Similar articles
Trending Now