হাসপাতাল নার্সদের দায়িত্ব

চিকিৎসা প্রতিষ্ঠানে নার্সদের জনপ্রিয় কর্মীদের বিবেচিত। তাদের ছাড়া কোনো ব্যয়, কোন এক হাসপাতালে। যদিও অবস্থান একটু প্রতিপত্তি, এবং বেতন এত বড় নয়, দায়িত্ব নার্সদের একটি হৃদয়গ্রাহী তালিকা করা হয়। এই কর্মীদের চিকিৎসা প্রশিক্ষণ নেই, তাই তারা প্রায়শই গার্হস্থ্য কেয়ারগিভারকে উল্লেখ করা হয়েছে। এই শ্রমিকদের ডাক্তার পর রোগীদের জন্য শ্রেষ্ঠ সাহায্যকারী।

পেশা নীতির

সংগঠনে বিশাল চিকিৎসা কর্মীদের এটির স্থিতি দেখায়। নার্স বিভাগ, যার দায়িত্ব সংবিধি মধ্যে উল্লিখিত হয়, গুরুত্বপূর্ণ ফাংশন সম্পাদন করে। এটা তোলে অর্ডার নিয়ন্ত্রণ রোগীদের জন্য পরিচর্যা। সংশ্লিষ্ট দায়িত্ব ক্লীনার্স এবং জুনিয়র নার্স।

সকল এই পোস্টের জন্য আবেদন করতে চায় নার্সদের দায়িত্ব জানতে হবে। তারা পরিষ্কার, sanitization সঞ্চালন। এবং যদি আপনি এটি 2-4 ওয়াক্ত করতে হবে। নার্স সিনিয়র মেডিকেল স্টাফ সাহায্য যন্ত্রপাতি অপূর্ণতা জানানো হয়।

পেশা মানসিকভাবে জটিল বলে মনে করা হয়, তাই এটি সবার জন্য উপযুক্ত নয়। আমরা রোগী ও পেশাদার অবমাননার মোকাবেলায় মলিন কাজ করতে, আছে। মহিলা কর্মীদের প্রায়ই অতিরিক্ত দায়িত্ব গ্রহণ করতে হবে। কাজ করার জন্য অনেক হাসপাতাল চাপ একটি উচ্চ সহ্য করার ক্ষমতা প্রয়োজন।

কাজকর্ম

নার্স দায়িত্ব অন্তর্ভুক্ত কোনটি? মনে রাখবেন যে কর্তব্যরত সিনিয়র নার্স জুনিয়র কর্মীদের কাজ সংকলিত রাখবেন, নার্স চার্জ। দায়িত্ব তালিকা ভূমিকার ধরনের কর্মচারী দ্বারা সঞ্চালিত উপর নির্ভর করে। শারীরিক যেমন মর্গে হিসেবে ভারী কাজ, হাসপাতাল, শুধুমাত্র পুরুষ orderlies দ্বারা।

নার্সদের দায়িত্ব নিম্নরূপ:

• বায়ুচলাচল;
• কক্ষ, মহল পরিষ্কার;
• , Urinals সরবরাহের পরিস্কার;
• পণ্য যত্ন হ্যান্ডলিং;
• পট্টবস্ত্র;
• নার্সিং;
• নির্দেশাবলীর সঞ্চালনের সিনিয়র নার্স।

এটা পরিনত হয় যে কর্মচারী কোন চিকিৎসা প্রতিষ্ঠানে গুরুত্বপূর্ণ কাজ সঞ্চালন। অন্যান্য ডাক্তার এবং নার্সদের সঞ্চালন। নার্সদের প্রায়ই শয্যাশায়ী রোগীদের জন্য কেয়ারগিভারকে হয়। তাদের যত্ন একজন ব্যক্তির দ্রুত পুনরুদ্ধার করতে পারবেন।

ক্লিনিক

নার্স কার্যকরী দায়িত্ব শারীরিক শ্রম সাথে সম্পর্কিত হয়। এই কর্মীদের অনেকেই ক্লীনার্স তুলনায় করছে। জীবিকা মধ্যে মিল বিদ্যমান, কিন্তু প্রথম ক্ষেত্রে জটিল দায়িত্ব। ক্লিনিক বা বেসরকারি প্রতিষ্ঠানের নার্সদের প্রশিক্ষণ দিয়েছিলেন। শুধুমাত্র প্রধান ডাক্তার নিয়োগ করিতে পারিবে। ক্লিনিক নার্স matrons অধস্তন হয়।

ক্লিনিকগুলোতে নার্সদের দায়িত্ব অন্তর্ভুক্ত:

• ভিজা পরিস্কার;
• সিনিয়র নার্স সাহায্য;
• প্রাপ্তি, সঞ্চয়, পরিষ্কার পট্টবস্ত্র, সরঞ্জাম পরিষ্কার এজেন্ট ব্যবস্থা;
• রোগীদের অবস্থা প্রজ্ঞাপন;
• বিছানা-নার্সিং;
• চত্বরের নির্বীজন;
• রোগীদের পর্যবেক্ষণ।

এই বাধ্যবাধকতা ওয়ার্ড নার্স। আপনি যদি একটি হাসপাতালের বিছানা রোগীদের মধ্যে হন, কর্মচারী কুরিয়ার কাজ না। তারা রোগীর অবস্থা সম্পর্কে ডাক্তার অবহিত তাদের জন্য যত্ন করা উচিত নয়। এমপ্লয়িজ যথা সময়ে তাদের যোগ্যতা উন্নত করতে হবে, ক্লাস, জুনিয়র কর্মীদের জন্য ডিজাইন করা লাগবে।

মানসিক হাসপাতাল

হাসপাতাল কর্মরত নার্স প্রায় অন্যান্য প্রতিষ্ঠানে সমান। এই পদের জন্য 20 বছর চেয়ে পুরোনো প্রশিক্ষিত মানুষ দরকার। দ্বারা প্রয়োজনীয়তা রয়েছে:

• ভাল স্বাস্থ্য;
• ভাল দেহ;
• স্ট্রেস হ্যান্ডেল করার ক্ষমতা।

সাধারণত তারা তো কাজ করার জন্য গ্রহণ করা। এমপ্লয়িজ আঘাতমূলক পরিস্থিতিতে সাথে মোকাবিলা করতে হবে। কোমলমতি মানুষ এই অবস্থানে পেতে করা উচিত নয়।

অধিকার

নার্স শুধুমাত্র না দায়িত্ব কিন্তু অধিকার আছে। তারা সামাজিক নিরাপত্তা আছে। তারা ইউনিফর্ম, জুতা এবং অন্যান্য প্রতিরক্ষামূলক সরঞ্জাম দেওয়া হয়। এমপ্লয়িজ কাজ করার জন্য আরামদায়ক পরিবেশ দাবি করার অধিকার আছে।

নার্সরা কর্ম পরিবেশ ও পদ্ধতি উন্নত করতে প্রস্তাব নেওয়ার অধিকার আছে। তারা তাদের যোগ্যতা উন্নত করতে পারেন, অধিকার ও নেতৃত্বের দায়িত্ব সিদ্ধি প্রয়োজন। অধিকার সংগঠন, যা নার্স নিয়োগ শর্ত অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। হাসপাতালে এ দায়িত্ব সমিতির নিবন্ধ, সেইসাথে ব্যক্তিগত ক্লিনিক, প্রসূতি ঘরবাড়ি দ্বারা নির্ধারিত হয়। উপরন্তু, নার্স একটি দায়িত্ব আছে। তারা অন্যান্য শারীরিক প্রতিষ্ঠান, যেখানে লোকেরা চিকিত্সার জন্য প্রয়োজন হয়।

বেতন

এমপ্লয়িজ সমস্ত নির্দেশাবলী মেনে চলতে হবে। তারা তাদের কাজের জন্য কত পাবে? মজুরী সর্বত্র আলাদা। গড়ে, এটা 8-20 হাজার সমান। অঞ্চলের উপর নির্ভর করে রুবেল। উদাহরণস্বরূপ, রাজধানীতে শ্রমিকরা 25 হাজার। রুবেল দেওয়া হয়। আয় কর্ম পরিবেশ প্রভাবিত।

নার্স কাজ সব স্বাস্থ্য প্রতিষ্ঠানে প্রয়োজন হয়। এই প্রতিষ্ঠান ছাড়া কঠোর পরিশ্রম। তাহলে কর্মীদের সঞ্চালন হাসপাতাল তাদের কর্তব্য অনুক্রমে হবে।