15 যে লক্ষণ বর্তমান চাকরির আপনার প্রয়োজন অনুসারে নেই

একটি দীর্ঘ সময়ের জন্য আপনার কাজ আনন্দিত গুটিয়ে ফেলে, এবং ছাপ যে আপনি একটি সুবিশাল মালভূমিতে আটকে আছে সাথে আপনি উপলব্ধ? আসলে, যে কোনো পরিস্থিতি নেই, যে শক্তি সত্য বলিয়া স্বীকার করা আপনি আরো প্রাপ্য এবং এগিয়ে যান করার জন্য প্রস্তুত হয় এটি। যে ক্ষেত্রে, আপনি যদি নিশ্চিত না হন, আমরা আপনার যে লক্ষণ নির্দেশ করে যে আসল কাজ অনুসারে না কিছু প্রবর্তন করা হবে।

একটি নতুন দক্ষতা নিয়ন্ত্রণ একটি হার্ড দেয়

কেউ বলছেন যে নতুন দক্ষতা উন্নয়নে সবসময় সহজে যান। পেশাদারি কঠোর পরিশ্রম এবং ভারী মাধ্যমে অর্জিত হয়। যাইহোক, এমনকি যদি সবচেয়ে সহজ নির্দেশাবলী প্রধান আপনি নিদারুণভাবে কঠিন কাজ দেখেন, সম্ভাবনা আপনি ভুল পথে চয়ন করেন। সফল মানুষ সবসময় যা তাদের শক্তি ব্যবহার এবং কি তিনি সত্যিই সক্রিয় আউট করতে একটি উপায় খুঁজে। কম সফল এই সম্ভব নয়।

আপনি রবিবার রাত ঘৃণা

আপনি সোমবারের হামলার চিন্তার ঘৃণা এবং সপ্তাহান্তে শেষে হতাশ মধ্যে পড়ে না। রবিবার সন্ধ্যায় সংজ্ঞা দ্বারা, না তোমার জন্য মজা, হতে পারে আপনার চিন্তা সব কাজ সপ্তাহে শুরু থেকে ভয় নিয়ে ব্যস্ত আছে। সকল ব্যক্তি বিষণ্ণতা সামান্য অনুভূতি যখন সপ্তাহান্তে শেষ হয়ে যায়, কিন্তু যে হতাশা কোনো কারণ আছে।

আপনার কাজ আপনার বিরক্তির

সবাই কালো বার এবং একটি পেশাদারী কর্মজীবনের খারাপ দিন আছে। কিন্তু যদি আপনি মনে করেন বস আপনার বিরুদ্ধে খুব পক্ষপাতদুষ্ট যে, এবং আপনি সহকর্মীদের তার কোন সম্মান আছে, নেতিবাচক চিন্তা আপনি প্রতিদিন আধার। হার্ড অসন্তোষ জোয়াল অধীনে কাজ করার। শুধু খুশি কর্মীদের নতুন মাত্রা যোগ ধরুন। যে কেউ যিনি একটি গভীর অসুখ নিরুদ্যম করতে বাধ্য মতানুযায়ী। এটা সময় আরো একটি সম্ভাবনাময় জায়গা সন্ধান করা হয় বলে মনে হয়।

আপনি ভয়ঙ্কর পর্যালোচনা পাবেন

আপনি কি মনে করেন আপনি একটি ভাল কাজ করছেন, কিন্তু আপনার মতামত মৌলিকভাবে হয় নির্দেশিকা একমত নন। নেতিবাচক সমালোচনা আবার বহুবার তোমার উপর ঢেলে, এবং এটি নতুন চাকরি খোঁজার থেকে রাখে।

আপনার শিল্প দরিদ্র অবস্থায় আছে

সম্ভবত, আপনি যাইহোক, আপনি সম্ভাবনা অভাব প্রতি উপদ্রব কয়েক বছর এই কোম্পানিতে কাজ করতে হবে, হবে। মনে হচ্ছে যে আপনার শিল্পের শালীন তহবিল পেতে না এবং গড়ে ওঠে না।

তোমার মনিব তোমার ওপর এটি গ্রহণ করার জন্য ব্যবহৃত

অনেক নেতাদের একটি পোষা এবং যে ব্যক্তি "বলির পাঁঠা" এর ভূমিকা পালন করে না। আপনার লক্ষ্য মধ্যে কোথাও হতে ছিল, কিন্তু এটা যাতে ঘটেছে যে আপনি বসের থেকে দৈনন্দিন হামলার কথা শুনতে বাধ্য হয়। আপনি দুর্বিপাক ও বিষাক্ত কাজের পরিবেশ অধ: পতন চাই না পারেন, সব সেখানে ছুটে সেখান থেকে চালানো।

আপনি কমই কাজ করতে শুরু করতে পারে

আপনি অফিসে দরজার চৌকাঠের কাছে আসুন এবং তাদের কাজের জায়গা নিতে, তখন আপনি ইচ্ছার একটি অসাধারণ প্রচেষ্টা, গার্হস্থ্য সম্পদ সচল করতে প্রয়োজন হয়। সুতরাং আপনার ভেতরের ভয়েস নির্দেশ করে যে এই জায়গা আপনার প্রয়োজন অনুসারে নেই।

ভারসাম্য অভাব

খারাপ যখন কাজ গোপনীয়তা অধিকার আক্রমণ। মনে রাখুন কতদিন আপনি আপনার পরিবারের সাথে সময় অতিবাহিত করেছি? আপনি কি মনে করেন পরিবারের তাড়াতাড়ি আপনি সম্পর্কে ভুলে যাব না? উপরন্তু, কুখ্যাত বোঝে মানসিক Burnout করতে ঝুঁকি থাকে।

সংস্থার মধ্যে সম্ভাবনা অভাব

আপনি দেখতে যে কোম্পানির সর্বোচ্চ পৌঁছেছেন, এবং মই আন্দোলন সম্ভব না হয়, তাহলে, একটি চাকরি যে আরও বিকশিত করার সুযোগ দিতে হবে জন্য চেহারা শুরু।

আপনি তাদের কাজের লজ্জা পায়

যখন পার্টিতে বন্ধুদের যে ঘটতে মজার পরিস্থিতিতে তাদের কাজ সম্পর্কে আলাপ প্রতিযোগিতায় লিপ্ত ছিলেন, আপনি অস্বস্তিকর মনে চলে দূরে সরানো। আপনি তাদের অবস্থান বা কোম্পানি কোথায় কাজ লজ্জিত হয়। মনে হচ্ছে এটা আপনার ডানা ছড়ানো করার সময়।

আপনি খুব সামান্য পরিশোধ না

অনেকে বখিল নিয়োগকর্তা নিপীড়ন করে। unappreciated কর্মচারী মনে হার্ড।

আপনি অনীহা বোধ

আপনি কোম্পানির ব্যবসা সম্পর্কে যত্ন না। আপনি তার ইতিহাস সম্পর্কে কিছুই জানি না, একটি লোগো এবং প্রতিষ্ঠাতা তৈরি করা। শুধু disparagingly আপনি কর্পোরেট দলগুলোর সঙ্গে সম্পর্কযুক্ত। অবহেলা এবং উদাসীনতা ইঙ্গিত করে যে এই জায়গা আপনাকে অনুপ্রাণিত করে না।

আপনি নতুন দক্ষতা অর্জন করেন না

একটি সত্য তাদের কেরিয়ার সর্বত্র তাদের দক্ষতা বাড়ানোর পেশাদারী। আপনার নিয়োগকর্তা লার্নিং বা প্রশিক্ষণ কোর্স সঙ্গে কর্মচারীদের প্রদান করতে পারেন, এইভাবে এটা পরিষ্কার যে সামগ্রিকভাবে কোম্পানীর সাফল্য তাঁকে গুরুত্বপূর্ণ নয় তোলে।

আপনি সহকর্মীদের থেকে কারও সাথে konfliktuete

সম্ভবত আপনার অফিস গুজব এবং পিছন কামরা খেলায় mired হয় এবং হতে পারে আপনি কোন নির্দিষ্ট কর্মচারী সঙ্গে শত্রুতা আছে। যদিও স্বার্থের সংঘাতের সম্ভাব্য সুস্থ প্রতিযোগিতা বৃদ্ধি দিতে পারে, নেতিবাচক Aura তাদের পূর্ণ সম্ভাবনা বুঝতে থেকে বাধা দেয়।

আপনি এখানে অর্থের জন্য হয়

মানুষ তাদের কাজ ভাল দেওয়া হয়, এবং অর্থ সত্যিই আমাদের অস্তিত্ব সুযোগ দেওয়া চাই। যাইহোক, যদি আপনি কোম্পানি থেকে আসতে না কারণ এটি আপনার কলিং, এবং মাত্র স্থিতিশীল আয়ের কারণ, যেমন একটি মনোভাব সঠিক বলে মনে করা যায় না। সঠিক আবেগ হচ্ছে না, খুব তাড়াতাড়ি আপনি কর্মক্ষেত্রে ঘৃণা করবে।