পেশা, সারাংশ
আমি ভাবছি তারা একটি সারসংকলন নিজেদের সম্পর্কে কি লেখে?
আমাদের অনেকেই, যেমন একটি সমস্যা সম্মুখীন হয় যেমন সারসংকলন লেখা। এটি সঠিকভাবে কিভাবে করবেন এবং কিভাবে নিয়োগকর্তার স্বার্থের সব তথ্য অধিকাংশ খুঁজে রাখা - যে প্রশ্ন!
ধারণার উপর
এটা লক্ষনীয় যে খুব সারাংশ - এই সব মানুষের মৌলিক কাজের দক্ষতা একটি সংক্ষিপ্ত তালিকা, একটি নির্দিষ্ট পদের জন্য প্রযোজ্য যা। এই দস্তাবেজটি মেকিং, এছাড়াও আপনি মৌলিক নীতি মেনে চলতে হবে: সংক্ষিপ্ততা, নির্দিষ্টতা (সমস্ত শুধুমাত্র সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ, কোন জল), সত্যতা (আপনি হিসাবে অনেক তথ্য বিনিয়োগ প্রয়োজন কমপক্ষে টেক্সট পরিমাণ) (শুধুমাত্র সত্যবাদী তথ্য উল্লেখ করা হয়)।
মৌলিক নিয়ম
পূর্ববর্তী যখন কাজ পেতে, এটা বুঝতে লিখতে গুরুত্বপূর্ণ একটি সারসংকলন। একটি উদাহরণ এই দস্তাবেজটি নানাভাবে সাহায্য করতে পারেন। এখানে মাত্র একটি নমুনা আপনি, বিজ্ঞতার চয়ন তাই অন্যদের ভুল না করতে প্রয়োজন। ডকুমেন্ট করতে অনুপস্থিত, এটা পেশাদার থেকে সাহায্য চাইতে উত্তম। নকশা এবং বিষয়বস্তু শুদ্ধি: পর দুটি প্রধান পয়েন্ট তে এটি মূল্যায়ন।
গঠন
সুতরাং, তারা কি একটি সারসংকলন নিজেদের সম্পর্কে লিখতে? ডকুমেন্ট বিভিন্ন ব্লক নিয়ে গঠিত। তাদের প্রথম - ব্যক্তিগত তথ্য, যেখানে একটি সম্ভাব্য কর্মচারী তাদের নাম ও পদবী, জন্ম, হোম ঠিকানা এবং টেলিফোন নম্বর তারিখ নির্দেশ করা আবশ্যক।
লক্ষ্য
কাজ হিসাবপত্র, এটি অবস্থান কি ধরনের ব্যক্তি দাবি উপর বাতলান গুরুত্বপূর্ণ। সুতরাং, এটা যখন আবেদনকারী সঠিকভাবে কাজ নাম নির্দেশ করে নির্দিষ্ট কিছু হতে পারে। কিন্তু আপনি কর্মসংস্থানের এলাকা, যা কাজের জন্য নির্দিষ্ট দক্ষতা আছে নির্দেশিত একটু, trickier করতে পারেন। এই আইটেমটি সারসংক্ষেপ, খুবই গুরুত্বপূর্ণ কারণ একজন ব্যক্তি যিনি একটি নির্দিষ্ট উদ্দেশ্য রয়েছে, আরো আত্মবিশ্বাসী এবং অন্যদের পটভূমি বিরুদ্ধে দাঁড়িয়েছে আউট।
গঠন
বিশ্লেষণ কি কাজ নিজেকে সম্পর্কে লিখিত হয়, এটি মনের মধ্যে বহন করা উচিত: এটা গঠনের যার পোস্টের জন্য একটি প্রতিযোগী ছিল ইঙ্গিত গুরুত্বপূর্ণ। স্কুলের দিন, অবশ্যই, প্রয়োজন হয় না মনে রাখা উপর, কিন্তু এটা কিছু চিহ্ন দিয়ে লিখতে একটি কলেজ বা স্কুল সম্পন্ন হয়েছে, গুরুত্বপূর্ণ। যদি একটি হয় ডিগ্রী, এটা উল্লেখ করা উচিত নয়। এটি বিভিন্ন অনুদান, পুরস্কার ও সার্টিফিকেট সম্পর্কে গুরুত্বপূর্ণ তথ্য। এছাড়াও আপনি, প্রশিক্ষণ কোর্স প্রদান করতে হবে যদি থাকে।
অভিজ্ঞতা
তা সত্ত্বেও তারা একটি সারসংকলন নিজেদের সম্পর্কে লিখতে? এটা তোলে যেমন একটি বিন্দু সম্পর্কে ভুলবেন না গুরুত্বপূর্ণ কাজের অভিজ্ঞতা। সব পরে, এর মানে হল যে কোন ব্যক্তি সে কি করব তা একটি ধারণা হয়েছে। যদি এটি বিশিষ্টতা অভিজ্ঞতার না হয়, আপনি, অন্য দিকে কাজ নির্দিষ্ট করতে পারেন যদি তারা অন্তত কিছু পার্টি কাজ ভবিষ্যৎ জায়গা সাথে মোকাবিলা করবে।
ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট
বিশ্লেষণ তারা একটি সারসংকলন মধ্যে নিজেদের সম্পর্কে কি লিখতে, এটা যেমন একটি বিন্দু মনোযোগ দিতে গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তিগত গুণাবলী। এখানে তার চরিত্র সব ইতিবাচক দিক, যা কাজে সাহায্য করবে উল্লেখ করতে ভাল।
বাড়তি
কিভাবে সঠিকভাবে একটি সারসংকলন লিখতে আরো কয়েকটি তারতম্য। এই ক্ষেত্রে নমুনা - প্রথম সহায়ক। তার পূর্বে একটি উদাহরণ থাকার পর, কি কি জিনিসটা অনেক দ্রুত হতে পারে। উল্লেখ্য, যে আমরা নিয়োগকর্তা খুব বেশি তথ্য দিতে করা উচিত নয়। সুতরাং, তাদের পরিবার, শখ সম্পর্কে কথা বলবেন না। প্রয়োজন ছাড়াই টেক্সট একটি নেতিবাচক রাষ্ট্র। সারাংশ - একটি সরকারী নথি, যা প্রায়ই তাদের পরিশ্রমী কর্মজীবন একটি নির্দিষ্ট ব্যক্তি অনেক সমাধান করতে পারে।
Similar articles
Trending Now