নমুনা সিভি তাড়িতী। একটি সফল সারসংকলন অফ সিক্রেটস

প্রত্যেক ব্যক্তি একটি নতুন চাকরী পেতে করার সিদ্ধান্ত নেয় বুঝে গেছে এই যুদ্ধে নিয়োগকর্তা নির্বাচন থেকে সব আবেদনকারীকে আকাঙ্ক্ষিত করা থাকতে হবে। যারা চেহারা করার জন্য, আপনাকে একটি মান সারসংকলন করতে হবে। যখন কোম্পানির ব্যবস্থাপনা সামনে নিয়োগের সবসময় একটি বিশাল নির্বাচন। এবং বৃহত্তম এবং সবচেয়ে মর্যাদাপূর্ণ কোম্পানী, কঠিন তা সেখানে পাবেন। আজ কোন গোপন করে একটি ভালো করে লেখা সারসংকলন ইতিমধ্যে আপনি প্রায় 50% নিশ্চয়তা যে কর্তৃপক্ষ তোমাকে মনোনীত করবেন দান করা হয়। নীচে আমরা একটি নমুনা সারসংকলন তাড়িতী তাকান হবে।

Competently এটা সহজ করার জন্য। প্রধান বিষয় - কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ গোপন জানতে, বুঝতে কি ফোকাস করতে হবে।

যখন এই দস্তাবেজটি পূরণ মানুষের 80% যখন টেমপ্লেট সারসংক্ষেপ পূরণ এমনকি ভুল করি। এবং এর ফলে - বাতিল করা হয়। সুতরাং কিভাবে আবেদনকারীদের বিপুল সংখ্যা থেকে নিজেকে আলাদা এবং কাঙ্খিত অবস্থানে পেতে?

একটি সফল সারসংকলন অফ সিক্রেটস

একটু পরে আমরা হয় দৃষ্টান্ত নমুনা সারসংকলন বৈদ্যুতিক কীভাবে এটা সঠিক না। এবং এখন এর নথির সফল সংকলন এর কিছু মৌলিক তারতম্য তাকান। তারা আমাদের সাহায্য করার জন্য নিশ্চিত।

পরিচ্ছন্নতা এবং উপস্থিতি

প্রথম এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সামান্য পার্থক্য - ফটোগ্রাফির উপস্থিতি। প্রায়ই পেশাদারী মনোবৈজ্ঞানিকরা নিযুক্ত কর্মীদের নির্বাচন থেকে, আমাকে বিশ্বাস যারা সারসংকলন পাঠিয়েছি থেকে, এটা পছন্দ করা হয় যে বিশেষজ্ঞ, যারা তাদের ছবি এখনো যোগ করেনি। এই সত্যটি একজন ব্যক্তির চেহারা অনেক এটা সম্পর্কে বলতে আছে জন্য হয়েছে। সুতরাং আপনার টাস্ক অধিকার ছাপ জাত আপনার একটা ফটোকে কুড়ান হয়।

পরবর্তীতে, একটি কাজের জন্য একজন ইলেকট্রিশিয়ান সারসংকলন উদাহরণ নিতে।

মনে রাখবেন বিখ্যাত উক্তি "জামা কাপড়ে পূরণ?" ব্যক্তির প্রথম স্থান প্রথম কয়েক সেকেন্ডের মধ্যে গঠিত হয়, তার চেহারা থেকে এগিয়ে যাওয়া। এবং আমার বিশ্বাস, প্রথম ধারণা আপনি হবে না করতে একটি দ্বিতীয় সুযোগ।

এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা এবং আপনার সারসংকলন চেহারাও পালন করে। এটা একটা ফাঁকা সাদা করুন A4 কাগজে লিখতে হবে, কোনো সংশোধন, ত্রুটি এবং erasures ছাড়া। এছাড়াও একটি প্লাস যদি আপনি এটি একটি ফাইল রাখা হয়।

প্রথম টাস্ক স্বার্থ আপনার নিয়োগকর্তা তাদের প্রার্থী হয়।

নিবন্ধন

যখন তৈরীর একটি সারসংকলন বিভিন্ন রং এবং প্রভাব মধ্যে প্যাসেজ হাইলাইট করতে পারবে না। সহজ সাহসী প্রধান পয়েন্ট।

কাজের পূর্ববর্তী জায়গা বর্ণনায় কি আপনার কর্তব্য মধ্যে অন্তর্ভুক্ত করা হয় উল্লেখ করতে ভুলবেন না। যদি আপনি কোন ব্যক্তিগত কৃতিত্ব থাকে, তাহলে লাজুক হতে হবে এবং কিছু যে আপনি মূল ভিড় থেকে আলাদা করতে পারেন লিখুন নির্দ্বিধায় না। কিন্তু যাই হোক, মিথ্যা বলছি না। নিজের সম্পর্কে তথ্য উল্লেখ করে, যতটা সম্ভব সৎ হতে অন্যথায়, যদি প্রতারণা প্রকাশ করা হবে, বিশ্বাস করো, তুমি হতে হবে।

নিয়োগকর্তা প্রায়ই শিশুদের উপস্থিতি স্বাগত জানাই না, তাই আপনি যদি একটি সন্তান আছে, এটা সারসংক্ষেপ এই ইঙ্গিত করাই ভালো। কিন্তু একই সময়ে এটা সত্য যে সমস্যা, নয়, যেমন উদাহরণস্বরূপ, একটি সন্তানের মা বসবে জোর।

আরো নিজে প্রশংসা করেছেন। ব্যক্তিত্ব এবং আপনার শক্তি উল্লেখ করুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি সহজে প্রশিক্ষিত, বহির্গামী এবং নতুন উচ্চতা অর্জন সংগ্রাম। উপরন্তু, নমুনা প্রস্তুতি কিভাবে এটা করবেন এ তাড়িতী বর্ণন পুনরায় শুরু করুন। মনে রাখবেন যে এই মাত্র একটি উদাহরণ। কপি করার কোন প্রয়োজন নেই এটা, এটা তার গুণাবলী নির্বাচন করুন।

কর্মসংস্থান জন্য নমুনা সিভি তাড়িতী

নাম: Makarenko ভ্লাদিমির Konstantinovich

উদ্দেশ্য: Electricians প্রাপ্ত।

আয় 50 000 রুবেল প্রত্যাশিত লেভেল।

ব্যক্তিগত তথ্য

বসবাসের স্থান: মস্কো, উল। Arsenal'na, ঘ। 5, কুই। 19।

জন্ম তারিখ: 15.03.1982,

বৈবাহিক অবস্থা: বিবাহিত

শিক্ষা: 07,2008 - প্রযুক্তি মস্কো বিশ্ববিদ্যালয় (কারিগরী বিশ্ববিদ্যালয়, MGUPI, MITHT), মস্কো।

বিভাগ: শক্তি।

বিশিষ্টতা: ইলেকট্রনিক্স ও Nanoelectronics।

07,2003 ছ - রেলওয়ে এবং মস্কোর শহুরে পরিবহন কলেজ।

অনুষদ: ইলেক্ট্রোমেকানিকেল।

পেশা: কারিগরী অপারেশন এবং তড়িৎ এবং বৈদ্যুতিক সরঞ্জাম রক্ষণাবেক্ষণ (শিল্প দ্বারা)।

অভিজ্ঞতা

01,2008 - 12,2015 বছর। এলএলসি "রক্তরস টি", মস্কো।

কার্যকলাপের মাঠ: সরবরাহ, শুল্ক, গুদাম।

অবস্থান: তাড়িতী।

দায়িত্ব:

- বৈদ্যুতিক যন্ত্রপাতি অপারেটিং রক্ষণাবেক্ষণ ও মেরামতের;

- নতুন সরঞ্জাম অপারেশন সংগঠন;

- নিয়ন্ত্রণ সাপ্লাই কোম্পানি;

- আলো এবং শক্তি যন্ত্রপাতি ইনস্টলেশন;

- আবহ তারের লাইন।

অতিরিক্ত তথ্য

- কম্পিউটার দক্ষতা: পিসি ব্যবহারকারী।

- ক্ষমতা পরিমাপ ডিভাইসের সাথে কাজ করতে।

- পড়া তারের ডায়াগ্রামে এবং অঙ্কন।

- খারাপ অভ্যাস, প্রতিশ্রুতি, যোগাযোগ দক্ষতা, মানসিক চাপ পরিস্থিতিতে পর্যাপ্তরূপে চিন্তা করার ক্ষমতা না থাকায়।