একটি উন্নয়ন ফ্যাক্টর হিসেবে কোম্পানির বাজার পরিকল্পনা রূপান্তরটি

কর্পোরেট নিয়ন্ত্রণ বিতরণ আপেক্ষিক নির্দিষ্টতা উপর নির্ভরশীল উৎপাদন কারণের, একটি কোম্পানি হিসেবে এবং কিভাবে নির্মিত প্ল্যানে একটি কর্পোরেশন গঠন কোম্পানির। যদিও উভয় শারীরিক মূলধন বা প্রায় সবসময় একটি উল্লেখযোগ্য অংশ একটি নির্দিষ্ট বিনিয়োগ প্রতিনিধিত্ব করে, উৎপাদনের অন্যান্য বিষয় একটি বড় বা ক্ষুদ্রতর ডিগ্রী বিশেষজ্ঞ, টি করতে চলেছেন। ই নির্দিষ্ট হয়ে গেছে, বেশ কিছু কারণের, যার মধ্যে রয়েছে, উদাহরণস্বরূপ, প্রযুক্তিগত বৈশিষ্ট্য উপর নির্ভর করে উৎপাদন প্রক্রিয়া, কোম্পানি, তথ্য কাঠামো কর্পোরেট সংস্কৃতি, বিপণন পরিকল্পনা, বাজার রাজ্যের প্রাসঙ্গিক উৎপাদন কারণের, আগ্রহ উপস্থিতিতে মেকানিজম দাবি stavschikov নির্দিষ্ট কারণের কোম্পানির মালিকদের তাই নয়, এবং। এন।

একাউন্টে রাজনৈতিক প্রক্রিয়া প্রভাবিত করার অর্থনৈতিক এজেন্ট ক্ষমতা গ্রহণ, আমরা অনুমান করতে পারেন আর্থিক সম্পদ এবং তাদের সঙ্গে সম্পর্কের সংগঠনের সরবরাহকারী পছন্দমত মধ্যে বিপনন পরিকল্পনা, সংস্থার ব্যবস্থাপনা নিজেদের স্বার্থ নিশ্চিত করার সহ নির্দেশিত হবে নিয়ন্ত্রক কর্তৃপক্ষের এবং আইনি প্রভাবিত দ্বারা আদর্শ।

এই ধৃষ্টতা উপর ভিত্তি করে, আমাদের রাশিয়ান অর্থনীতি এবং রাশিয়ান কোম্পানি নিজস্ব চালচলন বিবেচনা করা যাক।

সোভিয়েত অর্থনীতি, মূলত রাশিয়ান অর্থনীতির উত্তরাধিকারসূত্রে হয় চারিত্রিক বৈশিষ্ট্য মধ্যে এটি অদ্ভুত এবং আকার ও শিল্পের কাঠামোগত অসাম্য, কোম্পানি কেন্দ্রীয় পরিকল্পনা অনন্য ছিল। এই সমস্ত শিল্প ব্যবস্থাপনা, সাম্য এর bureaucratization সঙ্গে মিলিত, কার্যকর মেকানিজম অভাব শ্রমিকদের উদ্দীপিত। সম্ভবত, প্রায় সব মধ্য 80s মধ্যে এটি যেমন একটি উন্নয়ন দিক নিরর্থকতা স্পষ্ট হয়ে ওঠে। গভীর রূপান্তর জন্য প্রয়োজন উভয় মাইক্রো স্তর, কোম্পানির যেখানে মাস্টার পরিকল্পনা এ ছিল, আর ম্যাক্রো স্তর, যার অর্থ যে সামগ্রিকভাবে অর্থনীতির কাঠামোগত রূপান্তর। কিন্তু অর্থনীতির কাঠামোগত পুনর্গঠন খুব উচ্চাভিলাষী চ্যালেঞ্জ যে রাজনৈতিক স্থিতিশীলতা, কোন দেশে অনুপস্থিত ছিলাম সঙ্গে পরিপূর্ণ ছিল হয়েছে। এটা যে সংস্কারের লেখক সম্পত্তি সম্পর্ক সংস্কার আনুষ্ঠানিক পার্শ্ব উপর ফোকাস করতে পছন্দ, প্রত্যাশী এটি কাঠামোগত পরিবর্তনের জন্য একটি অনুঘটক হয়ে যাবে বিস্ময়কর নয়।

এই পদ্ধতির ফলে পরিবর্তনশীল এন্টারপ্রাইজ বাজারে পরিকল্পনা কার্যক্রম পরিবর্তনকে "ঠেলা" থেকে দেশ ও প্রয়াসের অর্থনীতির কাঠামোগত পরামিতি মধ্যকার দ্বন্দ্ব উন্নয়নশীল হয়েছে। এই কুক্ষিগত সর্বোচ্চ স্তরের সঙ্গে খাতে হাইলাইট করা হয়, অত্যন্ত বিশেষায়িত, প্রযুক্তিতে অনগ্রসর। সত্য যে হিউম্যান ক্যাপিটাল এই শাখা আসলে উৎপাদনের একটি নির্দিষ্ট ফ্যাক্টর চরিত্র আছে। অন্যান্য বিষয় সঙ্গে তার মিথস্ক্রিয়া সমাপন, সংস্থার অবসান সত্য যে শ্রমিকদের সংখ্যাগরিষ্ঠ একটি কাজ খুঁজে পেতে সক্ষম হবেন না হতে হবে, তারপর তাদের হিউম্যান ক্যাপিটাল উপলব্ধি করতে সক্ষম হবেন না। এদিকে, এই উদ্যোগের অর্থায়ন সম্পৃক্ততা সম্ভব শুধুমাত্র যদি তাদের উপর রাজধানী নিয়ন্ত্রণ, এবং আরও গভীর পুনর্গঠন সরবরাহকারী প্রতিষ্ঠার, এটির বর্তমান অবস্থায় যেমন, এই কোম্পানিগুলি না লাভজনক হতে পারে।

এই ক্ষেত্রে, রাষ্ট্র অবশ্যম্ভাবীরূপে অর্থনীতিতে প্রধান মধ্যস্থতাকারী ভূমিকা নিতে বিকৃত নেতিবাচক ফলাফল অফসেট করতে হবে অর্থনীতির কাঠামো এবং এটি আর্থিক প্রবাহ একটি আধুনিক বাজার উন্নয়ন কৌশল পরিবর্তনকে উদ্দীপিত।