পেশা, সংগ্রহ
কিভাবে প্রোগ্রামার খুঁজুন
পেশা প্রোগ্রামার বিশ্বজুড়ে দ্রুত জনপ্রিয় হয়ে উঠেছে, এবং আশ্চর্যের কিছু নেই - ইলেকট্রনিক্স পরিমাণ বাড়ছে, প্রোগ্রাম মানব জীবনের প্রায় সব গোলকের মধ্যে প্রয়োজন হয়। প্রোগ্রামার এর কাজের মান সাফল্য বা অনেক প্রতিশ্রুতি ব্যর্থতার উপর নির্ভর করে। সার্চ ইঞ্জিন ক্যোয়ারী "প্রোগ্রামার খুঁজুন ..." ধারাবাহিকভাবে একটি উচ্চ ফ্রিকোয়েন্সির হয়েছে। সুতরাং কিভাবে হয়নি এই প্রোগ্রামার খুঁজে পেতে?
উপায় সত্যিই অনেক নয়:
- কে বন্ধু মাধ্যমে স্বাধীন বিনামূল্যে অনুসন্ধান, এবং ইন্টারনেট সার্চ ইঞ্জিন, সামাজিক নেটওয়ার্কিং সাইট, বিনামূল্যে সারসংকলন ডাটাবেস, বার্তা অংশগ্রহণকারীদের বিশ্লেষণ বিষয়ভিত্তিক ফোরাম এবং ব্লগ, ইত্যাদি ব্যবহার মাধ্যমে
- স্বাধীন অনুসন্ধান বাণিজ্যিক ডাটাবেসের সারসংক্ষেপ ব্যবহার করে।
- একটি নিয়োগ সংস্থা যোগাযোগ করা হচ্ছে।
প্রোগ্রামার খোঁজার জন্য অনুকূল এবং এই পন্থা প্রতিটি কনস বিবেচনা করুন।
নম্বর আমাদের তালিকায় এক - একটি বিনামূল্যে অনুসন্ধান। মুক্ত, অবশ্যই, যেমন একটি পদ্ধতির প্রধান সুবিধা। কেন টাকা যখন আপনি একটি উপহার পেতে পারেন?! যাইহোক, এই শক্তিশালী পয়েন্ট এই পদ্ধতি এবং শেষ। এবং অসুবিধা হল: বিশেষজ্ঞদের অধিকাংশ প্রতিনিধিত্বমূলক ডাটাবেস পুনরায় শুরু করতে তারিখ অ্যাক্সেস করতে - একটি অতিরিক্ত চার্জ। গুরুতর আইটি-বিশেষজ্ঞ সাধারণত মাধ্যমিক বিনামূল্যে সম্পদ ও সামাজিক নেটওয়ার্কে পুনরায় শুরু পোস্ট এ তাদের সময় কাটাতে ঝোঁক না, তাদের অনেকেই পেইড অ্যাক্সেস সহ নিয়োগের ওয়েবসাইটগুলিতে একচেটিয়াভাবে একটি সারসংকলন আছে। তাই আপনি যদি একজন প্রোগ্রামার দক্ষ এবং দুর্লভ দক্ষতার প্রয়োজন, তাহলে সেই ব্যক্তি আপনি বিনামূল্যে সম্পদের উপর না পাওয়া যেতে পারে।
ক্রয়যোগ্য বেস সারসংকলন - আমরা এখন দ্বিতীয় পথ অনুসন্ধান চালু। ইন্টারনেটে অনেক অনলাইন নিয়োগ সংস্থা আছে। আপনার পছন্দসই প্রোফাইলে প্রোগ্রামার এটি আরো অনেক কিছু সম্ভবত নেই। যাইহোক, অবিলম্বে কিভাবে আপনি আপনার বাস্তব প্রতিযোগীরা কর্মদক্ষতা মূল্যায়ন করবে প্রশ্ন উত্থাপন? অবশ্যই, আপনি ইতিমধ্যে যোগ্যতাসম্পন্ন আইটি-বিশেষজ্ঞ রাজ্যের থাকে, তারা অন্য প্রোগ্রামার মাত্রা (উপায় দ্বারা, তারা প্রতিযোগিতার ভয়ে সেরা প্রার্থী প্রত্যাখ্যান পারে) নির্ধারণ করতে সক্ষম হবে। এবং যদি আপনি একটি দৃঢ় অন্য কোন প্রোগ্রামারদের আছে যদি? (প্রয়োজন শুধুমাত্র একটি সফ্টওয়্যার ডেভেলপার আপনার প্রকল্পের বিকাশ আপনি অনুমান, এবং আপনি খুঁজছেন)। এই ক্ষেত্রে, আপনি সহজেই ভুল করতে পারেন, যদি আপনি নিজেকে যদি এই ক্ষেত্রে একজন বিশেষজ্ঞ নই।
আমরা এখন পেশাদার কর্মীদের তৃতীয় উৎস চালু - স্টাফ বা কর্মী সংস্থা, এটি এখন অনেক dovolno। অবশ্য, কর্মসংস্থান সংস্থা সেবা দেওয়া সারসংকলন ডাটাবেস থেকে মাত্র খরচ ডেটা চেয়ে বেশি খরচ হবে, কিন্তু এই ক্ষেত্রে আপনি না শুধুমাত্র প্রয়োজনীয় বিশেষজ্ঞ প্রদান, কিন্তু তার পেশাদার কর্মদক্ষতা স্তরের পর্যাপ্ত মূল্যায়ন আচার প্রয়োজন হবে। এই আদর্শ। কিন্তু বাস্তবে যে, সম্ভবত, নিয়োগ সংস্থা প্রোগ্রামার যোগ্যতা মূল্যায়ন করতে সক্ষম নাও হতে হবে। কেন? কারণ পেশাদার একই পেশাদারী মাঠে শুধু আরেকটি পেশাদার নির্ণয় করতে পারেন, মানে প্রোগ্রামার। নিয়োগ সংস্থা মধ্যে, এমনকি যদি তারা না প্রোগ্রামারদের এবং নিয়োগকারীরা যারা সবচেয়ে কার্যকরী তত্ত্ব প্রোগ্রামিং সাথে পরিচিত তাদের আইটি বিশেষ, বাস্তব কাজ ডিক্লেয়ার (উদাহরণস্বরূপ, এটা-বিশেষজ্ঞতা সঙ্গে একজন স্নাতক কলেজ হতে পারে)।
সর্বোত্তম পছন্দ - আইটি ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞদের গুণগত নির্বাচনের জন্য একটি বিশেষ নিয়োগ সংস্থা মধ্যে মোকাবেলার। এইচআর-সংস্থা, পেশাদারী প্রোগ্রামারদের নির্বাচন জড়িত উদাহরণস্বরূপ, Gorenburgov আইটি নিয়োগ, শুধুমাত্র "বদ্ধ অবস্থান", কিন্তু এছাড়াও একটি মূল্যায়ন করা পেশাদারী পারদর্শিতার সফটওয়্যার ডেভেলপারদের করুন। অতএব, যদি আপনি একটি ভাল প্রোগ্রামার জন্য অনুসন্ধানের সময় সময়, স্নায়ু এবং অন্যান্য সম্পদ সংরক্ষণ করতে চান - পেশাদার সাথে যোগাযোগ করুন।
Similar articles
Trending Now