ক্যাপিটাল-শ্রম - এটা প্রধান নিরাপত্তা কর্মীদের মানে হয়

উৎপাদন ব্যবস্থাপনা এলাকার এক সম্পদ ও সরবরাহ সাব-সিস্টেম কোম্পানির কার্যকর ব্যবস্থাপনা মূলদ ব্যবহার পক্ষপাতী। সরবরাহ সাব বিশ্লেষণ, অন্যান্য বিষয়ের মধ্যে এটা সম্ভব এন্টারপ্রাইজ কর্মীদের নিরাপত্তা মাত্রা চিহ্নিত করে তোলে উত্পাদনের মাধ্যম, অর্থাত, রাজধানী-শ্রম অনুপাত। এই আপনি উৎপাদনে বিনিয়োগের কর্মক্ষমতা ট্র্যাক করতে পারবেন।

ম্যানেজমেন্ট যৌক্তিক সাব-সিস্টেম কোম্পানির

অর্ডার শক্তি এবং প্রতিযোগিতা ব্যবস্থাপনা কোম্পানির অবস্থানের দুর্বলতা চিহ্নিত করার জন্য প্রকৃত অবস্থা বিশ্লেষণ আউট বাহিত এবং ফলত, সংগঠন উপাদান-প্রযুক্তিগত বেস বিকাশের প্রধান দিকনির্দেশ সংকল্প হিসাবে, হয়।

এই ধরনের পর্যবেক্ষণ আপনি মূল উদ্দেশ্য একটি সংখ্যা বাস্তবায়ন অনুমতি দেয়:

- তাদের গঠন অ বর্তমান সম্পদ স্থায়ী সম্পদ ভাগ চিহ্নিত এন্টারপ্রাইজ, তাদের সঙ্গে ব্যবসা প্রদান করে;

- পরিধান এবং বয়স পিএফ ডিগ্রী বিশ্লেষণ;

- উপস্থিতি এবং এবং উত্পাদন স্থান ব্যবহৃত প্রযুক্তির সাদৃশ্য উৎপাদনের অবস্থার ডিগ্রী বিশ্লেষণ; বিধান উৎপাদনের প্রোগ্রাম বিদ্যমান বস্তুগত সম্পদ;

- নিরূপণ মেট্রিক্স মানের অবস্থা এবং ভিন্ন ভিন্ন সময়কালের (বৃদ্ধি ফ্যাক্টর মৌলিক উপায়ে, ফিটনেস, আপডেট, পরেন, নিষ্পত্তি সহগ) এ সংগঠনের মৌলিক সম্পদের আন্দোলন;

- সম্পদ, মূলধন তীব্রতা, fondovoruzhennosti উপর রিটার্ন তুলনা করে পিএফ অপারেশন কার্যকারিতা বিশ্লেষণ;

- ট্রাফিক কর্মক্ষমতা পিএফ মধ্যে তুলনামূলক বিশ্লেষণ আচার উৎপাদন ব্যবস্থা দুই বা তার বেশি পূর্ণচ্ছেদ জন্য।

পিএফ আপডেট তীব্রতা সূচক

প্রধান সূচক নির্দেশ ট্রাফিক মধ্যে পিএফ এর হিসাব পদ্ধতি:

ক) প্রাপ্যতা অনুপাত OB পরবর্তী ব্যবহার সম্ভাবনা প্রতিফলিত, হিসাবে গণনা করা হয় এর অবশিষ্ট মান তাদের মূল মান পিএফ।

খ) স্থায়ী সম্পদ পুনর্নবীকরণ সহগ বছরের শেষে আরপি মান চালু আরপি অনুপাত, সেইসাথে সংস্কার তাদের ডিগ্রী নির্ধারণ করুন:

সহগ আপডেট = VALUE সময়ের শেষে বিশ্লেষণ সময়ের পিএফ / পিএফ মূল্য জন্য প্রবেশ

গ) পরিধান ফ্যাক্টর ক্ষয় এবং পিএফ খরচ, পিএফ প্রাথমিক খরচ পরেন পরিমাণ অনুপাত হিসাবে গণনা করা গঠনের জন্য পুনরুদ্ধারের ডিগ্রী প্রতিনিধিত্ব করে:

পরিধান সহগ = যোগফল পিএফ / পিএফ প্রাথমিক খরচ পরতে

ছ) OB বৃদ্ধি ফ্যাক্টর - স্থায়ী সম্পদ এর লাভ, প্রবেশ করে আর পি অপারেশন, কাল শুরুতে পিএফ একটি মান থেকে প্রত্যাহার মান মধ্যে পার্থক্য হিসাবে গণনা করা একটি অনুপাত।

ঙ) কন্ডাক্ট মেনে চলে ভাগ নিষ্পত্তি পিএফ বছরের শুরুতে তাদের মূল্যনির্ধারণ সালে অবসর গ্রহণ (অবঃ) UF, উত্পাদনের মাধ্যম ক্ষতির ডিগ্রী প্রতিফলিত করে।

ব্যবসায়িক সংস্থানের দ্বারা নির্ধারিত সম্পদের কর্মক্ষম দক্ষতা

দক্ষতা পিএফ ব্যবহার সূচক একটি নম্বর যা সাধারণত সরকারি ও বেসরকারি বিভক্ত দ্বারা চিহ্নিত করা হয়। বিন্যাস ব্যবসায়ী সত্তা বিশ্লেষণ এবং নিম্নলিখিত পরামিতিগুলি তুলনা অন্তর্ভুক্ত প্রথম অনুধ্যায়ী দক্ষতা গণক পদ্ধতি:

1) সম্পদ অনুপাত বছর (প্রশ্নঃ সময় কোম্পানীর দ্বারা উত্পাদিত পণ্য ভলিউম অনুপাত), পিএফ এর বার্ষিক গড় মূল্য হিসাবে গণনা করা হয়:

সম্পদ অনুপাত = প্রশ্নঃ / পিএফ

2) রাজধানী অনুপাত সম্পদের বিপরীত রিটার্ন একটি পরিমাপ:

ক্যাপিটাল অনুপাত = পিএফ / প্রশ্ন

3) রাজধানী-শ্রম অনুপাত - প্রতিষ্ঠানের (ইউ) মধ্যে কর্মীদের গড় সংখ্যা থেকে পিএফ এর বার্ষিক গড় মূল্যের অনুপাত।

Fondovoruzhennost = আরপি / পি

ক্যাপিটাল-শ্রম অনুপাত - একটি পরিমাপ যে কর্মচারী প্রতি পিএফ মূল্যের হার প্রতিফলিত

রাজধানী-শ্রম

যেমন রাজধানী উত্পাদনশীলতা, রাজধানী তীব্রতা, সম্পদের লাভজনকতা, যেমন অন্যান্য সূচক, সহ রাজধানী-শ্রম সনাক্তকরণ এবং কিভাবে দক্ষতার ব্যবস্থাপনা এন্টারপ্রাইজ স্থায়ী সম্পদ ব্যবহার ভূমিকা রাখে।

ইতিমধ্যে উল্লেখ করা হয়েছে, রাজধানী-শ্রম - এটা সংগঠনের কর্মীদের গড় সংখ্যা পিএফ এর বার্ষিক গড় মূল্য অনুপাত। সূচকটি যা ব্যাপ্তি কোম্পানির কর্মীদের শ্রম মাধ্যম সাথে উপলব্ধ করা হয় প্রতিফলিত করে।

এটা লক্ষনীয় যে উৎপাদনে অতিরিক্ত বিনিয়োগ assets- মান বৃদ্ধির দ্বারা অনুষঙ্গী করা হয়। এই ক্ষেত্রে এই ঘটনাটি ইতিবাচক বলা যেতে পারে, শুধুমাত্র যদি একই সময় শ্রমিক উত্পাদনশীলতার বৃদ্ধি দ্বারা অনুষঙ্গী এ সম্পদ-বৃদ্ধি প্রক্রিয়া।

জানা যায় শ্রমের উৎপাদনশীলতা এন্টারপ্রাইজ একজন শ্রমিক দ্বারা উত্পাদিত পণ্য সংখ্যা প্রকাশ ও কর্মচারীদের সংখ্যা আউটপুট অনুপাত হিসাবে গণনা করা হয়।

তথ্যও

পূর্বোল্লিখিত দৃশ্যে, রাজধানী-শ্রম অনুপাত - সরাসরি শ্রম উত্পাদনশীলতা এবং রাজধানী উৎপাদনশীলতা সূচী সমানুপাতিক একটি মান বিপরীত আনুপাতিক সূচক। অন্য কথায়, শুধুমাত্র যখন উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি সম্পদের ফেরতের বৃদ্ধির হার এগিয়ে, বিনিয়োগ কার্যকরভাবে ব্যবহার করা হয়।