ব্যবসায়ব্যবসার সুযোগ

চুক্তি, চুক্তি ধরনের। ধারণা এবং চুক্তি ধরনের

রাষ্ট্র নাগরিকদের সম্পূর্ণরূপে পেশা পছন্দমত মধ্যে সমান সুযোগ গ্যারান্টি কাজ করতে অধিকার প্রয়োগ করার জন্য সব অবস্থার সৃষ্টি করে। এছাড়াও তার পাশ দিয়ে সমাজের প্রয়োজনের অনুযায়ী বৃত্তিমূলক শিক্ষা, প্রশিক্ষণ এবং পেশাদারী উন্নয়ন কর্মসূচির বাস্তবায়ন করার যথাসাধ্য চেষ্টা করছে। সব ব্যবসা মত, এবং শ্রম সম্পর্ক নিজ নিজ চুক্তি দ্বারা পরিচালিত হয়। এই ধরনের চুক্তি প্রকারভেদ, প্রকৃতি বিভিন্ন হতে পারে এই প্রবন্ধে আলোচনা করা হবে।

চুক্তি - চুক্তি যা আনুষ্ঠানিকভাবে একটি প্রয়োগযোগ্য সঙ্গে দেওয়ানি আইন দ্বারা স্বীকৃত হয়। চুক্তি সিস্টেম সবসময় একটি বদ্ধ গঠন, যা নাগরিক অধিকার স্বীকৃতি ছাড়া অন্য কোন চুক্তি অনুমোদন করে না হয়েছে। এই চুক্তি একটি আইনি প্রকৃতির ছিলেন না, আধুনিক আইন এখনও মাঝে মাঝে পশ্চাদপসরণ অনুমোদিত।

একটু ইতিহাস

রোমান আইন চুক্তিমূলক প্রথম বিশ্বব্যাপী আইনি সম্প্রদায়ে প্রযোজক এর সাথে সম্পর্কিত ব্যবস্থা। চুক্তিভিত্তিক চুক্তি - চুক্তি প্রকারভেদ, একটি নির্ভরযোগ্য টুল যা দিয়ে জনসংখ্যার নিম্ন স্তরের মোটামুটি পাশবিক শোষণ সম্পন্ন হয় হও। উপরন্তু, এই চুক্তি প্রধান আইনি ফর্ম, বিপুল মুড়ি ও প্রাচীন রোমে অর্থনৈতিক জীবন পরিচালনার জন্য দায়বদ্ধ ছিলেন।

বাণিজ্য সম্পর্ক উন্নয়নের সঙ্গে এ ধরনের আইনগত উন্মুক্ত একেবারে সব সম্পর্ক আছে: .. ট্রেড, অর্থনৈতিক, ইত্যাদিতে রোমানদের চুক্তি (চুক্তি প্রকারগুলি) ছিল সিস্টেমের একটি নির্দিষ্ট ধরন, যা কোনো সম্পর্ক ব্যবসা প্রকৃতির একটি শক্ত ভিত্তি প্রদান করে কিনে নেন। রোমান চুক্তি একটি দীর্ঘ উন্নয়ন, সেইসাথে প্রয়োজনীয় praetors অনুশীলন নির্বাচন চিন্তাশীল এবং কষ্টকর বিশ্লেষণ ফলাফল।

আধুনিক চুক্তিমূলক সম্পর্ক ও চুক্তি

চুক্তি প্রকারভেদ লেনদেন দ্বিপক্ষীয়ভাবে প্রতিনিধিত্ব, যা উভয় এক এবং অন্যান্য ইচ্ছার প্রকাশ করা হয়। চুক্তি শেষে প্রধান ফোকাস সংজ্ঞা, পরিমার্জন বা উভয় অধিকার ও দায়িত্ব চূড়ান্ত পরিসমাপ্তি হওয়া উচিত। চুক্তিতে উভয় পক্ষের ইচ্ছার প্রকাশ এটা পারস্পরিক সম্মতি প্রকাশ হয়।

সুতরাং, চুক্তি - কাজ করা থেকে ক্রিয়া বা নিবর্তন সংক্রান্ত দুই বা ততোধিক ব্যক্তি দ্বারা একটি চুক্তি।

কর্মসংস্থান চুক্তি প্রকারভেদ

উল্লেখ করা হয়েছে, ছাড়াও চুক্তি শেষে অর্থনৈতিক সত্ত্বা (ঠিকাদার) মধ্যে, সেখানে শ্রমিক ও এন্টারপ্রাইজ মধ্যে চুক্তিমূলক সম্পর্ক, স্থায়ী কর্মসংস্থান চুক্তি হয়।

সুতরাং, কর্মসংস্থান চুক্তি একটি ব্যবসা সত্তা (এন্টারপ্রাইজ) এবং কর্মচারী, যার অধীনে আধুনিক পরিচালনার দায়িত্বপ্রাপ্ত গুণগতভাবে এই চুক্তির কাজ দ্বারা সংজ্ঞায়িত চালায়, অভ্যন্তরীণ আইন মান্য মালিক মধ্যে একটি চুক্তি আছে। কোম্পানির দায়িত্ব মজুরি ও নিরাপদ কাজের পরিবেশ কাজ প্রযোজ্য আইন, পক্ষের চুক্তি এবং প্রয়োজনীয় জন্য প্রয়োজনীয় সময়মত পেমেন্ট অন্তর্ভুক্ত যৌথ চুক্তি।

কি ফর্ম চুক্তি মৃত্যুদন্ড কার্যকর করা হয়?

ধারণা ও বিভিন্ন ধরণের, উদাহরণস্বরূপ, কর্মসংস্থান চুক্তি ইতিমধ্যে সংক্ষেপে এই প্রবন্ধে রূপরেখা হয়েছে। যাইহোক, নিম্নলিখিত ব্যাখ্যা তৈরি করা উচিত।

কর্মসংস্থান চুক্তি প্রধান ফর্ম - লিখিত। যেমন ফর্ম সঙ্গে সম্মতি এ বাধ্যতামূলক:

  • সংগঠিত অভ্যর্থনা কর্মী;
  • উদ্যোগ যে স্বাস্থ্যের বর্ধিত ঝুঁকির সঙ্গে বিশেষ ভূতাত্ত্বিক ও ভৌগলিক অবস্থার পাশাপাশি অবস্থার সঙ্গে এলাকায় হয় শ্রমের চুক্তি শেষে;
  • চুক্তির উপসংহার;
  • কর্মসংস্থানের চুক্তি শেষে শ্রমিকদের নাছোড়বান্দা লেখা হয়;
  • কম বয়স নাগরিকদের সঙ্গে চুক্তি শেষ।

এমপ্লয়মেন্ট চুক্তি মধ্যে প্রবেশ করে, নাগরিক পাসপোর্ট বা উপস্থাপন প্রয়োজন বোধ করা হয় পরিচয় দস্তাবেজের, ডকুমেন্ট শিক্ষা এবং কাজের রেকর্ডে। আবেদনকারী কাজ এবং কাজ-বইয়ের প্রথম স্থানে হয়, তাহলে পাওয়া যায় না, তবে প্রাপ্তিসাধ্য নথীর তালিকাটি পাসপোর্ট এবং শিক্ষার ডিপ্লোমা হয়।

এন্টারপ্রাইজ দায়িত্ব

    এমপ্লয়মেন্ট চুক্তি মধ্যে প্রবেশ করার পূর্বে একটি ব্যবসায়ী সত্তা দায়িত্ব অন্তর্ভুক্ত:

    • কর্মচারী এর অধিকার ও দায়িত্ব একটি ব্যাখ্যা, তাকে প্রাপ্তির কাজের পরিবেশ সম্পর্কে অবহিত, সেইসাথে উৎপাদন মূল্যবোধের কর্মক্ষেত্রে বিপজ্জনক কারণের কথিত উপস্থিতি উপর, সুবিধা ও বর্তমান আইন এবং যৌথ চুক্তি অনুযায়ী পরিস্থিতিতে কাজের জন্য ক্ষতিপূরণ ব্যবহারের তার অধিকার;
    • সঙ্গে কর্মচারী পরিচিত অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান মান এবং যৌথ চুক্তি;
    • কর্মক্ষেত্রে প্রয়োজনীয় অর্থ দিয়ে প্রদানের সাথে শ্রমিক নির্ণয়;
    • কর্মচারীদের নিরাপত্তা প্রশিক্ষণ, সেইসাথে পেশাগত স্বাস্থ্য এবং অগ্নি সুরক্ষা।

    কর্মসংস্থান চুক্তি ফরম

    কর্মীদের সঙ্গে চুক্তি (চুক্তি) প্রকারভেদ বৈধতা, যথা তাদের সময়ের অনুযায়ী ভাগ

    • চিরস্থায়ী অনির্দিষ্টকালের জন্য পর্যবসিত;
    • জরুরী একটি নির্দিষ্ট সময়ের পক্ষ দ্বারা সম্মত জন্য পর্যবসিত;
    • কেস একটি নির্দিষ্ট কাজ সম্পাদন করতে পর্যবসিত।

    নির্দিষ্ট সময়ের কর্মসংস্থান চুক্তি একাউন্টে কাজ নিজস্ব চালচলন বা তার মৃত্যুদন্ড শর্ত, সেইসাথে ক্ষেত্রে আইনের দ্বারা কট শ্রমিকদের স্বার্থ গ্রহণ একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য কর্মসংস্থান সম্পর্ক প্রতিষ্ঠার সঙ্গে পর্যবসিত হয়।

    এছাড়াও, শ্রম আইন মৌসুমি এবং অস্থায়ী কাজ কর্মসংস্থান চুক্তি শেষে জন্য প্রদান করা।

    চুক্তি অন্যান্য ধরণের

    এসব ছাড়াও হয়, সরকার চুক্তি এমনকি নির্দিষ্ট ধরনের। প্রাসঙ্গিক চুক্তি দ্বারা নিশ্চিত করা ব্যবসায়িক সংস্থানের সঙ্গে রাষ্ট্র সংস্থা এই মিথষ্ক্রিয়া, যা বাস্তবায়ন দেশ সুবিধার জন্য বাহিত হয় আউট।

    Similar articles

     

     

     

     

    Trending Now

     

     

     

     

    Newest

    Copyright © 2018 bn.delachieve.com. Theme powered by WordPress.