আইন, রাজ্য এবং আইন
ধারণা এবং প্রশাসনিক দায়িত্বের নীতি
প্রশাসনিক দায়বদ্ধতা, ধারণা, লক্ষণ, নীতিমালা, যা নীচের দিকে বিবেচনা করা হবে, তার সারাংশগুলি বিষয়গুলির অপরাধের জন্য রাষ্ট্রের প্রতিক্রিয়া হিসাবে কাজ করে। অপরাধীদের জন্য জরিমানা সর্বদা কিছু বোঝাপড়া, সীমাবদ্ধতা, নেতিবাচক deprivations, জরিমানা অন্তর্ভুক্ত। এই সব - ব্যক্তির কর্মের নেতিবাচক ফলাফল কর্মী।
প্রশাসনিক আইন মধ্যে দায়িত্ব নীতি
রাষ্ট্র কর্তৃক অনুমিত দণ্ডটি নির্দিষ্ট ব্যক্তিত্বের বঞ্চনাকে নিন্দা করে। এদিকে, নিষেধাজ্ঞার একটি দায়িত্ব পূরণে সীমাবদ্ধ নয় যে কোনও কারণে অপরাধী অন্য কোনও কারণে পূর্ণ হয় নি। জরিমানা সাংগঠনিক, সম্পত্তি বা ব্যক্তি হতে পারে। ধারণা এবং প্রশাসনিক দায়িত্বের মূলনীতি বিবেচনা করে, এটি উল্লেখিত হওয়া উচিত যে দোষী ব্যক্তিদের নিষেধাজ্ঞার সময় এটি একটি নির্দিষ্ট আইনি অবস্থা অর্জন করে। এটি বিপরীতক্রমে, কেবলমাত্র বিধিনিষেধ এবং ভারসাম্য অনুধাবন করে না, তবে অতিরিক্ত দায়িত্বগুলি, অনুমোদিত কর্তৃপক্ষের সালিশি থেকে রাজ্যের গ্যারান্টী কিন্তু। নিষেধাজ্ঞা প্রয়োগের সময়, প্রশাসনিক দায়বদ্ধতার অনুরূপ নীতির অনুপাত, একক সময় এবং শাস্তিের ব্যক্তিগতীকরণ বিবেচনায় নেওয়া হয়।
নির্দিষ্টতা
প্রশাসনিক দায়িত্বগুলি প্রশাসনিক বিষয়সমূহের কোডে প্রদত্ত অপরাধসমূহের অধীন ব্যক্তিগণের সাথে জড়িত। অপরাধের সঙ্গে তুলনা করে, এই ধরনের কর্ম একটি পাবলিক বিপদ কম সহ্য করে। প্রশাসনিক দফা কোড ছাড়াও, প্রশাসনিক শাস্তি অন্যান্য নিয়ন্ত্রক কাজ (আঞ্চলিক ও ফেডারেল) জন্য প্রদান করা হয়। জনগণের স্বার্থে তাদের লঙ্ঘনের জন্য নাগরিক ও আইনী উভয় ক্ষেত্রেই নিষেধাজ্ঞা প্রয়োগ করা যেতে পারে। শুধুমাত্র দায়ী কাঠামো এবং কর্মচারী যারা দায়িত্বশীল তাদের বিচার করতে পারেন। সনদ আদালতে প্রয়োগ করা যেতে পারে এটি নির্দিষ্ট পদ্ধতি জড়িত এবং গুরুতর লঙ্ঘনের জন্য ব্যবহৃত হয়। সাধারণভাবে, একটি অতিরিক্ত বিচারিক - প্রশাসনিক - আদেশ আছে। এটি তুলনামূলক সরলতা, কম আনুষ্ঠানিকতা এবং গতি দ্বারা পৃথক করা হয়। ধারণা এবং প্রশাসনিক দায়িত্বের মূলনীতি বিবেচনা করে, এটি উল্লেখিত হওয়া উচিত যে অপরাধীদের উপর যে নিষেধাজ্ঞাগুলি প্রয়োগ করা হয় তা অপরাধমূলক অভিযুক্তদের এবং ডেটলিজারগুলির দিকে পরিচালিত করে না।
শ্রেণীবিন্যাস
একটি ইতিবাচক দায়িত্ব আছে। এটি আসন্ন উদ্যোগের জন্য নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা প্রতিষ্ঠা, বিষয় সক্রিয় কার্যকলাপ। অন্য ধরনের বিপরীত (ঐতিহ্যগত) দায়িত্ব। লঙ্ঘনের দোষে দোষী ব্যক্তিদের শাস্তিযোগ্য প্রতিষ্ঠান ও কর্মচারীদের দ্বারা আবেদন করা হয়।
বৈশিষ্ট্য
প্রশাসনিক দায়িত্বের প্রধান লক্ষণগুলির মধ্যে রয়েছে:
- প্রশাসনিক অপরাধ এবং অন্যান্য আইনি কাজ কোডের নিয়ন্ত্রণ। একসাথে তারা প্রশাসনিক আইন ব্যবস্থা গঠন ।
- নিষেধাজ্ঞার প্রয়োগের জন্য স্থলগুলির আইনসভা একত্রীকরণ।
- বিষয়গুলির একটি বৃত্তের সংজ্ঞা তারা উভয় শারীরিক এবং আইনি সত্ত্বা, সেইসাথে তাদের সংস্থা হতে পারে।
- শাস্তি প্রয়োগের জন্য একটি বাস্তব ভিত্তিতে হিসাবে প্রেসক্রিপশন একটি লঙ্ঘন।
- প্রশাসনিক জবরদস্তির ব্যবস্থাগুলির মাধ্যমে বাস্তবায়ন ।
- অনেক ব্যক্তি এবং কাঠামো শাস্তি প্রয়োগের ক্ষেত্রে জড়িত। এর মধ্যে রয়েছে বিশেষ করে আদালত, নির্বাহী ক্ষমতা সংস্থা, কর্মকর্তারা
- প্রসিকিউশন বরখাস্ত বা অপরাধমূলক রেকর্ড হতে পারে না।
- শাস্তির আওতায় জরিমানা করার সিদ্ধান্ত আদালতের বাইরে করা হয়।
- বিশেষভাবে প্রতিষ্ঠিত নিয়ম অনুযায়ী জোরপূর্বক ব্যবস্থা বাস্তবায়ন করা হয়।
প্রশাসনিক দায়িত্বের নীতিমালা সিস্টেম: সাধারণ তথ্য
অপরাধী, সাংগঠনিক, মনস্তাত্ত্বিক বা সম্পত্তি বঞ্চনা জন্য ঘটতে ফলাফল উপর নির্ভর করে তার উপর প্রয়োগ করতে পারেন। CAO সংজ্ঞায়িত করে:
1. লঙ্ঘনের গঠন।
2. প্রশাসনিক দায়িত্বের মূলনীতি।
3. পেনাল্টি প্রয়োগের জন্য নিয়ম।
বিশেষ গুরুত্ব বিবেচনা মৌলিক সংস্থান যা বিবেচনা অধীন প্রতিষ্ঠান ভিত্তিক হয়। প্রশাসনিক দায়িত্বের লক্ষ্য ও নীতিসমূহ অনুমোদিত কাঠামো এবং কর্মীদের কার্যকলাপের ক্ষেত্র নির্ধারণ করে, নিষেধাজ্ঞা জারি করার নিয়ম
বিষয়গুলির সমতা
রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রশাসনিক দায়িত্বের নীতিগুলি অনেক সাংবিধানিক বিধানের প্রতিফলন করে। বিশেষ করে, এই আইন আগে সমস্ত বিষয় সমতাতা উদ্বেগ। এই বিধান আর্ট মধ্যে সংশোধন করা হয় সংবিধানের 19 আইনশৃঙ্খলা রক্ষাকারী, প্রশাসনিক দায়িত্বের মূলনীতি সকল নাগরিকের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য, তাদের জাতি, লিঙ্গ, উত্স, সরকারী ও সম্পত্তির অবস্থা, ভাষা, জাতীয়তা, বসবাসের জায়গা, সরকারী সংস্থাগুলির সদস্যপদ এবং অন্য কোন পরিস্থিতিতে। অনুরূপ নিয়ম আইনি সংস্থার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য: লঙ্ঘনের জন্য জরিমানা অবস্থান, সাংগঠনিক ফর্ম, অধীনতা এবং অন্যান্য বিষয়গুলি বিবেচনা না করেই প্রতিষ্ঠিত হয়।
বিশেষ ক্ষেত্রে
কিন্তু আকর্ষণের কিছু অন্যান্য নীতি আছে। প্রশাসনিক দায়িত্ব এছাড়াও পাবলিক ফাংশন সম্পাদন ব্যক্তি সংখ্যা বিষয়। এবং এখানে আকর্ষণের নীতিগুলি সাধারণ নিয়মগুলিতে প্রয়োগ করা নিয়মগুলি থেকে কিছুটা আলাদা। বক্তৃতা, বিশেষ করে, অভিযুক্ত, ডেপুটি, বিচারক এবং অন্যান্য কর্মচারীদের সম্পর্কে। সাংবিধানিক বিধান লংঘনের ক্ষেত্রে স্বাক্ষর, প্রশাসনিক দায়বদ্ধতার নীতি সংবিধান ও ফেডারেল নিয়ন্ত্রক সংস্থা দ্বারা নির্ধারিত হয়। এই ধরনের পরিস্থিতিতে বিশেষ ক্ষমতাগুলি অনুমান করা হয়, যার অস্তিত্বের ফলে ডিটারেন্স ব্যবস্থাগুলির একটি সংখ্যার অস্তিত্ব রয়েছে যা ক্ষমতার শাখাগুলির ভারসাম্য নিশ্চিত করে। সুতরাং, উদাহরণস্বরূপ, শিল্প মধ্যে 19 ফেডারেল আইন নং 3 প্রতিষ্ঠা করেন যে ফেডারেল কাউন্সিলের সংশ্লিষ্ট চেম্বারের সাথে চুক্তিবদ্ধ ফেডারেশন কাউন্সিলের একজন সদস্য, রাজ্য ডুমা ডেপুটি হতে পারে না:
- গ্রেফতার, আটক রাখা, জিজ্ঞাসাবাদ করা, এবং অনুসন্ধান করাও। পরের ক্ষেত্রে, একটি ব্যতিক্রম একটি অপরাধের দৃশ্যের উপর সরাসরি পরীক্ষা যখন লাল হাতে হাতে।
- আদালতে ফৌজদারী, প্রশাসনিক দায়িত্ব, সাধু
- পার্শ্ববর্তী নাগরিকদের নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য এটি ফেডারেল আইন দ্বারা প্রদান করা হয় ব্যতীত ব্যক্তিগত অনুসন্ধানের বিষয়।
নির্দোষতার অনুমান
প্রশাসনিক দায়িত্বের মূলনীতি কেবল অবৈধ কর্মকাণ্ড / প্রতিক্রিয়ার দোষারোপে নয়, বরং অভিযুক্ত ভঙ্গকারীর স্বার্থ রক্ষায় গ্যারান্টী প্রদান করে। এই বিধানটি নিখরচায় বিচারের উপর ভিত্তি করে এবং অন্য কোনও প্রজেক্টের ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট দণ্ডের প্রয়োগ সম্পর্কিত পদ্ধতি। নির্দোষতার ধারণা অনুমান করা যায় যে, একজন ব্যক্তি যদি কেবলমাত্র তার দোষ প্রমাণিত হয় তবে দায়বদ্ধ হতে পারে। এ থেকে এটি নিম্নরূপ বর্ণিত যে, মামলার ক্ষেত্রে যে মামলা শুরু হয়েছে সে বিষয়ে নির্দোষ মনে করা হয় যতক্ষণ পর্যন্ত প্রশাসনিক অভিশংসনের কোড দ্বারা নির্ধারিত পদ্ধতিতে প্রমাণিত হয় না। বস্তুগত আচরণের অবৈধতা নিশ্চিত করার যে সামগ্রীগুলি নিশ্চিতভাবে অনুমোদিত স্ট্রাকচার এবং কর্মীদের দ্বারা সাবধানে অধ্যয়ন ও যাচাই করা আবশ্যক। একজন ব্যক্তির অপরাধবোধ প্রতিষ্ঠা করার বিষয়টি অবশ্যই একজন বিচারক বা অন্য কোনও কর্মকর্তার সিদ্ধান্তের প্রয়োগে রেকর্ড করা উচিত যা মামলাটি বিবেচনা করে। নির্দোষতা অনুমান এছাড়াও যে প্রশাসনিক দায়িত্ব আনা বিষয় তার নির্দোষ প্রমাণ করতে বাধ্য করা হয় যে প্রকাশ করা হয় না। একই সময়ে, প্রবিধান অনুযায়ী, উত্পাদনের সময় উদ্ভূত সমস্ত সন্দেহ তার পক্ষে চিকিত্সা করা হয়।
বৈধতা
প্রশাসনিক ব্যবস্থার কার্যকারিতা লঙ্ঘন করেছে এমন ব্যক্তিদের জোরপূর্বক ব্যবস্থা প্রয়োগের আইনানুগ নিশ্চিত করার সাথে সম্পর্কিত নির্দিষ্ট নিয়মসমূহের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে। আইন, বিশেষ করে, এটি প্রতিষ্ঠা করে:
- একজন ব্যক্তি নিয়ন্ত্রক আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত ক্ষেত্রে শুধুমাত্র প্রয়োগ এবং প্রয়োগকারী ব্যবস্থাগুলির অধীন হতে পারে।
- দায়িত্বের বিষয়টির আকর্ষণ কেবল তাদের কর্তৃপক্ষের সীমার মধ্যেই একটি অফিসিয়াল বা একটি উপযুক্ত কাঠামো দ্বারা পরিচালিত হয়।
- প্রশাসনিক জোরপূর্বক ব্যবস্থা প্রয়োগে, নিষ্ক্রিয়তা / কর্মগুলি অনুমোদিত নয়, সেইসাথে অপমানজনক মানব মর্যাদায় সক্ষম সিদ্ধান্তগুলি।
অতিরিক্ত বিধান
প্রশাসনিক আইন তত্ত্বের মধ্যে, কয়েকটি মূলনীতি এখন চিহ্নিত করা হয়েছে যে মৌলিক হিসাবে আইনত অ্যাংগোজার পাওয়া যায় নি। উদাহরণস্বরূপ, এই ধরনের বিধানগুলি আতঙ্কিত বা শাস্তির শাস্তির শাসন প্রদানের অযৌক্তিকতা অন্তর্ভুক্ত করে। একটি নতুন আইন প্রয়োগের নিষেধাজ্ঞা রয়েছে যা অনুমোদন কেটে ফেলে বা পরিত্যাগ করে। অন্যান্য বিধানগুলির মধ্যে নিম্নলিখিত নীতিগুলি উল্লেখ করা উচিত:
- আদালতে সুরক্ষার নিশ্চয়তা। এর অর্থ এই যে, প্রত্যেকেরই তাদের অধিকার পুনরুদ্ধারের জন্য অনুমোদিত সংস্থাটিতে আবেদন করতে পারে, অযৌক্তিক বা বেআইনী সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে আপিল করতে পারে, বিষয় / আগ্রহ যে বিষয়টির আগ্রহের উপর লঙ্ঘন করে।
- উপকরণ সংগ্রহের জন্য প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতির লঙ্ঘনের সাথে প্রাপ্ত প্রমাণ ও প্রমাণগুলির অজুহাত। এই নীতি আর্ট থেকে অনুসরণ সংবিধানের 50 এটি সরকারি কর্মকর্তাদের arbitrariness থেকে বিষয় স্বার্থ রক্ষার একটি গ্যারান্টি প্রদান করে।
- দায়িত্বের অব্যবহার্যতা এই নীতিটি অনুমান করে যে, পরিমাপের পরিমাপের সংজ্ঞা এবং নিষেধাজ্ঞার প্রয়োগ আইনগুলি লঙ্ঘন করে এমন সমস্ত সত্ত্বাকে শাস্তি প্রদান করে।
- স্বতন্ত্র বৈশিষ্ট্যে মণ্ডিত করা। এই নীতিটি প্রতিষ্ঠা করে যে, একজন ব্যক্তির বিরুদ্ধে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নেওয়া উচিত, যা লঙ্ঘনের প্রকৃতি, অগ্রগতি এবং ক্ষতিকর কারণগুলি, নাগরিকের ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্য, তার সম্পত্তির অবস্থা এবং আর্থিক পরিস্থিতি (প্রতিষ্ঠানের জন্য)।
ইনস্টিটিউট উদ্দেশ্য
আইনটি দায়বদ্ধতার জন্য একটি প্রশাসনিক ফর্ম প্রদান করে:
- সমাজে অর্ডারের সুরক্ষা নিশ্চিত করা।
- আইন জন্য সম্মান উত্থাপন
- সামাজিক ন্যায়বিচার পুনরুদ্ধার
- নতুন লঙ্ঘন রোধ
এই লক্ষ্য অর্জনগুলি নিম্নলিখিত ফাংশন দ্বারা সরবরাহ করা হয়:
- পেনাল্টি (শাস্তিমূলক)। এটা যে দায়বদ্ধতা, এবং অন্য, অন্য লঙ্ঘনের কমিশন প্রতিরোধ একটি উপায় হিসাবে, এক হাতে দায়িত্ব, হিসাবে কাজ করে যে দায়িত্ব গঠিত।
- শিক্ষাগত। এই ফাংশন আইন একটি ইতিবাচক মনোভাব গঠন জন্য মানুষের চেতনা একটি উদ্দেশ্যপূর্ণ প্রভাব রয়েছে।
- ক্ষতিপূরণ। এটি বস্তুগত পরিস্থিতি পুনরুদ্ধারের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত, যা প্রতিশ্রুতিবদ্ধ অপরাধের সাথে লঙ্ঘন করা হয়েছিল।
উপসংহার
প্রশাসনিক দায়িত্ব প্রয়োগের জন্য একটি আদর্শ ভিত্তিতে, আইনের দ্বারা প্রতিষ্ঠিত বাধ্যতামূলক ব্যবস্থা বাস্তবায়নের জন্য শর্তাবলী এবং পদ্ধতি নির্ধারণকারী আইনি প্রক্রিয়াকরণের একটি পদ্ধতি হচ্ছে স্থান। নিষেধাজ্ঞা শুধুমাত্র একটি বিষয় প্রয়োগ করা যেতে পারে, যদি এটি প্রশাসনিক কোড এবং অন্যান্য শাখা আইনগুলির জন্য প্রদত্ত কোন অপরাধ করে। দায়িত্ব পরিমাপের প্রয়োগের জন্য পদ্ধতিগত ভিত্তিতে আইন প্রণয়নের নিয়ম অনুসারে অনুমোদিত কাঠামো বা কর্মচারীর সিদ্ধান্ত। ইনস্টিটিউটের আদর্শগত ভিত্তি হচ্ছে প্রশাসনিক কোড, ফেডারেল এবং আঞ্চলিক আইনী আইন। তারা প্রশাসনিক দায়িত্বের নীতি, তার প্রয়োগের নিয়ম, কর্মকর্তাদের ক্ষমতা এবং উপযুক্ত কাঠামোগুলি স্থাপন করে। উল্লিখিত বিষয়বস্তুর উপর ভিত্তি করে নির্দিষ্ট নিয়ন্ত্রক আইনগুলিতে প্রণীত বিধি অনুযায়ী শুধুমাত্র শাস্তি হতে পারে।
Similar articles
Trending Now