নববর্ষের কর্পোরেট যেখানে ভাল লক্ষনীয়?

কোনো সংগঠনে বছরের শেষ - একটি গরম সময়। এটা তোলে কাজ, লাভ এবং ঋণ ভবিষ্যত গণনা জন্য লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য গঠনের স্টক নিতে সময়। হ্যাঁ, নিশ্চিত হতে, ডিসেম্বর শেষে, প্রায় সব কর্মীদের নৈতিক খুব খুব ক্লান্ত হয়। এবং তাই একটি স্রাব এইচআর বিভাগ প্রায়ই নববর্ষ একসঙ্গে উদযাপন করতে উপলব্ধ করা হয় না। বরং বা - কর্পোরেট রাখা।

নববর্ষের কর্পোরেট যেখানে ভাল লক্ষনীয়?

এই ইভেন্টটি সাধারণ কর্মচারীদের তাদের শ্রমিকদের জন্য একটি যোগ্য প্রতিদান রয়েছে। একটি ম্যানুয়াল এটা নতুনদের তাকান একটি সুযোগ প্রদান করবে কর্মীদের সঙ্গে "ছোট পায়ে লাগে" Talk এবং তাদের আনুগত্য প্রদর্শন করুন। ওয়েল, টিম বিল্ডিং এবং টিম স্পিরিটের নিদর্শন এছাড়াও মহান নববর্ষের কর্পোরেট অবদান। কোথায় এই ছুটির উদযাপন - প্রাথমিক মাথা ব্যাথা উদ্যোক্তারা হয়। এবং তারপর আপনি কল্পনা, অকপটতা, এবং কখনও কখনও গতি অন্তর্ভুক্ত করতে চান।

বিভিন্ন ধরণের

স্থান উল্লেখ নববর্ষের কর্পোরেট, আসলে অনেক। কিন্তু সবকিছু ব্যবস্থাপনা সম্মতি উপর নির্ভর করে। অনেক পরিচালক এবং কর্পোরেট ছুটির দিন সমাবেশ অধীনে কোম্পানি মালিকদের এ সবচেয়ে, লাইভ সঙ্গীত এর সঙ্গত, রেস্তোরায় একচেটিয়াভাবে বোঝা। আর তাদের অবাস্তব সন্তুষ্ট করার। এই পদ্ধতির উদ্যোক্তারা প্রতি চ্যালেঞ্জ ভঙ্গি একটি রেস্টুরেন্টে একটি নির্দিষ্ট তারিখে একটি চুক্তি, বাজেট হিসাব খুঁজে। আর প্রায়ই সংস্থাগুলোর মধ্যে সঠিক সময়ে একটি ক্যাফে মধ্যে আপনার প্রিয় গুরুতর গুপ্তচর যুদ্ধ প্রজ্বলিত, কারণ মূলত সব কর্পোরেট দলগুলোর প্রায় একই সময় অনুষ্ঠিত হয়। একটি সুস্বাদু খাবার একটি ছোট আধা-সরকারি অঙ্গ, নাচতে সুযোগ রান্না করা: ছুটির দিন এই ধরনের এর সুবিধাগুলো রয়েছে। দ্বারা কনস প্রায়ই হয় কোম্পানির বাজেটের জন্য যেমন একটি ঘটনা উচ্চ খরচ প্রযোজ্য।

পরিচিত প্রতিবেশ

প্রায়শই কর্মচারীদের টাকা সংগ্রহ এবং নববর্ষের কর্পোরেট উদযাপন করার সিদ্ধান্ত নেন। কোথায় এই ক্ষেত্রে এটি উদযাপন কিভাবে? সবচেয়ে সহজ এবং প্রসঙ্গ বিকল্প - আপনার নিজের অফিসে, ম্যানেজমেন্ট অনুমতি। কিছু কাফে থেকে খাদ্য এবং পানীয় অর্ডার একটি থিম মিউজিক ট্র্যাকের তালিকা তৈরি এবং কয়েক মজা প্রতিযোগিতায় সংগঠিত করার - কাজের সহজ। এই আহ্লাদ উপকারিতা নেটিভ দেয়াল, যেখানে আপনি শিথিল এবং জনসাধারণের মধ্যে খেলা করতে পারেন অনানুষ্ঠানিক বায়ুমণ্ডল নেই। কনস - পুরোপুরি ওয়ার্কিং মন্ত্রিসভা উল্লসিত বায়ুমণ্ডল।

অস্বাভাবিক বৈকল্পিক

কিন্তু কিছু "নববর্ষের কর্পোরেট" ধারণা বৈচিত্রতার করার সিদ্ধান্ত নেন। কোথা থেকে এই উদযাপন ছুটির দিন অস্বাভাবিক? সেখানে তারা আসছে ছুটির দিন ও কর্মচারী সংখ্যা বাজেট উপর নির্ভর করে অনেক সমাধান রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, যদি দল ছোট এবং দীর্ঘ পরিচিত হয়েছে, তোমাদের মধ্যে বীরের উদাহরণ অনুসরণ করতে পারেন "ভাগ্যের কী নির্মম পরিহাস ..." এবং স্টীম বাথ বা স্নান করে ধরে রাখুন। আকর্ষণীয় এবং আগ্নেয় বিশ্রামের অন্যান্য অপশন বোলিং, বিলিয়ার্ড, আরোহণ প্রাচীর যৌথ দর্শন বা অন্য বিনোদন কেন্দ্র হতে পারে। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, বসেও পরিচালকদের নববর্ষ পৃথক বিনোদন মাত্র কর্পোরেট বাকি জন্য পরিকল্পিত প্রোগ্রামের জন্য প্রদান করে থাকে। সাধারনত এই ধরনের ঘটনা একটি দীর্ঘ সময় কর্মীদের জন্য মনে হয়, একে অপরের সাথে বন্ধু তৈরি করতে এবং যারা বলে গেছেন না করেন তাদের মধ্যে সংযোগ স্থাপন করার সাহায্য।

সাধারণভাবে, পছন্দ যেখানে 2014 সালে নববর্ষের কর্পোরেট উদযাপন, আমরা অনেক মনে করতে পারেন। কিন্তু দলের মেজাজ অনুমান করার এটি একটি বিষয়ভিত্তিক জরিপ চালায় এবং খুঁজে বের কি এই ধরনের একটি ছুটির দিন কর্মীদের উপর হবে করাই ভালো।