পৃথিবীর নীরোগ জনসংখ্যা

কর্মক্ষম জনসংখ্যার - জনসংখ্যা শ্রম প্রক্রিয়া অংশগ্রহণের শারীরবৃত্তীয় এবং মানসিক ডেটার সক্ষম একটি অংশ। বেশিরভাগ কাজ-বয়স ব্যক্তিদের এই সংগ্রহে। 16 59 বছর থেকে - রাশিয়া, এই পুরুষদের জন্য 16 থেকে 54 বছর থেকে মহিলাদের জন্য বয়স নয়। ওয়ার্কিং বয়স আইন অনুযায়ী বিভিন্ন দেশে পরিবর্তিত হতে এবং বিদ্যমান ঐতিহ্য ও আইনি অবস্থার উপর নির্ভর করে হতে পারে।

64 বছর - বিশ্বের পরিসংখ্যান নীরোগ জনসংখ্যা 15 বছর বয়সে বলে মনে করা হয়। বিশেষজ্ঞ অনুমান অনুযায়ী, 1970 সালে শ্রমিক বয়স জনসংখ্যার ভাগ বিশ্বের জনসংখ্যার 58 সম্পর্কে% জন্য দায়ী। ইন উন্নত দেশগুলোর পশ্চিম, এই চিত্রে 65% ছুঁয়েছে।

এছাড়া এর ধারণা শ্রম, কিন্তু এটি শুধুমাত্র একটি নির্দিষ্ট বয়স সীমা কাভার করে না, কিন্তু পেশাদারী এবং যোগ্যতা বৈশিষ্ট্য অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।

কর্মক্ষম জনসংখ্যার পরিমাণগত এবং গুণগত বৈশিষ্ট্য দ্বারা চিহ্নিত করা হয়। পরিমাণগত রচনা মোট জনসংখ্যা, দ্বারা নির্ধারিত হয় বৃদ্ধির হার এবং পরম বৃদ্ধিকে পরিশ্রমী জনসংখ্যার। স্বাস্থ্য এবং ধারণক্ষমতা সেইসাথে শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মাত্রা - গুণগত উপাদান শারীরিক সূচক দ্বারা চিহ্নিত করা হয়। employability অধীনে যে বিশেষ প্রশিক্ষণের প্রয়োজন ক্রিয়াকলাপের একটি নির্দিষ্ট নির্দিষ্ট ধরনের ক্ষমতা বোঝায়।

অর্থনৈতিকভাবে সক্রিয় জনসংখ্যা দেশের - উত্পাদন এবং নিযুক্ত শ্রমিক জনসংখ্যার অ উত্পাদন খাতে। এই বেকার, সক্ষম এবং কাজ করতে ইচ্ছুক অন্তর্ভুক্ত অর্থাত। ই ঐ ও নিয়োগ সক্রিয় অনুসন্ধান আছে।

কর্মক্ষম জনসংখ্যার উন্নয়নশীল অর্থনীতির দেশ কারণে সারা পৃথিবী বাড়ছে এই দিন প্রধানত। 2030 দ্বারা বিশ্বের নেতৃস্থানীয় নিয়োগ কোম্পানি মতে, জনসংখ্যা 21% দ্বারা বৃদ্ধি হবে। এই ক্ষেত্রে, প্রধান বৃদ্ধি (প্রায় 930 মিলিয়ন মানুষ) ভারত, নাইজেরিয়া, পাকিস্তান, ইন্দোনেশিয়া, লাতিন আমেরিকা ও আফ্রিকা জমা হবে।

পক্বতা এবং বিস্তর একটা প্রবণতা দ্বারা চিহ্নিত উন্নত অর্থনীতির সঙ্গে ইউরোপীয় দেশগুলিতে কাজ জনসংখ্যা। 60 অবসর বয়স বৃদ্ধি বছরের বেশি বয়সের শ্রমিক উপর নির্ভর করার প্রয়োজনীয়তা বাধ্য করে। কোম্পানি কারখানায় এই শ্রমিকদের জন্য বিশেষ পুনরায়োজন প্রোগ্রাম, সেইসাথে স্বাস্থ্যসেবা জন্য প্রযুক্তির বিকাশ আছে।

রাশিয়ান কর্মক্ষম জনসংখ্যার একটি অবিচলিত হ্রাস থাকে। বিশেষজ্ঞরা ভবিষ্যদ্বাণী করা যে 2030 দ্বারা তাদের সংখ্যা প্রায় 17 মিলিয়ন মানুষ কমে গেছে। রাশিয়া 25 টি দেশে যা জটিল জনতাত্ত্বিক পরিস্থিতির কারণে শ্রমিক জনসংখ্যা সর্বোচ্চ পতন পরিকল্পনা করা হয়েছে একটি তালিকা সমাজের সারাংশ। দ্বিতীয় স্থানে জাপান চলে যায়। বিশেষজ্ঞরা কাজ বয়স তার 13 মিলিয়ন মানুষের একটি ক্ষতি ভবিষ্যদ্বাণী করা।

এছাড়াও এই তালিকায় জার্মানি (8 মিলিয়ন), ইউক্রেন (6 কোটি), পোল্যান্ড (3.9 মিলিয়ন। মানুষ)। প্রধানত ভারতের কর্মক্ষম জনসংখ্যার সংখ্যা বাড়ান (প্রায় 240 মিলিয়ন 2030 দ্বারা মানুষ), পাকিস্তান, নাইজেরিয়া, বাংলাদেশ (যথাক্রমে 62, 54, 34 মিলিয়ন)। উন্নত দেশগুলিতে, সর্বশ্রেষ্ঠ জনসংখ্যা বৃদ্ধির যুক্তরাষ্ট্রে বলে আশা করা হচ্ছে - 18 মিলিয়ন মানুষ ..

এই দেশগুলি শীঘ্রই আকৃষ্ট করতে ভীষণ প্রয়োজন হবে অত্যন্ত যোগ্যতাসম্পন্ন পেশাদার। যেমন, সিঙ্গাপুর যুক্তরাজ্য, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র ও অস্ট্রেলিয়া মতো দেশগুলিতে সরকার বুদ্ধিমান অভিবাসন নীতি এবং জীবনের মান কারণে বিদেশী বিশেষজ্ঞদের আকৃষ্ট সবচেয়ে অনুকুল অবস্থার সৃষ্টি করেছেন।

কাজ জনসংখ্যা পক্বতা হয়, যার কারণে অনেক সরকার অবসর বয়স বাড়াতে সিদ্ধান্ত নিয়েছি। 2003 (মহিলাদের জন্য 60 বছর এবং পুরুষদের জন্য 65) - জাপানে, বয়স 65 বছর 2006 সালে ব্রাজিল এমনকি তার আগে ছিল। অন্যান্য দেশ (যেমন, যুক্তরাজ্য) কর্মচারীদের বৈষম্য অবসর বয়স নিষিদ্ধ আইন একটি সংখ্যা গৃহীত এবং তাদের কাজ থাকা করার অনুমতি দেয়।