সংবাদ ও সোসাইটিঅর্থনীতি

লাভের পরিমাণ প্রভাবিত প্রভাব ফেলে। বাহ্যিক এবং অভ্যন্তরীণ কারণের

প্রতিটি উদ্যোক্তা জানে যে এই ধরনের একটি মুনাফা, এবং কিভাবে এটা নিরূপণ করা, কারণ এটি অর্থনৈতিক কার্যক্রমের প্রধান উদ্দেশ্য (অথবা তাদের মধ্যে একজন) হয়। যাইহোক, যখন প্রত্যাশিত মুদ্রা গণক আপনি খুঁজে পেতে পারেন যে প্রকৃত পরিমাণ প্রত্যাশিত থেকে উল্লেখযোগ্যভাবে ভিন্ন। প্রায়শই যে বিষয়গুলি লাভের পরিমাণ প্রভাবিত বিভিন্ন কারণ। তাদের তালিকা, শ্রেণীবিভাগ এবং প্রভাব নিচে বর্ণনা করা হয়।

"মুনাফা" ধারণা সম্পর্কে সংক্ষেপে

এই শব্দটি পার্থক্য, যা মোট আয় থেকে বিয়োগ অর্জন, স্টোরেজ, পরিবহন ও পণ্যের মার্কেটিং উদ্দেশ্যে যথাযোগ্য খরচ (পণ্য বা সেবা বিক্রি দ্বারা প্রাপ্ত রাজস্ব জরিমানা ও ক্ষতিপূরণ, সুদ এবং অন্যান্য আয় অন্তর্ভুক্ত) দ্বারা গণনা করা হয় বোঝায়। কি লাভ, আরো রূপকভাবে নিম্নলিখিত সূত্র চিত্রিত করতে পারেন:

মুনাফা = রাজস্ব - খরচ (খরচ)।

গণনার সামনে সকল পরিসংখ্যান নগদ সমতুল্য রূপান্তরিত করা উচিত নয়। বিভিন্ন হয় : আয় ধরনের আর্থিক ও অর্থনৈতিক, স্থূল ও সূক্ষ্ম। সেখানে মুনাফা কি বিভিন্ন দৃশ্য। বিভিন্নভাবে (হিসাব ও অর্থনৈতিক, স্থূল ও সূক্ষ্ম) নির্ধারণ কোম্পানীর অর্থনৈতিক পরিস্থিতি বিশ্লেষণ করা প্রয়োজন। এই ধারণার একে অপরের থেকে ভিন্ন, কিন্তু কোনো ক্ষেত্রে তাদের মূল্য, এন্টারপ্রাইজ কর্মক্ষমতা অধিকাংশ আকর্ষণীয় বৈশিষ্ট্য।

সূচক মুনাফা বৈশিষ্ট্য

জেনে যেমন একটি মুনাফা (সংজ্ঞা এবং সূত্র উপরে দেওয়া হয়), আমরা উপসংহারে আসতে পারি যে ফলে সূচক পরম হবে। যাইহোক, লাভজনকতা হয় - কিভাবে কঠোর পরিশ্রম আপেক্ষিক অভিব্যক্তি, কোম্পানী এবং কি একটি ডেটাবেজ সম্পর্কিত লাভজনকতা তার স্তর। কোম্পানী সাশ্রয়ী হতে যখন রাজস্ব (পণ্য বা সেবা বিক্রি থেকে আয়) এর মান না শুধুমাত্র উৎপাদন ও বিক্রয়, কিন্তু মুনাফা ধরনের খরচ জুড়ে বিবেচনা করা হয়। এই চিন্তা প্রকাশনা সম্পদ খরচ দ্বারা নিট আয় বিভাজক দ্বারা গণনা করা হয়:

রিটার্ন (মোট) = নিট মুনাফা / (ছড়িয়ে উপায়ে উপাদানের স্থায়ী সম্পদ + + পরিমাণ যোগফল) 100% x।

অন্যান্য আয় সূচক (উৎপাদনের লাভজনকতা, কর্মচারীবৃন্দ, নিজের সম্পদের বিক্রয়) একটি অনুরূপ পদ্ধতিতে গণনা করা হয়। উদাহরণ হিসেবে বলা যায়, পণ্য লাভজনকতা হার পণ্যের মোট খরচ এর সমষ্টি জন্য মুনাফা ভাগ পাওয়া যায়:

লাভযোগ্যতা (পণ্য) = নিট আয় / উৎপাদন ও (খরচ) বাস্তবায়ন খরচ x 100%।

বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, এই পরিমাপ বিশ্লেষণাত্মক গণনার খামার মান চালায় ব্যবহার করা হয়। এই আদেশ লাভজনকতা বা নির্দিষ্ট পণ্য unprofitability নিরীক্ষণ করতে, পণ্য নতুন ধরনের উৎপাদন পরিচয় করিয়ে বা অলাভজনক পণ্য উৎপাদনের বন্ধ করার জন্য প্রয়োজনীয়।

লাভের পরিমাণ প্রভাবিত উপাদানগুলোও

কোনো সফল সংস্থা বা ব্যবসার একটি অবিচ্ছেদ্য অংশ খরচ যথাযোগ্য এবং আয়ের প্রাপ্ত একটি কঠোর হিসাব হয়ে যায়। এই তথ্য উপর ভিত্তি করে, অর্থনীতিবিদ ও হিসাবরক্ষক কোম্পানী বা অবনতি গতিবিদ্যা প্রতিফলিত সূচক অনেকটা আশা। একই সময়ে তারা মুনাফা মার্জিন গঠন এবং এক্সপোজার তীব্রতা প্রভাবিত কারণের শিখতে।

ডেটা বিশ্লেষণ, বিশেষজ্ঞদের কোম্পানির অতীত কার্যক্রম এবং বর্তমান সময়ের অবস্থা নির্ণয় করা। উপর মুনাফা গঠনের অনেক পারস্পরিক সম্পর্কযুক্ত যে বিষয়গুলি নিজেই খুব বিভিন্ন উপায়ে প্রকাশ করতে পারি দ্বারা প্রভাবিত হয়। তাদের মধ্যে কেউ কেউ আয় বৃদ্ধির ক্ষেত্রে অবদান, অন্যান্য প্রভাব নেতিবাচক হিসাবে বর্ণনা করা যেতে পারে। উপরন্তু, একটি বিভাগ নেতিবাচক প্রভাব উল্লেখযোগ্যভাবে কমে যায় (অথবা সম্পূর্ণরূপে নিশ্চিহ্ন), অন্যান্য কারণে প্রাপ্ত ইতিবাচক ফলাফল।

যে বিষয়গুলি মুনাফা নির্ধারণ শ্রেণীবিভাগ

সেখানে কিভাবে যে বিষয়গুলি লাভের পরিমাণ প্রভাবিত ভাগ সম্পর্কে অর্থনীতিবিদ মধ্যে বিভিন্ন তত্ত্ব আছে, কিন্তু প্রায়ই যেমন একটি শ্রেণীবিন্যাস অবলম্বন:

  1. এক্সটার্নাল।
  2. গার্হস্থ্য:
  • অ উত্পাদন,
  • উত্পাদন।

উপরন্তু, কারণের সব ব্যাপক বা নিবিড় হতে পারে। প্রথম (, কর্মচারী সংখ্যা পরিবর্তন করা হয় যদি এবং স্থায়ী সম্পদ খরচ কিনা কাজ পালা বদল সময়কাল) কি পরিমাণ আর কতদিন উৎপাদনের সম্পদগুলি ব্যবহৃত চিত্রিত করা। তারাও সামগ্রী, সম্পদ ও মজুদ বর্জ্য প্রতিফলিত করে। একটি উদাহরণ ত্রুটিপূর্ণ পণ্য উৎপাদনের বা বর্জ্য বৃহত পরিমাণে উৎপাদন করা হয়।

দ্বিতীয় - নিবিড় - কারণের ব্যাপ্তি এন্টারপ্রাইজ উপলব্ধ সম্পদ নিবিড়ভাবে ব্যবহার করা হয় যা প্রতিফলিত করে। এই বিষয়শ্রেণীতে নতুন উন্নত প্রযুক্তির যন্ত্রপাতি আরও দক্ষ নিষ্পত্তি, উচ্চ স্তরের যোগ্যতা (অথবা পরিমাপ করে তার কর্মচারী পেশাদারি উন্নতি লক্ষ্য) সঙ্গে কর্মীদের নিয়োগ ব্যবহারের অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।

কি উৎপাদন ও অ উৎপাদন কারণের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য

উপাদানগুলোও রচনা, কাঠামো ও উৎপাদনের প্রধান উপাদান, যা মুনাফা গঠনে জড়িত হয়, বলা উৎপাদনের আবেদন বৈশিষ্ট্য। এই বিষয়শ্রেণীতে সরঞ্জাম ও শ্রম ও শ্রম প্রক্রিয়া নিজেই অবজেক্ট অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।

অ উৎপাদন কারণের কোম্পানির পণ্য উৎপাদনের উপর কোন সরাসরি প্রভাব প্রয়োগকারী হিসেবে গণ্য করা হবে। এই পদ্ধতি জায় আইটেম সরবরাহ, তাহলে উৎপাদন বাস্তবায়ন এন্টারপ্রাইজ আর্থিক ও অর্থনৈতিক কাজ সঞ্চালিত। কর্মসংস্থান ও জীবনযাপনের বৈশিষ্ট্য, যা আছে, সংগঠনের কর্মীদের এছাড়াও, অ উৎপাদন কারণের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য যেহেতু তারা পরোক্ষভাবে মুনাফা প্রভাবিত। যাইহোক, এই সত্ত্বেও, তাদের প্রভাবের যথেষ্ট নয়।

বাইরের: তালিকা, প্রকৃতি এবং আয়ের প্রভাব পরিমাণ

অনেক বাইরের এন্টারপ্রাইজ মুনাফা ওপর প্রভাব ফেলতে পারে বৈশিষ্ট্য, এটা সত্য যে তারা ব্যবস্থাপনা এবং কর্মীদের স্বাধীন হয়। এদের মধ্যে হাইলাইট করা উচিত:

  • দেশে জনসংখ্যাতাত্ত্বিক অবস্থা।
  • প্রাপ্যতা এবং মুদ্রাস্ফীতি স্তর।
  • বাজারের অবস্থার।
  • রাজনৈতিক স্থিতিশীলতা।
  • অর্থনৈতিক পরিস্থিতি।
  • ঋণ জন্য সুদের হার।
  • ভোক্তাদের কার্যকর চাহিদার গতিবিদ্যা।
  • আমদানিকৃত উপাদান (অংশ, সামগ্রী, উপাদান) এর মূল্য।
  • ট্যাক্স এবং দেশে ক্রেডিট নীতি বৈশিষ্ট্য।

এই সব বাইরের (এক বা একটি সময়ে বেশি) অবশ্যম্ভাবীরূপে উৎপাদন খরচ, তাদের উত্পাদন ভলিউম বা বিক্রি করা পণ্যের সংখ্যা প্রভাবিত করবে।

অভ্যন্তরীণ কারণের সুনির্দিষ্ট লাভের পরিমাণ উপর নির্ভর করে

মুনাফা সংগঠন নগদ প্রবাহ বৃদ্ধি সঙ্গে ঘটতে পারে বৃদ্ধি, অথবা খরচ কমানোর ফলে।

অভ্যন্তরীণ কারণের উৎপাদন প্রক্রিয়া নিজেই এবং বিক্রয় সংগঠন প্রতিফলিত করে। একটি এন্টারপ্রাইজ দ্বারা প্রাপ্ত লাভের সবচেয়ে বাস্তব প্রভাব, বৃদ্ধি অথবা উৎপাদনের ভলিউম এবং পণ্য বিক্রয় হ্রাস। হার উচ্চতর, বৃহত্তর রাজস্ব এবং লাভ সংগঠন পাবেন আছে।

মূল্যের ওপর নিম্নোক্ত অভ্যন্তরীণ কারণের - খরচ এবং পণ্যের দাম পরিবর্তন। মুনাফা একটি কোম্পানী পেতে পারেন বৃহত্তর এই হার মধ্যে পার্থক্য, বেশী।

অন্যান্য বিষয়ের মধ্যে, উৎপাদনের লাভজনকতা বিক্রি গঠন এবং আউটপুট পণ্য দ্বারা প্রভাবিত হয়। প্রতিষ্ঠান (বা সম্পূর্ণভাবে এটা নিষ্কাশন) সম্ভব একটি খরচ-কার্যকরী উৎপাদন যতটা উত্পাদন এবং অলাভজনক ভাগ কমানো হল আগ্রহী।

কোম্পানির খরচ কমানোর পথ

খরচ কমাতে এবং মুনাফা ব্যবসা বৃদ্ধি বিভিন্ন পদ্ধতি প্রয়োগ করতে পারেন হবে। প্রথম সব, বিশেষজ্ঞদের পর্যালোচনা এবং উত্পাদন, পরিবহন বা বিক্রয় প্রক্রিয়ার খরচ কমানোর উপায় বিশ্লেষণ করুন।

কর্মীদের বিষয়বস্তু বিবেচনা করা উচিত। যদি সম্ভব হয়, বিনামূল্যে উপকার বোনাস, এবং উদ্দীপক পেমেন্ট বিভিন্ন ছাঁটা। যাইহোক, একজন নিয়োগকর্তা হার বা বেতন শ্রমিক কমাতে পারবেন না। একই পর্যায়ে সব বাধ্যতামূলক সামাজিক সুবিধা (অসুস্থতার ছুটি, ভ্রমণ, অবকাশ, মাতৃত্বকালীন ছুটি, ইত্যাদি) আছে।

চরম ক্ষেত্রে মাথা ফ্রিল্যান্স এবং অস্থায়ী শ্রমিক, স্টাফ বা কর্মী স্তরের সংস্করণ বরখাস্ত ও কর্মচারীদের কমানো অবলম্বন করতে বাধ্য করা হয়। যাইহোক, এটা, যত্নসহকারে এই পদক্ষেপগুলি গণনা কারণ অগ্নিসংযোগ শ্রমিকদের লাভের বৃদ্ধি হবে না, যদি আপনি সমস্যা ও পণ্যের বিক্রির পরিমাণ হ্রাস করা উচিত নয়।

ট্যাক্স পেমেন্ট অপ্টিমাইজেশান কি

কোম্পানির কর পরিমাণ, যা বাজেটে তালিকাভুক্ত হবে কমিয়ে সংরক্ষণ করতে পারবেন। অবশ্যই, আমরা ফাঁকি ও আইন লঙ্ঘন বিষয়ে কথা নেই। সেখানে বৈধ সুযোগ এবং যখন সঠিকভাবে ব্যবহৃত তারা অধিক লাভ হতে পারে যে সমস্যা হয়।

ট্যাক্স কমানোর ট্যাক্স পেমেন্ট বরং এন্টারপ্রাইজ আর্থিক সম্পদ বেড়ে উঠা বোঝানো আভিধানিক হ্রাস, ফলে কার্যকর বিভিন্ন অনুকূল শর্তাবলীর সাথে বিশেষ ট্যাক্স সিস্টেম আসা সঙ্গে মানে না।

ট্যাক্স অ্যাকাউন্টিং, উপার্জন বৃদ্ধি এবং অর্থ প্রদান কর কমাতে পরিকল্পিত সম্পূর্ণ আইনি এবং বৈধ উপায়, ট্যাক্স পরিকল্পনা বলা হয়।

তার দক্ষতা কারণে, করের কম আজ কার্যত অনেক ব্যবসার জন্য একটি আবশ্যিক পদ্ধতি। এই পটভূমি বিরুদ্ধে, সাধারণ পরিপ্রেক্ষিতে অর্থনৈতিক কার্যক্রম বজায় রাখার প্রাপ্তিসাধ্য ট্যাক্স ইনসেনটিভ ব্যবহার না করে, এটা অদূরদর্শী এবং এমনকি অযথা বলা যায় না।

অধরা কারণের

সত্য যে যে বিষয়গুলি এন্টারপ্রাইজ লাভ প্রভাবিত কিছু, কখনও কখনও নিয়ন্ত্রণ করতে পারবে না থাকা সত্ত্বেও উচ্চ আয় অর্জনের নিষ্পত্তিমূলক ভূমিকা সঠিকভাবে এন্টারপ্রাইজ সাংগঠনিক ব্যবস্থা গঠিত অন্তর্গত। জীবনচক্র, সেইসাথে কর্মদক্ষতা ও পরিচালনার কর্মীদের পেশাদারি পর্যায় মূলত নির্ধারণ কিভাবে লক্ষণীয় বিভিন্ন কারণের প্রভাব থাকবে।

বাস্তবে, মুনাফা কর্মক্ষমতার উপর নির্দিষ্ট কারণের প্রভাব রাশিকরণ অসম্ভব। এত কঠিন পরিমাপ ফ্যাক্টর, কোম্পানি ব্যবসা খ্যাতি উদাহরণস্বরূপ, হয়। বস্তুত, কোম্পানির এই ছাপ, তা তার কর্মচারী, গ্রাহক এবং প্রতিযোগীদের দৃষ্টিতে মনে হচ্ছে। শুভেচ্ছাদূত হয় creditworthiness, সম্ভাব্য সুযোগ, পণ্যের মান, সেবা মাত্রা: অ্যাকাউন্ট অনেক দিক গ্রহণ গঠন করে।

সুতরাং, আমরা কিভাবে ব্যাপক যে বিষয়গুলি এন্টারপ্রাইজ মুনাফা কর্মক্ষমতা প্রভাবিত পরিসীমা দেখতে পারেন। যাইহোক, প্রয়োগের অর্থনৈতিক বিশ্লেষণ পদ্ধতি এবং বর্তমান আইন একটি বিশেষজ্ঞ বিভিন্ন উপায়ে ব্যবহার করতে পারেন খরচ এবং বৃদ্ধি আয় কাটা একটি মাত্রাবিশিষ্ট।

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 bn.delachieve.com. Theme powered by WordPress.