কোম্পানিতে ঘন্টা কাজ পদ্ধতি। সূচি।

নিয়োগের অথবা মুহূর্তে রদবদল, প্রত্যেক কর্মী নির্ধারিত হয় সময়সূচি, যা চার্জ হিসাব ব্যবহার করা হয়, অপারেশনের সময় উপর নির্ভর করে। এই কাজ সময় এবং ভ্রমণ ব্যবহারের জন্য চার্জ, সেইসাথে একটি অস্থায়ী অক্ষমতা সাথে বৃদ্ধি অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। কর্মচারী সময় অ্যাকাউন্টে অতিরিক্ত তথ্য পরিচয় করিয়ে না হলে, চার্জ সাধারণ সময়তালিকা দ্বারা তৈরি করা হয়। সময় ট্র্যাকিং এই ধরনের শর্তসাপেক্ষে ধ্রুবক তথ্য বিবেচনা করা হয়। কাজ সময়সূচী নিয়োগ একটি নিয়ম হিসাবে, তৈরি হয়, একটি দীর্ঘ সময়কাল ধরে। এই হিসাব স্কিম তার কাজ সময় একজন কর্মী হিসাব একটি অতিরিক্ত প্রভাব প্রদানের জন্য প্রয়োজন অবলুপ্তি ঘটিয়েছে।

এন্টারপ্রাইজ ক্ষমতা অপারেটিং সামগ্রিক সময়তালিকা সবসময় সম্ভব হয় না করতে। এই ক্ষেত্রে, অ্যাকাউন্টিং নির্দিষ্ট সময় অন্তর (যেমন, মাসিক) এ পরিচালিত হয়, কিন্তু, তা সত্ত্বেও, একটি সাধারণ সময়সূচী।

ওয়ার্কিং পৃথক কর্মচারী (অথবা একজন কর্মী) তফসিল সামগ্রিকভাবে এন্টারপ্রাইজ কাজ সময়সূচী থেকে ভিন্ন হতে পারে। যাইহোক, এই প্রকল্প সময় ব্যবহার একটি দীর্ঘ সময়ের জন্য প্রণয়ন করা যেতে পারে। এই উপযুক্ত সরকারী কর্তব্য তার সামগ্রিক তফসিল কর্মচারী সৃষ্টি করে। সামগ্রিকভাবে দলের ওয়ার্কিং সময়তালিকা সঙ্গে একটি নির্দিষ্ট দলের পৃথক কর্মচারী অ সম্মতি তফসিল ক্ষেত্রে, কর্মচারী কাজের সময় পৃথক ব্যবস্থা নির্ধারিত হয়। এই ধরনের একটি স্কিম, সেইসাথে সাধারণ হিসাব, পরিকল্পনা কাজ সময়সূচী সৃষ্টির ব্যবহৃত হয়েছে, কিন্তু একটি মাসিক ভিত্তিতে তৈরি করা হয়। সুতরাং, পৃথক কাজ সময়সূচী সাধারণ পরিকল্পনা, মনোনীত কর্মচারী একটি বিকল্প।

ব্যক্তি বা সাধারণ গ্রাফ উল্লেখ করতে ব্যবহৃত কাজের মেলেনি ক্ষেত্রে timecard উত্পাদিত। কাজ টেবিল ক্ষেত্রে যেখানে এটা সম্ভব একটি দীর্ঘ সময়ের জন্য বা পারফরম্যান্সের জন্য সময় গণক ক্ষেত্রে কাজের সময়সূচি না করতে হয় ব্যবহার করা হয়।

একটি নির্দিষ্ট সময়ে কাজ সংগঠনের ফর্ম, শুরু, শেষ এবং দিনের দৈর্ঘ্য স্বাধীন নিয়ন্ত্রণ জড়িত, flexitime নিযুক্ত। এভাবে নির্দিষ্ট হিসাব অনুযায়ী মান অনুযায়ী মোট প্রয়োজনীয় আউটপুট ঘড়ি। নমনীয় সময়সূচী কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তা মধ্যে পারস্পরিক চুক্তি দ্বারা একটি নির্দিষ্ট মেয়াদে সেট করা হয়। যেমন সময় ট্র্যাকিং সাধারণ নিয়ম অনুযায়ী প্রণীত বর্তনী এ সপ্তাহান্তে প্রদান।

ক্ষেত্রেই বৃহত্তর উৎপাদন ব্যবস্থায় ভলিউম জন্য প্রতিদিন কাজ সময় অনুমোদিত সময়ের বৃদ্ধি এবং উন্নত সরঞ্জাম দক্ষতা শিফট সময়সূচী হস্তান্তর করা হয়েছে করা প্রয়োজন। উপরন্তু, প্রতিটি দলের নির্ধারিত কর্মী তার নির্ধারিত পরিবর্তনযোগ্য পরিশ্রমী সময়সূচি অনুযায়ী কাজ সম্পাদন করে। এই কাজের প্রকল্প অ্যাকাউন্টটি একটি নম্বর, আদেশ, interleaving, শুরু, সময়সীমা এবং প্রতিটি শিফট শেষ অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। একটি ক্রমাগত উৎপাদন প্রক্রিয়া প্রসঙ্গে উপযুক্ত বিনিমেয় গ্রাফিক্স ব্যবহার করে। এই ক্ষেত্রে, একটি নিয়ম হিসাবে, চার দল, যার মধ্যে তিনটি তাদের বদল আনতে অংশ হিসেবে প্রতিদিন কাজ করা হয়, এবং এক ঘুমানো হয়। এই ধরনের একটি সময়সূচী দুই বদল আনতে একটানা কাজ নিষিদ্ধ করে। সবচেয়ে সাধারণ পদ্ধতি বদল একত্রিত সরাসরি ক্রমে কর্মী দ্বিতীয় শিফট প্রথম থেকে চলে আসে, তারপর - একটি তৃতীয় শিফট হবে। এই পদ্ধতি দৈনন্দিন মানুষের কার্যকলাপের অভ্যাসগত তাল অনুরূপ।