খবর এবং সোসাইটি, পুরুষের সমস্যাগুলি
সিনিয়র সার্জেন্ট: জ্যেষ্ঠতা, অভিযোজন, প্রচার এবং রদবদল
সিনিয়র সার্জেন্ট (পদে) প্লেটনের ডেপুটি কমান্ডারকে নিয়োগ দেওয়া হয়। আপনি সৈন্যদের মধ্যে সবচেয়ে দায়ী পোস্টটি কল করতে পারেন। প্লাটুন আছে বলে কোম্পানির হিসাবে অনেক অফিসার থাকবে।
সমস্ত ঊর্ধ্বতন সার্জেন্ট সহকারী এবং কর্মকর্তা এবং অন্যান্য কর্মকর্তাদের ওয়ারেন্ট এটা তাদের স্বজনদের সাথে ব্যক্তিগতভাবে পরিচিত ছিল, তাদের শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি জানত, তাদের পরিচালিত করতে সক্ষম হতো, শাস্তির ব্যবস্থা করতে পারত যদি প্রয়োজন হয়।
একটি সাধনা নেভিগেশন সিনিয়র সার্জেন্ট একটি বিস্তৃত কোণার এ।
সাধারণ তথ্য
সিনিয়র সার্জেন্ট রাশিয়ান সেনাবাহিনীর একটি সামরিক র্যাঙ্ক (অন্যান্য বিভাগে পাওয়া যায়)। র্যাঙ্ক অনুযায়ী, এটি ফোরম্যান নীচের অবস্থিত, কিন্তু সার্জেন্ট উপরে। যদিও এই সমস্ত শিরোনামগুলি শুধুমাত্র কর্মকর্তাদের সাথে মহৎভাবে সম্পর্কিত।
কখনও কখনও সিনিয়র সার্জেন্ট অন্যান্য শব্দ সঙ্গে সংক্ষেপে উচ্চারিত হয়। এটি সমস্ত যেখানে তিনি পরিবেশন করা হয় উপর নির্ভর করে:
- গার্ডের সিনিয়র সার্জেন্ট, যদি অফিসার প্রাসঙ্গিক সামরিক ইউনিটটিতে উপস্থিত হয়, বা রক্ষী বাহিনীতে কাজ করে।
- মেডিক্যাল সার্ভিস / বিচারপতির সিনিয়র সার্জেন্ট যদি অফিসার রিজার্ভ থাকে তবে ঔষধ বা বিচারব্যবস্থার দক্ষতা থাকতে পারে।
- সিনিয়র রিজার্ভ সার্জেন্ট / অবসরপ্রাপ্ত, কর্মকর্তা যদি ইউনিট পরিসেবা অব্যাহত না থাকে।
রাশিয়া আইএমএফ অন্যান্য বিভাগ আছে। এখানে সিনিয়র সার্জেন্ট প্রধান সার্জেন্ট-প্রধান শিরোনাম পায়। কিন্তু স্টাফের পদ একই। কর্মচারী ডেপুটি প্লাটুন কমান্ডার হিসেবে কাজ করে।
সিনিয়র ব্যবস্থাপনা শর্তাবলী
সংশ্লিষ্ট বিভাগের কর্মচারীদের সকল শ্রেণিগুলি বিভিন্ন প্যারামিটারের উপর নির্ভর করে: জ্যেষ্ঠতা, অবস্থান, শিক্ষা, যোগ্যতা এবং অন্য কিছু বিষয় যা এই নিয়ন্ত্রনে উল্লিখিত হয়। যারা জুনিয়র কমান্ডারদের লক্ষ্যবস্তু হয় তাদের দায়িত্ব দেওয়া হয় যারা দায়িত্বের উপর নির্ভর করে।
- ব্যক্তিগত - এক বছর;
- জুনিয়র সার্জেন্ট - এক বছর;
- সার্জেন্ট - দুই বছর;
- সিনিয়র সার্জেন্ট - তিন বছর;
- সন্নিবেশ - পাঁচ বছর;
সার্জেন্ট (সিনিয়র সার্জেন্টের পরে পদে) পরিষেবার একটি নির্দিষ্ট মেয়াদ নেই। সেবা, যোগ্যতা, বিভিন্ন সেবা অর্জনের ব্যক্তিগত মনোভাবের উপর ভিত্তি করে তিনি নিম্নলিখিত শিরোনামটি প্রদান করেছেন। একই সাথে সিনিয়র নোটিশের সত্য
শিরোনাম এর প্রাথমিক কাজ
একটি সার্জেন্ট থেকে একটি সিনিয়র সার্জেন্ট থেকে কতখানি তা নিয়ে কথা বললে, একজনকে র্যাঙ্কের প্রথম অভিযান উপেক্ষা করা যাবে না। স্ট্যান্ডার্ড সংস্করণে, আপনাকে দুই বছরের সেবা করতে হবে। কিন্তু মেয়াদ শেষ হওয়ার আগে শিরোনাম বরাদ্দ করা যেতে পারে। বিভিন্ন নিয়ম আছে:
- যারা নির্ধারিত সময়ের আগে একটি নতুন পদে নিয়োগপ্রাপ্ত হয় তারা পরিষেবাটি প্রক্রিয়ায় প্রযোজ্য হবে, উচ্চ ফলাফল অর্জন করে, পুরোপুরি দায়িত্ব পালন করে এবং উদাহরণযোগ্য আচরণ প্রদর্শন করে।
- শিরোনাম দেওয়া হয়, যার এক, কর্তব্য অংশ না দ্রুত করতে হবে, দ্রুত নিজের নিজের কর্মের মধ্যে নেভিগেট
এই রেগুলেশনের সমস্ত ধারা কার্যকর করার সাথে কঠোর সম্মতিতে উচ্চতর ব্যবস্থাপনা কর্তৃক প্রারম্ভিক শৃঙ্খলা রক্ষিত হয়। এছাড়াও, এটি একটি "মাথার মধ্য দিয়ে" ব্যক্তির জন্য বরাদ্দ করা যাবে না। যে, শুধুমাত্র একটি সার্জেন্ট একটি সিনিয়র সার্জেন্ট হতে পারে। যদি এই একটি সাধারণ সৈনিক হয়, তাহলে তিনি যেমন একটি প্রাথমিক বৃদ্ধি পেতে সক্ষম হবে না।
শিরোনাম বিলম্বিত বা নিথর
একজন সিনিয়র সার্জেন্টের সামরিক পদমর্যাদা জ্যেষ্ঠতার পরে প্রাপ্ত করা যাবে না। এটি বেশ কয়েকটি কারণে ঘটে:
- লিখিত শাস্ত্রীয় বিবরণগুলির উপলব্ধতা।
- আইন লঙ্ঘন হয়, যার কারনে একটি ফৌজদারি মামলা শুরু হয়।
- আধিকারিক লঙ্ঘনের প্রকাশের উদ্দেশ্যে একটি চেক করা হয়।
এই ক্ষেত্রে, নতুন পদমর্যাদা কার্যধারার শেষ না হওয়া পর্যন্ত, বা অফিসার সম্পূর্ণভাবে এটি থেকে বঞ্চিত হয় না। এটি লঙ্ঘনের শ্রেণীতে নির্ভর করে।
শৃঙ্খলা হ্রাস একটি পরিমাপ যখন একটি শাস্তিমূলক বিবৃতি আছে। কখনও কখনও এই ধরনের সিদ্ধান্ত অবিলম্বে superiors দ্বারা যদি তারা একটি পুরো সময় পোস্টের জন্য কেউ আরো ভাল, পরিষেবা বাধ্যবাধকতা পূর্ণ না হয়, সেবা প্রতি অবহেলা মনোভাব খুঁজে পাওয়া যায়। সরাসরি বসুরা এই সিদ্ধান্ত নিতে হলে, একটি বছরের তুলনায় আগে র্যাঙ্ক মধ্যে র্যাঙ্ক পুনরায় আরম্ভ করা সম্ভব। তারা পুরো সেনাবাহিনী ও রাশিয়াদের বিরুদ্ধে অপরাধের জন্য শিরোনাম সম্পূর্ণভাবে বাদ দিতে পারে।
শিরোনাম হস্তান্তর
র্যাঙ্কের সিনিয়র সার্জেন্ট ফোরম্যানের আগেই পেয়েছেন। এই স্তরে পৌঁছানোর জন্য, পরিষেবা বিভাগের সংশ্লিষ্ট কর্মীদের প্রশিক্ষণের জন্য প্রোগ্রামে বিশেষ কোর্স গ্রহণ করা প্রয়োজন হবে। এই ভাবে এটি উল্লেখযোগ্যভাবে পৃথক, উদাহরণস্বরূপ, পদমর্যাদা এবং ফাইল বা শারীরিক থেকে তদনুসারে, উত্সাহের মাধ্যমে, এই শিরোনামটি উচ্চতর নেতৃত্বের র্যাঙ্ককে বিবেচনা করা হয় না।
জুনিয়র সার্জেন্ট থেকে সিনিয়র পর্যন্ত সর্বনিম্ন পথ ছয় মাস। এই সময়ের মধ্যে, অফিসার বাইরে দাঁড়াতে পারেন, উচ্চতর নেতৃত্বের জন্য খ্যাতি অর্জন করতে পারেন।
উপসংহার
এইভাবে, সিনিয়র সার্জেন্ট হল একটি সর্বোপরি র্যাঙ্ক (শেষটি হল ফোরম্যান), যা একটি সাধারণ সৈনিক একটি স্কুল থেকে স্নাতক ছাড়া পাবেন। এটি বেশ কয়েকটি কোর্স পাস করার জন্য যথেষ্ট, তাদের কিছু সরাসরি ইউনিটে অনুষ্ঠিত হয়। আরও বৃদ্ধি পাওয়ার জন্য, যদি কর্মকর্তা সেনাবাহিনীতে থাকার সিদ্ধান্ত নেয় তবে তাকে প্রশিক্ষণ প্রদানের প্রয়োজন হবে।
Similar articles
Trending Now