সিস্টেম পদ্ধতি: সহজ, উদাহরণ সহ

একটি ব্যক্তির জন্য সবচেয়ে মূল্যবান জিনিস একটি "যাদু গোবিন্দ" জন্য আশা করা হয় - কঠিন পরিস্থিতিতে সহজ সমাধান একটি বিভ্রান্তিকর সুযোগ এবং "জটিল" মানে কি? উপাদান যে এক ভাবে বা অন্য সাথে সম্পর্কিত আছে। কিন্তু এর মানে হল যে পরিস্থিতিটি এমন একটি কাঠামো যা একটি সিস্টেম হিসাবে বিবেচিত হতে পারে। সুতরাং, আপনি সমস্যার সমাধান করার জন্য একটি পদ্ধতিগত পদ্ধতি প্রয়োগ করতে পারেন । এই পদ্ধতিটি সমস্যাটি সহজতর করতে সাহায্য করে, কিন্তু গৃহীত পদক্ষেপের কার্যকারিতা নিয়ে কোনও সমঝোতা ছাড়াই।

একটি পদ্ধতিগত পদ্ধতিতে বহুবিধ সম্পর্কের একটি বস্তুর বা ঘটনাটি বিবেচনা করা হয় যা বিবেচনায় বস্তুর পরিবর্তনগুলিতে ভবিষ্যদ্বাণী করে। সিস্টেমের উপাদান অনেক হতে পারে, এবং তাদের সংযোগগুলি অস্পষ্ট। এবং এখনো, এমন নীতি আছে যা বিজ্ঞানের জন্য জীবনকে সহজতর করতে সাহায্য করে। তারা "সিস্টেম পদ্ধতির নীতির" বলা হয়। তাদের সাহায্যের মাধ্যমে আপনি "জটিলতার অভিশাপ" অতিক্রম করতে পারেন আসুন মনোবিজ্ঞান থেকে উদাহরণ নিয়ে চিন্তা করা।

উত্সর্গের নীতি : সিস্টেমটি লক্ষ্য অর্জনের জন্য সবকিছু করে, এমনকি যদি পরিস্থিতির পরিবর্তন হয়। যেমন আমরা দেখি, এই নীতিটি এমন একটি জটিল প্রপঞ্চ ব্যাখ্যা করা সহজ। সত্য যে লক্ষ্য আমাদের মনস্তাত্বিক শক্তির দ্বারা গঠিত হয় না, তাই আমরা নমনীয়তা আশা করতে পারি না।

সহনশীলতার নীতি: কেবলমাত্র সেই সিস্টেমগুলি যা তাদের কাছে সুবিধাজনক পরামিতিগুলি থেকে নির্দিষ্ট বিচ্যুতি সহ্য করতে পারে তা কার্যকর। অভ্যাসগতভাবে, এটিকে মানুষের কৃতিত্বের মাত্রা অস্বস্তি সহ্য করতে সক্ষম হওয়ার সাথে সম্পর্কিত। তাই অসুবিধা সম্পর্কে অভিযোগ করবেন না - আপনি তাদের সহ্য বা বর্জন শিখতে হবে, কিন্তু হতাশা না। পদ্ধতিগত পদ্ধতিতে বলা হয় যে সহনশীলতা অত্যন্ত বেশি দেওয়া হয়।

উত্সাহের নীতি - প্রত্যেকটি সিস্টেমের বৈশিষ্ট্যগুলি পৃথক পৃথক উপাদানের বৈশিষ্ট্য এবং তাদের মধ্যে সংযোগগুলি থেকে প্রাপ্ত করা যাবে না। যখন দুটি ব্যক্তি একটি পরিবার গঠন করে, তখন একটি নতুন মানসিকেশনের মতো কিছু গঠিত হয়, পরিবারের সদস্যদের কাছে সাধারণ (এটি নতুন অভিভাবক দেবদূত দম্পতিকে দেওয়া হয় না এমন কিছুই নয়)। এবং এই নতুন পরিবারের "আত্মা" পরিবারের প্রতিটি সদস্যের "আত্মা" থেকে ভিন্ন হতে পারে।

সম্মতির নীতি - সিস্টেম এবং সাবসিস্টেমের লক্ষ্যগুলি কমপক্ষে কোনও বিপরীত, আদর্শগতভাবে মিলবে না, যদিও এটি প্রায় ঘটে না। অতএব দৈনন্দিন জীবনে মতবিরোধের ভর। উদাহরণস্বরূপ, বাবা-মাদের লক্ষ্য ছেলেটিকে উচ্চশিক্ষা দিতে হয় এবং পুত্রের লক্ষ্যগুলি জীবনের সর্বাধিক আনন্দ পেতে হয়। এবং যখন বিনোদন এবং কাজ সন্ধ্যার মধ্যে একটি পছন্দ আছে, সিস্টেমিক দ্বন্দ্ব শুরু। এটি মানগুলির একটি সংঘাত।

কার্যকারিতা নীতি - অপরিহার্যভাবে অন্য পরিবর্তনগুলির সাথে সম্পর্কিত কোন পরিবর্তন। একটি পূর্ণ নারী উদাহরণ হিসাবে নিন: যতক্ষণ না ওজন হ্রাস করার যথেষ্ট কারণ আছে, এটি ব্যবসা নিতে হবে না। এবং অনেক বছর ধরে বসবাস

ডিটারমিনিজেশনের নীতি - সিস্টেম কেবল বাইরের কারনেই পরিবর্তিত হয়। এবং নিজেকে প্রতারিত করবেন না লক্ষ্যগুলি "বাহিরে" সেট করা হয় আসুন আমরা স্ব-শিক্ষার সমস্যা নিয়ে আলোচনা করি। একজন ব্যক্তি অতিরিক্ত বই পড়েন না কারণ তিনি নিজেকে লক্ষ্য করেন, কিন্তু তিনি উপলব্ধি করেন যে তিনি জ্ঞান অভাবের কারণে। যে কারণে, কারণ এখনও বহিরাগত, কিন্তু সমস্যাটি পড়ার সাহিত্যকে কিভাবে সমাধান করতে হয় তা নির্ধারণের জন্য এটি ব্যক্তির উপর নির্ভর করে; উপায় দ্বারা, এই নীতি থেকে ঈশ্বরের অস্তিত্ব নিম্নলিখিত অনুসরণ করে কিন্তু এটি একটি পৃথক বিষয়।

বৈচিত্র্যের নীতি - সিস্টেমের স্থিতিস্থাপকতার কারণ উপাদান বিভিন্ন বৈশিষ্ট্য। অবশ্যই, যদি কোন দ্বন্দ্ব নেই। এই নীতি অনুযায়ী, অনুরূপ সমস্যার সঙ্গে অনুরূপ মানুষের গঠিত তুলনায় একটি ভিন্ন ভিন্ন সম্প্রদায়ের গঠিত পরিবার বিভিন্ন সমস্যার সঙ্গে মোকাবেলা করার সম্ভাবনা বেশি।

এনট্রপি এর নীতি - একটি বিচ্ছিন্ন সিস্টেম মারা। অবশ্যই, এটি দুঃখজনক। কিন্তু বাস্তবতা হল যে যদি একজন ব্যক্তি পরিবেশের সাথে যোগাযোগ ছুঁড়ে ফেলে, তবে সে হ্রাস পায়। আমরা মনে করি যে লক্ষ্যগুলি বাইরে থেকে সেট করা আছে এবং বাইরে থেকে নিয়ন্ত্রিত। সিস্টেম তার অসিদ্ধতা অতিক্রম করে। এবং যদি কোনও মিথস্ক্রিয়া না থাকে, তবে অবনতি অনিবার্য। সুতরাং, যদি একজন ব্যক্তি জীবনে আগ্রহ হারায়, তাহলে তার মানসিক কার্যকলাপ ধীরে ধীরে বা অবিলম্বে ফেইড

অন্য নীতিগুলি আছে, কিন্তু বর্ণিত বিষয়গুলি মূলত একটি পদ্ধতিগত পদ্ধতিটি বোঝার জন্য মৌলিক।