কিভাবে একটি কাজ খুঁজে পেতে, ঠিক আছে?

প্রায় সব শরণার্থী
কাজ তিন দলে বিভক্ত করা যেতে পারে:

1. সারসংকলন পাঠান এবং নিয়োগকর্তা জন্য অপেক্ষা
তারা কল।

2. শুধু একটি প্রতিক্রিয়ার জন্য অপেক্ষা করবেন না, কিন্তু স্বাধীনভাবে সরাসরি কাজ সাড়া
নিয়োগকর্তা ও নিয়োগ সংস্থা।

3. সব কাজ প্রয়োজনীয়তা figuring কলিং, কাজ করার জন্য জীবনপঞ্জী পাঠান
নিয়োগকর্তা ও নিয়োগ সংস্থা।

একটি ভাল কাজ কি একটি ভালো উপায় অনুসন্ধান করতে? এর এ সব দেখি
অপশন।

এর যে কোনো ব্যবসায়, বিশেষ করে কাজের জন্য অনুসন্ধান হিসাবে যেমন বস্তুতপক্ষে দিয়ে শুরু করা যাক -
তুমি তাকে খুঁজে পেতে ইচ্ছা আবশ্যক। আমরা সচেতনভাবে এই ফোকাস খুব
সহজ কিন্তু অপরিহার্য বিন্দু, কারণ অনেক চাকরি প্রার্থীদের করতে চাইনা
একটি ভাল কাজ খুঁজে! অনেক নিয়োগকারীদের মতামত দিতে
প্রত্যাশিত কর্মীদের জন্য: "তিনি একটি খুব ভাল পেশাদারী, কিন্তু আমরা না
আমি তাঁর কাছ থেকে আমাদের সাথে কাজ করতে ইচ্ছা অনুভূত। " এবং এটি আপনাকে ছাপ ছিল,
একটি মানুষের ক্রিয়াকলাপের যেমন, নিয়োগকর্তা দ্বারা গঠিত হতে হবে। ধনাত্মক
প্রথম ছাপ - এটি একটি সফল কর্মসংস্থানের একটি অপরিহার্য অংশ!

চলো। যখন একটি ভাল কাজ অনুসন্ধানের জন্য একটি লক্ষ্য নির্ধারণ করা জরুরী। কি
অবস্থান তোমার জন্য আবেদন করেন, কি বেতন আপনি গ্রহণ করতে চান, এবং কতদিন
উপযুক্ত কাজ খুঁজে পেতে। এখন আপনি সন্ধানের জন্য যতদূর প্রাসঙ্গিক
কাজ: এটা একটি অপরিহার্যতা বা তার বেশি কাজ পরিবর্তন করার ইচ্ছা আছে
পরিশোধ, বা বাড়ির কাছাকাছি? দয়া করে মনে রাখবেন লক্ষ্য হওয়া উচিত
বাস্তবসম্মত হতে পারে, এবং "20 বছর বয়সে কাজ করে নি। দাবি
20 হাজার ডলার একটি বেতন সঙ্গে বিক্রয় পরিচালক। "। এটা স্পষ্ট কোথায়
শীঘ্রই সারসংক্ষেপ চাই। স্মার্ট লক্ষ্য সেটিং এবং নির্ধারণ
ভবিষ্যতে কর্মসংস্থান কৌশলের।

লক্ষ্য নির্বাচন করার পরে, এটা পরীক্ষা করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ শ্রমবাজার ও বুঝতে - পর্যন্ত পোস্ট হিসাবে,
আপনি বাস্তব সময়ে চাহিদা জন্য আবেদন করেন। কি
একটি প্রদত্ত শিল্পের জন্য প্রতিযোগিতা, এবং কিভাবে আপনি মানদণ্ড পূরণ,
যা বর্তমানে নিয়োগকর্তা করে তোলে? অর্ডার সব উত্তর দিতে
এই সমস্যাগুলি সময় একটি উল্লেখযোগ্য পরিমাণ প্রয়োজন। আমরা সুপারিশ করছি যে আপনার সাথে যোগাযোগ
প্রাথমিকভাবে নিয়োগ সংস্থা সাহায্যের জন্য। কে নিয়োগকারী বেশী ভালো
একটি প্রদত্ত শিল্পের জন্য জানি, চাকরির বাজার। উপরন্তু, একটি মধ্যবর্তী সঙ্গে একটি সাক্ষাত্কারে - একটি
সবচেয়ে ভাল উপায় তাদের সম্ভাবনা মূল্যায়ন করার।

শ্রমবাজার অধ্যয়ন করার পর - নির্ভয়ে সারসংকলন লেখার সঙ্গে এগিয়ে যান। আপনার সারসংকলন হওয়া উচিত
সঠিকভাবে সব সাফল্য ও পদের জন্য মূল তালিকা প্রণীত
দক্ষতা। এবং, অবশ্যই, খুবই গুরুত্বপূর্ণ যে সারসংক্ষেপ পাঠানো হয়েছে না নিজেই হয়
বর্তমানে, একটি কভার লেটার করেন। এটা ভাল crafted হয়
কভার লেটার নিয়োগকারীদের আপনার সারসংকলন খুলতে উৎসাহিত এবং সাবধানে হবে
এটি পড়ুন। আপনি আপনার সারসংকলন এবং একটি টেমপ্লেট তৈরি করতে অক্ষম হন, তাহলে
চিঠি আবরণ নিয়োগ সংস্থা পেশাদার সাথে যোগাযোগ করুন।

সুতরাং, আপনি একটি সারসংকলন তৈরি করুন। তারা সাইটে তার শ্রমিক স্থাপন পাঠানো
নিয়োগ সংস্থা। এখন প্রবন্ধের খুব প্রারম্ভে ফিরে এবং উত্তর দিতে চেষ্টা
প্রশ্নের: সেরা উপায় একটি ভাল কাজ খুঁজে পেতে কি? গোড়াতেই যে
এই প্রশ্নের জন্য প্রস্তুত উত্তর। অন্যথায়, এই কাজ আছে
সব বয়সের দীর্ঘ পাওয়া গেছে। আমরা আমাদের মতে সবচেয়ে অনুকূল মধ্যে অফার
চাকরী খোঁজার কৌশল।

আমরা যে বিষয়ে কথা হয়। আপনি একটি ভাল সুযোগ খুঁজে পেতে তাড়ার মধ্যে নেই কাজ খুঁজছেন যে
- হাই। সব চেষ্টা একই অবস্থায় আনতে না যেখানে আপনি
অদিন এবং আপনার কাজ যে কোন ধরণের জন্য সন্ধান আছে।

যাই হোক, সার্চ অপারেশন তিনটি রূপের সফল হতে পারে না। প্রথম
বৈকল্পিক - উপযুক্ত আপনি মুহূর্তে কাজ করছেন, কিন্তু করতে চান তাহলে
বেতন যে পূরণ করে বা এমনকি আপনার আর্থিক উপরে নিযুক্ত
অনুরোধ। এই পদ্ধতি "ছদ্মবেশী" আপনি যখন কাজ করা খুব সহজ
আপনি তাদের কর্মসংস্থানের গোপনীয়তা এবং ভাল রাখতে চান
আপনি বোঝেন যে না প্রতি কর্মখালি আপনার প্রয়োজন অনুসারে হবে, এবং না যে কোম্পানী করতে সক্ষম হবে
আপনার চাহিদা পূরণ।

দ্বিতীয় বিকল্প, যদি আপনি কাজ পরিবর্তন করার পরিকল্পনা, আপনার জন্য সবচেয়ে ভাল কাজ করে কিন্তু
কেবলমাত্র সেই অবস্থার যে আপনার মামলা। তাহলে কর্মখালি, যা
প্রশ্ন হলো, এটা শ্রমবাজার দাবী, এবং আপনি একটি পেশাদারী, যা ভাল দাড়িয়ে আছে
অ্যাকাউন্ট - নিরাপদে চাকরী খোঁজার এই পদ্ধতি চয়ন।

কিন্তু আধুনিক বিকল্প ভালো যখন অথবা একটি খুব প্রশ্নে জায়গা
ব্যাপকভাবে আপনার আগ্রহ রয়েছে, অথবা আপনি নিজের বেকারত্ব ও আপনার একটা অবস্থায় আছে
আপনি যদি একটি কাজ খুঁজে পেতে প্রয়োজন এবং বিশেষভাবে পছন্দ করে নিন হবে না।

সারাংশ:

সুতরাং, ফলাফল যোগফল হয়। কি কারণের একটি ভাল এটি গুরুত্বপূর্ণ
কোম্পানি:

1. যখন একটি চাকরি খুঁজছি - আপনি আবশ্যক তার এটি চাই।

2. যখন একটি ভাল কাজ অনুসন্ধানের জন্য একটি লক্ষ্য নির্ধারণ করা জরুরী। আপনি কি অবস্থান
আপনার জন্য, কি বেতন আপনি গ্রহণ করতে চান এবং কত সময় এটি আবেদন করেন
উপযুক্ত হবে।

যতদূর অবস্থান যার জন্য আপনি রয়েছে - 3. এটা অধ্যয়ন এবং বুঝতে শ্রমবাজার গুরুত্বপূর্ণ
রিয়েল টাইমে আবেদন চাহিদা।

4. আপনার সারসংকলন সঠিকভাবে সব কৃতিত্বের তালিকা প্রণীত করা উচিত এবং
এই পদের জন্য কী দক্ষতা।

5. অনুযায়ী কাজ জন্য অনুসন্ধান করতে বিভিন্ন উপায়ে ব্যবহার করুন
কর্মসংস্থান কৌশল, যা নিজেদের জন্য দায়ী।

এক যারা খোঁজ করে: উপসংহার, আমি আবার সহজ সত্য বলতে চাই
তিনি তার চাকরি খুঁজে বের করে। ভালো সমাধান জন্য অনুসন্ধান করতে ওয়াইল্ডকার্ড ব্যবহার করবেন না
হবে। গবেষণা! সাহসী হতে হবে এবং আপনার কাজ খুঁজে পেতে নিশ্চিত আপনার
ড্রিমস!