একটি প্রক্রিয়াগত রুম নার্স, তার অধিকার এবং দায়িত্ব কার্যকরী কর্তব্য

সাধারণত, একটি নিয়োগ চুক্তি নিবন্ধন করার সময়, একটি হাসপাতালে কাজ করার জন্য নির্ধারিত গড় মেডিকেল স্টাফ নার্স একটি কার্যকরী কর্তব্য অধ্যয়নরত আমন্ত্রণ জানানো হয় এই মেডিকেল প্রতিষ্ঠান এবং নতুন কর্মচারী প্রশাসন মধ্যে সম্ভাব্য দ্বন্দ্ব এড়াতে যাতে প্রয়োজনীয়। সব পরে, একটি কর্মসংস্থান চুক্তি মধ্যে, একটি নিয়ম হিসাবে, উপলব্ধ কাজের সমস্ত বৈশিষ্ট্য পরিষ্কারভাবে এবং সম্পূর্ণরূপে প্রণয়ন করা হয় না। অফিসিয়াল নির্দেশে, নার্সের দায়িত্ব নির্ধারিত এবং সর্বাধিকভাবে নির্দিষ্ট করা হয়।

উদাহরণস্বরূপ, হাসপাতালগুলির অনুশীলনকালে, পদ্ধতিগত নার্স ও নার্সদের কার্যকারিতা সম্পর্কে ধারণা দেবার জন্য প্রায়ই বিতর্কিত পরিস্থিতিতে থাকে। উদাহরণস্বরূপ, যদি নার্স চিকিৎসার চুম্বন পরিষ্কার করার দায়িত্বে থাকে, তাহলে কার্যকরী নার্সকে এই শ্রম কর্ম থেকে মুক্ত হতে হবে এবং সেই অনুযায়ী, তার কর্মসংস্থান চুক্তির কাজের ক্ষেত্রের পরিষ্কার বিন্দু বাদ দেওয়া হবে।

সুতরাং, কাজের বিবরণ অনুযায়ী, হাসপাতালে বিভাগের কার্যকরী রুমে কাজরত নার্সের কার্যকরী দায়িত্বগুলি হল:

• চিকিৎসা নিয়োগের জন্য চিকিৎসা এবং ডায়গনিস্টিক পদ্ধতির প্রয়োগ;

• প্রথম চিকিৎসা সহায়তা;

• পদ্ধতিগত রুমে অপারেশন এবং প্রয়োজনীয় উপকরণসমূহের প্রাপ্যতা নিশ্চিতকরণ, যা সরঞ্জাম, পোষাক, ওষুধ, ক্যানড রক্ত এবং রক্তের বিকল্পের প্রাপ্যতার নিয়মিত পরীক্ষা;

• সংক্রমণ নিয়ন্ত্রণের নিয়মাবলী ( নির্বীজন এবং নির্বীজন, অক্সিটিক এবং এন্টিসেপটিক জন্য মান সঙ্গে সম্মতি);

• বায়োকেমিক্যাল পরীক্ষা জন্য রক্ত থেকে সংগ্রহ এবং পরীক্ষাগারে পাঠানো;

• A এবং B গ্রুপের ওষুধের কঠোর হিসাব এবং স্টোরেজ নিশ্চিতকরণ;

• বিশেষ অ্যাকাউন্টিং ফর্মগুলিতে মেডিকেল রেকর্ড ভর্তি;

• চিকিৎসা নীতিশাস্ত্রের নিয়ম এবং নিয়মাবলী ( চিকিৎসা গোপনীয়তার স্টোরেজ, নিম্নমানের সম্পর্কের নিরীক্ষণ, ডাক্তারের নিয়োগের রোগীদের কাছে সুবুদ্ধিসম্পন্ন এবং রোগীর ব্যাখ্যা);

• অভ্যন্তরীণ শ্রম আইন প্রবর্তন ;

• পর্যায়ক্রমিক প্রশিক্ষণ;

• রোগীদের ভর্তির জন্য অফিসের প্রস্তুতি;

• পদ্ধতির জন্য মন্ত্রিসভা পৃষ্ঠতল এর নির্বীজন;

• মেডিকেল ইনস্টিটিউটের প্রশাসন কর্তৃক অনুমোদিত শাখা অনুযায়ী কোয়ার্টজটি পরিচালনা ও মন্ত্রিসভায় আয়োজন করা।

এটা বিবেচনা করা উচিত যে কাজের বর্ণনা কাঠামো অবশ্যই "নার্সের কার্যকরী কর্তব্য" বিভাগের সাথে অন্তর্ভুক্ত করা আবশ্যক এছাড়াও তার অধিকার। এই বিষয়শ্রেণীতে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:

- কাজের অবস্থার সৃষ্টিতে প্রশাসনের প্রয়োজনীয়তার যথাযথ উপস্থাপনা, গুণগতভাবে এবং সময়মত নার্সের কার্যকরী কর্তব্য সম্পাদন;

- জুনিয়র মেডিকেল কর্মীদের কাজ নিয়ন্ত্রণ;

- স্বাস্থ্যের সুবিধাদি (একটি নার্সের যোগ্যতায়) উন্নয়নে বিভাগ পরিচালনার প্রস্তাবনা;

- সম্মেলন এবং সমাবর্তনসংক্রান্ত কর্মীদের সভা অংশগ্রহণ;

- মেডিক্যাল প্রতিষ্ঠানের প্রধান চিকিৎসককে বিভাগের প্রধান কার্যের বিরুদ্ধে আপীল করা।

অধিকার ও কর্তব্য ছাড়াও , নার্সের কাজের বর্ণনাটি গড় কর্মরত শ্রমিকের একটি নির্দিষ্ট দায়িত্ব প্রদান করে, যার জন্য তিনি তার কর্মস্থলে বহন করেন:

- চিকিৎসা পদ্ধতি বাস্তবায়নে নিরাপত্তা প্রযুক্তি, এন্টিসেপটিক্সের নীতিমালা, অ্যাসপিরিস;

- মন্ত্রিপরিষদ ও ঔষধের নিরাপত্তা;

- প্রক্রিয়াগত মন্ত্রিসভা ডকুমেন্টেশন ভর্তি এর timeliness এবং নির্ভুলতা।

এইভাবে, নতুন দায়িত্বপ্রাপ্ত মন্ত্রিসভা দ্বারা তাদের দায়িত্বের কাঠামোর গঠন এবং মূল বিষয়গুলি, একদিকে, তার অধিকার লঙ্ঘন প্রতিরোধ করা এবং অন্যটি - কর্মক্ষেত্রে দায়িত্বের ক্ষেত্র নির্ধারণ করে।