আইনরেগুলেটরি সম্মতি

গুদাম ম্যানেজার - কর্তব্য এবং অধিকার

আমরাও গুদাম শ্রমিক ছাড়া কাজ করতে পারেনা। গুদাম বিশেষজ্ঞদের গুদামরক্ষক, storekeepers এবং লোডার হয়। যাইহোক, শেষ অবস্থান প্রয়োজনীয় নাও হতে পারে যদি গুদাম ছোট এবং ভারী বা বাল্ক মূল্যবোধের স্টোরেজ সঙ্গে যুক্ত নয়। কিন্তু মাথা। গুদাম সবসময় হওয়া উচিত! সুতরাং অবস্থান কি ধরনের, কি তার দাবী ও দায়িত্ব পূর্ণ করা?

গুদাম ম্যানেজার - বিশেষজ্ঞ, যা ছাড়া কাজ স্টক নীতিগতভাবে অসম্ভব। তিনি গুদাম এর ক্রিয়ার জন্য পূর্ণ দায়িত্ব বহন করে এবং সমস্ত অন্যান্য বিশেষজ্ঞদের কাজ নির্দেশ। এই পোস্টটি বিভাগ নেতৃত্ব জন্যে, এবং সংস্থা বা এন্টারপ্রাইজ প্রধান আদেশ মাথা দিয়ে সরাসরি কাজ করতে নির্ধারিত হয়। এটির সাথে একই সময় অগত্যা চুক্তি শেষে দায়।

গুদাম ম্যানেজার একটি সঠিক শিক্ষা আছে প্রয়োজন হয়। এই পদের জন্য প্রার্থী MINIMUM থেকে প্রয়োজনীয়তাগুলি অন্তর্ভুক্ত মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক শিক্ষা এবং অন্তত এক বছরের জন্য প্রাসঙ্গিক অবস্থানে কাজের অভিজ্ঞতা, বা, সাধারণ মধ্যশিক্ষা এ তিন বছরের কাজের অভিজ্ঞতা।

গুদাম ভারপ্রাপ্ত হেড বিস্তারিত হয় কাজের বিবরণ। সেবা নথির একটি বিশদ বিবরণ মধ্যে যাওয়া ছাড়া সংক্ষিপ্তভাবে প্রধান বেশী তার তালিকা দেখাবে।

  1. গুদাম ম্যানেজার গুদাম এবং তার মসৃণ কার্যকরী প্রতিষ্ঠানের প্রদান করে, প্রক্রিয়া সম্পূর্ণ নিয়ন্ত্রণ আছে হইবে।
  2. তিনি এবং পণ্য স্টোরেজ অন্যান্য বাস্তব সম্পদ (স্যানিটারি, প্রযুক্তিগত এবং অন্যান্য) জন্য প্রয়োজনীয় সকল শর্ত প্রদান করতে বাধ্য করা হয়।
  3. দায়িত্ব পর্যবেক্ষণ zavskladom অন্তর্ভুক্ত অ্যাকাউন্টিং গুদাম অপারেশন এবং প্রয়োজনীয় প্রতিবেদনের সঞ্চালনের।
  4. সে ধন-সম্পদ বিদ্যমান স্টক সংরক্ষণ নিশ্চিত করতে বাধ্য করা হয়।
  5. গুদাম ম্যানেজার নিরাপত্তা বিধি, অগ্নি এবং পেশাগত নিরাপত্তা মেনে নিরীক্ষণ করা উচিত নয়।
  6. প্রয়োজনে, এটি উপযুক্ত কার্যক্রম এবং কাজ কর্ম সংগঠিত করে বৃদ্ধি অধীনস্থ যোগ্যতা বহন করতে বাধ্য করা হয়।

এই অবস্থান নির্দিষ্ট পণ্য সঞ্চয়ের বৈশিষ্ট্য একটি পুঙ্খানুপুঙ্খ জ্ঞান প্রয়োজন, ব্রান্ড, ধরনের, জাত, মাপ এবং সঞ্চিত মান অন্যান্য বৈশিষ্ট্য বোঝার ক্ষমতা, উপাদান খরচ আদর্শ জানি। গুদাম ম্যানেজার আবশ্যক জানা The বিষয়বস্তুর সবকয়টি কাজের বিবরণ, বিধি ও অন্যান্য নিয়ন্ত্রক নথি।

কর্তা, এটা শুধুমাত্র বর্তমান বিষয় উপযুক্ত সমাধান এবং শ্রম দ্বন্দ্ব রেজল্যুশন জন্য হ্যান্ডলিং পরিচালনা করতে এবং সম্পদ একটি রেকর্ড রেখে, কিন্তু জানি আইন মূলসূত্র সক্ষম হবে না। আজকাল, গুরুত্বপূর্ণ বিশেষ প্রোগ্রামের জ্ঞান পর্যায়ে অফিস সরঞ্জাম (ফ্যাক্স কপিয়ার ইত্যাদি। পি) এবং কম্পিউটার দক্ষতা সাথে মোকাবিলা করার দক্ষতা।

অন্যান্য বিষয়ের মধ্যে, তিনি ধারণ ক্ষমতা, গুদাম সরঞ্জাম সংরক্ষণ, সরঞ্জাম, এবং যন্ত্র, তাদের সময়োপযোগী মেরামতি, সেইসাথে সংগ্রহ ও ফেরতযোগ্য প্যাকেজিং সরবরাহকারী ফিরে আসতে মূলদ ব্যবহারের জন্য দায়িত্ব রয়েছে। হিসাবে একজন ব্যক্তির গুদাম তাঁকে ন্যস্ত জন্য পূর্ণ আর্থিক দায়িত্ব বহন করে যারা সে অগত্যা সব উদ্ভাবন জড়িত করা হবে (জায় কমিশনের সদস্য হতে)।

একটি গুদাম পরিচালনার দায়িত্ব ছাড়াও ডান কাজ আছে। তাদের একটি তালিকা এন্টারপ্রাইজ সুনির্দিষ্ট উপর নির্ভরশীল, কিন্তু তারা সাধারণ আকারে দেওয়া হল:

- নথি স্বাক্ষরের তাদের কর্মদক্ষতা অনুযায়ী (গুদাম এবং ইনভেন্টরি-সমর্থনকারী);

- জমা দেওয়ার The নেতৃত্বের প্রস্তাব উন্নত The কার্যক্রম ন্যস্ত করার The সাইট (গুদাম);

- অন্য বিভাগের প্রয়োজনীয় তথ্য ও কাগজপত্র প্রাপ্ত প্রতিনিধিদের সঙ্গে মিথষ্ক্রিয়া;

- খসড়া সিদ্ধান্ত ও নিয়োগ ধারা অর্ডার, একটি নির্দিষ্ট পয়েন্ট বা সিদ্ধান্তের সাথে মতানৈক্য প্রকাশের নির্ধারিত পদ্ধতিতে আবেদনের সম্ভাবনা সহ পরিচিত।

এ ডিফল্ট ক্ষেত্রে সম্পত্তির তাদের কর্তব্য, ব্যবসা অবহেলা, ক্ষতি zavskladom তিনি আইনের আওতায় অভিযুক্ত করা হতে পারে।

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 bn.delachieve.com. Theme powered by WordPress.