চাকরি কোম্পানীর "রুবেলের পরিস্ফুটন": কর্মীরা রিভিউ

অনেক চাকরি প্রার্থীদের কোম্পানি "রুবেলের পরিস্ফুটন" বিষয়বস্তুর কর্মখালি ঘোষণা গ্রুপ enticing দ্বারা আকৃষ্ট হয়। এই কোম্পানির কর্মচারীদের এর পর্যালোচনা দ্ব্যর্থক, কিন্তু তাদের ওপর নির্ভর ভবিষ্যতে কাজ সম্পর্কে একটি সাধারণ ধারণা পেতে করা সম্ভব।

বর্তমান বাজারের অবস্থার সালে যখন অনেক ব্যবসা গ্রাহকদের এবং লাভ, এসসি হারান "রুবেলের পরিস্ফুটন" সফল। এর মানে কি এই নিগম কর্মীদের সত্ভাবে জীবনযাপন করা কেন? এটি একটি স্থিতিশীল কোম্পানী কি? কাজ বাস্তব উপলব্ধ করা হয় নিশ্চিত? কিনা প্রতিশ্রুত খন্ডে মজুরি দেওয়া? সদ্য ভাড়া করা কর্মীদের কয়েক মাস ফায়ার সার্ভিস প্রাপ্তির পর না, ভাল কারণ ছাড়াই? এটা কোম্পানিতে কর্মজীবন বৃদ্ধি করা সম্ভব? আমরা কর্মীদের কাছ থেকে, "রুবেলের পরিস্ফুটন" প্রতিক্রিয়া উপর ভিত্তি করে, এই প্রশ্নগুলোর উত্তর করতে চেষ্টা করবে।

নিয়োগকর্তা সম্পর্কে

পাইকারি ও খুচরা নেটওয়ার্কের সক্রিয়ভাবে যেহেতু 1993 বর্তমানে পরিবারের রাসায়নিক ও পারফিউম বাজারে নিজেকে প্রচার করছে, সারাতোভে, ওরেনবুর্গ, ভলগোগার্ড, লিপেত্সক, সামারা, আস্ট্রকন, Ryazan অঞ্চলে 16 টি রাশিয়ান অঞ্চলে, 1,000 সম্পর্কে কারেন্টের।

অভিভাবক সংস্থা সারাতোভে শহরে অবস্থিত। মালিকানা গ্রুপ কোম্পানি কঠিন। সমিতি "রুবেলের পরিস্ফুটন" তাদের মধ্যে প্রায় দশ আইনি সত্ত্বা এবং স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের অন্তর্ভুক্ত - ": TD" Abbe "," বাংলাদেশী গ্রামের "মঠাধ্যক্ষ এম", এলএলসি "টাকা মঠাধ্যক্ষ", এসপি Kamenskaya আই ই, আইপি Rasputin জি আসলে, ইয়ু Arkady Borisovich Bakhtin মালিকানাধীন একটি কর্পোরেশন - একটি তরুণ ব্যবসায়ী এবং অভিনেতা যিনি নিজে আলাদা লেডি গাগা "আলেহান্দ্রো" এর ভিডিও অভিনয় করেন, হলিউড প্রযোজক $ 1 মিলিয়ন পরিশোধ।

দোকান "রুবেলের পরিস্ফুটন" (স্টাফ থেকে প্রতিক্রিয়া নিচে উপস্থাপন করা), অনেক দীর্ঘ দৈনন্দিন সমস্যা সমাধানে একটি উপায় হয়েছে। এই যেখানে শহরের অধিবাসিগণ এবং গ্রামবাসীরা অধিকাংশ আপনার প্রিয় শ্যাম্পু, ঝরনা জেল, টুথপেস্ট, ওয়াশিং পাউডারের, জুতা পরিষ্কারের হয়ে। গৃহকর্ত্রী সংখ্যাগরিষ্ঠ জন্য "রুবেলের পরিস্ফুটন" এ শপিং ট্রিপ অভ্যাসের ব্যাপার হয়ে ওঠে।

এখন নিগম সফলভাবে তার দোকানে এ ঔষধালয় একটি নেটওয়ার্ক করেছে। ক্রেতাদের নিম্নলিখিত কারণের জন্য "রুবেলের পরিস্ফুটন" পছন্দ:

• তাক সবকিছুর বাড়িতে প্রয়োজন আছে;
• , ওয়াইড - ট্রেডিং রুম প্রশস্ত, স্ব-সেবা অঞ্চলে সারি
• সাশ্রয়ী মূল্যে;
• প্রায়ই শেয়ার, যা আপনি একটি ডিসকাউন্ট এ পণ্য কিনতে বা বোনাস পেতে পারেন অনুষ্ঠিত হয়।

বিপণন সেবা এসসি "রুবেলের পরিস্ফুটন" ভাল বাজার পরিস্থিতি ওরিয়েন্টেড। এবং তার নিজস্ব ব্র্যান্ড 1B অধীনে সস্তা পণ্য - একটি সময় যখন পারিবারিক আয় নিপতিত এ, বিক্রয় নেটওয়ার্ক সক্রিয়ভাবে সস্তা গার্হস্থ্য প্রসাধনী প্রস্তাব (। 40 রুবেল মুখের জন্য দাম গায়ের)।

কর্পোরেট গভর্নেন্স নতুন ফ্রেম আগ্রহী

জানা যায় কোম্পানী "রুবেলের পরিস্ফুটন" (স্টাফ থেকে প্রতিক্রিয়া, কাজ - যে তথ্য প্রায়শই ওয়েবে কোম্পানী সম্পর্কে তথ্য খুঁজছেন হয়) কর্মীদের নিয়মিত জমায়েত। সাধারণত অনলাইন এই নিয়োগকর্তার কাছ থেকে, আপনি রাশিয়া কর্মী জন্য অনুসন্ধান (এলাকায় 81 গড়ে) এর 1,300 ওভার বিজ্ঞাপন খুঁজে পেতে পারেন। সেখানে ফাইনান্স, বিপণন, বিজ্ঞাপন উচ্চ বেতন (150 000-300 000 রুবেল।) বিশেষজ্ঞদের জন্য, বৈদেশিক বাণিজ্য সরবরাহ সঙ্গে কাজ করতে প্রস্তাব আছে।

তার মানে এই যে কোম্পানির একটি উচ্চ কর্মীদের মুড়ি হয়েছে না? একেবারেই না। অফিস স্টাফ, দোকান, গুদাম সাধারণত ধ্রুবক। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে নতুনদের যারা কমপক্ষে 6 মাসের জন্য কোম্পানির মধ্যে কাজ করেছি দ্বারা খারিজ করা হয়েছে। একটি নিয়ম হিসাবে, এই সত্য যে তরুণ পেশাদার দুর্বল কাজের প্রকৃতি ভাবা জন্য হয়েছে। আসলে কারণে খালি "রুবেলের পরিস্ফুটন" ক্রমাগত কার্যকলাপ ভলিউম বৃদ্ধি পাচ্ছে যে ঘন ঘন প্রকাশনার প্রায়ই নতুন দোকান খোলার।

তথ্য সূত্র: কিভাবে সম্পর্কে আরো জানতে কিভাবে?

চাকরি সম্পর্কে একটি চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে, প্রায়, "রুবেলের পরিস্ফুটন" জিকে কেনাকাটা করতে ভুলবেন না। ক্লায়েন্টদের সাথে কাজ কর্মীদের পর্যালোচনা, ভবিষ্যতে সেবা প্রকৃতি সম্পর্কে অনেক কিছু শিখতে করার অনুমতি দেয়।

লক্ষ্য করুন বিক্রেতাদের, ক্যাশিয়ার, নিরাপত্তা রক্ষীদের বিরক্তির। যদি স্টোর ম্যানেজার, সুপারভাইজার বা রুমে পরিদর্শক বর্তমান, আড়ি পেতে শোনা তারা কী ট্রেডিং মেঝে কর্মীদের সঙ্গে কথা বলা হয়েছে চেষ্টা করুন।

আপনি নিয়মিত, তারপর সম্ভবত যে বিজ্ঞপ্তি একটি স্থায়ী কর্মীদের সঞ্চয় করে "রুবেলের পরিস্ফুটন" এ পরিবারের রাসায়নিক ক্রয় করেন তাহলে: একই বিক্রেতাদের এবং ক্যাশিয়ার বছর এবং আর সর্বত্র গ্রাহকদের ভজনা।

সিভিল "রুবেলের পরিস্ফুটন" সম্পর্কে ইন্টারনেট থেকে তথ্য নষ্ট করি না। বিশেষ সাইট এবং ফোরামে কর্মীদের থেকে প্রতিক্রিয়া পেশা ও নিয়োগ পছন্দমত নির্ধারণে সহায়তা করতে।

সাধারণ শর্তাবলী এবং সিভিল কোডে শর্ত, "রুবেলের পরিস্ফুটন"

কি গুরুত্বপূর্ণ বিধান কর্মসংস্থান চুক্তিতে বানান আউট করা হবে না কেন?

1. মজুরী। বিভিন্ন পদে কর্মচারী মাসিক আয়:

• বিক্রেতা-কোষাধ্যক্ষ - 17 000-18 000 ঘষা।
• স্টোর ম্যানেজার - 25 000-30 000 ঘষা।
• বিক্রয় প্রতিনিধি - 25 000-30 000 ঘষা।
• 65 000-75 000 ঘষা - দোকানে একদল ম্যানেজিং।
• আঞ্চলিক ম্যানেজিং শপ - 100 000 রুবেল।
• একাউন্টেন্ট - 14 000-17 500 ঘষা।
• নিরীক্ষক - 30 000-50 000 ঘষা।
• সিস্টেম প্রশাসকের - 15 000-30 000 ঘষা।
• ফাইনান্স ম্যানেজার - 25 000 রুবেল।
• গুদাম শ্রমিক - 40 000-60 000 ঘষা।

2. মোড। অফিস স্টাফ: 5 দিন সপ্তাহে 9.00 থেকে 18.00 করতে। 2 দিন, 2 রাত, 4 দিন এক সপ্তাহ: শিফট সময়তালিকা - দোকান ও গুদাম কর্মচারীদের জন্য।

3. রাতে কর্মচারীদের কাজের জন্য, হোম ডেলিভারী কর্পোরেট বাস সরবরাহ করা হয়।

4. 1 মাসের মধ্যে অবস্থানের সংখ্যাগরিষ্ঠ জন্য ট্রায়াল।

বাণিজ্য নেটওয়ার্ক "রুবেলের পরিস্ফুটন" এ কাজের উপকারিতা

এর নিগম জীবনের ইতিবাচক দিক সম্পর্কে কথা বলা যাক। এমপ্লয়িজ তাদের অনেক বলা হয়:

1. জবর হবে। কোম্পানি গ্রুপ "রুবেলের পরিস্ফুটন" (এ বিষয়ে কর্মীদের থেকে প্রতিক্রিয়া অনুরূপ) উন্নয়নের জন্য সুযোগের অনেক দেয়। এখানে আপনি একটি বড় মেশিন একটি দন্তযুক্ত মত মনে করা হবে না। নিয়োগকর্তা দায়িত্ব বিভিন্ন ধরনের উপর নিতে প্রস্তুত কর্মীদের সম্পর্কে ইতিবাচক।

2. স্থিতিশীল "সাদা" বেতন। কোম্পানিতে দীর্ঘ অভিজ্ঞতার সঙ্গে অভিজ্ঞ কর্মীদের নতুনদের তুলনায় উচ্চতর বেতন পাবেন। "ভেটেরান্স" বনাস এবং পুরস্কার উৎসাহিত করেন।

3. কাজ একটি উচ্চ সম্ভাবনা সঙ্গে জায়গা হোম পাসে অবস্থিত করা হবে না। 16 এলাকায় যা একটি ট্রেডিং নেটওয়ার্ক "রুবেলের পরিস্ফুটন" কাজ প্রতিটি ক্ষেত্রে (কর্মীরা রিভিউ প্রতারিত হবে না) দোকান ও গুদাম বৃহৎ নম্বর আছে। সাক্ষাত্কার এ প্রশ্ন মধ্যে আবেদনকারীর কি এলাকায় আরো অনেক কিছু দিয়ে কাজ করতে সুবিধাজনক জিজ্ঞাসা। সর্বাধিক কোম্পানীর কর্মচারী পাবলিক পরিবহন এবং স্নায়বিক অর্থ ব্যয় করতে ট্রাফিক জ্যাম মধ্যে মূল্যবান সময় নষ্ট হবে না।

4. প্রশিক্ষণ, উন্নয়নের জন্য মহান সুযোগ। কোম্পানী নিয়মিতভাবে বিনামূল্যে সেমিনার এবং কর্মীদের জন্য প্রশিক্ষণ পরিচালনা করে। সিভিল কোডে অভিজ্ঞতা, "রুবেলের পরিস্ফুটন" অনেক ব্রতী স্বার্থসন্ধানী দেয়। কোম্পানির কর্মচারী বলে যে তারা ব্যবসা ব্যবস্থাপনায় একটি ভাল জ্ঞান লাভ করেন।

5. সবচেয়ে ঘন ঘন প্রকাশিত জিসি "রুবেলের পরিস্ফুটন" কাজ সক্রিয় বিক্রয় এর সাথে সম্পর্কিত নয়, তাই অনেক প্রার্থীরা প্রেমহীন। কোম্পানী অনুশীলন নেই "ঠান্ডা কল" গ্রাহকদের এবং পণ্য আরোপ।

6. বৃদ্ধির জন্য ভাল সম্ভাবনা আছে। কর্মচারী একটি বিক্রয় অবস্থান পেয়েছি, একটি নিয়ম হিসাবে, ছয় মাসের ভাল সেবা সিনিয়র বিক্রেতা পদ পায় মধ্যে। দু 'বছর পরে, অনেক খুচরো কর্মচারী অডিটর, সুপারভাইজার, স্টোর ম্যানেজার আছে।

7. বন্ধুত্বপূর্ণ টিম। অনেক কোম্পানীর কর্মচারী বলে যে তারা যোগাযোগের টোন, জিসি "রুবেলের পরিস্ফুটন" এ গৃহীত পছন্দ করি। পরে কাজ সহকর্মীদের প্রায়ই একসঙ্গে মনোনীত একটি ক্যাফে এবং আলাপ বসতে। কর্পোরেট দলগুলোর মজার এবং সশব্দ হয়।

8. এটা পণ্যের পোর্টফোলিও এবং কোম্পানির শেয়ার জানেন যে সুবিধাজনক হয়। কর্মচারীদের অধিকাংশই তাদের দোকানে বাড়ির জন্য সঠিক পণ্য কেনা। অনেক স্বীকৃত এটি টাকা ভাল পরিমাণ সংরক্ষণ করতে, বুদ্ধিমান কখন এবং কিভাবে পরিবারের রাসায়নিক ডিসকাউন্ট সম্ভব।

9. অভিজ্ঞতা ছাড়া কর্মচারীদের গ্রহণ কাজ করতে। বৃহৎ গ্রুপ "রুবেলের পরিস্ফুটন" সেখানে উচ্চতর শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শিক্ষার্থী। অনেক শিক্ষার্থী কোম্পানিতে প্রথম প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়, এবং তারপর সেবা লিখুন।

দোকান ও কর্মচারীদের গুদাম 10. প্রতিস্থাপন সময়তালিকা: 2 দিন, 2 রাত, 4 দিন একটি সপ্তাহ। এই কাজ মোড সবার জন্য নয়, কিন্তু অধিকাংশ কর্মচারী বিকালে অবসর সময় আছে চাই। এই তরুণ মায়েদের জন্য খুব সুবিধাজনক কাজ সময়সূচী হয়। আপনি কিন্ডারগার্টেন মধ্যে একটি শিশু নিতে পারবেন না করেন, আপনি সর্বদা সহকর্মীর সাথে বদল আনতে বিনিময় করতে পারেন।

সাক্ষাত্কার

মানব সম্পদ বিভাগ সারাতোভে অবস্থিত। সাক্ষাত্কার সাধারণত 1 দিনের মধ্যে সঞ্চালিত হয়। গ্রাহকদের এবং কর্মচারীদের কাছ থেকে চুরি - কোম্পানি, "রুবেলের পরিস্ফুটন" প্রধান সমস্যা এক। অতএব, চিন্তা করার চেষ্টা সাক্ষাতকারের জন্য সাক্ষাতকারীরা আইন ভঙ্গ করতে সক্ষম হয় কিনা। আলোচনার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়, যেমন আবেদনকারীর চাপ ডিগ্রী।

সিভিল কোড কর্মরত কনস, "রুবেলের পরিস্ফুটন"

এর ট্রেড নেটওয়ার্কের মধ্যে কাজ ভুলত্রুটি সম্পর্কে কথা বলা যাক। পর্যালোচনা কোম্পানির কর্মচারীদের "রুবেলের পরিস্ফুটন" ভবিষ্যতে সেবা নেতিবাচক পক্ষের বিষয়ে জানার জন্য একটি সুযোগ প্রদান।

নেতিবাচক মুহূর্তের শ্রমিকদের নিম্নলিখিত নোট:

1. পারিশ্রমিক কম। এমপ্লয়িজ বাজারের একটা বেতন গড় বা সামান্য উপরে পাবেন।

2. কর্মীদের অনুপাত খুব শ্রদ্ধাশীল নয়। অনেক কর্তা অভদ্র ও কঠোর বিবৃতি, প্রায়ই অহেতুক সমালোচনা হতে থাকে।

3. নিয়ন্ত্রণ ও দণ্ডের খুব অনমনীয় সিস্টেম। বেতনের বিভিন্ন অপরাধে সারগর্ভ অঙ্কের বাদ দিয়ে দিয়েছে। অফিস কর্মী থেকে একটি দেরী ফি এবং দুধ পান করাতে (আগমনের এবং প্রস্থানের সময় ইলেকট্রনিক পাস সংশোধন), বণিক ও গুদাম কর্মীদের সঙ্গে অনুষ্ঠিত - বিক্রয় কক্ষ ও ভুল মধ্যে বিশৃঙ্খলার জন্য পণ্যের প্রদর্শন তাক করেন।

3. যদি ঘাটতি, এটা বিভাগের সব কর্মচারীদের সমানভাবে বিতরণ করা হয়। জিসি "রুবেলের পরিস্ফুটন" নিয়মিতভাবে চুরির সমস্যার সঙ্গে সংঘর্ষে জড়িয়ে পড়ে। কিছু কারেন্টের এছাড়াও কোন রক্ষীদের এ। উত্তম সেক্স - তাদের ফাংশন বিক্রেতাদের, তাদের অধিকাংশই দ্বারা সঞ্চালিত হয়।

4. দোকান ও গুদাম সালে পরিবারের পরিচ্ছন্নতার পণ্য reeks। অনেক কর্মচারী এলার্জি আক্রান্ত হয়।

5. এমপ্লয়িজ প্রায়ই কর্মক্ষেত্রে গড়িমসি সপ্তাহান্তে এবং ছুটির উপর কাজ করতে বাধ্য করা হয়। বণিক ও গুদাম শ্রমিকদের জন্য প্রায়ই নিরীক্ষা, যা সারা রাত দিন স্থায়ী হতে পারে চালায়। প্রসেসিং দেওয়া হয় না।

6. বিক্রেতা প্রায়ই একযোগে কাজ এবং ক্যাশিয়ার এবং ক্লীনার্স ও কুলি সঞ্চালন। উত্তম সেক্স স্থানান্তর বক্স আইটেম, যার ওজন 20 কিলোগ্রাম প্রয়োজন। একজন কর্মী গর্ভবতী হয়, তাহলে সে একটি আকর্ষণীয় পদের জন্য একটি মেডিকেল সার্টিফিকেট প্রদান করতে হবে। অন্যথায়, এটি শারীরিক কাজ থেকে অব্যাহতি নয়।

7. দোকান কর্মচারী প্রায়ই তাক পণ্যের অবস্থান পরিবর্তন করতে টাস্ক দেওয়া হয়। জিসি "রুবেলের পরিস্ফুটন" এ Loreal কোম্পানি, প্রক্টর ও জুয়া, ল 'অরিয়াল, Henkel, Schwarzkopf, কোলগেট-পামোলিভ, এসসি জনসন থেকে পণ্য সরবরাহের জন্য সরাসরি চুক্তি প্রবেশ। আন্তর্জাতিক চুক্তি ট্রেডিং নেটওয়ার্কের অনুযায়ী বিক্রয় পশ্চিম কর্পোরেশন কর্তৃক প্রতিষ্ঠিত এলাকায় পণ্য ব্যবস্থা মেনে চলতে বাধ্য করা হয়। পণ্য প্রদর্শন ত্রুটি ধরে নেওয়া যাক কর্মচারী দণ্ডিত।

কিছু কর্মচারী বলে, ও সিভিল কোড কাজ এই নেতিবাচক দিক, "রুবেলের পরিস্ফুটন":

• সপ্তাহান্তে এবং ছুটির বেতন আটক 1-2 দিন হতে পারে আগে,
• খুব তাদের প্রতিবেশীদের একটি দোকানে সেবা করার জন্য সুন্দর না,
• আমরা সহ্য করা সময়ের ক্রেতাদের অসন্তোষ আছে।

ঘন ঘন চাকরি প্রকাশিত জিসি "রুবেলের পরিস্ফুটন"

ট্রেডিং নেটওয়ার্ক প্রায়ই নতুন বিক্রেতাদের, ক্যাশিয়ার, পণ্য আপ। সুপারভাইজার দোকান বা অডিটর পোস্টের জন্য প্রতিযোগিতা হতে সম্ভাবনা কম। এইসব অবস্থান ছাড়াও, একটি নিয়ম হিসাবে গ্রহণ কর্মীদের নিম্ন অবস্থানকে সিভিল কোডে কাজ করেছি "রুবেলের পরিস্ফুটন"। গুদাম কর্মীদের কোম্পানির প্রায়ই জুতো পছন্দ করে।

সার্ভিস কর্মিবৃন্দ এসসি "রুবেলের পরিস্ফুটন" নিয়মিতভাবে হিসাবরক্ষক, সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটররা কর্মচারীদের পদের জন্য প্রার্থী রিভিউ বিপনন বিভাগের আমদানি ডিপার্টমেন্টে বৈদেশিক বাণিজ্যের কার্যক্রম ও বিজ্ঞাপন বিশেষজ্ঞদের।

সারাতোভে চাকরির

প্রতিটি অঞ্চলে ট্রেডিং নেটওয়ার্ক উপস্থিতি কর্মীদের থেকে এসসি মধ্যে "রুবেলের পরিস্ফুটন" প্রতিক্রিয়া বিভিন্ন কাজ থেকে সম্মান সঙ্গে প্রাপ্ত করা যাবে। সারাতোভে - একটি শহরে কর্পোরেশনের কেন্দ্রীয় কার্যালয় নেই।

অনেক শ্রমিক অফিস ভবন সমালোচনা: রিপোর্ট এটি পুরানো, একটি লিফট অভাব সম্পর্কে অভিযোগ। সবাই পারমিট সিস্টেম, যা প্রতিটি বিলম্ব লগ লিপিবদ্ধ লেগেছে।

কিন্তু নেটওয়ার্কের কর্মকর্তারা তাকে "রুবেলের পরিস্ফুটন" সারাতোভে লক্ষনীয় যে ব্যবসা-বাণিজ্য পরিচালনার নিয়ম সম্পর্কে অমূল্য জ্ঞান অনেক পেয়ে। অধিকাংশ কর্মী সম্পর্ক যে দলে বিকাশ ভোগ করেন। অনেক এছাড়াও প্রশংসা যে বার্ষিক ছুটি যথা সময়ে মঞ্জুর করিতে হইবে।

কি এখনও কোম্পানী সম্পর্কে "রুবেলের পরিস্ফুটন" লাঠি রিভিউ ইতিবাচক সংযুক্ত? সারাতোভে - শহর যথেষ্ট বড়। কোম্পানীর কর্মচারী, বিশেষ করে যারা নাইট শিফটের কাজে পরিবহন কর্পোরেট বাস প্রদান করে।

এমপ্লয়িজ জন্ম দিন ও নববর্ষের উপহার ট্রেডিং নেটওয়ার্ক পাবেন। এছাড়া gratifying হয় যে কোম্পানির একটি অভ্যন্তরীণ "দোকান বিবাহ," যেখানে একটি বড় ছাড় আপনি তরল পণ্য কিনতে পারেন না।

সেখানে "রুবেলের পরিস্ফুটন" সারাতোভে কাজ কোন নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া হয়? কোম্পানি অন্তত একটি বছর এটা কাজ করেছি সাবেক কর্মচারী, লক্ষনীয় যে মজুরি সাক্ষাৎকারে কট তুলনায় সামান্য কম ছিল। Newcomers অভিযোগ যে পোস্টে প্রবর্তনের খুব পৃষ্ঠস্থ এবং তাদের ভুলের জন্য অ্যাকাউন্ট করা শিখতে। সবাই, ব্যতিক্রম ছাড়া, কর্মী কোম্পানি গোষ্ঠীর দ্বারা গৃহীত জরিমানা অন্যায় সিস্টেম বলে মনে হয়। দোকান ও গুদাম কর্মচারী এবং লক্ষনীয় যে দীর্ঘ সময় অপেক্ষা করতে অ্যাকাউন্টিং এবং এইচআর নথি স্থানিক দুর্গম কারণে। অনেক কর্মচারীদের জন্য এছাড়াও, খুব আরামদায়ক হয় না মজুরি কার্ডের উপর এবং প্রাপ্তির বিরুদ্ধে নগদ জারি করা হয় না।

সামারা মধ্যে চাকরির

আইটি কর্মী থেকে সিভিল কোড "রুবেলের পরিস্ফুটন" প্রতিক্রিয়া নেতৃত্বে বিশ্লেষণ কিনা বলতে কঠিন। সামারা, দৃশ্যতঃ ট্রেডিং নেটওয়ার্কের মধ্যে তালিকাভুক্তি জন্য শ্রেষ্ঠ শহর নয়।

ওয়ার্কার্স অভিযোগ যে দোকান ও কোম্পানির পণ্য এবং অর্থ অঙ্কের, এবং একই সময়ে ঘাটতি চুরি জড়িত গুদাম কিছু ব্যবস্থাপনা সমগ্র কর্মচারীদের বিতরণ করা হয়। অনেক কর্মচারী শ্রম শাসকদের সঙ্গে অসন্তুষ্ট আছেন: প্রায়ই উইকএন্ড এ এবং ছুটির সময় কর্ম সঞ্চালন করতে হবে, এবং প্রক্রিয়াকরণ অর্থ প্রদান করা হয় না।

কিছু নতুনদের এছাড়াও তীব্র বিরক্তি তারা পরই কর্মসংস্থান একটি মেডিকেল বই, যা 3,500 রুবেল খরচ ডিজাইন করার প্রয়োজন রিপোর্ট আছে।

আস্ট্রকন, "রুবেলের পরিস্ফুটন": বেতন, কর্মচারী পর্যালোচনা

আস্ট্রকন - একটি শহরটিতে অনেক কারেন্টের নেটওয়ার্ক "রুবেলের পরিস্ফুটন" খোলা। দোকানের কর্মচারী রিপোর্ট কাজ অন্যান্য কোম্পানিতে চেয়ে খারাপ নয়। আস্ট্রকন কর্মচারী এবং দ্রুত ক্যারিয়ার সম্ভাবনা মতো: কাজ ছয় মাস পর, বিক্রেতাদের সংখ্যাগরিষ্ঠ বিভাগ বরাদ্দ "জ্যেষ্ঠ।" ভাল কাজের দুই বছর পর কর্মচারী নিরীক্ষক এর অবস্থান, দোকান বা সুপারভাইজার প্রধান পায়।

কিছু আস্ট্রকন "rublbumovtsam" আঘাত যে কোম্পানির কর্মচারীদের দোকানে কোন ডিসকাউন্ট এবং বেনিফিট মঞ্জুর করা হয় না। সেখানে যে মামলাগুলি সামাজিক নিরাপত্তা পেমেন্ট সময় প্রাপ্ত নেই ছিল: সেখানে মহিলারা মাতৃত্বকালীন ছুটি উপর থেকে নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া হয়। মজুরি ক্ষেত্রে, এটা একই, নির্দিষ্ট পরিমাণে সমগ্র নেটওয়ার্কের মধ্যে উপরে উল্লেখ আছে।

ভলগোগার্ড মধ্যে চাকরির

অন্য শহর যেখানে দোকানে "রুবেলের পরিস্ফুটন" এর একটি চেইন আছে - ভলগোগার্ড। স্টাফ থেকে প্রতিক্রিয়া সাধারণ প্রক্রিয়াকরণ সম্পর্কে এবং যে বেতন প্রতিশ্রুত পরিমাণে অর্থ প্রদান করা হয় না তথ্য প্রদান করে। বিক্রেতাদের এবং গুদাম কর্মীদের বিপর্যস্ত যে কাজ দিনের প্রকৃত সময়কাল 11 ঘণ্টা এবং সাপ্তাহিক ছুটির প্রায়ই বাতিল করা হয়। এমপ্লয়িজ এছাড়াও রাতে ঘন পুনর্বিবেচনা অভিযোগ।

Ryazan চাকরি

কিছু শহরে আছে কর্মীদের থেকে কোম্পানী "রুবেলের পরিস্ফুটন" প্রতিক্রিয়া সম্পর্কে খুব নেতিবাচক হয়। Ryazan, উদাহরণস্বরূপ, যে তার অধিবাসীদের বাণিজ্য নেটওয়ার্কের মধ্যে কাজ ভিন্ন, ব্যবস্থাপনা স্টাফ তাদের অসম্মানজনক মনোভাব সঙ্গে অত্যন্ত অসন্তুষ্ট হয়। এটা খুবই সাধারণ, বিশেষ করে, একটি অবস্থা যেখানে প্রধান দৃঢ়ভাবে দর্শক উপস্থিতিতে অধীনস্থ দোকান কর্মের অব্যবহার্য বলে ঘোষণা করা হয়।

ছোট শহরে কাজ

এমপ্লয়িজ রুবেলের পরিস্ফুটন ", যেমন Balashov হিসাবে ক্ষুদ্র শহর, বাস, তার কাজ সাধারণত সন্তুষ্ট হয়। অনেক দোকানে নেই আতঙ্ক বোতাম, নিরাপত্তা রক্ষী, এলার্ম সিস্টেমগুলোর ব্যয়বহুল। কিন্তু আপাতদৃষ্টে বিপরীত মনে হলেও, চুরি বিরল। এই ক্ষেত্রে, কর্মচারী দণ্ডিত না। এমপ্লয়িজ রুবেলের ছোট শহরগুলির পরিস্ফুটন "লক্ষনীয় যে ছোট শহরে অনেক বাসিন্দাদের একে অপরকে জানতে লজ্জায় চুরি করার ঝোঁক।

এখন আপনি "রুবেলের পরিস্ফুটন" বাণিজ্য নেটওয়ার্কের মধ্যে কাজ সম্পর্কে অনেক বিস্তারিত জানি। স্টাফ থেকে প্রতিক্রিয়া চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত হোক বা না হোক এই কোম্পানির কাজ রেকর্ড বিশ্বাস করতে করতে সাহায্য করবে।