নিয়োগকর্তা সম্পর্কে কর্মীদের থেকে প্রতিক্রিয়া: কোম্পানী "Biglion" কাজ

কুপন যে রক্ষা সহ সাইটগুলি সম্প্রতি রাশিয়া আসেন। তার আগে, তারা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, যেখানে বিখ্যাত "Groupon" তার প্রতিষ্ঠাতার বিলিয়ান আনা একটি বাস্তব "Boom" প্রণীত।

অবশ্যই, ইন্টারনেট সেবা দেশীয় বাজারে আমেরিকার সাথে তুলনা করা যায় না - রাশিয়ানরা মানুষ পশ্চিম না যতটা টাকা দিতে রাজী হয় না। তা সত্ত্বেও, আমরা বড় কোম্পানি, যার জন্য কুপন ব্যবসা লক্ষ্য হয়ে ওঠে একটি নম্বর আছে।

Biglion - বাজার নেতাদের এক

এই কোম্পানি একটি "Biglion" হয়। এখানে কাজ কর্মীদের থেকে প্রতিক্রিয়া বেশ বৈচিত্র্যময় হয়। এই কোম্পানির মধ্যে কিছু কল কর্মসংস্থান মূল্যবান অভিজ্ঞতা এবং আপ কর্মজীবন মই আরও সরানো একটি সুযোগ লাভ করার একটি চমৎকার সুযোগ; অন্যরা বলেছেন যে এই কোম্পানীর কর্মচারী প্রশংসা করে না, তাই তা এখানে কাজ করতে কোন মানে নেই।

এই প্রবন্ধে আমরা পরীক্ষা করব (খুঁজে বের করতে, যা "Biglion" এ কাজ জড়িত থাকে) লাঠি, সেইসাথে কিভাবে যে সাজানো থাকে সম্পর্কে সাধারণ তথ্য পর্যালোচনা।

Biglion কী দেওয়া হয়?

সাধারণ তথ্য দিয়ে শুরু করা যাক। Biglion - কুপন যে পরিষেবা বা পণ্যের জন্য ডিসকাউন্ট দিতে একটি ক্যাটালগ হয়। একটি কুপন কেনার একজন ব্যক্তি পরিশোধ করতে, বলে, $ 100 কোন সেবা 50 শতাংশ ছাড় পেতে জন্য। অর্থাৎ ঘুরে, 1000 রুবেল খরচ হতে পারে। পরিষেবাগুলির মাধ্যমে "Biglion" ব্যক্তিদের 500 বিয়োগ 100 = 400 রুবেল পরিমাণ সঞ্চয় হয়।

ক্রমে, কুপন ইস্যু (অর্থাত, দোকান বা অন্য কোন প্রতিষ্ঠান সেবা প্রদানের) সুবিধা একটি ক্লায়েন্ট আকারে যারা কুপন Biglion মাধ্যমে এসেছিলেন সঙ্গে তার আচরণ কোম্পানী। এটা একটা পারস্পরিক লাভজনক সহযোগিতা সক্রিয় আউট।

ক্যাটালগ সালে এই কোম্পানীর "Biglion" (স্টাফ থেকে প্রতিক্রিয়া এটি নিশ্চিত) এর পৃথক সাইটগুলির জন্য কুপন হাজার হাজার আছে। সেখানে সেবা এবং আরো অনেক কিছু দিয়ে শপ, হোটেল, রেস্টুরেন্ট আছে। অর্ডার সফলভাবে এত তথ্য বহন করতে এবং সমান্তরাল গ্রাহকদের চাওয়া, কোম্পানি একটি কঠিন কর্মীদের প্রয়োজন।

চাকরি

সাইট "Biglion" (মস্কো) রিভিউ কর্মচারী পোস্ট করা হয়েছে। কিন্তু এখানে সেখানে কাজ openings, যা আবেদনকারীদের আগ্রহের পারে সেই বিষয়ে তথ্য। এছাড়া স্বল্প প্রেরণা পাঠ্য নতুন কর্মীদের যে মানব সম্পদ Biglion সবচেয়ে মূল্যবান এবং যে সক্রিয় এবং উদ্দেশ্যপ্রণোদিত জন্য অপেক্ষা করতে পেরে আমরা আনন্দিত মূল্যবান হয়।

সুতরাং, যদি আপনার কোন নির্দিষ্ট এলাকার আগ্রহী - আপনি শহরগুলোতে যা কর্মচারীদের জন্য খুঁজছি হয় একটি তালিকা খুলতে পারেন। লেখার সময়ে, সেখানে উপস্থিত ছিলেন , মস্কো, মিন্স্ক, সেন্ট পিটার্সবার্গে এবং রাশিয়া মধ্যে কিছু অন্যান্য প্রধান শহরে। আপনি তাদের একজন নির্বাচন করেন - খালি দেখুন। উদাহরণস্বরূপ, মস্কোতে চয়ন। এখানে আমরা কিছু পোস্ট যে "Biglion" লোকেদের খুঁজছি দেখুন। নিয়োগকর্তা সম্পর্কে পর্যালোচনা দেখায় যে তাদের এত সহজ নয় পেতে - আপনি এই ধরনের ডবল ইন্টারভিউ হিসাবে পদ্ধতি একটি ধারাবাহিক ভুগা, এবং এইচআর ম্যানেজার দ্বারা অনুমোদিত হতে হবে। নীচের এই সম্পর্কে আরও পড়ুন।

বিভিন্ন পরিচালকদের (জন্য - কাজের হিসাবে তারপর আপনি ইন্টারনেট প্রকল্পের আচার জন্য প্রয়োজন বোধ করা অবস্থানের দেখতে পারেন ক্লায়েন্ট, সঙ্গে কাজ , কপিরাইটার (পণ্যের জন্য বিবরণ ব্যক্তি রাইটিং), টেলিফোন যোগাযোগের জন্য মানুষ, বিষয়বস্তু অংশীদার এবং অন্যদের) -menedzher এবং অন্যদের। কর্মীদের থেকে কোম্পানী "Biglion" প্রতিক্রিয়া প্রমাণ হিসাবে, সব কাজ অফিসে সম্পন্ন করা হয়। উপরন্তু, এটি সুস্পষ্ট যে ব্যক্তি এখানে যারা বসতি স্থাপনের চায়, এটি একটি কম্পিউটার মালিক জন্য খুবই গুরুত্বপূর্ণ, ইন্টারনেট উপর কাজ করতে এবং মাত্র প্রযুক্তির সচেতন হতে দক্ষতা আছে। ব্যক্তি প্রথম দেখেন কম্পিউটার, এখানে, নিতে সম্ভবত নয়।

স্থাননির্ণয়

এমন কিছু বিষয় যা আবেদনকারী থাকে এবং আপনি আবশ্যক ঘুরে, তিনি করতে হবে - অবস্থানের যে সাইটে প্রতিনিধিত্ব করা হয় প্রতিটি, সেখানে নির্দিষ্ট কিছু প্রয়োজনীয়তা এবং বেনিফিট আছে। এছাড়া একটি প্রক্রিয়া যে কর্মসংস্থানের জন্য কাজ করা উচিত স্থাপন করা হয়। কোম্পানির কর্মীদের থেকে "Biglion" মতামত, এই ভাবে, এবং সমস্ত হিসাবে এখানে আসা কাজ করতে।

আমরা যদি একজন পরিচালক পদে সম্পর্কে কথা বলতে, তাহলে প্রথম স্থানে চেহারা যেমন একটি ব্যক্তি গুরুত্বপূর্ণ - ভাষী, সাক্ষরতা, বুদ্ধিমান বর্ণন উপায়। অতএব, কোম্পানি সাক্ষাত্কার, যেখানে এটা কি ব্যক্তি নির্ধারণ করা সম্ভব হবে নিযুক্ত। পোস্ট kopirajtera ডিভাইসের যদি "Biglion" একটি ভিন্ন পদ্ধতির পরিচালনা করে। যারা এই মোডে, শো যে এখানে আসতে কাজ করতে কাজ করে নিয়োগকর্তা সম্পর্কে পর্যালোচনা, আপনি একটি সামান্য পরীক্ষা পাস করতে হবে। এটা তোলে 1000-2000 চরিত্রে একটি সংক্ষিপ্ত নোট লেখার মধ্যে রয়েছে। এই, আসলে, আরও চ্যালেঞ্জ হবে - যেমন নোট, কুপন জন্য বিবরণ তৈরি করুন।

উপরন্তু, প্রার্থীদের শিক্ষা, বয়স এবং দক্ষতা প্রাপ্যতা আকারে অবস্থার করা।

পারিশ্রমিক

প্রতিটি পোস্টের জন্য বিবরণ বেতন যা কর্মচারী পাবেন নির্দিষ্ট করে। পরিচালকের, উদাহরণস্বরূপ, একটি বেস হার এবং বনাস আকারে 30 হাজার রুবেল অর্জন - তাদের চমৎকার কাজের জন্য একটি অতিরিক্ত আয়। এটা উদাহরণস্বরূপ, গ্রাহকদের আকৃষ্ট করতে, অথবা সম্পর্কে সফলভাবে অংশীদার ক্রম মৃত্যুদন্ড কার্যকর করা হয়।

কোম্পানির কর্মচারীদের "Biglion" শো বিশেষজ্ঞ কল বা পরিশোধের জন্য কপিরাইটার কাজ করেছে যে বিশেষজ্ঞদের দ্বারা সম্পন্ন হয়েছে পরিমাণ মত অবস্থান সম্পর্কে আরো প্রশংসাপত্র। প্রথম জন্য - লিখিত টেক্সট পরিমাণ - এটা দ্বিতীয় সফল রাং সংখ্যা।

মজুরি দৃষ্টিকোণ থেকে বলা যেতে পারে যে একটি ভাল পছন্দ "Biglion" এ কাজ করতে হয়। "খামে" এবং অন্যান্য মলিন ঠাট ছাড়া - লাঠি শো আনুষ্ঠানিকভাবে এখানে প্রদান করা এখানে ক্লিক করুন। পেমেন্ট এক মাসে তিনবার তৈরি করা হয় - একটি অগ্রিম বোনাস এবং উপার্জনের প্রধান পরিমাণ নেই। আয় উচ্চ নয়, কিন্তু বিক্রয়ে ব্রতী কর্মচারী তিনি গ্রহণযোগ্য মনে হতে পারে।

অফিস

প্লাস একটি পরিবেশ যা কর্মীদের কাজে, বিশেষ করে কেন্দ্রীয় অফিসের হয়। একটি হালকা শৈলী আরাম এবং কিছু অনুপ্রেরণার কাজ অব্যাহত রাখার জন্য ইচ্ছা দেয় সঞ্চালিত - বড় শহরে, প্রাঙ্গনে যেখানে কোম্পানী Biglion অবস্থিত, একটি ভাল মেরামতি আছে।

এ ব্যাপারে শুধুমাত্র অপূর্ণতা - ছোট শহর, যেখানে কোম্পানির অফিসের আছে, তারা দিয়ে সজ্জিত করা হয়, তাই ভাল হয় না, কখনও কখনও এমনকি রান্না (গরম) খাদ্য জন্য একটি জায়গা আছে।

কোন পোষাক কোড যে এমনকি অফিসিয়াল ওয়েবসাইট নির্দেশিত - কিন্তু একটি প্লাস।

তথ্যও

আমাদের নিবন্ধ নিয়োগকর্তা ভূমিকা কি Biglion ভক্তি করা হয়। আমরা ইচ্ছাকৃতভাবে, কি সম্পর্কে সহযোগীদের কাছ থেকে "Biglion" প্রতিক্রিয়া ইন্টারনেটে হয় মনোযোগ দিতে পারে না যেমন সামগ্রিকভাবে কুপন মডেলের কার্যকারিতা এবং না একটি নির্দিষ্ট সংস্থার দেখায়।

ওয়েল আগে কোনো নিয়োগকর্তা Biglion, এটা যে বর্তমানে সেখানে সারাদেশে কয়েক শত মানুষের উল্লেখযোগ্য হতে পারে। এটি একটি সুযোগ জন্য তরুণ পেশাদার উপলব্ধি করতে হবে, প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা লাভ এবং পদন্নতি অব্যাহত রাখার জন্য প্রদান করে। যে একা সম্মান দাবী করে। এবং অংশীদারদের সংখ্যক, যা ধীরে ধীরে বাড়ছে, একটি সফল ইঙ্গিত উপস্থিতিতে কোম্পানির কার্যকলাপ বাজারে।