স্বাস্থ্য, মানসিক স্বাস্থ্য
পার্সোনালিটি ডিজঅর্ডার: আদর্শ, কিন্তু না একটি প্যাথলজি নয়
প্রতিদিন আমরা মানুষ অনেক দেখা। কখনও কখনও আমরা দেখতে তাদের সঙ্গে ভাল হয় না যে। অবশ্যই, এই বলা হয় মানসিক অস্থিরতা রূপ্ম ব্যাধি সবসময় সম্ভব হয় না, কিন্তু কিছু মানুষ খুব দৈনন্দিন সমস্যার সঙ্গে মানিয়ে নিতে গরীব, তাদের আচরণ খুব রক্ষণশীল, এবং তারা সহজে সাড়া না করতে পারেন। সাইকোলজিস্ট বলছেন যে এই ধরনের একটি ব্যক্তির আছে একটি পার্সোনালিটি ডিজঅর্ডার। যাইহোক, এই শব্দগুচ্ছ কয়েক দাড়ায়।
সঠিকতা জন্য ব্যক্তিত্ব অস্বাভাবিকতা অনেক ধরনের ঝরানো। উদ্ভট আচরণ, নাটুকে আচরণ এবং দুশ্চিন্তা আচরণ পশ্চিম বিশেষজ্ঞদের সকল বিভিন্ন 3 প্রধান শ্রেণীতে ভাগ করা হয়। যাইহোক, ব্যাধি এবং শ্রেণীবিন্যাস, উদাহরণস্বরূপ, প্যাসিভ-আক্রমনাত্মক হয়।
বিশেষ মানুষ
ছিট কিছু ব্যক্তি অদ্ভুত, এটা তাদের সবচেয়ে প্রায়ই উদাহৃত যেমন বেশ স্বাভাবিক না সাধারন মানুষ নয়।
- ভীতু পার্সোনালিটি ডিজঅর্ডার। যেমন মানুষ বিভিন্ন চরম সন্দেহের হয়। ব্যক্তিগত সম্পর্ক, তারা শীতল এবং আপনার দূরত্ব রাখা। তারা সঠিক প্রমান ছাড়া, খুব দ্রুত অনুমান করা যে অন্যান্য মানুষ তাদের আঘাত করতে চাই শুরু, এবং তাদের খারাপ ব্যবহার করছে। অতএব, তারা খুব নেতিবাচকভাবে বিদ্বেষ নামমাত্র লক্ষণ প্রতিক্রিয়া হয়। এবং মানুষ সত্যিই এই বিরূপ প্রতিক্রিয়া কারণে খারাপভাবে তাদেরকে আচরণ শুরু করেছে।
- Schizoid ব্যাধি। যেমন মানুষ এড়াতে অন্যদের কল্পনা একটি পৃথিবীতে বাস করা উচিত ছিল, বিমূর্ত তত্ত্ব ঝোঁক, কিন্তু বাস্তবে প্রায়ই অসহায় হয়। কখনও তাদের গভীর অনুভূতি শেয়ার করুন। তারা সামান্য বলে এবং মানসিক অন্তরঙ্গতা ভয় পায়।
- Schizotypal ব্যাধি। এই মানুষ অনুরূপ লোকেদের লক্ষ্য schizoid করতে আচরণের। পার্থক্য আসলে এই ব্যবস্থার সবচেয়ে গুরত্বপূর্ণ যে বিভিন্ন shizotipiki অস্বাভাবিক আচরণ, উপলব্ধি এবং কার্যকলাপের শৈলী। যারা পরে সিজোফ্রেনিয়ার উন্নত অনেক schizotypal আচরণ বিকশিত। যাইহোক, এই ব্যাধিতে আক্রান্ত অধিকাংশ লোক কখনো সিজোফ্রেনিয়া আক্রান্ত হয়ে।
থিয়েটার রসাল না যখন
এই সব মানুষ কিছুটা প্রদর্শনমূলক হয়, তাদের আচরণ অস্থির এবং শিশুদের হয়।
- নাটকীয় পার্সোনালিটি ডিজঅর্ডার। যেমন একটি রোগ নির্ণয় মানুষ প্রতিনিয়ত যোগাযোগ খুঁজছেন। তারা একই সময় ভাগ অন্যদের থেকে দূরে গ্রহণ এ সবসময় এবং সর্বত্র দৃষ্টি আকর্ষণ করতে চাই। তারা প্রায়ই একটি সম্পর্ক যেখানে লিঙ্গ কোন ব্যাপার না যৌন কটাক্ষ দেখতে থাকে। Tantrums সহজ মানুষের সাথে একমত, কিন্তু তাদের সম্পর্ক পৃষ্ঠস্থ হয়। কখনো কখনো তারা একটি রোগ উদ্ভাবন করছ।
- নার্সিসিস্টিক ব্যাধি। এই ব্যক্তিরা ঠান্ডা এবং শুধুমাত্র নিজেদের ভালোবাসি। তারা শ্রদ্ধা প্রয়োজন, এবং তারা সমালোচনার অত্যন্ত সংবেদনশীল। অপেক্ষা সহ্য করবেন না প্রায়ই জীবনে অনেক অর্জন, কিন্তু তাদের মাথা খুব খারাপ শয্যাত্যাগ কারণ তারা আসলে যে কেউ তুলনায় তারা আরো প্রতিভাবান হয় সহ্য করতে পারেন, কিন্তু কারণ প্রায়ই "stifled" এগিয়ে সুদর্শন ধারনা।
- অসামাজিক। যেমন মানুষ থিয়েটারি কোনো নিয়ম এবং প্রবিধান সমাজ দ্বারা গৃহীত প্রত্যাখ্যান। কি আকর্ষণীয়, যদি না শ্রোতা, এবং তারা সত্য আদর্শ অনুসরণ করতে হবে যে আমরা গ্রহণ করতে পারে। প্রায়শই তওবা লাভের জন্য অন্যদের কাজে লাগান ঝোঁক করতে অক্ষম।
ভয় উজ্জ্বল ইমপ্রেশন
পশ্চিমে, avoidant পার্সোনালিটি ডিজঅর্ডার একটি একক প্রকার বিচ্ছিন্ন নয়, এ জাতীয় উপসর্গ সঙ্গে মানুষের তিনটি গ্রুপ ভাগ করা হয়।
- পরিচয় এড়িয়ে চলুন। এই ব্যক্তিরা অন্যদের থেকে পৃথক করা হয়, কিন্তু কারণ তারা কমিউনিটি প্রয়োজন হবে না না। তারা ভীত যে, তারা বাতিল করা হতে পারে, সেইজন্য এবং নতুন চ্যালেঞ্জ নিতে এড়াতে এবং নতুন মানুষ দেখা। আমি বিদ্যমান সম্পর্ক প্রশংসা করি, এবং সেইজন্য, বিবাহ খুব ভাল অংশীদার হওয়ার যদি বাকী অর্ধেক তাদের দ্বিধা সহ্য করতে পারে।
- নির্ভরশীল ব্যক্তিত্ব। যেমন মানুষ নিশ্চিত না, তারা নিজেদের যত্ন নিতে পারেন। তারা গুরুতর সিদ্ধান্ত নেওয়ার এড়িয়ে চলুন তাদের অন্যান্য কাঁধ নাড়াচাড়া। তারা তাদের মতামত প্রকাশ করার যাতে যাদের তারা নির্ভর করে সেই পাপ না ভয় পান। তারা বিশ্বাস করে যে অন্যদের বৃহত্তর ক্ষমতার অধিকারী।
- অবসেসিভ কমপালসিভ ব্যক্তিত্ব। এই ব্যক্তিরা - perfectionists এবং নিয়ন্ত্রণে সবকিছু রাখা ঝোঁক। দ্বায়িত্ব সম্পর্কে গুরুতর এবং প্রায়ই কাজের, যা কর্মক্ষেত্রে সমস্যার কারণ সম্পন্ন করতে পারবে না। যদিও তারা যদি বিজ্ঞানের ক্ষেত্র, যা বিস্তারিত অর্ডার ও মনোযোগের প্রয়োজন স্বাধীনভাবে কাজ করে, এই ব্যক্তিদের মহান সাফল্য অর্জন করে।
এই রোগ অস্বাভাবিকতা তালিকা ব্যক্তিগত উন্নয়নের সীমাবদ্ধ নয়, তবে, আমরা যে বিষয়ে সবচেয়ে সাধারণ বক্তব্য রাখেন।
পার্সোনালিটি ডিজঅর্ডার - একটি মানসিক রোগ নয়, তাই এ ধরনের লোকদের যদি সম্ভব সহনীয়, চিকিত্সা করা উচিত এবং সেগুলি আপনার কোম্পানিতে ভাল বোধ করতে সাহায্য করে।
Similar articles
Trending Now