প্রচলসম্মতি - সময় সার্ভিং, সে লোকের অবস্থা প্রবৃত্তি হয়

সবাই ভাবছে যে সে অন্যদের মত নয়। একই সময় অজ্ঞানে এ, আমরা যদিও অনেকে প্রভাব অনুভব সংখ্যাগরিষ্ঠ, কিছু কম, আরো কিছু তাই আচরণকে পুনরাবৃত্তি। এই ধরনের সুযোগ সন্ধানী বলা হয় প্রচলসম্মতি। এই তাদের নিজস্ব বিশ্বাস প্রত্যাখ্যান, সমাজের মনোভাব চাপ। তাছাড়া, এটা উল্লেখ করা উচিত যে এই ধরনের সংখ্যাগরিষ্ঠ নিম্নলিখিত সবসময় প্যাসিভ হয়, অর্থাত, পৃথক অন্তর্ভুক্ত নয় সমালোচনামূলক চিন্তা, সেইসাথে ভাসমান।

সাদৃশ্য ধারণা

যেহেতু অনেক মানুষ অনন্য ব্যক্তি নিজেদের বিবেচনা, তারা জানতে উপযোগী হতে হবে কি প্রচলসম্মতি। ধারণা সংজ্ঞা বিভিন্ন দিক রয়েছে:

1. প্রথমত, এটা জনমতের পরোক্ষ স্বীকৃতি। ম্যান uncritically ধারণা, মতামত, ঐতিহ্য সম্পর্কে এবং তাদের বিশ্লেষণ ছাড়া গ্রহণ করে।
2. দ্বিতীয়ত, যেমন প্রচলসম্মতি সামাজিক প্রপঞ্চ শিক্ষা, মতাদর্শ, ধর্ম, ইত্যাদি। এন বসানো হয়
3. তৃতীয়ত, প্রচলসম্মতি সরাসরি suggestibility সঙ্গে সম্পর্কযুক্ত, তার বিশ্বাস সিস্টেম স্থায়িত্ব, সেইসাথে দৃষ্টিভঙ্গী পানা। অত্যন্ত অভিভাব্য মানুষ ইনকামিং তথ্য বিশ্লেষণ না, ফিল্টার এক ধরনের মাধ্যমে এটি পাস না।

পেশাদাররা এবং সাদৃশ্য কনস

প্রচলসম্মতি - এটা খারাপ বা ভাল? অনেকে অবিলম্বে যে খারাপ উত্তর, অবশ্যই। পরে প্রচলসম্মতি বাকিদের মত হতে একজন ব্যক্তির কারণ, নিজস্ব মতামত বাদ, ব্যক্তিস্বাতন্ত্র্য শুষে নেবে। অবশ্যই, এই সব তাই হয়। কিন্তু প্রচলসম্মতি - এটা সামাজিক নিয়ন্ত্রণের জন্য একটি দুর্দান্ত প্রক্রিয়া আছে। প্রতিষ্ঠানের নেতাদের সফলভাবে দলের সম্পর্কের নিয়ন্ত্রণের সিস্টেমে এই ঘটনাটি ব্যবহার করেছেন। এক অস্বীকার করতে পারি না যে সব সময়ে সবসময় অধীনস্থ ও নিয়ন্ত্রণ করা হয়েছে, এই বিভাজন অনেক কারণের উপর নির্ভর করে। কিন্তু শিশুদের মধ্যে অনুকরণ করার প্রবণতা প্রথানুবর্তিতার অসুবিধা তৈরি করতে দায়ী করা যেতে পারে। শিশু সবচেয়ে সহজ পদ্ধিতি হল খারাপ প্রভাব অধীনে পড়া, তারা তাদের সহকর্মীরা কোম্পানির স্বীকার করার চাইতে, তাই মদ্যপান, ধূমপান, ইত্যাদির অবশ্যই, ক্ষমতা দ্রুত গ্রুপ যোগদানের জন্য এটা তাদের সম্পৃক্ততা দেখাতে শুরু - .. এটা একটি দরকারী দক্ষতা। কিন্তু অন্য দিকে, বিশ্লেষণাত্মক চিন্তা আমাদের জন্য অনুক্রমে এবং প্রশান্ত মূল্যায়ন দেওয়া, এবং তা এই দলের যোগদান এবং অন্ধ সবচেয়ে সম্পর্কে যেতে করা প্রয়োজন।

সাদৃশ্য অধ্যয়ন

সামাজিক মনোবিজ্ঞান, সাদৃশ্য শনাক্ত করতে অনেক পরীক্ষা-নিরীক্ষা করেন। উদাহরণস্বরূপ, পরীক্ষা ইন, বিষয় জিজ্ঞাসা করা হয় আশা এস লাইনের দৈর্ঘ্য অনুমান। সকল বিষয়, ব্যতীতঃ বাজে ছিল, এবং একই ভুল উত্তর দিয়েছে। অধিকাংশ ক্ষেত্রে, সংখ্যাগরিষ্ঠের চাপে নিস্পাপ জন লোকও ভুল উত্তর দিয়েছে। এই ঘটনাটি সামাজিক নিয়ম মেনে চলা বলা হয়। একজন ব্যক্তি তার নিজস্ব মতামত সন্দেহ করতে, যদি না তা সংখ্যাগরিষ্ঠ মতামত contradicts শুরু হয়। যাইহোক, যদি একজন ব্যক্তির গ্রুপ, যা ভুল উত্তর, কিন্তু বাকি থেকে বিভিন্ন দিলেন হয়, বিষয় প্রায়ই সঠিক উত্তর দিতে। সুতরাং, নিয়ম মেনে চলা - ভয়, গ্রুপ, মূঢ় প্রকাশমান ভয়ে বিরোধিতা না অন্যদের মতো হয়।