প্রাথমিক ও সিনিয়র ক্লাসের শিক্ষকদের নির্দেশনা

স্কুলের শিক্ষক, একটি শ্রম চুক্তি স্বাক্ষর, LC RF অনুযায়ী উত্থাপিত, বেশিরভাগ ক্ষেত্রে তার কাজের বর্ণনা বিধান সঙ্গে পরিচিত করতে বাধ্য হয়। বিভিন্ন কাঠামোর আওতায় এর কাঠামো গঠিত হয়। আধুনিক রাশিয়ান স্কুলের শিক্ষক নিয়োগের নির্দিষ্টতা কী?

শিক্ষকের পোস্টের বিশেষত্ব

শিক্ষক হিসাবে, একটি নিয়ম হিসাবে কাজ, বয়স বিশেষীকরণের সাথে সম্পর্কিত। যে, একটি স্কুল কর্মী নীচের গ্রেড বা শিশুদের বিপরীত, স্নাতকের শিক্ষণ জন্য বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ সর্বোচ্চ স্তরের থাকতে পারে। একই সময়ে, শিক্ষকের চাকুরীর বিবরণ, একটি নিয়ম হিসাবে, ছাত্রদের বয়সের উপর নির্ভর করে না। স্কুল কর্মীর প্রতিদ্বন্দ্বিতাগুলি সাধারণভাবে একইভাবে বিষয়গুলির অনুরূপ। শিক্ষকের কাজ জ্ঞান দিতে হয়।

অবশ্যই, কিছু ক্ষেত্রে, কাজের বিবরণ স্কুল বিশেষীকরণের উপর নির্ভর করে ভিন্ন হতে পারে। বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান আছে, এবং সেখানে রাষ্ট্র ও পৌরসভা রয়েছে। একটি বাণিজ্যিক স্কুলের একটি শিক্ষকের চাকুরীর বিবরণে এমন বিধান অন্তর্ভুক্ত করা যেতে পারে যেগুলি সরকার কর্তৃক অনুমিত হয় না বা সরকার কর্তৃক সুপারিশও না করে, এবং প্রাসঙ্গিক সরকারি নথিগুলি থেকে অনুপস্থিত।

নির্দেশাবলীর একরূপতা

সুতরাং, একটি স্কুল কর্মচারীর কাজের বিবরণ একটি দস্তাবেজ যা সাধারণত শিক্ষকের বয়স বিশেষকরণ বা সে যা শিক্ষা দেয় তা বিবেচনা না করেই একটি অভিন্নতা সংরক্ষণ করে। এটি প্রাসঙ্গিক নথির বিভিন্ন নমুনা নমুনা পরীক্ষা করে দেখা যায়।

এই পরিস্থিতি বেশ লজিক্যাল। আমরা উপরে উল্লিখিত হিসাবে, শিক্ষক এর কাজ জ্ঞান দিতে হয়, এবং এই রাশিয়ান ভাষা বা গণিত জন্য কোন বিশেষ উপায় করা যাবে না, ক্লাস পরিচালনার মাধ্যমে। কাজের বর্ণের সংযোজনটিও সেই আইনি কাঠামোর সাধারণত্বের কারণে যা তারা ভিত্তিক।

এই অর্থে, শুধুমাত্র একই অবস্থা শিক্ষা প্রতিষ্ঠান দ্বারা প্রকাশিত নথি অনুরূপ হতে পারে, বিশেষ করে, মাধ্যমিক বিদ্যালয়। সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠান ও বিদ্যালয়গুলির আইনি কাঠামোর সাধারণত্বের সাথে কথোপকথন থেরাপিস্ট ডোভের অফিসিয়াল নির্দেশিকা, সাধারণত এর গঠন দ্বারা সাধারণত সাধারণ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শ্রমিকদের পেশাগত কার্যকলাপ নিয়ন্ত্রণের অনুরূপ একটি নথির সাথে মিলিত হতে পারে।

বিধিবদ্ধ দৃষ্টিভঙ্গি

শিক্ষকের অফিসিয়াল নির্দেশনা কোন প্রবিধানের সাথে সম্পর্কিত? প্রথমত, এটি স্বাস্থ্যসেবা মন্ত্রণালয় এবং সামাজিক উন্নয়ন নম্বর 761 এন এর আদেশ, যা পোস্টগুলির ইউনিফাইড যোগ্যতা হ্যান্ডবুকের বিধানগুলিকে বিশেষভাবে অনুমোদিত করে, বিশেষ করে শিক্ষকদের কাজের ফাংশনগুলির সুনির্দিষ্টভাবে। অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ আইনি কাজ আইন "অন এডুকেশন", রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোড এবং ফেডারেল আইন "অন দ্য ফান্ডমেন্টাল অফ লেবার প্রোটেকশন"। এছাড়াও স্থানীয় নিয়ন্ত্রক উৎসগুলি গুরুত্বপূর্ণ - শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের চার্টার, যৌথ চুক্তি বা, উদাহরণস্বরূপ, অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণগুলি।

এটি লক্ষ করা যেতে পারে যে preambles, যা শিক্ষকদের কোনও চাকরির বিবরণ থাকে, সাধারণত ডকুমেন্ট ডেভেলপমেন্টের দৃষ্টিকোণ থেকে মৌলিক হিসাবে সুপরিচিত আইনি কাজগুলি নির্দেশ করে। প্রস্তাবনাটি অনুসরণকারী কাজের বর্ণনা অন্য কাঠামোগত অংশ। আসুন তাদের সারাংশ বিবেচনা করুন।

কাজের বর্ণনা কাঠামো: অ্যাপয়েন্টমেন্ট এবং বরখাস্ত

শিক্ষকের কাজের বিবরণে কাজের জন্য একজন শিক্ষক গ্রহণ এবং তার দায়িত্ব থেকে তাকে মুক্ত করার পদ্ধতিগুলির বিধান অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এখানে শব্দভান্ডার সাধারণত স্পষ্ট হয় এবং কর্মচারী তার অবস্থান অনুমোদিত হয় বা হেডমাস্টার দ্বারা এটি থেকে অপসারণ যে সত্য প্রতিফলিত। শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রধানের আদেশ অনুযায়ী, বরখাস্ত শিক্ষকের কাজ সাময়িকভাবে অন্যান্য কর্মচারীদেরকে দেওয়া যেতে পারে।

শিক্ষার স্তর জন্য প্রয়োজনীয়তা

স্কুলটিতে শিক্ষকের চাকুরীর বিবরণ, একটি নিয়ম হিসাবে, একটি বিশেষজ্ঞের শিক্ষার স্তরের প্রয়োজনীয়তা প্রতিফলিত করার বিধান অন্তর্ভুক্ত করে। একই সময়ে অনেক প্রতিষ্ঠানের মধ্যে এটি একটি ডিপ্লোমা থাকার সত্যিকারের চেয়ে শিক্ষকের কাজের দৈর্ঘ্য অধিক গুরুত্বপূর্ণ বলে স্বীকার করা হয়। যাইহোক, এমন স্কুল আছে যেখানে উচ্চশিক্ষার একজন শিক্ষকের উপস্থিতি কাজ অভিজ্ঞতার প্রয়োজনীয়তা থেকে তাকে বাদ দিতে পারে। এবং এই কাজ বিবরণ মধ্যে নির্ধারিত হয়।

জ্ঞান জন্য প্রয়োজনীয়তা

এই ধরনের দস্তাবেজের পরবর্তী অংশটি শিক্ষকের জ্ঞানের প্রয়োজনীয়তাগুলি প্রতিফলিত করে। শিক্ষকদের নতুন কাজের বিবরণ, একটি নিয়ম হিসাবে, নিম্নলিখিত তালিকা অন্তর্ভুক্ত

প্রথমত, প্রাসঙ্গিক ডকুমেন্টগুলি বিভিন্ন আইনী কাজের জ্ঞানগুলির প্রয়োজনীয়তাগুলি প্রতিফলিত করে। যথা: শিশু অধিকার সম্পর্কিত কনভেনশন, ফেডারেল আইন "অন এডুকেশন", সম্ভবত, পৌর আইন। তাদের মধ্যে শ্রম আইন, কাজের সাথে সম্পর্কিত বিভিন্ন কোড, - নাগরিক, পারিবারিক পরিচর্যা করা প্রয়োজন। এই, অবশ্যই, রাশিয়ান ফেডারেশন সংবিধান।

দ্বিতীয়ত, এইগুলি নির্দিষ্ট শাখায় দক্ষতা প্রতিফলিত জ্ঞান জন্য প্রয়োজনীয়। এখানে একটি গণিত শিক্ষক কাজের বিবরণ আলাদা হতে পারে কিছু রাশিয়ান শিশুদের শিক্ষাদান একটি বিশেষজ্ঞ জন্য একটি নথি থেকে ফর্মুলেশন কিছু। যাইহোক, শিক্ষার প্রাসঙ্গিক অংশে উভয় প্রোফাইলে শিক্ষকের জন্য শিক্ষণবিজ্ঞান, শিশু মনোবিজ্ঞান, স্বাস্থ্যবিজ্ঞান, সমাজবিজ্ঞানের ক্ষেত্রে জ্ঞানের জন্য একই প্রয়োজনীয়তা থাকতে পারে। রাশিয়ান ভাষা, গণিত, পদার্থবিজ্ঞান, ভূগোলের শিক্ষকের চাকুরীর বিবরণ কোন বিষয়ে শিক্ষার পদ্ধতি, শিক্ষার মাধ্যমগুলির অধিকার সম্পর্কে যেকোনো বিষয়ে প্রয়োজনীয়তা থাকতে পারে।

তৃতীয়ত, শিক্ষকের সরঞ্জামকে চিহ্নিত করার মানদণ্ডকে নির্দেশ করা হয়েছে। এই আধুনিক শিক্ষণ প্রযুক্তির জ্ঞান জন্য প্রয়োজনীয়তা হতে পারে, শেখার উন্নয়নশীল পন্থা, প্রলুব্ধের পদ্ধতি, ছাত্র এবং তাদের পিতামাতার সঙ্গে নির্ভরযোগ্য যোগাযোগ স্থাপন।

ম্যানুয়াল অবস্থান

কাজের বিবরণ নির্দেশিকা থাকতে পারে। তাদের কিছু আমরা উপরোক্ত আলোচনা যে প্রয়োজনীয়তা কাছাকাছি হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, উদাহরণস্বরূপ, নির্দেশাবলীর কিছু শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের মধ্যে এটি নির্ধারিত হয় যে শিক্ষককে এই ধরনের আইন, প্রবিধান, নিয়মগুলি দ্বারা পরিচালিত হওয়া উচিত। প্রকৃতপক্ষে, এই ধরনের শব্দগুচ্ছ যোগ্যতা প্রয়োজনীয়তা এ বিভাগে উল্লিখিত যারা মিলিত । কিন্তু তাদের ছাড়াও, চাকুরীর বিবরণে সম্পর্কিত নির্দেশাবলী অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে, উদাহরণস্বরূপ, ছাত্রদের সাথে যোগাযোগের ক্ষেত্রে নিরপেক্ষতা, তাদের অধিকারগুলি পালন, অথবা তাদের অফিসিয়াল বা সিভিল ডিউটিগুলি।

কর্মদক্ষতা

কয়েকটি স্কুলে, চাকুরীর বিবরণে শিক্ষকের যোগ্যতা নির্ধারিত হয়। আসলে, তারা একই প্রয়োজনীয়তা প্রতিনিধিত্ব করে, কিন্তু শিক্ষাগত প্রক্রিয়া নির্দিষ্ট এলাকায় অভিযোজিত। প্রাসঙ্গিকতার কিছু উদাহরণ দেখি যা প্রাসঙ্গিক নথিতে অন্তর্ভুক্ত করা যায়। লক্ষ্য করুন যে তারা কোনও প্রোফাইলের শিক্ষকদের জন্য আদর্শ, এবং সেইজন্য তারা প্রাথমিক স্কুল শিক্ষকের অফিসিয়াল নির্দেশ এবং বয়স্ক শিশুদের শিক্ষায় বিশেষ করে স্কুলে কর্মীদের কার্যকলাপে অভিযোজিত উভয়ই অন্তর্ভুক্ত করতে পারে।

পেশাগত যোগ্যতা

প্রথমত, শিক্ষকের জন্য পেশাদারী দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ । তিনি অনুমান করেন যে শিক্ষার শিক্ষার ক্ষেত্রে সমস্যার সমাধান করতে শিক্ষকের দক্ষতা রয়েছে, তিনি জানেন যে তার জীবন অভিজ্ঞতা এবং শেখার অভিজ্ঞতা কীভাবে ব্যবহার করা যায়। পেশাগত দক্ষতা শেখার প্রক্রিয়ার সাথে জড়িত প্রয়োজনীয় প্রযুক্তির দখলে রয়েছে - কম্পিউটার, মনস্তাত্ত্বিক, সমাজতান্ত্রিক এছাড়াও এই দক্ষতার ক্ষেত্রে বিশেষ সাহিত্য এবং শিক্ষামূলক শিক্ষার উন্নতির ক্ষেত্রে আগ্রহ।

যোগাযোগের যোগ্যতা

যোগাযোগ দক্ষতা খুবই গুরুত্বপূর্ণ। তিনি প্রস্তাব করেন যে শিক্ষকরা সহজেই শিশুদের সাথে একটি সাধারণ ভাষা খুঁজে পেতে পারেন। এই ধরনের বিধানগুলি প্রায়ই শিক্ষক-বক্তৃতা থেরাপিস্টের কাজের বিবরণ ধারণ করে, যেহেতু সংশ্লিষ্ট দক্ষতাগুলি শিক্ষার্থীদের সাথে যোগাযোগের জন্য প্রয়োজনীয়, যারা উচ্চারণে অসুবিধা হতে পারে

এই ধরণের দক্ষতাটি শিক্ষকের জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য সরবরাহের ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ, যাতে শিশুর কাছে প্রয়োজনীয় তথ্য পাওয়া যায়। এবং এটি শ্রেণীকক্ষে পরিচালিত উভয় শ্রেণীরই প্রযোজ্য এবং ব্যক্তিগত পাঠ, যা প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতেও অন্তর্ভুক্ত করা যেতে পারে।

অনেক আধুনিক বিদ্যালয়ে, শিক্ষকের কাজের বর্ণনা তথ্য দক্ষতার বিধান অন্তর্ভুক্ত করে। এখানে আমরা জ্ঞান এবং দক্ষতা প্রাপ্যতা অর্থাত্ একটি কার্যকর শেখার প্রক্রিয়া প্রতিষ্ঠানের জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য খুঁজে পেতে সাহায্য - ইন্টারনেট, গ্রন্থাগারে রেফারেন্স এবং আইনি ব্যবস্থা, মধ্যে।

আইনগত যোগ্যতা

শিক্ষকের আইনি দক্ষতা খুবই গুরুত্বপূর্ণ। এটি শুধুমাত্র জ্ঞাত নয়, শর্তাধীনভাবে বলছে, কাজের সাথে সম্পর্কিত আইনগুলি, কিন্তু তাদের সারমর্মের সঠিক ব্যাখ্যাও, প্রাসঙ্গিক আইনী আইনগুলি আইন প্রয়োগকারী প্রথাকে প্রতিফলিত করে সাধারণ নীতির অধিকার। এই দক্ষতা - তাদের মধ্যে যারা স্কুলে কর্মীর বিশেষত্বের উপর নির্ভর করে না, তারা প্রাথমিক স্কুলে শিক্ষক বা বড় বাচ্চাদের শিক্ষাদানকারী শিক্ষকের কাজের বিবরণ অন্তর্ভুক্ত করতে পারে।

শিক্ষক ফাংশন

এই ধরনের দস্তাবেজের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল স্কুলের কর্মচারীর কর্ম। অনেকগুলি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের চাকরির বিবরণে রয়েছে এমন মৌলিক বিষয়গুলির মধ্যে নিম্নলিখিতগুলি উল্লিখিত হতে পারে: শিশুদের শিক্ষার এবং তাদের ব্যক্তিগত মনোবৈজ্ঞানিক, শারীরবৃত্তীয় বৈশিষ্ট্য এবং বিষয়গুলির বৈশিষ্ট্যগুলি, শ্রেণীক্রম এবং স্কুলের সময়সূচির বাইরে শ্রেণীবিন্যাস, সামাজিকীকরণের অগ্রগতি এবং শিশুদের সংস্কৃতির বর্ধন বৃদ্ধি সম্পর্কে শিক্ষা গ্রহণ করা। , পাশাপাশি শ্রেণীকক্ষের প্রয়োজনীয় নিরাপত্তা নিয়মগুলি পালন হিসাবে।

অফিসিয়াল দায়িত্ব

সম্ভবত এটি কাজের বর্ণনাটির প্রধান অংশগুলির মধ্যে একটি। অনুরূপ কর্তব্যের মধ্যে, শিক্ষক অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন:

• প্রয়োজনীয় যোগ্যতার বৈশিষ্ট্যগুলির সঙ্গে সামঞ্জস্য, তাদের নিশ্চিত করার জন্য সময়মত প্রমাণ পাস;
• স্কুল আইন এবং অভ্যন্তরীণ রীতিনীতি অনুসরণের নিশ্চয়তা, কর্মসংস্থান চুক্তির শর্তাবলী পালন, নিজের কর্তব্য সম্পাদন, মাথার আদেশ, শৃঙ্খলার মানদণ্ড মেনে চলার;
• নিয়মিত চিকিৎসা পরীক্ষার পাশাপাশি স্বাস্থ্যগত কারণে পেশাগত কার্যক্রম বাস্তবায়নের জন্য ফিটনেস নিশ্চিতকরণ;
• ছাত্রদের অধিকার এবং স্বাধীনতা, তাদের পিতা-মাতা, তাদের সহকর্মীদের সম্মান, তাদের বৈধ স্বার্থের প্রতি সম্মান।

অনেক স্কুলগুলিতে (রাষ্ট্র ও পৌরসভাগুলিতে প্রায়শই বাধ্যতামূলক), জিইএফ শিক্ষক (ফেডারেল স্টেট এডুকেশনাল স্ট্যান্ডার্ড অনুযায়ী) এর অফিসিয়াল নির্দেশনা গ্রহণ করা হয়। এই ক্ষেত্রে, জিইএফ মান সঙ্গে শিক্ষাগত প্রক্রিয়া সম্মতি সংক্রান্ত বিধানগুলি শিক্ষকের সীমার মধ্যে অন্তর্ভুক্ত করা যেতে পারে।

শিক্ষকের কর্তব্যের কাঠামোর মধ্যে এমন কিছু হতে পারে যা পরীক্ষার ব্যবস্থা করতে, তাদের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে পাঠ্যক্রমকে সামঞ্জস্য করে এবং শিশুদের কর্মক্ষমতা বৃদ্ধির লক্ষ্যে সংশ্লিষ্ট প্রোগ্রামগুলি অনুমোদন করে।

শিক্ষক অধিকার

শিক্ষকের চাকুরীর বিবরণ, একটি নিয়ম হিসাবে, শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীর অধিকার সংশোধন করে। এদের মধ্যে কোনটি বেস নামে পরিচিত?

সর্বোপরি, এটি পেডাগগনিক কাউন্সিলের মধ্যে আলোচনার মাধ্যমে স্কুলে পরিচালনার অংশগ্রহণের অধিকার। পেশাদার সম্মান রক্ষা করার অধিকার, ব্যক্তিগত মর্যাদা স্কুল সুনির্দিষ্ট উপর নির্ভর করে, সংশ্লিষ্ট তালিকা খুব বিস্তৃত হতে পারে। এভাবে, অনেক শিক্ষা প্রতিষ্ঠান তাদের চাকরিতে রেকর্ড করে শিক্ষকদের অধিকার বর্ণনা করে:

• শিক্ষার পদ্ধতি, নির্দিষ্ট পাঠ্যপুস্তক এবং অন্যান্য উপকরণের স্বাধীনতার উপর, যেটি স্কুল কর্মচারীর মতামত, প্রোগ্রামটির বাস্তবায়নের জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত;
• অন্যান্য পাঠকদের অভিজ্ঞতার সাথে তাদের পাঠ্য পরিদর্শন করে - পরিচালক বা বোঝার বা সুপারিশ অনুযায়ী;
• পেশাদারী যোগ্যতা বাড়ানোর জন্য, স্বেচ্ছাসেবী সার্টিফিকেশন থেকে, যার ফলাফল উচ্চতর যোগ্যতা শ্রেণী হতে পারে;
• সামাজিক নিশ্চয়তার উপর - উদাহরণস্বরূপ, বর্ধিত ছুটি, দীর্ঘ পরিসরের জন্য পেনশন প্রথা এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন দ্বারা প্রদত্ত অন্যান্য সুবিধা।

এটি একটি রাশিয়ান স্কুল এ একটি শিক্ষক একটি সাধারণ কাজের বর্ণনা কাঠামো। এটা লক্ষ করা যেতে পারে যে রাশিয়ান ফেডারেশনের শিক্ষার ক্ষেত্রটি সবচেয়ে গতিশীল, যা নিয়ন্ত্রক আইনের দৃষ্টিতে অন্তর্ভুক্ত। এটা সম্ভব যে সময়ের সাথে সাথে, স্কুলে কর্মচারীদের জন্য কাজের বিবরণ সংকলন করার প্রয়োজনীয়তাগুলি ভিন্ন হবে। কিন্তু তারা বেশ যৌক্তিকভাবে সংগঠিত হয় এবং সমগ্র আধুনিক শিক্ষাগত প্রক্রিয়া সুনির্দিষ্টভাবে প্রতিফলিত হয়।