বাতিল কর্মসংস্থান রেকর্ড

নিয়োগ রেকর্ড (টিসি), যা কয়েক দশক ধরে রাশিয়ান নাগরিক হিসেবে নিখুঁতভাবে পরিবেশিত, শীঘ্রই অদৃশ্য হয়ে যেতে পারে। ডকুমেন্ট বিলুপ্তি ধারণা স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের, যা প্রস্তুত করা লেবার কোড কিছু পরিবর্তন বাস্তবায়ন করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে জন্যে।

বিশেষজ্ঞগণ মনে করেন যে কাজ বই বিলুপ্তি অনেক আগেই ঘটে থাকতে উচিত, কিন্তু কিছু ইউনিয়ন নেতারা সঠিকভাবে সিদ্ধান্ত করেছে যে তাদের ধারালো প্রত্যাখ্যান একটি বাস্তব সামাজিক বিস্ফোরণ হতে পারে। সব পরে, এটা সত্য যে সব তথ্য সত্ত্বেও কাজ প্রতিটি নাগরিকের পেনশন ফান্ড এর ডেটা সংরক্ষণ করা হয় এবং কঠোরভাবে ব্যক্তিগতকৃত, সম্পূর্ণরূপে এর উপর নির্ভর সব একই হতে পারে না। কোন ভাইরাস হ্যাকিং বা অন্য বল majeure ডেটার আংশিক বা সম্পূর্ণ ক্ষতি হতে পারে।

উপরন্তু, এটা বিশ্বাস করা হয় যে অধিকাংশ বিশেষজ্ঞদের যারা 1967 সামনে জন্ম হয় ভোগে পারবেন না কারণ কাজ বই ছাড়া তারা সেবা, যা পেনশন এবং তার বৃদ্ধি হিসাব প্রয়োজন হয় দৈর্ঘ্য নিশ্চিত করতে প্রায় অসম্ভব হবে। সব পরে, কেহ না একটি গোপন যে কখনো কখনো, কোনো সংগঠন, একটি উপায় বা অন্য, অন্তত একটি শংসাপত্র নিশ্চিত এবং কখনও কখনও সম্ভব নিতে "প্রান্ত খুঁজুন" অস্তিত্ব শেষ হবে, এবং জন্য। আসলে আপনার অভিজ্ঞতা নিশ্চিত করার একমাত্র উপায় - তাই নাগরিকদের কর্মসংস্থান ইতিহাসের এই বিষয়শ্রেণীতে জন্য, যার মধ্যে বিলুপ্তি প্রায় পেনশন ফান্ড এর বিষয়সূচি প্রথম স্থানে দাঁড়িয়েছে।

যাইহোক, এফআইইউ প্রেস সেবা যে তহবিল মালিকানাধীন সব ডাটাবেস, তারিখ সুবিধা, যা উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের দ্বারা প্রত্যয়িত হয় সবচেয়ে আপ সংরক্ষিত। অভিযোগ রয়েছে পিএফ দ্য তথাকথিত বিশেষ তথ্য নিরাপত্তা মোড, এবং সাংগঠনিক ও প্রযুক্তিগত ব্যবস্থা, যা বাস্তবায়িত হচ্ছে একটি সেট যে কোনো অননুমোদিত অ্যাক্সেস এবং অনুলিপি না শুধুমাত্র অপরিচিত থেকে ডাটাবেসের রক্ষা করার লক্ষ্যে কাজ করে, কিন্তু কর্মকর্তারা ব্যক্তি অর্থ পাঠান।

যদিও কর্মকর্তারা পরামর্শ দিয়েছেন যে কাজ বই মোট রদ শুধুমাত্র নিরাপদে 10 বছরের মধ্যে ঘটতে পারে, পিএফ প্রতিনিধিরা তা মনে করি না। তারা যে সমস্ত মানুষ ছেড়ে টিসি পুরোনো প্রজন্মের তাদের কাজ জীবনের তাদের স্বাধীন অ্যাকাউন্টিং সাহায্য করতে পারেন ভুলবেন না। যখন একটি নতুন চাকরির জন্য আবেদন একটি নথি তাদের আগের কার্যক্রম নিশ্চিত হিসাবে পরিবেশন করা যাবে একটি চিঠি মাথা বা একটি কপি কর্মসংস্থান চুক্তি।

যাইহোক, কিছু বিস্তারিত এখনও জন্য দায়ী নয়। সুতরাং, কর্মসংস্থান রেকর্ড বিলুপ্তি ঋণের অভ্যর্থনা বাধা দিতে পারে। পছন্দ হোক বা না, এবং অনেক ব্যাংকিং প্রতিষ্ঠানে, অন্যান্য কাগজপত্র মধ্যে এখনও এই নথি, প্রয়োজন কারণ এটি নিশ্চিত করে যে তার বাহক ধ্রুবক স্থিতিশীল অপারেশন এবং, অতএব, একটি মাসিক প্রিমিয়াম পরিশোধ সম্ভাবনা।

এখনও কাজ করছে বই বিলুপ্তি এর সুবিধাগুলো রয়েছে। যাইহোক, তারা টাকা মালিক ও মানব সম্পদ ব্যবস্থাপক বদলে কহা। ডকুমেন্ট পূর্বে নির্ধারিত করা হবে, কর্মচারীবৃন্দ কর্মকর্তা, আরো অবাধে একটু শ্বাস ফেলা পাবে কারণ তারা আর বই পূরণ করুন এবং তাদের রেকর্ড রাখা প্রয়োজন হবে। এই বৃহৎ উদ্যোগের, যেখানে জনগণের কাজ বা তা থেকে অবসর গ্রহণ করার নিয়মিতভাবে অনুষ্ঠিত হয় জন্য বিশেষভাবে সত্য। উপরন্তু, স্বয়ংক্রিয়ভাবে ঘটিয়েছে কিছু লোক সম্ভাবনা ভবিষ্যৎ জীবন লুণ্ঠন, তাদের অবাঞ্ছিত নিবন্ধ খারিজ (অনুপস্থিতির জন্য, দায়িত্ব সঠিকভাবে পালন করতে, ইত্যাদি ব্যর্থতার জন্য)।

অবশ্যই, আরো ব্যক্তিদের জন্য জ্যেষ্ঠতা কাজ বই সারসংক্ষেপ প্রস্তুতি একটি মহান সাহায্য হতে পারে। তদ্ব্যতীত, বৈকল্পিক যা কর্মী ওয়ার্কবুক থাকতে পারে এবং ঐচ্ছিকরূপে রেকর্ডিং জন্য তার নিয়োগকর্তা প্রদান। কিন্তু এই ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তা একজন কর্মী টাকা প্রয়োজন অধিকার থাকবে না। এছাড়াও, পিএফ প্রতিনিধিরা দাবি করে যে কাজ বই বিলুপ্তি সুবিধা যে যারা নাগরিকদের কোনো পুরষ্কার আছে অবসরপ্রাপ্ত, নথিতে চিহ্নিত প্রদান করা হবে প্রভাবিত করবে না।